Upphörande vid provanställningens slut. Om arbetsgivaren eller anställd vill att provanställningen ska upphöra vid provanställningens slut utan att övergå i en tillsvidareanställning, ska han underrätta arbetstagaren/arbetsgivaren 14 dagar före periodens slut.
Appears in 5 contracts
Samples: Samarbetsavtal, Samarbetsavtal, Samarbetsavtal
