Den ordinarie arbetstidens förläggning. Vid upprättande av fast lista eller vid beordring till ordinarie tjänstgöring gäller nedanstående punkter om man inte kommer överens om annat. Avvikelser i listan gäller även för vikarie. Avtal kan träffas om arbetstidens förläggning.
Den ordinarie arbetstidens förläggning. Den ordinarie arbetstidens längd är 8 timmar för varje helgfri måndag-fredag. För vissa dagar i anslutning till helger är den ordinarie arbetstidens längd 6 eller 4 timmar enligt vad som följer av 7 § Villforsavtal. Lördagar, söndagar och helgdagar, midsommarafton, julafton och nyårsafton samt så kallade klämdagar (helgfria måndagar-fredagar mellan två arbetsfria dagar) är arbetsfria dagar. Arbetstagaren får förlägga sin ordinarie arbetstid med iakttagande av det som sägs i denna paragraf. Arbetstiden för en arbetsdag får överstiga eller understiga den tid som anges i första stycket. Arbetstagaren får inte förlägga sin arbetstid under dygn som utgör arbetsfria dagar enligt första stycket. Arbetsledningen kan dock för klämdagar beordra en arbetstagare att tjänstgöra med hänsyn till krav på öppethållande och service. En sådan arbetstagare får befrias från arbete vid ett senare tillfälle under tid som annars är fast tid. Den fasta tiden är tiden klockan 09.00-15.30. För sådana dagar i anslutning till helger då arbetstiden förkortas med 2 eller 4 timmar enligt 7 § Villkorsavtal är den fasta tiden klockan 09.00-13.30 respektive 09.00-11.30. Flextiden för arbetets början är klockan 07.00-09.00 och för arbetets slut 15.30-19.00. För sådana dagar i anslutning till helger då arbetstiden förkortas med 2 eller 4 timmar enligt 6 § ALFA är flextiden för arbetets slut klockan 13.30-19.00 respektive 11.30-19.00. Flexramen är tiden klockan 07.00-19.00. Lunchrasten är minst 30 minuter och max 60 minuter (rasten räknas inte som arbetstid). Lunchrast skall tas ut med minst 30 minuter så att en sammanhängande tjänstgöring om 6 timmar eller mera inte uppkommer. Lunchrast får bytas mot måltidsuppehåll om högst 15 minuter för deltidsanställda och som arbetar högst sex timmar per arbetsdag. Måltidsuppehållet inräknas i arbetstiden. För en deltidsanställd arbetstagare fastställer arbetsgivaren efter samråd med arbetstagaren vilken tid som är fast tid, flextid och flexram.
Den ordinarie arbetstidens förläggning. Vid upprättande av arbetsschema eller vid beordring till ordinarie tjänstgöring gäller nedanstående punkter om man inte kommer överens om annat. Avvikelser i arbetsschemat gäller även för vikarie. Lokalt avtal kan träffas om arbetstidens förläggning.
Den ordinarie arbetstidens förläggning. Anmärkning mom 2:1, 2:2, 2:7: Får göras undantag på om parterna är överens om detta vid turlisteförhandling. Den ordinarie arbetstiden förläggs på en tjänstgöringslista senast den 17:e månaden innan. Om tur ej kan meddelas lämnas dagen blank för att planeras så snart som möjligt. Ersättning och varseltid enligt mom 1:6 gäller.
Den ordinarie arbetstidens förläggning. Den ordinarie arbetstidens längd motsvarar normtidsmåttet enligt 22 §. Arbetstagaren får förlägga sin ordinarie arbetstid med iakttagande av det som sägs i denna paragraf. Arbetstiden för en arbetsdag får överstiga eller understiga den tid som anges i första stycket. Den fasta tiden är tiden klockan 09.00-15.00. För sådana dagar i anslutning till helger då normtidsmåttet är 4 timmar 35 minuter är den fasta tiden klockan 09.00-12.00. 20.00. För sådana dagar i anslutning till helger då normtidsmåttet är 4 timmar 35 minuter är flextiden för arbetets slut klockan 12.00-20.00.