Arbetets ledning. Tjänstemannen ska följa de bestämmelser och anvisningar rörande arbetet och ord- ningen inom företaget som meddelas i reglementen och instruktioner eller som lämnas av arbetsledningen.
Arbetets ledning. Detta avtal gäller för medlemmar i Livsmedelsföretagen och hos dem anställd butikspersonal med undantag för personal vid försäljningsställe med servering.
Arbetets ledning. Banken leder och fördelar arbetet i företaget med iakttagande av reglerna om medbestämmande i lag och avtal.
Arbetets ledning. Med iakttagande av avtalets bestämmelser äger arbetsgivaren rätt att leda och fördela arbetet, att fritt antaga eller avskeda arbetstagare. Vid tillämpning av denna punkt skall hänsyn tas till att såväl avtal som lag be- gränsar arbetsgivarens rätt.
§ 1 Allmänna grundregler
Arbetets ledning. Intagning av ny arbetskraft skall företrädesvis ske genom den offentliga arbetsförmedlingen, till vilken samtliga lediga platser skall anmälas. Företrädesrätt skall lämnas arbetssökande, bosatt inom lokalavtalets giltighetsområde, i händelse denne varit arbetslös lika länge eller längre och har samma yrkes- skicklighet som annan arbetssökande. Med ny arbetskraft förstås arbetare, som icke under de tolv senaste månaderna varit anställd hos samma arbetsgivare minst tre månader. I detta sammanhang skall sjukdom eller militärtjänst räknas som anställningstid.
Arbetets ledning. Banken leder och fördelar arbetet i företaget med iakttagande av reglerna om medbestämman- de i lag och avtal. Om Jusek/Civilekonomerna/Sveriges Ingenjörers lokala organ inte finns representerat vid banken övergår rättigheter och skyldigheter enligt detta avtal till berörd arbetstagare.
Arbetets ledning. 2.1 Med iakttagande av avtalets bestämmelser i övrigt äger arbetsgivaren rätt att leda och fördela arbetet och att fritt anställa eller avskeda arbetare, oavsett om dessa är organiserade eller inte.
2.2 Föreningsrätten får inte kränkas av någon part.
2.3 Anser arbetstagare, att avskedande ägt rum under omständigheter som kan tolkas såsom angrepp på föreningsrätten, har de rätt att, genom sin organisation begära undersökning för att få rättelse innan andra åtgärder vidtas.
Arbetets ledning. Detta kollektivavtal äger tillämpning för till Livsmedelsföretagen anslutna äggförsäljningsfirmor samt för hos dem anställd personal. 1 – 2 Angående av avtalet omfattande företag och arbetsplatser se 1.4 nedan.
Arbetets ledning. 1. Arbetsgivaren leder och fördelar arbetet.
2. Arbetsgivaren anställer och avskedar anställda.
3. Rätten att organisera sig är okränkbar.
Arbetets ledning. Arbetsgivaren ersäGer för arbetets utförande erforderliga verktyg samt kläder, som på arbetsplatsen bortkommit eller skadats vid inbroG under tiden mellan arbetets slut för dagen och början påföljande arbetsdag. Arbetare är skyldig aG till arbetsgivaren omedelbart efter upptäckt av dylikt förhållande anmäla deGa samt lämna av honom undertecknad specificerad uppgift över den honom åsamkade förlusten. ErsäGning enligt ovan utgår högst med aktuell självrisk för hemförsäkring (för 2015 med 1500 kronor).