Särskilda frågor. Kapitalvinster och kapitalförluster beräknas enligt avsnittet ovan.
Särskilda frågor. 10 § Avtal som sluts genom RALS 2020-2023
Särskilda frågor. I den personliga lönedelen kan ingå ett belopp som senare skärs av. Avskärningen kan ske om t.ex. kompetensfaktorerna ändras eller i situationer där lönerna enligt uppgiftens svårighetsgrad i samband med en kollektivavtalslösning har höjts utöver den allmänna förhöjningen.
Särskilda frågor. Här kan eventuella lokala frågor som parterna finner nödvändiga införas, se exempel
Särskilda frågor. 10 § Avtal som sluts genom RALS 2016-2017
Särskilda frågor. 10 § Avtal som sluts genom RD-RALS 2017-2020 Parterna sluter följande avtal:
Särskilda frågor. 10 § Då opartisk ordförande anlitas enligt detta ramavtal, inkluderande de avtal som ramavtalet omfattar, ska kostna- derna härför delas lika mellan berörda parter, om inte annat framgår av särskil- da bestämmelser.
Särskilda frågor. 10 § Då opartisk ordförande anlitas enligt detta ramavtal, inkluderande de avtal som ra- mavtalet omfattar, ska kostnaderna härför delas lika mellan berörda parter, om inte annat framgår av särskilda bestämmelser. Utgått enligt förhandlingsprotokoll 0000-00-0000 Avtalet gäller tillsvidare med en ömsesidig uppsägningstid av sex månader. Avta- let kan enbart sägas upp med verkan från den 1 oktober varje år. Lokala parter som enligt RALS 2010-T 6.1 enats om tidpunkt för lö- nerevision ska genomföra denna även om avtalet sagts upp men fort- farande är giltigt. Stockholm den 25 oktober 2010 Arbetsgivarverket Saco-S Xxxxxx Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx Håål
Särskilda frågor. 10 § Då opartisk ordförande anlitas enligt detta ramavtal, inkluderande de avtal som ramavtalet omfattar, ska kostnaderna härför delas lika mellan berörda parter, om inte annat framgår av särskilda bestämmelser. Parterna har vidare enats om, enligt särskild överenskommelse den 4 oktober 2012 – centrala parters stöd till lokal lönebildning enligt bilaga D (bilaga 1 i överens- kommelsen) – centrala parters stöd till samverkan på lokal nivå enligt bilaga E (bilaga 2 i över- enskommelsen) – förändring och utveckling – ett konstant tillstånd enligt bilaga F (bilaga 3 i över- enskommelsen) – hot och våld och säkerhetstänkande ur ett partsperspektiv enligt bilaga G (bilaga 4 i överenskommelsen) Stockholm den 4 oktober 2012 Arbetsgivarverket OFR/S, P, O:s förbundsområden inom det statliga avtalsområdet sammantagna Xxxxxx Xxxxxxx Xxx Xxxx-Xxxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx Parterna sluter följande avtal:
Särskilda frågor. Grupper med särskilda behov av samverkan