Common use of Underlag för beräkning av ersättning Clause in Contracts

Underlag för beräkning av ersättning. Uppgår tjänstgöringsgraden till 100 % under minst sex månader utges full föräldra- ersättning. Har tjänstemannen under tolvmånadersperioden helt eller delvis haft en lägre tjänstgöringsgrad än normalt, och detta inte beror på sjukdom, beräknas föräldraersättning i proportion till den högsta genomsnittliga tjänstgöringsgraden under en period om sammanlagt sex månader (183 kalenderdagar, inklusive arbetsfria dagar som infaller under en tjänstgöringsperiod). Antag att tjänstemannen är helt ledig under fem kalendermånader, arbetar 25 % under en månad, 50 % under två månader samt 75 % under resterande fyra månader. Den högsta genomsnittliga tjänstgöringsgraden under sammanlagt sex månader upp- går därmed till eller uttryckt i antal dagar: 183

Underlag för beräkning av ersättning. Uppgår tjänstgöringsgraden till 100 % under minst sex månader utges full föräldra- ersättning. Har tjänstemannen under tolvmånadersperioden helt eller delvis haft en lägre tjänstgöringsgrad än normalt, och detta inte beror på sjukdom, beräknas föräldraersättning föräldra- ersättning i proportion till den högsta genomsnittliga tjänstgöringsgraden under en period om sammanlagt sex månader (183 kalenderdagar, inklusive arbetsfria dagar som infaller under en tjänstgöringsperiod). Antag att tjänstemannen är helt ledig under fem kalendermånader, arbetar 25 % under en månad, 50 % under två månader samt 75 % under resterande fyra månader. Den högsta genomsnittliga tjänstgöringsgraden under sammanlagt sex månader upp- går därmed uppgår där- med till eller uttryckt i antal dagar: 183

Underlag för beräkning av ersättning. Uppgår tjänstgöringsgraden till 100 % under minst sex månader utges full föräldra- ersättningföräldraersättning. Har tjänstemannen under tolvmånadersperioden 12 månadersperioden helt eller delvis haft en lägre tjänstgöringsgrad än normalt, och detta inte beror på sjukdom, beräknas föräldraersättning i proportion till den högsta genomsnittliga tjänstgöringsgraden under en period om sammanlagt sex månader (183 kalenderdagar, inklusive arbetsfria dagar som infaller under en tjänstgöringsperiod). Exempel: Antag att tjänstemannen är helt ledig under fem kalendermånader, arbetar 25 % under en månad, 50 % under två månader samt 75 % under resterande fyra månader. Den högsta genomsnittliga tjänstgöringsgraden under sammanlagt sex månader upp- går uppgår därmed till eller uttryckt i antal dagar: 183

Underlag för beräkning av ersättning. Uppgår tjänstgöringsgraden till 100 % under minst sex månader utges full föräldra- ersättningföräldraersättning. Har tjänstemannen under tolvmånadersperioden 12 månadersperioden helt eller delvis haft en lägre tjänstgöringsgrad än normalt, och detta inte beror på sjukdom, beräknas föräldraersättning i proportion till den högsta genomsnittliga tjänstgöringsgraden under en period om sammanlagt sex månader (183 kalenderdagar, inklusive arbetsfria dagar som infaller under en tjänstgöringsperiod). Antag att tjänstemannen är helt ledig under fem kalendermånader, arbetar 25 % under en månad, 50 % under två månader samt 75 % under resterande fyra månader. Den högsta genomsnittliga tjänstgöringsgraden under sammanlagt sex månader upp- går uppgår därmed till eller uttryckt i antal dagar: 183