Vem kan teckna försäkring exempelklausuler

Vem kan teckna försäkring. Dessa krav gäller utöver de anslutningskrav som framgår av gruppavtalet. Försäkring får tecknas av person som: • anges i gruppavtalet • är mellan 16 till 63 år • är bosatt och folkbokförd i Sverige, eller har sin hu- vudsakliga sysselsättning i Sverige men har sin fasta bosättning i annat nordiskt land • är fullt arbetsför.
Vem kan teckna försäkring. Försäkringen kan ansökas av privatperson i samband med ansökan om lån hos Lån och Spar Bank. Du ska vid ansökningstillfället ha fyllt 18 år och vara folkbokförd och boende i Sverige.
Vem kan teckna försäkring. Försäkringen erbjuds dig som • är eller har varit kund i Marginalen Bank • har fyllt 18 men ännu inte 64 år • är folkbokförd i Sverige och är försäkrad för sjukpenning i Försäkringskassan eller motsvarande norsk eller dansk instans • har en tillsvidareanställning eller är företagare, sedan minst 6 månader före och i direkt anslutning till försäkringens tecknande om minst 17 timmar i veckan. Provanställning får räknas in i de 6 månaderna om provanställningen utan uppehåll har övergått i en tillsvidareanställning • är fullt arbetsför, genom att du: - utför ditt vanliga arbete utan hinder - inte har rätt till ersättning som har samband med sjukdom eller olycksfall - inte har lönebidragsanställning på grund av sjukdom eller olycksfall eller särskilt anpassat arbete • inte har fått ersättning för sjukdom eller olycksfall mer än 30 dagar i följd under de senaste 360 dagarna innan du ansökte om försäkring
Vem kan teckna försäkring. Individuellt försäkringsavtal kan enbart tecknas för person som är bosatt i Norden och som är ansluten till och berättigad till ersättning från försäkringskassa i Norden. Försäkringen kan tecknas från 0 till och med 66 år. Försäkringen tecknas genom en fullständig hälsodeklaration. Hälsodeklarationen lämnas av den som tecknas försäkrin- gen. Med utgångspunkt i uppgifterna som framgår av hälsodeklarationen görs därefter en bedömning om försäkringen kan beviljas, och om den i såfall kan beviljas mot normal premie och utan förbehåll. Det anges i försäkringsbrevet om försäkringen gäller med förhöjd premie eller förbehåll och försäkringstagaren antar erbjudandet genom att betala premien.
Vem kan teckna försäkring. Försäkringen får tecknas av den som uppnått slutåldern i gruppavtalet. Du som vid upphörandet haft gällande gruppförsäkring i minst 6 månader i följd har möjlighet att ansöka om seniorförsäkring utan hälsoprövning. Detsamma gäller medförsäkrad som då gruppmed- lem uppnår slutåldern haft gällande försäkring i minst 6 månader i direkt följd. Ansökan om seniorförsäkring utan hälsoprövning ska i samtliga fall göras inom tre månader från den dag gruppförsäkringen upphörde. Priset bestäms efter din ålder och beräknas enligt särskilda tariffer. Du som då försäkringen upphör inte är bosatt och folkbokförd i Sverige har inte rätt till Seniorförsäkring.
Vem kan teckna försäkring. Dessa krav gäller utöver de anslutningskrav som framgår av gruppavtalet. Försäkring får tecknas av person som: • Anges i gruppavtalet • Är företagare och är verksam i företaget och för an- ställda tjänstemän i företaget. Både företagare och an- ställda ska vara bosatta och folkbokförda i Sverige, eller ha sin huvudsakliga sysselsättning i Sverige men sin fasta bosättning i annat nordiskt land. • Är mellan 18 till 63 år. • Är fullt arbetsför. Som företagare betraktas • i företag som inte är juridisk person (enskild firma, enkelt handelsbolag): ägaren • i handelsbolag: samtliga ägare • i kommanditbolag: komplementären • i aktiebolag, aktieägare som ensam eller sammanräknat med annan aktieägare, som är make, förälder eller barn till företagaren, äger minst 1/3 av aktierna i bolaget. Försäkringen gäller under förutsättning att den an- ställde/företagaren arbetar minst 8 timmar per helgfri vecka och vid tidpunkten för tecknandet var fullt arbets- för.

Related to Vem kan teckna försäkring

  • Företrädesrätt till teckning Emissionen genomförs utan företrädesrätt för befintliga aktieägare.

  • Protokollsanteckningar 1. Som avslutningsdag för lokal respektive central förhandling skall anses den dag, då berörd part alternativt parter förklarat förhandlingen avslutad, eller givit motparten skriftligt besked om att han anser förhandlingen avslutad.

  • Protokollsanteckning a) Xxxxxxxx är ense om att skälig anledning bör föreligga för införande av arbete på förskjuten arbetstid. Om tjänstemannaparten i enskilt fall gör gällande att skälig anledning till förskjuten arbetstid ej föreligger, äger arbetsgivaren likväl genomföra förskjutningen av arbetstiden i avvaktan på resultatet av de förhandlingar som kan komma att begäras.

  • Rättsskyddsförsäkring Med tidpunkten för förhållande som enligt försäkringsavtalet berättigar till försäkringsskyddet menas, avseende preskription av rättskyddssärende, tidpunktenär ombud anlitas efter att tvist uppkommit. Om talan inte väcks enligt punkt 42.4 samt denna punkt, går rätten till försäkringsskydd förlorad.

  • Xxxxxx mot avtalets fullgörande 2.4 Part är inte skyldig att fullgöra avtalet om fullgörandet väsentligt försvåras till följd av hinder som denne inte råder över. Som hinder räknas krig, myndighetsbeslut, omfattande driftstörningar, störningar i allmänna transportväsendet eller annat av part ej vållat förhållande som väsentligt inverkar på avtalets fullgörande och som part inte kunnat förutse och vars menliga inverkan part inte rimligen kunnat undanröja.

  • Övriga kostnader 14.4.1 Kunden ska stå för de kostnader som uppstår vid avyttring, överföring eller öppnande av annan förvaring enligt Xxxxxxx.

  • Tvistelösning Tvister angående tolkning och tillämpning av Ramavtalet och därmed sammanhängande rättsförhållanden ska avgöras av svensk allmän domstol.

  • Vem försäkringen gäller för och försäkrad verksamhet Försäkringen avser i försäkringsbrevet angiven verksamhet och gäller för försäkringstagaren såsom innehavare av försäkrad rörelse.

  • Försäkran och läkarintyg Arbetstagaren ska styrka sjukdomen med en skriftlig försäkran som skall lämnas till arbetsgivaren. Av denna ska framgå att, och i vilken omfattning, arbetstagaren inte kunnat arbeta på grund av sjukdom. Om sjukperioden är längre än sju dagar, ska arbetstagaren styrka sjukdomen med läkarintyg, som visar att arbetstagaren är oförmögen att arbeta och som också anger sjukperiodens längd. Arbetsgivaren får om särskilda skäl föreligger begära att arbetstagaren ska styrka nedsättningen av arbetsförmågan med läkarintyg från tidigare dag. Arbetsgivaren har rätt att anvisa läkare.

  • Övriga upplysningar 15.1 Dessa bokningsvillkor omfattas inte av reglerna kring ångerrätten.