Viloperiod. Mellan varje arbetsperiod har arbetstagaren rätt till en viloperiod om minst 11 timmar. Om det behövs får viloperioden förkortas till minst åtta timmar i genomsnitt en gång per vecka under begränsningsperioden. I de fall viloperioden blir kortare än 11 timmar ska arbetstagaren kompen- seras med vilotid motsvarande skillnaden mellan 11 timmar och den verk- liga viloperioden. Den kompenserande vilan ska ges i anslutning till närmast påföljande viloperiod.
Appears in 4 contracts
Samples: Huvudavtal Alliansen Lo/PTK Förhandlingsordning Rättstvister, Branschavtal Spårtrafik, Huvudavtal Alliansen Lo/PTK Förhandlingsordning Rättstvister
Viloperiod. Mellan varje arbetsperiod har arbetstagaren rätt till en viloperiod om minst 11 timmar. Om det behövs får viloperioden förkortas till minst åtta timmar i genomsnitt en gång per vecka under begränsningsperioden. I de fall viloperioden blir kortare än 11 timmar ska arbetstagaren kompen- seras kompenseras med vilotid motsvarande mot- svarande skillnaden mellan 11 timmar och den verk- liga verkliga viloperioden. Den kompenserande vilan ska ges i anslutning till närmast påföljande viloperiod.
Appears in 4 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal, Kollektivavtal
Viloperiod. Mellan varje arbetsperiod har arbetstagaren rätt till en viloperiod om minst 11 timmar. Om det behövs får viloperioden förkortas till minst åtta timmar i genomsnitt en gång per vecka under begränsningsperioden. I de fall viloperioden blir kortare än 11 timmar ska arbetstagaren kompen- seras med vilotid motsvarande skillnaden mellan 11 timmar och den verk- liga viloperioden. Den kompenserande vilan ska ges i anslutning till närmast påföljande viloperiod. Anm. Möjligheten till förkortning ska tillämpas restriktivt och endast när turerna i en viss grupp har en sådan förläggning att nödvändiga skiftbyten inte är möjliga utan att infallande dygnsvilan förkortas.
Appears in 2 contracts
Samples: Branschavtal, Branschavtal