Underställningsskyldighet exempelklausuler

Underställningsskyldighet. Nedan anges de ärenden som vd skall underställa styrelsen för beslut: 1. Beslut om investeringar inom Strängnäs Bostads AB överstigande 25 basbelopp som ej ingår i beslutad investeringsbudget skall underställas styrelsen för beslut. 2. Investeringar som totalfinansieras genom avtal med Strängnäs kommun och följer ramavtalet underställs styrelsen. 3. Investeringar inom Strängnäs Fastighets AB överstigande 25 basbelopp som inte finansieras genom avtal med Strängnäs kommun eller följer ramavtalet skall underställas styrelsen för beslut. 4. Beslut om finansieringsåtgärder och pantsättningar, avtal med banker och andra kreditgivare, lämnande av lån, garantier, pant och borgen beslutas av vd enligt delegation. Styrelsen underrättas via finansrapport vid varje styrelsemöte. 5. Beslut om köp och försäljning av fast egendom. 6. Beslut om bildande, förvärv eller avyttrande av dotterbolag och förvärv eller avyttrande av aktier eller andelar i andra företag. 7. Beslut om att förvalta bolagets likvida medel på annat sätt än vad som framgår av bolagets finanspolicy. 8. Beslut om väsentliga ändringar i bolagets försäkringsskydd. 9. Beslut om ingående eller uppsägning av för bolagets verksamhet väsentliga eller ovanliga avtal. 10. Beslut om inledande av processer, hyrestvister undantagna. Innan undertecknande av rättegångsfullmakt för sådana processer skall styrelsebeslut finnas. Beslut om förlikning eller andra uppgörelser i sådana processer. 11. Beslut om ändringar i redovisningssystem, som styrelsen har som underlag för kontroll och uppföljning av verksamheten. 12. Beslut i andra frågor som kan ha väsentlig ekonomisk eller annan betydelse för bolagets verksamhet. 13. Beslut som tagits av vd, enär styrelsens beslut inte kan avvaktas utan väsentlig olägenhet för bolagets verksamhet, skall rapporteras till styrelsen vid närmast följande styrelsesammanträde. Detsamma gäller för rapporteringsskyldigheten enligt ovan.
Underställningsskyldighet. Före beslut i verksamheten som är av principiell betydelse eller annars av större vikt, ska bolaget inhämta kommunfullmäktiges ställningstagande. Sådana beslut är bland annat ärenden som rör ‒ förvärv, överlåtelse eller avyttrande av egendom utöver vad som finns specificerat och beskrivet i det handlingsprogram som för innevarande år godkänts av fullmäktige och fastställts av bolagsstämman: ‒ förvärv och bildande av dotterföretag ‒ frivillig likvidation ‒ fusion av företag ‒ försäljning av företag eller del av företag ‒ etablering eller avveckling av rörelsegren ‒ ändring av aktiekapital Vid osäkerhet om ett ärende är av sådan vikt att det ska underställas fullmäktige, ska bolagets styrelse samråda med kommunstyrelsen.
Underställningsskyldighet. Innan bolaget fattar beslut om verksamheten av principiell karaktär eller annars av större vikt skall ägaren ges tillfälle att yttra sig enligt bolagspolicyn.

Related to Underställningsskyldighet

  • Tillämpningsområde Om inte annat följer av lag, förordning eller statlig myndighetsföreskrift, ska dessa allmänna bestämmelser som fortsättningsvis kallas avtalet och de till avtalet hörande särskilda bestämmelser/specialbestämmelser, tillämpas på arbetstagare för vilken annat avtal inte gäller. Om de särskilda bestämmelserna/specialbestämmelserna avviker från avtalet ska dessa tillämpas. Arbetsgivare och förvaltningschef eller annan arbetstagare med motsvarande funktion kan träffa överenskommelse om avvikelse helt eller delvis från detta avtal.

  • Avbeställningsskydd Försäkringen gäller för privat researrangemang vid resa som har sin utgångspunkt i de Nordiska länderna. Researrangemanget ska ha kostat minst 1 000 kr per person eller 2 000 kr för hushållet. Vi ersätter dig för de kostnader som inte kan ersättas från annat håll enligt lag, annan författning, annan försäkring eller arrangör. Med researrangemang menas: • av reseföretag såld färdbiljett, logi, liftkort eller annat arrangemang, • stuga eller lägenhet som hyrs ut av stug- eller lägenhetsförmedling, • övernattning på hotell eller liknande samt • hyra av bil hos biluthyrningsföretag. Försäkringen betalar ersättning om du före avresan tvingas avbeställa researrangemanget på grund av: • olycksfall, akut sjukdom*) eller dödsfall som drabbat dig, närstående**) person till dig, ditt ressällskap eller person som du tänkt besöka eller • en oförutsedd händelse (till exempel brand) som orsakat väsentlig skada i den bostad som anges i försäkringsbrevet. *) Med akut sjukdom menas inte ett medicinskt tillstånd för vilket du visat symptom redan innan du bokade resan. **) Med närstående person menas make/maka/sambo, registrerad partner, barn, syskon, föräldrar och svärföräldrar. För att försäkringen ska gälla krävs att du tillhandahåller läkarintyg och andra handlingar som kan vara av betydelse vid skaderegleringen. Bokningsbekräftelse och andra resehandlingar på svenska eller engelska ska inlämnas till oss om vi begär det. Högsta ersättning är 25 000 kr per person dock högst 75 000 kr sammanlagt. Försäkringen gäller inte: • kostnader som uppkommit genom att du dröjt med avbeställningen, • sjukdom eller olycksfall om researrangemanget beställts i strid mot medicinska råd av läkare, • sjukdom, olycksfall eller annan händelse som har orsakats av att du använt alkohol, narkotika, sömnmedel eller andra berusningsmedel, • sjukdom, olycksfall eller skada som inte är akut eller som var känd vid beställning av resan samt • avbeställning i samband med graviditet eller förlossning efter den 28:e graviditetsveckan.

  • Giltighetsområde Försäkringen gäller inom Norden på försäkringstagarens ordinarie kontor eller garage för försäkrat fordon.

  • Uppgiftsskyldighet Arbetstagaren är skyldig att på anfordran lämna uppgift till arbetsgivaren huruvida och i vilken omfattning han innehar bisyssla. Arbetsgivaren får ålägga arbetstagaren att helt eller delvis upphöra med bisyssla som enligt arbetsgivarens bedömande inverkar hindrande i arbetet.

  • Anställningsavtal Arbetsgivaren ska i omedelbar anslutning till det att anställningsavtal träffas skriftligen för arbetstagaren klargöra anställningens villkor i enlighet med information i 6 c § LAS.

  • Meningsskiljaktigheter Uppkommer tvist rörande arbetsvillkor eller förhållandet i övrigt mellan parterna eller deras medlemmar ska part påkalla förhandling. Sådan förhandling ska påkallas inom fyra månader efter det part fått kännedom om den omständighet vartill yrkandet hänför sig och senast inom två år efter det att händelsen har inträffat. Tvistefrågor som ej kan lösas vid lokal förhandling ska hänskjutas till central förhandling. Central förhandling ska påkallas inom två månader efter det den lokala förhandlingen avslutats. Om en rättstvist som rör lag, kollektivavtal eller enskilt avtal har varit föremål för central förhandling utan att kunna lösas, får part hänskjuta tvisten rättsligt avgörande inom tre månader från den dag då den centrala förhandlingen har avslutats. Påkallar part inte förhandling, eller väcks intetalan, inom föreskriven tid, förlorar hen rätten till vidare talan. Om i lag föreskrivs annan frist gäller lagens bestämmelse.

  • Underskrift Namnförtydligande

  • Fastighetsbeteckning Adress Postnummer Postort

  • Avtalets tillämpningsområde Detta avtal gäller medlemmar i Arbetsgivarna för servicebranscherna PALTA och deras arbetstagare som är medlemmar i ett arbetarförbund som har undertecknat detta avtal.

  • Giltighetstid Förhandlingsordningen gäller tills vidare med en uppsägningstid av sex månader. Uppsägning kan dock tidigast ske till den tidpunkt då mellanvarande kollektivavtal om allmänna anställningsvillkor löper ut.