Syftet med överenskommelsen exempelklausuler

Syftet med överenskommelsen. Mot bakgrund av bristen på skyddsutrustning m.m. under coronapandemin har SKR, tillsammans med länsstyrelsernas samordningskansli, i dialog med Stockholms, Göteborgs, Malmö och Uppsala kommuner kommit överens om att kommunerna ska bidra till att gemensamt finansiera stora volyminköp till landets kommuner. Kommunerna ska skyndsamt bidra till inköpscentralens förmåga att agera grossist enligt lagen om offentlig upphandling med syftet att bistå främst Sveriges kommuner i deras försörjning av skyddsutrustning och desinfektion på medellång och längre sikt. Det möjliggör för SKI att kunna agera mer kraftfullt på världsmarknaden och därför ges möjlighet att finansiera större ordrar och bygga upp ett lager. SKI kommer att anlita en tredje part för lagerhållning, distribution och fakturering. Regionernas och kommunernas individuella ansvar för sin anskaffning kvarstår, men initiativ tas på flera håll för en ökad samordning och ett närmare samarbete bl.a. mellan regionerna genom ett uppdrag till SKR. För att säkerställa att konkurrens inte uppstår mellan det arbete som redan görs inom och mellan regionerna och den inköpssamverkan som följer av denna principöverenskommelse, ska samordning av inköpen ske mellan SKI, SKR och regionerna som inte innebär förseningar för någon part då tiden är en kritisk faktor gällande beställningar. Samverkan ska handla om att genom information och delade erfarenheter sammantaget kunna agera för hela landets bästa. Syftet med denna överenskommelse är att stärka förutsättningarna för alla aktörer i Sverige som har behov av skyddsutrustning m.m. * SKL Kommentus inköpscentral AB (SKI) är ett helägt dotterbolag till SKL Kommentus AB som i sin tur ägs till 98 procent av Sveriges Kommuner och Regioner och ett antal kommuner. Inköpscentralen upphandlar sedan 2011 nationella ramavtal för kommuner, regioner och deras bolag. Samtliga kommuner och regioner är kommuner hos inköpscentralen. Inköpscentralen har flera ramavtal med leverantörer som omfattar skyddsutrustning och desinfektion. Inköpscentralen får enligt 7 kap. 11 § lagen (2016:1145) om offentlig upphandling bedriva grossistverksamhet såtillvida att upphandlande myndigheter får anskaffa varor direkt från inköpscentralen. Den nödvändiga förstärkningen av SKI:s resurser realiseras genom en räntefri kredit från Kommuninvest i Sverige AB. Borgensåtagande för detta görs i första skedet av kommunerna inom denna överenskommelse; Stockholm, Göteborg, Malmö och Uppsala. Denna överenskommelse förut...
Syftet med överenskommelsen. Överenskommelsen innehåller principer och åtaganden för samverkan mellan Lunds kommun och idéburen sektor i Lund. Syftet med Lunds Överenskommelse är att på ett strukturerat sätt stärka förutsättningarna för samverkan mellan de båda parterna. Överenskommelsen ska även bidra till att öka föreningars och organisationers och enskilda Lundabors engagemang och medverkan i demokratiska processer och samtal. Överenskommelsen innebär inte att det kommunala ansvaret för välfärdsfrågor och välfärdsutvecklingen i Lund ska flyttas över till idéburen sektor. Överenskommelsen ska leda till att parterna får ökad kunskap om varandras roller, förutsättningar och möjligheter för att på så sätt stimulera till ett positivt, nyfiket och öppet samarbetsklimat och ett gemensamt hållbart utvecklingsarbete.
Syftet med överenskommelsen. Äldrenämnden erbjuder ett brett utbud av hälsofrämjande aktiviteter som är tillgängliga för samtliga äldre i kommunen. Samariterhemmet vill genom Äldrecenter erbjuda en möjlighet till aktiviteter som är särskilt riktade till äldre som känner sig ensamma med bristande socialt nätverk och psykisk ohälsa. Äldrenämnden ser att en sådan verksamhet skulle kunna skapa ett mervärde för äldre som trots de övriga aktiviteter som finns till buds upplever sig ensamma och socialt isolerade. Parterna är överens om att verksamheten ska erbjuda aktiviteter för främjande av den fysiska, psykiska, sociala och existentiella hälsan för målgruppen och därigenom utgöra ett komplement till nämndens övriga hälsofrämjande aktiviteter.
Syftet med överenskommelsen. Denna överenskommelse avser leverans av mellanarkiverad information till RJH e-arkiv. Syftet med överenskommelsen är att formalisera godkännande för leveransen mellan e- arkivet och levererande verksamhet. Överenskommelsen redogör även för åtagande av ansvar som gäller för respektive verksamhet och dess tillhörande kontaktuppgifter. Denna överenskommelse avser följande leverans: [infoga system]
Syftet med överenskommelsen. Baserat på det förhandlingsprotokoll som Kommunen och Regionen undertecknat ska ansvaret förtydligas avseende organisation av projektet och dess genomförande samt fördelning av kostnader för infrastruktur, drift- och underhåll för spåranläggningen, depå, fordon och trafikering. Parterna har vid detta datum kommit överens om att tillsätta en gemensam organisation för att tillsammans ta fram beslutsunderlag kring hela utformningen av spårvägssystemet samt hur detta ska finansieras. Denna överenskommelse tydliggör ansvarsfördelningen och parternas ekonomiska åtaganden för Projektets utredningsorganisation se fig. 1. Utredningsorganisationens arbete vad gäller förslag på spårvägens slutgiltiga sträckning, genomförandeorganisationens utformning samt en långsiktigt hållbar finansieringslösning för byggnation och drift av systemet ska färdigställas och beslutas av respektive parts högsta beslutande instans innan avstämningen med regeringen 2021 gällande trepartsavtalet som reglerar åtagandet att färdigställa Ultunalänken.
Syftet med överenskommelsen. Den övergripande målsättningen med överenskommelsen är att skapa förutsättningar för en stabil, trygg och tillgänglig kultur- idrott- och fritidsverksamhet för barn och unga. Syftet är att genom samverkan mellan KFUM och Uppsala kommun skapa så goda förutsättningar som möjlighet för barn och unga på deras fritid och verka kompensatoriskt så att alla barn oavsett bakgrund har möjlighet till en aktiv fritid. KFUM vill genom sina verksamheter ge barn och unga en möjlighet att växa till sin fulla potential oavsett rådande omständigheter. Genom överenskommelsen vill kommunen säkerställa att föreningens engagemang och kunskaper om kultur-, idrotts- och fritidsverksamhet för barn och unga tas tillvara och vidareutvecklas.
Syftet med överenskommelsen. Partnerskapet är en möjlighet för Studiefrämjandet att vara en viktig aktör inom integration och välfärdsutveckling i stadsdelen Gottsunda. Partnerskapet ger förutsättningar att arbeta med långsiktiga processer utifrån samhällsbehov och människors upplevda behov och förutsättningar. För Uppsala kommun är partnerskap en möjlighet att få tillgång till nya perspektiv, aktörer och samvekansparter, lösningsidéer och alternativa former av insatser och sätt att lösa samhällsproblem. För Studiefrämjandet erbjuder ett partnerskap en långsiktighet som främjar kvalitet och utveckling med målgruppernas behov i fokus och dess positiva inverkan på samhället i stort. Syftet, mer direkt kopplat till pågående insatser i Gottsunda, är att skapa långsiktiga och väl fungerande lösningar där Studiefrämjandet genom Kontakten och i samverkan med Uppsala kommun vidareutvecklar sin roll och sina insatser i integrationsarbetet. Samverkan och samarbete med nämndens nyinrättade Utbildnings- och jobbcenter i Gottsunda ska uppmärksammas. Uppsala kommun har ett växande behov av samarbete med civilsamhället. Det har att göra med en ökande komplexitet där möjligheten att klara offentliga uppdrag förutsätter samarbete med en mångfald aktörer, Partnerskapet utgår från SKL:s rekommendationer att Idéburet Offentligt Partnerskap, IOP ska utgå från samverkan mellan t.ex. kommunen och lokalt verksamma ideella organisationer för att nå gemensamma samhällsmål. IOP-överens- kommelse ska inte i detalj reglera hur verksamheten ska utföras.
Syftet med överenskommelsen. Partnerskapet är en möjlighet för Studiefrämjandet att vara en viktig aktör inom integration och välfärdsutveckling i stadsdelen Gottsunda. Partnerskapet ger förutsättningar att arbeta med långsiktiga processer utifrån samhällsbehov och människors upplevda behov och förutsättningar. För Uppsala kommun är partnerskap en möjlighet att få tillgång till nya perspektiv och aktörer, lösningsidéer och alternativa former av insatser och sätt att lösa samhällsproblem. För Studiefrämjandet erbjuder ett partnerskap en långsiktighet som främjar kvalitet och utveckling med målgruppernas behov i fokus och dess positiva inverkan på samhället i stort. Syftet, mer direkt kopplat till pågående insatser i Gottsunda, är att skapa långsiktiga, väl fungerande lösningar, där Studiefrämjandet genom Kontakten och i samverkan med Uppsala kommun vidareutvecklar sin roll i integrationsarbetet och bidrar med fler vägar in i arbete eller studier samt till delaktighet och inflytande för personer som i dag står utanför samhällsgemenskapen. Det integrationsperspektiv som kännetecknar partnerskapet utgår från att alla människor har rätt att ta del av samhällets resurser på ett jämlikt sätt.

Related to Syftet med överenskommelsen

  • Halvårsredogörelse och årsberättelse, ändring av fondbestämmelserna Förvaltaren ska lämna en halvårsredogörelse för räkenskapsårets sex första månader inom två månader från halvårets utgång samt en årsberättelse för fonden inom fyra månader från räkenskapsårets utgång. Redogörelserna ska kostnadsfritt sändas till andelsägare som begär det samt finnas tillgängliga hos förvaltaren och förvaringsinstitutet. Ändring av fondbestämmelserna får endast ske genom beslut av förvaltarens styrelse och ska underställas Finansinspektionen för godkännande. Sedan ändring godkänts ska beslutet finnas tillgängliga hos förvaltaren och förvaringsinstitutet samt tillkännages på sätt som Finansinspektionen anvisar.

  • Lokal överenskommelse De lokala parterna får träffa överenskommelse om annan lösning, om det finns särskilda skäl.

  • Överenskommelse De anteckningar som ska föras om farligt avfall ska från den 1 november 2020 rapporteras till ett avfallsregister tillhandahållet av Naturvårdsverket. Detta följer av 6 kap. avfallsförordningen. Genom detta avtal åtar sig Gräfsåsens avfallsanläggning att ombesörja kundens rapportering till avfallsregistret.

  • Frivillig gruppförsäkring betyder en försäkring som den som tillhör en särskild grupp har rätt att ansluta sig till genom egen anmälan.

  • Ansvar vid grov oaktsamhet och särskilt klandervärt handlande Om en obehörig transaktion har kunnat genomföras till följd av att Kontohavaren åsidosatt en skyldighet enligt första stycket ovan genom grov oaktsamhet, ansvarar Kontohavaren för beloppet, dock högst 12 000 kr per kort och reklamation. Har Kortinnehavaren handlat särskilt klandervärt ska Kontohavaren stå för hela förlusten.

  • Ledighet med tillfällig föräldrapenning Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvarotimme med Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens hela månads- lön.

  • Enskild överenskommelse Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En part som vill att villkoren ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

  • Tidpunkt för utbetalning och räntebestämmelser När rätt till försäkringsersättning uppkommit och den försäkrade preciserat krav på ersättning ska utbetalning ske senast 30 dagar efter det att: de åtgärder som angivits för utbetalning fullgjorts, och/eller utredning presenterats som skäligen kan begäras för att fastställa försäkringsgivarens betalningsskyldighet och till vem utbetalning ska göras. Sker utbetalning senare än vad som ovan angivits betalas dröjsmålsränta enligt räntelagen. Beräkning av dröjsmålsränta görs på ersättning som beräknats med det prisbasbeloppet som gällde när rätten till ersättning uppkom. Härutöver ansvarar försäkringsgivaren inte för förlust som kan uppstå om utredning rörande skade-/försäkringsfall eller utbetalning fördröjs. Om förmånligare villkor tillämpas på äldre skadefall betalas dröjsmålsränta enbart på sådant belopp som skulle kunnat betalas enligt de äldre villkoren. Dröjsmålsränta betalas inte om dröjsmålet beror på: • krig eller politiska oroligheter • lagbud • myndighetsåtgärd • stridsåtgärd i arbetslivet. Dröjsmålsränta betalas inte heller om dröjsmålet beror på händelse under stycket Preskription eller Force Majeure.

  • Kreditgivarens/kreditförmedlarens namn och kontaktuppgifter Kreditgivare Organisationsnummer Adress EnterCard Group AB 556673-0585 105 34 Stockholm Kreditförmedlare Organisationsnummer Adress

  • Övergripande mål för lönebildningen Det är parternas gemensamma uppfattning att god lönsamhet, produktivitet och utvecklingskraft i företagen samt stabila och förtroendefulla relationer mellan företagsledning, medarbetare och lokala fackliga företrädare utgör av- görande förutsättningar för värdeökning och tillväxt. Lönebildningen kopplas till företagets övergripande mål och sker mot bak- grund av företagets ekonomiska och marknadsmässiga förutsättningar, främst produktivitetsutvecklingen, och medarbetarnas bidrag till denna. Detta ställer krav på definierade och kommunicerade mål för verksamheten och medarbe- tarna som grund för en konstruktiv dialog om lönebildningen och löneut- vecklingen vid företaget. Genom att stimulera till bättre prestationer och ökad kvalitet kan lönebild- ningen vara en positiv kraft i företagets verksamhet som stärker den produk- tivitets- och intäktsskapande processen. Det är parternas uppfattning att detta avtal därmed över tid bör generera bättre löneutveckling för medarbetarna i företaget än ett avtal med centralt fastställda nivåhöjningar. Företagets resultat och utveckling är en effekt av tydliga mål för verksam- heten och för medarbetaren. Företagets chefer har därför ett särskilt ansvar för att mål sätts upp och att uppföljning av resultat sker. Avtalets inriktning är att knyta samman medarbetarens prestation och upp- nådda resultat med den individuella löneutvecklingen. Medarbetarnas utbild- ning, erfarenhet och kompetensutveckling är av stor betydelse för företagets produktivitet och förnyelse.