Common use of Xxx ledig tid tjänas in Clause in Contracts

Xxx ledig tid tjänas in. Arbetstagaren tjänar under kalenderåret in ledig tid för ordinarie arbetsdagar i de arbetstidsformer som nämns i punkt 1 på följande sätt: minst 17 arbetsdagar 1 fridag " 34 " 2 fridagar " 51 " 3 " " 68 " 4 " " 85 " 5 " " 102 " 6 " " 119 " 7 " " 136 " 8 " " 153 " 9 " " 170 " 10 " " 187 " 11 " " 210 " 12.5 " Som likställd med arbetad tid räknas även: – arbetsdagar enligt arbetstagarens arbetstidsschema som sammanfaller med hans sjukdagar, olycksfall eller karantän enligt 20 § i lagen om smittosamma sjukdomar, och för vilka arbetsgivaren betalar sjuklön (inkluderar eventuell karensdag), – tid som åtgår till utbildning som helt eller delvis bekostas av arbetsgivaren till den del arbetsgivaren ersätter inkomstbortfallet, – tid som åtgår till deltagande i kommunfullmäktiges och kommunstyrelses samt av dessa tillsatta nämnders eller andra permanenta organs möten, – tid som åtgår till att delta i Finlands Livsmedelsarbetareförbunds förbundsmöte, förbundsfullmäktiges eller förbundsstyrelses möten, – arbetstagares egen vigsel samt egen 50- och 60-årsdag, – nära anhörigs begravning och begravningsarrangemang samt eventuell resdag till begravningen, – semesterns förlängningsdel, – ledighet för barnsbörd under 42 dagar, – ledighet för vård eller ordnande av vård för insjuknat barn under 10 år (inkluderar eventuell karensdag), – dagar för uppbåd och reservövning, – permittering högst 30 dagar om året, – fridagar som enligt detta kollektivavtal beviljas till följd av arbetstidsförkortningen. Tiden i förteckningen ovan likställs med arbetad tid till den del den enligt arbetstidsschemat utgör ordinarie arbetstid. En dag som man på förhand vet, att enligt någon annan bestämmelse i kollektivavtalet ges som ledig dag, kan inte fastställas som fridag.

Xxx ledig tid tjänas in. Arbetstagaren tjänar under kalenderåret in ledig tid för ordinarie arbetsdagar i de arbetstidsformer som nämns i punkt 1 på följande sätt: minst 17 arbetsdagar 1 fridag " 34 " 2 fridagar " 51 " 3 " " 68 " 4 " " 85 " 5 " " 102 " 6 " " ” 119 " 7 " " ” 136 " 8 " " ” 153 " 9 " " ” 170 " 10 " " ” 187 " 11 " " ” 210 " 12.5 12,5 " Som likställd med arbetad tid räknas även: – - arbetsdagar enligt arbetstagarens arbetstidsschema som sammanfaller med hans sjukdagar, olycksfall eller karantän enligt 20 § i lagen om smittosamma sjukdomar, och för vilka arbetsgivaren betalar sjuklön (inkluderar eventuell karensdagka- rensdag), – - tid som åtgår till utbildning som helt eller delvis bekostas av arbetsgivaren till den del arbetsgivaren ersätter inkomstbortfallet, – - tid som åtgår till deltagande i kommunfullmäktiges och kommunstyrelses samt av dessa tillsatta nämnders eller andra permanenta organs möten, – - tid som åtgår till att delta i Finlands Livsmedelsarbetareförbunds förbundsmöte, förbundsfullmäktiges eller förbundsstyrelses möten, – - arbetstagares egen vigsel samt egen 50- och 60-årsdag, – - nära anhörigs begravning och begravningsarrangemang samt eventuell resdag till begravningen, – - semesterns förlängningsdel, – - ledighet för barnsbörd under 42 dagar, – - ledighet för vård eller ordnande av vård för insjuknat barn under 10 år (inkluderar inklude- rar eventuell karensdag), – - dagar för uppbåd och reservövning, – - permittering högst 30 dagar om året, – - fridagar som enligt detta kollektivavtal beviljas till följd av arbetstidsförkortningenarbetstidsförkort- ningen. Tiden i förteckningen ovan likställs med arbetad tid till den del den enligt arbetstidsschemat arbets- tidsschemat utgör ordinarie arbetstid. En dag som man på förhand vet, att enligt någon annan bestämmelse i kollektivavtalet kollektiv- avtalet ges som ledig dag, kan inte fastställas som fridag.

Xxx ledig tid tjänas in. Arbetstagaren tjänar under kalenderåret in ledig tid för ordinarie arbetsdagar i de arbetstidsformer som nämns i punkt 1 på följande sätt: minst 17 arbetsdagar 1 fridag " 34 " ” 2 fridagar " 51 " ” 3 " " ” ” 68 " ” 4 " " ” ” 85 " ” 5 " " ” ” 102 " ” 6 " " ” ” 119 " ” 7 " " ” ” 136 " ” 8 " " ” ” 153 " ” 9 " " ” ” 170 " ” 10 " " ” ” 187 " ” 11 " " ” ” 210 " 12.5 " ” 12,5 ” Som likställd med arbetad tid räknas även: – - arbetsdagar enligt arbetstagarens arbetstidsschema som sammanfaller med hans sjukdagar, olycksfall eller karantän enligt 20 § i lagen om smittosamma sjukdomar, och för vilka arbetsgivaren betalar sjuklön (inkluderar eventuell karensdag), – - tid som åtgår till utbildning som helt eller delvis bekostas av arbetsgivaren till den del arbetsgivaren ersätter inkomstbortfallet, – - tid som åtgår till deltagande i kommunfullmäktiges och kommunstyrelses samt av dessa tillsatta nämnders eller andra permanenta organs möten, – - tid som åtgår till att delta i Finlands Livsmedelsarbetareförbunds förbundsmöte, förbundsfullmäktiges eller förbundsstyrelses möten, – - arbetstagares egen vigsel samt egen 50- och 60-årsdag, – - nära anhörigs begravning och begravningsarrangemang samt eventuell resdag till begravningen, – - semesterns förlängningsdel, – - ledighet för barnsbörd under 42 dagar, – - ledighet för vård eller ordnande av vård för insjuknat barn under 10 år (inkluderar eventuell karensdag), – - dagar för uppbåd och reservövning, – - permittering högst 30 dagar om året, – - fridagar som enligt detta kollektivavtal beviljas till följd av arbetstidsförkortningen. Tiden i förteckningen ovan likställs med arbetad tid till den del den enligt arbetstidsschemat utgör ordinarie arbetstid. En dag som man på förhand vet, att enligt någon annan bestämmelse i kollektivavtalet ges som ledig dag, kan inte fastställas som fridag.