Common use of Vidareöverlåtelse av teckningsoptioner till ledningen Clause in Contracts

Vidareöverlåtelse av teckningsoptioner till ledningen. Styrelsen föreslår att stämman beslutar att godkänna att Incentivebolaget överlåter högst 220 000 teckningsoptioner, inom ramen för Incitamentsprogram 2022/2025 till ledningen i Bolaget eller annat koncernbolag på följande villkor: Rätt att förvärva teckningsoptioner från Incentivebolaget, inom ramen för Incitamentsprogram 2022/2025, ska tillkomma befintliga och kommande ledande befattningshavare i Bolaget eller annat koncernbolag. Styrelsen i Bolaget ska äga rätt att besluta vilka personer i ledningen som ska erbjudas att förvärva teckningsoptioner i enlighet med riktlinjerna. Deltagarna kan välja att anmäla sig för erbjudet antal eller ett lägre antal teckningsoptioner. Teckningsoptionerna ska överlåtas till deltagarna på marknadsmässiga villkor till ett pris som fastställs utifrån ett beräknat marknadsvärde för teckningsoptionerna med tillämpning av Black & Scholes-optionsvärderingsmodell, utifrån rådande marknadsförhållanden per dagen för vidareöverlåtelsen. Beräkning av marknadsvärde och beräkning av teckningskurs avseende teckning av ny aktie i Bolaget ska utföras av ett oberoende värderingsinstitut. Anmälan om förvärv av teckningsoptioner ska ske under följande period: 22 augusti – 31 augusti 2022 Styrelsen ska emellertid äga rätt att förlänga eller justera perioden för anmälan om förvärv av teckningsoptioner. Tilldelning av teckningsoptioner förutsätter att (i) deltagarens anställning eller uppdrag hos Bolaget eller annat koncernbolag inte har avslutats eller sagts upp vid anmälningsperiodens utgång samt (ii) att deltagaren har ingått separat avtal med Incentivebolaget vilket bland annat reglerar hembud och rätt till återköp av teckningsoptionerna om deltagarens anställning upphör. Eventuella teckningsoptioner som innehas av Incentivebolaget och som inte förvärvats av/ överlåtits till deltagare enligt ovan får makuleras av Bolaget efter beslut av styrelsen för Bolaget med samtycke av styrelsen för Incentivebolaget. Makulering ska anmälas till Bolagsverket för registrering.

Vidareöverlåtelse av teckningsoptioner till ledningen. Styrelsen föreslår att stämman beslutar att godkänna att Incentivebolaget överlåter högst 220 000 teckningsoptioner, inom ramen för Incitamentsprogram 2022/2025 2023/2026 till ledningen i Bolaget eller annat koncernbolag på följande villkor: Rätt att förvärva teckningsoptioner från Incentivebolaget, inom ramen för Incitamentsprogram 2022/20252023/2026, ska tillkomma befintliga och kommande ledande befattningshavare i Bolaget eller annat koncernbolag. Styrelsen i Bolaget ska äga rätt att besluta vilka personer i ledningen som ska erbjudas att förvärva teckningsoptioner i enlighet med riktlinjerna. Deltagarna kan välja att anmäla sig för erbjudet antal eller ett lägre antal teckningsoptioner. Teckningsoptionerna ska överlåtas till deltagarna på marknadsmässiga villkor till ett pris som fastställs utifrån ett beräknat marknadsvärde för teckningsoptionerna med tillämpning av Black & Scholes-optionsvärderingsmodell, utifrån rådande marknadsförhållanden per dagen för vidareöverlåtelsen. Beräkning av marknadsvärde och beräkning av teckningskurs avseende teckning av ny aktie i Bolaget ska utföras av ett oberoende värderingsinstitut. Anmälan om förvärv av teckningsoptioner ska får ske under följande period: 22 augusti – 31 augusti 2022 perioden från och med dagen för stämmans beslut att emittera teckningsoptionerna och för en period om åtta månader därefter. Styrelsen ska emellertid äga rätt att förlänga eller justera perioden för anmälan om förvärv av teckningsoptioner. Tilldelning av teckningsoptioner förutsätter att (i) deltagarens anställning eller uppdrag hos Bolaget eller annat koncernbolag inte har avslutats eller sagts upp vid anmälningsperiodens utgång samt (ii) att deltagaren har ingått separat avtal med Incentivebolaget vilket bland annat reglerar hembud och rätt till återköp av teckningsoptionerna om deltagarens anställning upphör. Eventuella teckningsoptioner som innehas av Incentivebolaget och som inte förvärvats av/ överlåtits till deltagare enligt ovan får makuleras av Bolaget efter beslut av styrelsen för Bolaget med samtycke av styrelsen för Incentivebolaget. Makulering ska anmälas till Bolagsverket för registrering.

Vidareöverlåtelse av teckningsoptioner till ledningen. Styrelsen föreslår att stämman beslutar att godkänna att Incentivebolaget överlåter högst 220 7 980 000 teckningsoptioner, med maximalt 2 660 000 teckningsoptioner per år, inom ramen för Incitamentsprogram 2022/2025 2022/2028 till ledningen i Bolaget eller annat koncernbolag på följande villkor: Rätt att förvärva teckningsoptioner från Incentivebolaget, inom ramen för Incitamentsprogram 2022/20252022/2028, ska tillkomma befintliga och kommande ledande befattningshavare i Bolaget eller annat koncernbolag, i enlighet med följande: - Kategori A (Koncern-VD) erbjuds att förvärva högst 280 000 teckningsoptioner per år; - Kategori B (Koncernledning – högst 6 personer) erbjuds att förvärva vardera högst 140 000 teckningsoptioner per år; - Kategori C (Övriga i ledningen – högst 15 personer) erbjuds att förvärva vardera högst 70 000 teckningsoptioner per år; samt - Kategori D (Nyanställda personer i ledningen, eller tidigare anställda med ny befattning som ingår i ledningen – högst 7 personer) kan erbjudas att förvärva vardera högst 140 000 teckningsoptioner per år. För kategori D ska styrelsen ha rätt att besluta om erbjudande av teckningsoptioner till en eller flera ytterligare personer i ledningen som anställts efter införandet av Incitamentsprogram 2022/2028 samt tidigare anställda med ny befattning som ingår i ledningen. Styrelsen i Bolaget ska äga rätt att besluta vilka personer i ledningen som ska erbjudas att förvärva teckningsoptioner i enlighet med riktlinjernariktlinjerna ovan. Deltagarna kan välja att anmäla sig för erbjudet antal eller ett lägre antal teckningsoptionerteckningsoptioner än vad som anges ovan. Teckningsoptionerna ska överlåtas till deltagarna på marknadsmässiga villkor till ett pris som fastställs utifrån ett beräknat marknadsvärde för teckningsoptionerna med tillämpning av Black & Scholes-optionsvärderingsmodell, utifrån rådande marknadsförhållanden per dagen för vidareöverlåtelsen. Beräkning av marknadsvärde och beräkning av teckningskurs avseende teckning av ny aktie i Bolaget ska utföras av People & Corporate Performance AB eller, om detta skulle visa sig inte vara möjligt, av ett annat oberoende värderingsinstitut. Anmälan om förvärv av teckningsoptioner ska ske under följande periodperioder: 22 augusti - 15 november – 31 augusti 15 december 2022 för Serie 1 (2022/2026), - 15 november – 15 december 2023 för Serie 2 (2023/2027), och - 15 november – 15 december 2024 för Serie 3 (2024/2028). Styrelsen ska emellertid äga rätt att förlänga eller justera perioden för anmälan om förvärv av teckningsoptioner. Tilldelning av teckningsoptioner förutsätter att (i) deltagarens anställning eller uppdrag hos Bolaget eller annat koncernbolag inte har avslutats eller sagts upp vid anmälningsperiodens utgång för respektive serie samt (ii) att deltagaren har ingått separat avtal med Incentivebolaget vilket bland annat reglerar hembud och rätt till återköp av teckningsoptionerna om deltagarens anställning upphör. Eventuella teckningsoptioner som innehas av Incentivebolaget och som inte förvärvats av/ av/överlåtits till deltagare enligt ovan får makuleras av Bolaget efter beslut av styrelsen för Bolaget med samtycke av styrelsen för Incentivebolaget. Makulering ska anmälas till Bolagsverket för registrering.