Common use of Val av förtroendemän Clause in Contracts

Val av förtroendemän. De parter som avses i § 3 ska var för sig avtala om förtroendemännens antal, placering och övriga detaljer som hänger samman med valet, med beaktande av ämbetsverkets storlek, antalet anställda, underföreningarnas medlemsantal, de löne- och anställningssystem som tillämpas och det förhandlingsbehov de föranleder liksom även arten och omfattningen av de uppgifter som sköts vid ämbetsverket. Då ska man fästa vikt vid att de avtalade verksamhetsområdena är ändamålsenliga och till sin omfattning sådana att de främjar behandlingen av ärenden enligt förhandlingssystemet. Ett skriftligt meddelande om de förtroendemän och vice förtroendemän som blivit valda ska sändas till ämbetsverket. I fråga om en vice förtroendeman ska det dessutom meddelas under vilken tid han eller hon är vikarie för förtroendemannen. Om en personalorganisation förrättar val av förtroendeman på arbetsplatsen, ska tjänstemännen och arbetstagarna på arbetsplatsen ges tillfälle att delta i valet. Ordnandet och förrättandet av valet får dock inte onödigtvis störa arbetet. En överenskommelse om tiden och platsen för valet ska ingås med arbetsgivaren senast 14 dygn innan valet förrättas. När en förtroendeman väljs genom val på arbetsplatsen, ska den tid som på arbetsplatsen använts till förberedelserna inför valet, valförrättningen och resultaträkningen räknas som arbetstid för dem som deltagit i dessa uppgifter. Om verksamheten minskar eller ökar inom ämbetsverkets eller förtroendemännens verksamhetsområden eller om det görs omorganiseringar, kan förtroendemannaorganisationen vid behov ändras genom avtal mellan parterna i enlighet med principerna i dessa bestämmelser så att den motsvarar ämbetsverkets eller verksamhetsområdets förändrade omfång och struktur. När en förtroendeman väljs genom val, ska valet förrättas på arbetstid på arbetsplatsen, om ordnandet och förrättandet av valet inte stör arbetet vid ämbetsverket. Parterna ska i god tid innan valet förrättas komma överens om tiden och platsen för valet och om andra omständigheter som är förknippade med det. Om valet orsakar oskäligt men för verksamheten vid ämbetsverket, ska det förrättas utanför arbetstid. Personalorganisationerna inom branschen ska sköta de praktiska arrangemangen i samband med valet.

Val av förtroendemän. De parter Med förtroendeman avses i detta avtal, om inte annat framgår av texten, av en fackavdelning utvald huvudförtroendeman och förtroendeman för en arbetsavdelning eller motsvarande enhet. Med fackavdelning avses i detta avtal registrerade underföreningar till de undertecknade fackförbunden. Förtroendemannen ska vara arbetstagare på arbetsplatsen och som arbetstagare förtrogen med förhållandena på arbetsplatsen. Ifall det för arbetsplatsen har valts endast en förtroendeman är han eller hon en sådan huvudförtroendeman som avses i § 3 ska var för sig detta avtal. Lokalt kan man avtala om förtroendemännens antal, placering och övriga detaljer att arbetarskyddsfullmäktigen sköter huvudförtroendemannens uppgifter eller tvärtom. Utöver valet av huvudförtroendeman ska på framställan av fackavdelningen lokalt avtalas om till vilken avdelning eller enhet som hänger samman med valet, med beaktande av ämbetsverkets storlek, antalet anställda, underföreningarnas medlemsantal, de löne- och anställningssystem som tillämpas och det förhandlingsbehov de föranleder liksom även arten och omfattningen av de uppgifter som sköts vid ämbetsverketmotsvarar avdelningen man väljer en förtroendeman. Då ska man fästa vikt vid beaktas att de avtalade överenskomna verksamhetsområdena är ändamålsenliga och till sin omfattning sådana att de det främjar behandlingen av ärenden enligt i enlighet med förhandlingssystemet. Ett skriftligt meddelande Vid bedömningen ska även beaktas bl.a. antalet arbetstagare på avdelningen och förtroendemannens möjligheter att även med beaktande av skiftarbete möta arbetstagarna på avdelningen. Lokalt kan man avtala om de förtroendemän och vice förtroendemän som blivit valda ska sändas till ämbetsverketatt ovan nämnda förtroendeman sköter arbetarskyddsombudets uppgifter eller tvärtom. I fråga om en vice förtroendeman ska det dessutom meddelas under vilken tid han eller hon är vikarie för förtroendemannenFackavdelningen har rätt att på arbetsplatsen förrätta val av förtroendeman. Om en personalorganisation förrättar val av förtroendeman valet förrättas på arbetsplatsen, ska tjänstemännen och arbetstagarna på arbetsplatsen ges tillfälle fackavdelningens samtliga medlemmar reserveras möjlighet att delta i valet. Ordnandet Xxxxx ska ändå ordnas och förrättandet av valet får dock förrättas så att det inte onödigtvis störa stör arbetet. En överenskommelse om tiden Om valtider och platsen för valet valplatser ska ingås avtalas med arbetsgivaren senast 14 dygn innan valet förrättas. När en förtroendeman väljs genom val på arbetsplatsen, ska den tid som på arbetsplatsen använts till förberedelserna inför valet, valförrättningen och resultaträkningen räknas som arbetstid för dem som deltagit i dessa uppgifter. Om verksamheten minskar eller ökar inom ämbetsverkets eller förtroendemännens verksamhetsområden eller om det görs omorganiseringar, kan förtroendemannaorganisationen vid behov ändras genom avtal mellan parterna i enlighet med principerna i dessa bestämmelser så att den motsvarar ämbetsverkets eller verksamhetsområdets förändrade omfång och struktur. När en förtroendeman väljs genom val, ska valet förrättas på arbetstid på arbetsplatsen, om ordnandet och före förrättandet av valet inte stör arbetet vid ämbetsverketvalet. Parterna ska i god tid innan valet förrättas komma överens om tiden och platsen för valet och om andra omständigheter som är förknippade med det. Om valet orsakar oskäligt men för verksamheten vid ämbetsverket, ska det förrättas utanför arbetstid. Personalorganisationerna inom branschen ska sköta de praktiska arrangemangen i samband med Arbetsgivaren reserverar av fackavdelningen utsedda personer tillfälle att förrätta valet.

Val av förtroendemän. De parter Med förtroendeperson avses i detta avtal, om inte annat framgår av texten, av en fackavdelning utvald huvudförtroendeperson och förtroendeperson för en arbetsavdelning eller motsvarande enhet. Med fackavdelning avses i detta avtal registrerade underföreningar till de undertecknade fackförbunden. Förtroendepersonen ska vara arbetstagare på arbetsplatsen och som arbetstagare förtrogen med förhållandena på arbetsplatsen. Ifall det för arbetsplatsen har valts endast en förtroendeperson är han eller hon en sådan huvudförtroendeperson som avses i § 3 ska var för sig detta avtal. Lokalt kan man avtala om förtroendemännens antal, placering och övriga detaljer att arbetarskyddsfullmäktigen sköter huvudförtroendepersonens uppgifter eller tvärtom. Utöver valet av huvudförtroendeperson ska på framställan av fackavdelningen lokalt avtalas om till vilken avdelning eller enhet som hänger samman med valet, med beaktande av ämbetsverkets storlek, antalet anställda, underföreningarnas medlemsantal, de löne- och anställningssystem som tillämpas och det förhandlingsbehov de föranleder liksom även arten och omfattningen av de uppgifter som sköts vid ämbetsverketmotsvarar avdelningen man väljer en förtroendeperson. Då ska man fästa vikt vid beaktas att de avtalade överenskomna verksamhetsområdena är ändamålsenliga och till sin omfattning sådana att de det främjar behandlingen av ärenden enligt i enlighet med förhandlingssystemet. Ett skriftligt meddelande Vid bedömningen ska även beaktas bl.a. antalet arbetstagare på avdelningen och förtroendepersonens möjligheter att även med beaktande av skiftarbete möta arbetstagarna på avdelningen. Lokalt kan man avtala om de förtroendemän och vice förtroendemän som blivit valda ska sändas till ämbetsverketatt ovan nämnda förtroendeperson sköter arbetarskyddsombudets uppgifter eller tvärtom. I fråga om en vice förtroendeman ska det dessutom meddelas under vilken tid han eller hon är vikarie för förtroendemannenFackavdelningen har rätt att på arbetsplatsen förrätta val av förtroendeperson. Om en personalorganisation förrättar val av förtroendeman valet förrättas på arbetsplatsen, ska tjänstemännen och arbetstagarna på arbetsplatsen ges tillfälle fackavdelningens samtliga medlemmar reserveras möjlighet att delta i valet. Ordnandet Xxxxx ska ändå ordnas och förrättandet av valet får dock förrättas så att det inte onödigtvis störa stör arbetet. En överenskommelse om tiden Om valtider och platsen för valet valplatser ska ingås avtalas med arbetsgivaren senast 14 dygn innan valet förrättas. När en förtroendeman väljs genom val på arbetsplatsen, ska den tid som på arbetsplatsen använts till förberedelserna inför valet, valförrättningen och resultaträkningen räknas som arbetstid för dem som deltagit i dessa uppgifter. Om verksamheten minskar eller ökar inom ämbetsverkets eller förtroendemännens verksamhetsområden eller om det görs omorganiseringar, kan förtroendemannaorganisationen vid behov ändras genom avtal mellan parterna i enlighet med principerna i dessa bestämmelser så att den motsvarar ämbetsverkets eller verksamhetsområdets förändrade omfång och struktur. När en förtroendeman väljs genom val, ska valet förrättas på arbetstid på arbetsplatsen, om ordnandet och före förrättandet av valet inte stör arbetet vid ämbetsverketvalet. Parterna Arbetsgivaren reserverar av fackavdelningen utsedda personer tillfälle att förrätta valet. För förrättandet av val av representanter för arbetstagarna ska i god tid innan valet förrättas komma överens om tiden och platsen för valet och om andra omständigheter arbetsgivaren lämna ut en förteckning över de arbetstagare som är förknippade med detanställda vid företaget, den regionala enheten eller verksamhetsstället och deras kontaktuppgifter (telefonnummer, e-post). Om valet orsakar oskäligt men för verksamheten vid ämbetsverket, ska Alternativt kan arbetsgivaren överlämna uppgifterna direkt till det förrättas utanför arbetstid. Personalorganisationerna inom branschen ska sköta de praktiska arrangemangen i samband med valetelektroniska valsystemet.