Sociala. Anpassade till miljörelaterade eller sociala egenskaper 80% Nr 1 Hållbara 15%
Sociala. Hit hör investeringar som är hållbara enligt artikel 2.17 i SFDR eftersom de bidrar till FN:s globala mål för en hållbar social utveckling.
Sociala. UTRYMMEN Om arbetsplatsens storlek och dess kontinuitet så kräver skall arbetsgivaren se till att arbetstagarna får möjlighet att använda de personalrum som avses i 48 § i arbetarskyddslagen. Arbetsgivaren ska se till att de personalrum som står till arbetstagarnas förfogande är välstädade och omfattar ordentliga tvättmöjligheter och att de städas dagligen. När en arbetstagares arbetsplats är på företagets verksamhetsställe eller i dess omedelbara närhet (verkstad, lager el. dyl.) gäller ovannämnda bestämmelse också denna arbetstagare. Arbetsgivarens ovannämnda skyldighet är oberoende av det sätt på vilket relationerna till byggherren (beställaren) har ordnats.
Sociala. UTRYMMEN 76
Sociala. BESTÄMMELSER 39
Sociala. Investeringar: 100% Övriga: 90% Miljörelaterade: 90% Taxonomiförenliga Taxonomiförenliga verksamheter uttrycks som en andel av följande: - omsättning, vilket återspeglar andelen av intäkterna från investerings- objektens gröna verksamheter - kapitalutgifter, som visar de gröna invest- eringar som gjorts av investerings- objekten, t. ex. för en omstäl- lning till en grön ekonomi - driftsutgifter, som återspeglar investerings- objektens gröna operativa verksamheter. Fonden använder inte derivat för att uppnå målet för hållbar investering. Derivat får användas i kategori ”Nr 2 Inte hållbara”. Fonden följer ett Paris-Aligned Benchmark index som inte har ett miljömål som är förenligt med kraven i EU-taxonomin och den lägsta nivån är därför satt till noll- Investerar den finansiella produkten i fossilgas och/eller kärnenergirelaterad verksamhet som uppfyller EU-taxonomin?1 ☐ I fossilgas ☐ I kärnenergi
Sociala. FÖRMÅNER
Sociala. Könsfördelning i styrelsen Procentandel kvinnor i styrelsen. Efterlevnad mänskliga rättigheter Denna faktor indikerar om bolaget efterlever FN:s Principer för företag och mänskliga rättigheter. Efterlevnad arbetsrätt Denna faktor indikerar om bolaget efterlever International Labour Organizations arbetsrättsliga standarder.
Sociala. Könsfördelning i styrelsen Procentandel kvinnor i styrelsen.
Sociala. 8.1 Service- och omvårdnadsavgifter 38 8.2 Trygghetslarm 38 8.3 Korttidsplats 38 8.4 Kostpriser 39 8.5 Särskild boende 39 8.6 Färdtjänst 40