Tidplan. Den gemensamma probleminventeringen ska skriftligen rapporteras till förhand- lingsledningarna senast 30 april 2018. Därefter ska en statusrapport kring det fort- satta arbetet lämnas till förhandlingsledningarna 30 november 2018. Arbetsgrup- pens skriftliga slutrapport ska lämnas till parternas förhandlingsledningar 30 maj 2019.
Tidplan. Arbetet ska skriftligen presenteras för förhandlingsledningarna under 2018.
Tidplan. Arbetet ska påbörjas under första kvartalet 2015 och vara avslutat senast den 1 ja- nuari 2016. Arbetet ska avslutas med en rapport men delrapportering/alt avstäm- ning/ ska göras varje kvartal på det sätt som parterna kommer överens om.
Tidplan. Centrala parter (förhandlingsledningarna) ska så snart som möjligt, senast under januari 2021, gemensamt gå igenom de förändringar som återfinns i överenskom- melsen mellan Svenskt Näringsliv och PTK för att identifiera påverkan på statliga kollektivavtal. Förhandlingsledningarna ska besluta om ett eller flera uppdrag till en arbetsgrupp för att vidare utreda hur föreslagna förändringar eventuellt påver- kar de kollektivavtalslösningar som finns på statlig sektor. I en uppdragsbeskriv- ning ska framgå hur arbetsgruppens arbete ska redovisas till förhandlingsledning- arna. Under avtalsperioden kan nya uppdrag tillkomma. När förslag till lagändringar i LAS och andra närliggande författningar föreligger är parterna överens om att ta upp förhandlingar för att bygga vidare på de kollek- tivavtalslösningar som redan finns inom statlig sektor. Ett sådant förhandlingsar- bete ska bedrivas med ambition att matcha tidplaner för införandet av författ- ningsändringar.
Tidplan. Det partsgemensamma arbetet ska slutföras senast september 2022, med en av- stämning med förhandlingsledningarna i januari 2022, för att förhandlingar i frå- gan ska kunna inledas oktober 2022.
Tidplan. Arbetsgruppen ska återrapportera och föra en dialog med förhandlingsledningarna om uppdragen enligt tidplan som förhandlingsledningarna beslutar om. Förhand- lingsledningarna har att besluta om eventuella partsgemensamma insatser med an- ledning av gruppens arbete.
Tidplan. Parternas målbild med arbetet är att ett nytt avtal ska vara klart under 2014 med möjligt ikraftträdande 1 juli 2015.
Tidplan. Arbetsgruppen ska påbörja sitt arbete snarast möjligt och det genomförs i två faser varvid den första fasen ska vara klar senast den 31 januari 2013. I den inledande fasen fokuserar beredningsgruppen på punkterna 1-3 där sakfrå- gorna diskuteras på en övergripande nivå. De principiella slutsatserna avrapporte- ras muntligen efter genomförd analys till förhandlingsledningarna, delrapportering sker löpande. Med utgångspunkt från den inledande fasens slutsatser tar förhandlingsledningen ställning till beredningsgruppen eventuellt fortsatta arbete med att utforma förslag till avtalstexter.
Tidplan. Arbetsgruppen ska presentera en skriftlig rapport till förhandlingsledningarna sen- ast den 30 april 2017. En statusrapportering ska delges förhandlingsledningarna senast den 28 februari 2017.
Tidplan. Uppdraget ska vara slutfört den 30 juni 2021.