Utbyte av kunskap i franchisenätverk exempelklausuler

Utbyte av kunskap i franchisenätverk. Kunskapsutbyte i franchisenätverk involverar både franchisorn, franchisetagaren och konsumenten. Var och en av de tre aktörerna bidrar med en unik mix av uttalad och outtalad kunskap som möjliggör värdeskapandet i nätverket. Paswan m.fl. (2014) argumenterar för att konsumentens bidrag av kunskap är speciell i en franchisingkontext i jämförelse med andra företagsformer. Konsumenter kan bland annat bidra med kunskap om det unika värdet de söker i shoppingupplevelsen i olika situationer. Konsumentens upplevelse av värdet i ett butiksbesök är inte bara en funktion av franchisorn och franchisetagarens värdeskapande, utan påverkas även av det egna deltagandet i upplevelsen och den egna kunskapen. Man kan föreställa sig att två olika personer som besöker en matbutik bedömer värdeerbjudandet olika. Om den ena personen ämnar besöka butiken för att inhandla ett mellanmål och dricka en kaffe i butikens café, medans den andra personen ämnar storhandla och samtidigt se efter sina barn, så kommer de två personerna att uppleva värdeerbjudandet olika. Detta innebär en möjlighet för franchisorn och franchisetagaren att låta konsumenten att skapa unikt värde för sig själv, samtidigt som franchisenätverket i stort gynnas. Franchisorn har begränsad påverkan på franchisetagarens ackumulering av kunskap, men kan tillhandahålla de förhållanden och verktyg som krävs för att sprida kunskap bland nätverkets aktörer (Lindblom & Tikkanen, 2010). I ett franchisenätverk skapas och utvinns ny kunskap kontinuerligt på olika platser i nätverket (Lindblom & Tikkanen, 2010; Xxxxxx, X’Xxxxx & Xxxxxxx, 2014). Denna kunskap uppträder mest troligt i formen av outtalad kunskap, som enligt Xxxxxx (1994) är "djupt rotad i handling, engagemang och involvering" och utvecklas genom praktiskt lärande. Det är därför nödvändigt för nätverket att översätta kunskapen till uttalad kunskap för att denna ska kunna adopteras och implementeras i andra delar av nätverket. Utbyte av kunskap sker därmed i en cykel där outtalad kunskap överförs till uttalad kunskap, för att sedan "återinternaliseras" till outtalad kunskap någon annanstans. Faktum är att översättningen från franchisetagarens outtalade kunskap till uttalad kunskap är en av nyckelaspekterna i styrning och utveckling av framgångsrika franchisenätverk (Lindblom & Tikkanen, 2010). I ett franchisenätverk överförs outtalad kunskap på bästa sätt genom interaktiv utbildning och möten mellan människor (Paswan, X’Xxxxx & Xxxxxxx, 2014). Uttalad kunskap kan dä...

Related to Utbyte av kunskap i franchisenätverk

  • Påföljd vid åsidosättande av säkerhetsföreskrift Om den försäkrade inte iakttar sina skyldigheter och det kan antas vara till men för försäkringsgivaren, är försäkringsgivaren berättigad till skäligt avdrag på den ersättning, som annars borde ha betalats.

  • Skattefrågor i Sverige Nedan sammanfattas vissa skatteregler som kan komma att aktualiseras av förestående emission. Sammanfattningen är baserad på nu gällande svensk lagstiftning och vänder sig till aktieägare som är obegränsat skattskyldiga i Sverige om inte annat anges. Sammanfattningen är inte avsedd att vara uttömmande och omfattar inte situationer där aktierna innehas av handelsbolag eller som lagertillgång i näringsverksamhet. De särskilda reglerna om skattefri kapitalvinst (inklusive avdragsförbud vid kapitalförlust) och utdelning i bolagssektorn som kan bli tillämpliga då aktieägare innehar aktier eller teckningsrätter som anses vara näringsbetingade berörs endast översiktligt. Vidare behandlas inte de särskilda regler som gäller för så kallade kvalificerade aktier i fåmansföretag. Särskilda skattekonsekvenser som inte är beskrivna kan uppkomma också för andra kategorier av aktieägare. Innehavare av aktier och teckningsrätter rekommenderas att inhämta råd från skatteexpertis avseende de skattekonsekvenser som kan uppkomma i varje enskilt fall, inklusive tillämpligheten och effekten av utländska regler och skatteavtal.

  • Överlåtelse av avtalet GavleNet äger rätt att överlåta hela eller delar av avtalet till annan leverantör, varvid fakturering till följd av detta kan separeras.

  • Påföljd vid åsidosättande av räddningsplikt Om den försäkrade uppsåtligen eller av grov vårdslöshet inte uppfyller sin räddningsplikt och om det kan antas att detta varit till men för bolaget är bolaget berättigat till skäligt avdrag på ersättningsbelopp som annars bort utgå eller till fullständig befrielse från ersättningsskyldighet.

  • Offentliggörande av utfallet i emissionen Offentliggörande av utfallet i emissionen kommer att ske genom ett pressmeddelande från Bolaget så snart detta är möjligt efter teckningstidens utgång.

  • Beskrivning av huvuddragen i kreditprodukten Typ av kredit Finnair Plus Mastercard, fortlöpande kredit Det sammanlagda kreditbeloppet Detta är den övre kreditlimit eller det totala belopp som ställs till förfogande genom kreditavtalet. 2 000 – 10 000 euro Villkoren för uttaget Här anges när och hur pengarna kan lyftas. Kredittagaren kan göra det första inköpet på kredit genast efter att kreditbeslutet godkänts. Fortsatta inköp/kontantuttag kan kredittagaren göra efter att han fått kortet. Kreditavtalets löptid Krediten som anslutits till kortet gäller tills vidare. Betalningsrater och, i förekommande fall, i vilken ordning dessa ska fördelas mellan olika fordringar Du måste betala följande: Krediten återbetalas i månadsrater som omfattar ränta och amortering av kapitalet. Månadsratens belopp är en avtalad procentandel av skuldsaldot vid faktureringstidpunkten. Om till exempel 1 500 euro av krediten har utnyttjats och om amorteringsprocenten är tre (3) är månadsraten 45 euro. Övriga avtalsenliga avgifter ska betalas i anslutning till den månads- raten, enligt den avtalade förfallodagen. Det totala belopp som ska betalas Detta är det lånade kapitalet plus ränta och eventuella övriga kostnader i samband med krediten. Det totala kreditbeloppet beror på utnyttjandet av krediten, återbetalningen av den och kreditavtalets löptid. Det uppskattade totala kreditbelopp som ska betalas, om krediten uppgår till exempel till 1 500 euro, inklusive räntor och kostnader, är 1 689 euro utifrån antagandet att kredittiden är ett år, räntan på krediten (06.2019) samt avgifterna och provisionerna är oförändrade under hela kredittiden och krediten återbetalas i 12 lika stora rater med en månads intervall. I kalkylen har årsavgiften och avgiften för pappersfaktura beaktats. Begärda säkerheter Detta är en beskrivning av den säkerhet som ska ställas i samband med kreditavtalet. Krediten beviljas i regel utan säkerhet.

  • Betalningsansvar vid beställning av varor och tjänster I de fall Kortinnehavare beställer varor och tjänster hos säljföretag, med angivande av kort som betalningsmedel, har Kortinnehavare skyldighet att informera sig om säljföretags villkor för beställning och avbeställning av dessa varor och tjänster. Kortinnehavare har betalningsansvar för avgift till säljföretaget för sådan beställd men ej uthämtad eller utnyttjad vara eller tjänst, i enlighet med säljföretagets villkor. Vid kreditköp med användning av kortet ansvarar Entercard dock enligt punkt 29 Konsumentkreditlagen vilket innebär att Kontohavaren kan framföra samma invändningar på grund av köpet till Entercard, som till säljföretaget.

  • Upprättande och godkännande av röstlängd Val av en eller två justeringsmän

  • Stoppa betalning (återkallelse av betalningsorder) Betalaren får stoppa en betalning genom att kontakta antingen betalningsmottagaren senast två bankdagar före förfallodagen eller sin betaltjänstleverantör senast bankdagen före förfallodagen vid den tidpunkt som anges av betaltjänstleverantören. Om betalaren stoppar en betalning enligt ovan innebär det att den aktuella betalningen stoppas vid ett enskilt tillfälle. Om betalaren vill att samtliga framtida betalningar som initieras av betalningsmottagaren ska stoppas måste betalaren återkalla medgivandet.

  • Förkortning av uppsägningstid för tjänstemannen Om tjänstemannen på grund av särskilda omständigheter vill lämna sin tjänst före uppsägningstidens slut, bör arbetsgivaren pröva om så kan medges.