Värdegrund för överenskommelsen. Partnerskapet ska bygga på den plattform som är antagen och undertecknad av båda parter, kallad Överenskommelsen i Borås. Där finns gemensamma principer och åtagande som Borås Stad och det civila samhället kommit överens om när de skall samarbeta. Partnerskapet ska bygga på respekt för parternas olika förutsättningar. Öppenhet och dialog som karakteriseras av ömsesidig tillit, lyhördhet och förståelse. Det ska finnas acceptans för transparens och kritik som kan följa med detta. För Borås Stad är det särskilt viktigt att alltid kunna redovisa hur de gemensamma skattepengarna används.
Värdegrund för överenskommelsen. Överenskommelsen vilar på de värdegrunder som är fastställda för arbete i Karlskrona kommun och vid Kvinnojouren i Karlskrona. Utgångspunkten till detta finns bl.a. i ”Hållbarhetsprogrammet för Karlskrona kommun” och under fokusområde ”Trygghet” finns ställningstaganden som ligger till grund även för förslag till en ny strategi ”Strategi för en kommun fri från våld- kvinnofridsarbete”. Kvinnojouren Karlskrona tillhör riksorganisationen Unizon. Föreningen arbetar utifrån visionen ”ett jämställt samhälle fritt från våld”. Arbete utgår från en feministisk värdegrund, vilket innebär att kvinnor och män har samma värde, att mäns våld mot kvinnor är ett uttryck för och en konsekvens av strukturell ojämställdhet. Vidare medför en feministisk värdegrund att föreningen arbetar aktivt för att stärka jämställdhet och förändra könsmaktsordningen på såväl samhälls-, grupp- som individnivå (Kvinnojouren Karlskrona, verksamhetsberättelse, 2020). Det innebär att partnerskapet mellan Karlskrona kommun och Kvinnojouren Karlskrona utgår från öppenhet och respekt för varandras olika förutsättningar och roller. Dialogen skall präglas av ömsesidig tillit, lyhördhet, förståelse, respekt, acceptans för kritik, långsiktighet och transparens i den mån det är möjligt i förhållande till våra sekretessbestämmelser. Vidare är utgångspunkten varsam och respektfull hantering av de offentliga medel som möjliggör verksamheten.
Värdegrund för överenskommelsen. Detta partnerskap bygger på att Studiefrämjandet och Uppsala kommun är likvärdiga parter med ömsesidig respekt för varandras utgångspunkter och olika förutsättningar. Uppsala kommuns och Studiefrämjandets relation ska kännetecknas av förtroende och tillit. En öppen dialog som karaktäriseras av ömsesidig tillit, lyhördhet och förståelse – där parterna också vågar kritisera och ifrågasätta varandra på ett konstruktivt och respektfullt sätt – ska känneteckna partnerskapet. Parterna lyssnar på och lär av varandra. På så sätt drar båda parter nytta av partnerskapet och utvecklar sina roller i samhället. Partnerskapet bygger på transparens och på en ansvarsfull hantering av offentliga medel. Samverkande parter behöver ha en samsyn kring arbetsmetoder och förhållningssätt. Den gemensamma värdegrunden tar sig uttryck i bemötandet av varje person och är en förutsättning för att lyckas med verksamheten. Den gemensamma värdegrund som varje samverkande part förväntas dela och bära utgår från dessa källor: ”Studiefrämjandet ska vara en frigörande kraft för människors möjligheter – i ett samhälle med respekt för naturens och kulturens mångfald.” (Studiefrämjandets vision) ”Studiefrämjandet hävdar alla människors lika värde, är öppet för alla, och verkar för mångfald, jämställdhet och tillgänglighet, så att fler kan upptäcka folkbildningens möjligheter.” (Ur Studiefrämjandets stadgar) ”Demokrati och alla människors lika värde är vår idégrund. Vi främjar mångfald och arbetar aktivt mot diskriminering och rasism.” (Ur Studiefrämjandets strategiska mål) Studiefrämjandets kärnvärden vägleder oss i mötet med omvärlden. Kärnvärdena sammanfattas i fem ord: Hållbarhet, Engagemang, Lyhördhet, Insikt, Obundenhet, Samverkan.