UTFÄRDANDE AV KORT exempelklausuler

UTFÄRDANDE AV KORT. Kort utfärdas av Banken efter särskild pröv- ning. Kortet är personligt och Kortinnehava- rens namn ska vara tryckt på framsidan av kortet. Kortet får enbart användas av den person i vars namn det är utfärdat. Utfärdat kort upphör att gälla efter utgången av den månad och det år som finns tryckt på kortet. Vid namnändring ska Banken kontaktas för utbyte av kort. Efter särskild ansökan av Kontohavaren kan ytterligare kort, s.k. extrakort, utfärdas på samma villkor. Vad som sägs om kort i dessa allmänna villkor gäller även för extrakort, om inte annat särskilt angivits. Extrakorts- innehavare är inte solidariskt ansvarig med Kontohavaren, men förbinder sig att i alla avseenden följa dessa allmänna villkor. Kontohavaren ansvarar fullt ut för all an- vändning av extrakort. Om Kontohavaren återkallar extrakort gäller sådan återkallelse inte förrän extrakortet har återlämnats till Banken eller kontoavtalet har avslutats. Kort och extrakort är Bankens egendom och ska, om Banken så begär, återlämnas till Banken.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (7)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
UTFÄRDANDE AV KORT. Betalkortsavtalet avseende Gasum ABs (”Säljarens”) betalkort GasCard (”Kortet”) ingås mellan Säljaren och Köparen i enlighet med stycke 2 i detta Avtal. Kortet utfärdas av Säljaren för användning av Köparen på Säljarens tankstationer i Sverige. Genom att underteckna ansökan bekräftar Xxxxxx att informationen i ansökan är korrekt, förbinder sig att följa villkoren i den aktuella versionen av Betalkortsavtalet samt samtycker till att Säljaren kan erhålla nödvändiga uppgifter genom kreditupplysning samt inhämtning av övriga uppgifter som är nödvändiga för att bedöma Köparens kreditvärdighet. Säljaren har rätt att avslå Xxxxxxx ansökan för Kortet, utan att ge några skäl för avslaget.
Sample 1
UTFÄRDANDE AV KORT. Kort utfärdas efter särskild prövning. Vid denna prövning kan kreditupplysning komma att inhämtas. A6642_v ver.14 211217 Kort och till Xxxxxx hörande personlig kod skickas till Kortinnehavaren i separata försändelser. Efter särskild ansökan kan ytterligare Kort utfärdas till Kortinnehavare enligt 1.5.5. För Kortinnehavare med fullmakt utfärdas ett separat Kort, utställt i dennes namn och med personlig kod. Kunden förbinder sig att se till att denne Kortinnehavare tar del av och följer villkoren i detta Xxxxx och gällande Xxxxxxxxxxxxxxxx. Kunden är betalningsansvarig enligt detta Avtal. Utfärdat Kort upphör att gälla efter utgången av det år och den månad som finns präglat på Kortet. Om Kortinnehavare följt villkoren i detta Avtal kommer SEB att tillhandahålla denne ett utbyteskort före utgången av Kortets giltighetstid. Om Xxxxxx återkallar Kortinnehavares dispositionsrätt gäller inte återkallelsen gentemot SEB förrän Xxxxxx har återlämnats till SEB eller Kortet eller Betalkontot spärrats och i övrigt vad som anges i 1.5.5 ovan. Vid namnändring ska Kortinnehavaren kontakta SEB för utbyte av Xxxxxx. Kortet är SEB:s egendom och ska, om SEB så begär, återlämnas till SEB.
Sample 1
UTFÄRDANDE AV KORT. Kortet utfärdas av Banken efter särskild prövning. Kortet är personligt och Kortinnehavarens namn ska vara tryckt på baksidan av kortet. Kortet får enbart användas av den person i vars namn det är utfärdat. Kortet upphör att gälla efter utgång- en av den månad och det år som finns tryckt på Kortet. Vid namnändring ska Banken kontaktas för utbyte av kort.
Sample 1
UTFÄRDANDE AV KORT. Kort utfärdas efter särskild prövning. Vid denna prövning kan kreditupplysning komma att inhämtas. Kort och till Xxxxxx hörande personlig kod skickas till Kortinnehavaren i separata försändelser. Efter särskild ansökan kan ytterligare Kort utfärdas till Kortinnehavare enligt
Sample 1
UTFÄRDANDE AV KORT. Kort utfärdas av Banken efter särskild prövning på upp- drag av Kredittagaren. Kortet är personligt och Xxxxxxxx- havarens namn ska vara tryckt på framsidan av Xxxxxx. Kortet får enbart användas av den person i vars namn det är utfärdat. Utfärdat Kort upphör att gälla efter utgången av den månad och det år som anges på Kortet. Kredittagaren ska säkerställa att Kortinnehavaren följer villkoren för Kortet. Banken kommer, om villkoren har följts, att tillhandahålla ett utbyteskort cirka fjorton da- gar före utgången av Kortet giltighetstid. Kredittagaren ska kontakta Banken för utbyte av Kort om Kredittagaren eller Kortinnehavaren gör en namnändring.
Sample 1

Related to UTFÄRDANDE AV KORT

  • Upphörande av anställning Vid uppsägning från bolagets sida ska uppsägningstiden inte överstiga sex månader och avgångsvederlag får lämnas med högst tolv månadslöner. Avgångsvederlaget ska betalas ut månadsvis och utgöras av enbart den fasta månadslönen utan tillägg för pensionsförmåner eller övriga förmåner. Vid ny anställning, annat tillkommande avlönat uppdrag eller vid inkomst från näringsverksamhet ska ersättningen från det uppsägande bolaget reduceras med ett belopp som motsvarar den nya inkomsten under den tid då uppsägningslön och avgångsvederlag lämnas. Vid uppsägning från den anställdes sida ska inget avgångsvederlag lämnas. Avgångsvederlag betalas som längst ut intill avtalad pensionsålder och aldrig längre än till 65 års ålder.

  • Framkallande av försäkringsfall Har du framkallat försäkringsfall med uppsåt lämnas ingen ersättning såvitt gäller dig. Har du framkallat eller förvärrat försäkringsfall genom grov vårdslöshet lämnas ersättning, såvitt gäller dig, endast i den mån det finns synnerliga skäl. Har du åsidosatt i villkoren angivna föreskrifter kan ersättningen sättas ned på sätt som anges i det villkorsavsnitt där föreskriften finns. Med dig jämställs annan som har handlat med ditt samtycke och den som beträffande försäkrad egendom har en väsentlig ekonomisk gemenskap med dig, om inte särskilda skäl talar mot detta.

  • Sparande av semester Mom. 5:1 Om en tjänsteman har rätt till flera semesterdagar med semesterlön än 25, äger tjänstemannen efter överenskommelse med arbetsgivaren rätt att även spara dessa överskjutande semesterdagar förutsatt att han inte samma år tar ut tidigare sparad semester. Arbetsgivaren och tjänstemannen skall överenskomma om hur ovannämnda sparade semesterdagar skall utläggas såväl vad beträffar semesteråret som förläggningen under detta. Mom. 5:2 Sparade semesterdagar skall uttas i den ordning de sparats. Semesterdagar som sparats enligt lag skall uttas före semesterdagar som sparats enligt mom. 5:1 under samma år. Mom. 5:3 Semesterlön för sparad semesterdag beräknas enligt mom. 4:1 (exkl. anm. 1). Vid beräkning av semestertillägget om 0,5 % skall dock gälla att all frånvaro under intjänandeåret exklusive ordinarie semester skall behandlas på samma sätt som semesterlönegrundande frånvaro. Semesterlönen för sparad semesterdag skall vidare anpassas till tjänsteman- nens andel av full ordinarie arbetstid under det intjänandeår som föregick det semesterår då dagen sparades. Beträffande beräkning av andel av full ordinarie arbetstid - se mom. 4:4.

  • Upprättande och godkännande av röstlängd Val av en eller två justeringsmän

  • Godkännande av dagordning Val av en eller två justeringsmän

  • Ingående av avtal Genom beställningen godkänner kunden att GavleNet utför en undersökning för att kontrollera om tjänsten kan nyttjas i aktuell fastighet. Om inga tekniska eller andra hinder föreligger träder avtalet i kraft när GavleNet godkänt kundens beställning eller, om detta sker tidigare, när GavleNet börjat tillhandahålla tjänsten.

  • Påföljd vid åsidosättande av säkerhetsföreskrift Om den försäkrade inte iakttar sina skyldigheter och det kan antas vara till men för försäkringsgivaren, är försäkringsgivaren berättigad till skäligt avdrag på den ersättning, som annars borde ha betalats.

  • Avsägelse av bostadsrätt En bostadsrättshavare får avsäga sig bostadsrätten tidigast efter två år från upplåtelsen och därigenom bli fri från sina förpliktelser som bostadsrättshavare. Avsägelsen ska göras skriftligen hos styrelsen. Vid en avsägelse övergår bostadsrätten till bostadsrättsföreningen vid det månadsskifte som inträffar närmast efter tre månader från avsägelsen eller vid det senare månadsskifte som angetts i avsägelsen.

  • Utskottets förslag i korthet Riksdagen avslår motionsyrkanden om ett flexiblare arbetsrättsligt regelverk i form av bl.a. förlängd period för provanställning och ändrade regler vid uppsägning. Utskottet hänvisar till pågående arbete med att se över det arbetsrättsliga regelverket. Jämför reservation 1 (M, KD), 2 (M) och 3 (L), motivreservation 4 (V) och särskilt yttrande 1 (C).

  • Beroende av nyckelpersoner Verksamheten är beroende av förmågan att rekrytera, utveckla och behålla kvalificerade medarbetare. Det föreligger alltid risk att Xxxxxxx inte kan erbjuda alla nyckelpersoner tillfredställande villkor gentemot den konkurrens som finns från andra bolag i branschen eller närstående branscher. Om nyckelpersoner lämnar eller inte kan anställas i Bolaget kan det få negativ inverkan på verksamheten.