Common use of Så här beräknas ersättningen Clause in Contracts

Så här beräknas ersättningen. a) Ersättning lämnas med ett belopp som motsvarar må- nadsbetalningen för lånet på skadedagen, dock högst 15 000 kronor per månad. b) Ersättning lämnas löpande per månad och för varje dag du är minst 20% arbetsoförmögen med ett belopp som motsvarar en trettiondel (1/30) av månadsbetal- ningen. För varje ersättning måste du skicka in un- derlag som styrker minst 30 dagars sammanhängande tillfällig arbetsoförmåga. c) Har du tillfälligt återgått i arbete och blir arbetsoför- mögen igen för samma åkomma räknas sådan arbets- oförmåga till samma ersättningsperiod. Ersättning läm- nas dock inte för de dagar du arbetar. Arbetar du i mer än totalt 90 dagar sammanhängande under en period av arbetsoförmåga upphör ersättning att lämnas. d) Om du under perioder av din arbetsoförmåga är mindre än 20 % arbetsoförmögen och sedan blir minst 20 % arbetsoförmögen igen för samma åkomma räk- nas sådan arbetsoförmåga till samma ersättningspe- riod. Ersättning lämnas dock inte för de dagar du är mindre än 20 % arbetsoförmögen. Överstiger denna period mer än totalt 90 dagar upphör ersättning att lämnas. e) Du har rätt till ersättning för ofrivillig arbetslöshet och arbetsoförmåga om dessa är i direkt anslutning till varandra, dock under sammanlagt maximalt 365 da- gar.

Så här beräknas ersättningen. a) Ersättning lämnas med ett belopp som motsvarar må- nadsbetalningen för lånet Storleken på den månatliga ersättningen från försäkringen är 12,5% av din utestående skuld på skadedagen, dock högst 15 000 kronor . Dagsersättningen beräknas med en trettiondel (1/30) av 12,5% per månaddag du är arbetsoförmögen. b) Ersättning lämnas löpande per månad och för varje dag du är minst 2050% arbetsoförmögen med ett belopp som motsvarar en trettiondel (1/30) av månadsbetal- ningenmånads- betalningen. För varje ersättning måste du skicka in un- derlag underlag som styrker minst 30 dagars sammanhängande samman- hängande tillfällig arbetsoförmåga. c) Har du tillfälligt återgått i arbete och blir arbetsoför- mögen arbetsoförmögen igen för samma åkomma räknas sådan arbets- oförmåga arbetsoförmåga till samma ersättningsperiod. Ersättning läm- nas dock lämnas inte för de dagar du arbetar. Arbetar du i mer än totalt 90 180 dagar sammanhängande under en period av arbetsoförmåga upphör ersättning att lämnas. d) Om du under perioder av din arbetsoförmåga är mindre än 20 50 % arbetsoförmögen och sedan blir minst 20 50 % arbetsoförmögen igen för samma åkomma räk- nas räknas sådan arbetsoförmåga till samma ersättningspe- riodersättnings- period. Ersättning lämnas dock inte för de dagar du är mindre än 20 50 % arbetsoförmögen. Överstiger denna period perioden mer än totalt 90 180 dagar upphör ersättning att lämnasersättningen. e) Du har rätt till ersättning för ofrivillig arbetslöshet och arbetsoförmåga om dessa är i direkt anslutning till varandra, dock under sammanlagt maximalt 365 da- gar240 dagar.

Så här beräknas ersättningen. a) Ersättning lämnas med ett belopp som motsvarar må- nadsbetalningen månadsbetalningen för lånet på skadedagen, dock högst 15 000 kronor per månad. b) Ersättning lämnas löpande per månad och för varje dag du är minst 20% arbetsoförmögen med ett belopp som motsvarar en trettiondel (1/30) av månadsbetal- ningenmånads- betalningen. För varje ersättning måste du skicka in un- derlag underlag som styrker minst 30 dagars sammanhängande samman- hängande tillfällig arbetsoförmåga. c) Har du tillfälligt återgått i arbete och blir arbetsoför- mögen igen för samma åkomma räknas sådan arbets- oförmåga till samma ersättningsperiod. Ersättning läm- nas dock lämnas inte för de dagar du arbetar. Arbetar du i mer än totalt 90 dagar sammanhängande under en period av arbetsoförmåga upphör ersättning att lämnas. d) Om du under perioder av din arbetsoförmåga är mindre än 20 % arbetsoförmögen och sedan blir minst 20 % arbetsoförmögen igen för samma åkomma räk- nas räknas sådan arbetsoförmåga till samma ersättningspe- riodersättnings- period. Ersättning lämnas dock inte för de dagar du är mindre än 20 % arbetsoförmögen. Överstiger denna period Överstigerperioden mer än totalt 90 dagar upphör ersättning att lämnasersättningen. e) Du har rätt till ersättning för ofrivillig arbetslöshet arbetslöshet, vård av barn eller nära anhörig och arbetsoförmåga om dessa är i direkt anslutning till varandra, dock under sammanlagt maximalt 365 da- gardagar.

Så här beräknas ersättningen. a) Ersättning lämnas med ett belopp som motsvarar må- nadsbetalningen för lånet på skadedagen, dock högst 15 000 kronor per månad. b) från dag 1 efter 30 dagars sammanhängande ofrivillig arbetslöshet. Ersättning lämnas löpande med 5% av utestående skuld vid skadetillfället. Ersättning lämnas per månad och för varje dag under tiden som du är minst 20% arbetsoförmögen helt utan arbete med ett belopp som motsvarar en trettiondel (1/30) av månadsbetal- ningen5%. b) Ersättning lämnas löpande för den tid du är helt arbetslös. För varje ersättning måste du skicka in un- derlag underlag som styrker minst 30 dagars sammanhängande tillfällig arbetsoförmågaofrivillig arbetslöshet. c) Har du tillfälligt återgått i arbete och blir arbetsoför- mögen arbetslös igen för samma åkomma räknas sådan arbets- oförmåga arbetslöshet till samma ersättningsperiod. Ersättning läm- nas lämnas dock inte för de dagar du arbetar. Arbetar du i mer än totalt 90 dagar sammanhängande under en period av arbetsoförmåga arbetslöshet upphör ersättning att lämnas. d) Om du under perioder av din arbetsoförmåga är mindre än 20 % arbetsoförmögen och sedan blir minst 20 % arbetsoförmögen igen för samma åkomma räk- nas sådan arbetsoförmåga till samma ersättningspe- riod. Ersättning lämnas dock inte för de dagar du är mindre än 20 % arbetsoförmögen. Överstiger denna period mer än totalt 90 dagar upphör ersättning att lämnas. e) Du har rätt till ersättning för ofrivillig arbetslöshet och arbetsoförmåga om dessa är i direkt anslutning till varandra, dock under sammanlagt maximalt 365 da- gardagar. e) Ersättning lämnas fortlöpande under den tid du är arbetslös tills den första av följande omständigheter inträder: i. du återgår till arbete i mer än 90 dagar, ii. du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar Ersättningsbar Skuld, iii. du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar 365 dagsandelar av den ersättningsbara skulden, iv. du fyller 67 år, eller v. då kreditavtalet för betal- och kreditkort mellan dig och EnterCard upphör.

Så här beräknas ersättningen. a) Ersättning lämnas Om du varit ofrivilligt arbetslös i minst 30 dagar sammanhängande, får du ersättning från första dagen du blev arbetslös. Storleken på den månatliga ersättningen är 12,5% av din utestående skuld på Skadedagen, beräknat med ett belopp som motsvarar må- nadsbetalningen för lånet på skadedagen, dock högst 15 000 kronor en trettiondel (1/30) av 12,5% per månaddag. b) Ersättning lämnas löpande per månad och för varje dag den tid du är minst 20% arbetsoförmögen med ett belopp som motsvarar en trettiondel (1/30) av månadsbetal- ningenhelt arbetslös. För varje ersättning måste du skicka in un- derlag underlag som styrker minst 30 dagars sammanhängande tillfällig arbetsoförmågaofrivillig arbetslöshet. c) Har du tillfälligt återgått i arbete och blir arbetsoför- mögen arbetslös igen för samma åkomma räknas sådan arbets- oförmåga arbetslöshet till samma ersättningsperiod. Ersättning läm- nas lämnas dock inte för de dagar du arbetar. Arbetar du i mer än totalt 90 180 dagar sammanhängande under en period av arbetsoförmåga arbetslöshet upphör ersättning att lämnas. d) Om du under perioder av din arbetsoförmåga är mindre än 20 % arbetsoförmögen och sedan blir minst 20 % arbetsoförmögen igen för samma åkomma räk- nas sådan arbetsoförmåga till samma ersättningspe- riod. Ersättning lämnas dock inte för de dagar du är mindre än 20 % arbetsoförmögen. Överstiger denna period mer än totalt 90 dagar upphör ersättning att lämnas. e) Du har rätt till ersättning för ofrivillig arbetslöshet och arbetsoförmåga om dessa är i direkt anslutning till varandra, dock under sammanlagt maximalt 365 da- gar240 dagar. e) Ersättning lämnas för den tid du är arbetslös tills den första av följande omständigheter inträder: i. du återgår till arbete i mer än 180 dagar, ii. du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar Ersättningsbar skuld, eller mottagit 240 dagsandelar. iii. du fyller 67 år, eller iv. då kreditavtalet för betal- och kreditkort mellan dig och EnterCard upphör.

Så här beräknas ersättningen. a) Ersättning lämnas Om du varit tillfälligt arbetsoförmögen i minst 21 dagar sammanhängande, får du ersättning från första dagen du blev sjuk (Skadedagen). Storleken på den månatliga ersättningen är 12,5% av din utestående skuld på Skadedagen, beräknat med ett belopp som motsvarar må- nadsbetalningen för lånet på skadedagen, dock högst 15 000 kronor en trettiondel (1/30) av 12,5% per månaddag. b) Ersättning lämnas löpande per månad och för varje dag den tid du är minst 2050% arbetsoförmögen med ett belopp som motsvarar en trettiondel (1/30) av månadsbetal- ningenarbetsoförmögen. För varje ersättning måste du skicka in un- derlag underlag som styrker minst 30 21 dagars sammanhängande tillfällig arbetsoförmåga. c) Har du tillfälligt återgått i arbete och blir arbetsoför- mögen igen för samma åkomma räknas sådan arbets- oförmåga till samma ersättningsperiod. Ersättning läm- nas dock inte för de dagar du arbetar. Arbetar du i mer än totalt 90 dagar sammanhängande under en period av arbetsoförmåga upphör ersättning att lämnas. d) Om du under perioder av din arbetsoförmåga är mindre än 20 50 % arbetsoförmögen och sedan blir minst 20 50 % arbetsoförmögen igen för samma åkomma räk- nas räknas sådan arbetsoförmåga till samma ersättningspe- riodersättningsperiod. Ersättning lämnas dock inte för de dagar du är mindre än 20 50 % arbetsoförmögen. Överstiger denna period mer än totalt 90 180 dagar upphör ersättning att lämnas. e) . Du har rätt till ersättning för ofrivillig arbetslöshet och arbetsoförmåga om dessa är i direkt anslutning till varandra, dock under sammanlagt maximalt 365 da- gar240 dagar. d) Ersättning lämnas fortlöpande under den tid du är arbetsoförmögen tills den första av följande omständigheter inträder: i. du återgår till arbetet, i mer än 180 dagar, ii. du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar Ersättningsbar skuld, eller mottagit 240 dagsandelar. iii. du har fyllt 67 år, eller iv. då kreditavtalet för betal- och kreditkort mellan dig och EnterCard upphör.

Så här beräknas ersättningen. a) Ersättning lämnas med ett belopp som motsvarar må- nadsbetalningen månadsbetalningen för lånet på skadedagen, dock högst 15 000 kronor per månad. b) Ersättning lämnas löpande per månad och för varje dag du är minst 20% arbetsoförmögen med ett belopp som motsvarar en trettiondel (1/30) av månadsbetal- ningenmånads- betalningen. För varje ersättning måste du skicka in un- derlag underlag som styrker minst 30 dagars sammanhängande samman- hängande tillfällig arbetsoförmåga. c) Har du tillfälligt återgått i arbete och blir arbetsoför- mögen igen för samma åkomma räknas sådan arbets- oförmåga till samma ersättningsperiod. Ersättning läm- nas dock lämnas inte för de dagar du arbetar. Arbetar du i mer än totalt 90 dagar sammanhängande under en period av arbetsoförmåga upphör ersättning att lämnas. d) Om du under perioder av din arbetsoförmåga är mindre än 20 % arbetsoförmögen och sedan blir minst 20 % arbetsoförmögen igen för samma åkomma räk- nas räknas sådan arbetsoförmåga till samma ersättningspe- riodersättnings- period. Ersättning lämnas dock inte för de dagar du är mindre än 20 % arbetsoförmögen. Överstiger denna period perioden mer än totalt 90 dagar upphör ersättning att lämnasersättningen. e) Du har rätt till ersättning för ofrivillig arbetslöshet arbetslöshet, vård av barn eller nära anhörig och arbetsoförmåga om dessa är i direkt anslutning till varandra, dock under sammanlagt maximalt 365 da- gardagar.