Östersunds kommun exempelklausuler

Östersunds kommun. Remissvaren ska ha kommit in till Försvarsdepartementet senast den 25 mars 2024. Svaren bör lämnas per e-post till xx.xxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx och med kopia till
Östersunds kommun. Östersunds kommun är behjälplig med att hitta kontakter, lokaler och kunskap om förändrade förutsättningar på grund av till exempel ändrade lagar och förordningar samt tillhandahåller erfarenheter från intern verksamhet samt goda exempel från andra kommuner • Östersunds kommun bidrar med kunskap om idéburet offentligt partnerskap (IOP) som samarbetsform • Östersunds kommun tillhandahåller och bekostar fram till årsskiftet sju blockförhyrda Attefallshus • Östersunds kommun tillhandhåller och bekostar ett korridorsboende med 16 boendeplatser • Östersunds kommun bidrar till att skapa rimliga förutsättningar för uppbyggnad och praktiskt genomförande av boendelösning • Östersunds kommun ansvarar för att bilda en styrgrupp. • Östersunds kommun skapar förutsättningar för god samverkan och långsiktigt hållbara lösningar med relevanta verksamheter inom kommunen som till exempel Teknisk förvaltning, Östersundshem, Jämtlands Gymnasium, Socialförvaltningen och Lärcentrum eller andra aktörer som erbjuder vuxenutbildning • Svenska Kyrkan tillhandahåller trygga boendealternativ för aktuell målgrupp • Svenska kyrkan ser till att principer för prioritering av målgrupper är tydliga för samtliga inblandade och efterlevs • Svenska kyrkan ansvarar för att regelbunden tillsyn sker på boendet och att ungdomarna vet hur, när och vem de kan kontakta vid behov • Svenska kyrkan ansvarar för upprättande av individuella boendeavtal för boende i 7 blockförhyrda Attefallshus • Svenska kyrkan ansvarar för upprättande av individuella boendeavtal för boende i korridorsboende om 16 platser • Svenska kyrkan ska följa skolnärvaro och vid behov ta kontakt med Hej främling, för att samverka kring studie- och hälsofrämjandeinsatser • Svenska kyrkan ska ge information gällande konsekvenser för den enskilde om denne inte följer boendeavtal • Svenska kyrkan ska om behov uppstår tidigt ta kontakt med Hej främling, för att samverka kring förebyggande insatser • Svenska kyrkan ansvarar för att ta ut hyresavgift för boende när ungdomarna har fått uppehållstillstånd och erhåller CSN/har egen försörjning. • Svenska kyrkan ska stötta ungdomarna att efter erhållet uppehållstillstånd hitta ett varaktigt boende, exempelvis att ställa sig i kö hos bostadsföretagen, registrera sig på Hjärterums hemsida etc. • Svenska kyrkan ansvarar för att tillhandahålla struktur för samverkan med övriga frivilliga aktörer så som Hej främling, Röda Korset, Rädda Barnen och fadderfamiljerna.
Östersunds kommun. Östersundshem AB
Östersunds kommun. Jämtkraft AB disponerar ett koncernkonto via Östersunds kommun. Den koncerninterna krediten om 350 Mkr, nyttjades med 111 Mkr vid årsskiftet. Under räkenskapsåret har följande väsentliga transaktioner ägt rum mellan Jämtkraftkoncernen och Östersunds kommun: • Ledningsrättsavtal mellan Östersunds kommun och Jämtkraft Elnät AB vilket ger bolaget rätt att på kommunägd mark framdra nya ledningar och uppföra nya transformatorstationer för leverans av elektrisk kraft. • Jämtkraft AB och Jämtkraft Elnät AB säljer och distribuerar el och värme till Östersunds kommun. All försäljning avseende el sker till lokalprissättning inom de tre ägarkommunerna, Östersund, Krokom och Åre. • Jämtkraft AB köper bränsle av Östersunds kommun och betalar avgifter för deponi för värmeverksamheten. • Jämtkraft AB och Jämtkraft Elnät AB betalar avgifter V/A och renhållning samt kostnader för återställning av gator efter grävningar till Östersunds kommun. • Jämtkraft AB har upptagit lån uppgående till 3 400 Mkr via Östersunds kommuns certifikats- och obligationsprogram. Koncernens totala försäljning till Östersunds kommun uppgick under 2018 till 67,3 Mkr, kostnaden för inköpta varor och tjänster från Östersunds kommun enligt ovan uppgick till 7,1 Mkr. Samtliga transaktioner sker enligt gällande prislistor. Utöver detta har Jämtkraft AB erlagt 13,0 Mkr i räntor för långfristig upplåning. Aktieudelningen till Östersunds Rådhus AB för 2018 uppgick till 31,4 Mkr.
Östersunds kommun. Remissvaren ska ha kommit in till Socialdepartementet senast den 17 oktober 2022. Svaren bör lämnas per e-post till x.xxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx och med kopia till xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Ange diarienummer S2022/02803 och remissinstansens namn i ämnesraden på e-postmeddelandet. Svaret bör lämnas i två versioner: den ena i ett bearbetningsbart format (t.ex. Word), den andra i ett format (t.ex. pdf) som följer tillgänglighetskraven enligt lagen (2018:1937) om tillgänglighet till digital offentlig service. Remissinstansens namn ska anges i namnet på respektive dokument. Remissvaren kommer att publiceras på regeringens webbplats. I remissen ligger att regeringen vill ha synpunkter på förslagen eller materialet i betänkandet. Om remissen är begränsad till en viss del av betänkandet, anges detta inom parentes efter remissinstansens namn i remisslistan. En sådan begränsning hindrar givetvis inte att remissinstansen lämnar synpunkter också på övriga delar. För andra remissinstanser innebär remissen en inbjudan att lämna synpunkter. Betänkandet kan laddas ned från Regeringskansliets webbplats xxx.xxxxxxxxxx.xx. Remissinstanserna kan utan kostnad beställa tryckta exemplar av betänkandet via ett beställningsformulär hos Elanders Sverige AB. Råd om hur remissyttranden utformas finns i Statsrådsberedningens promemoria Svara på remiss (SB PM 2021:1). Den kan laddas ned från Regeringskansliets webbplats xxx.xxxxxxxxxx.xx.

Related to Östersunds kommun

  • Kommunstyrelsen 1 § Styrelsen ska leda och samordna förvaltningen av kommunens eller landstingets angelägenheter och ha uppsikt över övriga nämnders och eventuella gemensamma nämnders verksamhet. 1 a § Styrelsen ska i årliga beslut för varje sådant aktiebolag som avses i 3 kap. 16 a § pröva om den verksamhet som bolaget har bedrivit under föregående kalenderår har varit förenlig med det fastställda kommunala ändamålet och utförts inom ramen för de kommunala befogenheterna. 1 b § Styrelsen ska vidta nödvändiga åtgärder för att säkerställa att de krav som anges i 3 kap. 17, 18 och 18 a §§ är uppfyllda i fråga om sådana aktiebolag som avses i dessa bestämmelser. Lag (2014:573).

  • Kommunens ansvar Kommunal hälso- och sjukvård är en del av primärvården. Kommunen ska enligt 12 kap. 1 § HSL erbjuda hälso- och sjukvård åt personer med beslut om särskilt boende, bostad med särskild service samt under vistelsetiden åt personer med beslut om dagverksamhet enligt SoL och daglig verksamhet enligt LSS. Kommunen har tagit ansvar för hälso- och sjukvård i ordinärt boende enligt 12 kap. 2 § HSL. Kommunal primärvård omfattar vanligt förekommande vårdbehov, både enkla som komplexa. • Patienter som på grund av somatisk, psykisk eller kognitiv funktionsnedsättning inte kan ta sig till Västra Götalandsregionens mottagningar utan större svårighet och där det på grund av insatsernas omfattning och frekvens motiverar att vården ges i patientens hem. • Patienter med behov av hälso- och sjukvårdsinsatser över tid, oavsett ålder eller diagnos, som kan ges med bibehållen patientsäkerhet i patientens hem. • Patienter som enligt ovanstående punkter har behov av hälso- och sjukvårdsåtgärder i hemmet kan samtidigt få vissa hälso- och sjukvårdsinsatser utförda på mottagning baserat på upprättad plan eller SIP. • Rehabiliterings- och habiliteringsinsatser inom primärvård. • Att när överenskommelse skett i enskilda fall utföra planerade och/eller förutsägbara hälso- och sjukvårdsinsatser i hemmet under kväll, helg och nattetid för patienter som omhändertas av Västra Götalandsregionens vårdcentraler. • Hälso- och sjukvårdsinsatser i hemmet till patienter påpermission från sluten vård som inte kan ta sig till mottagning. Det gäller endast under förutsättning att en dialog skett i samförstånd och nödvändig informationsöverföring skett som stöd för de kommunala insatserna.

  • Kreditgivarens/kreditförmedlarens namn och kontaktuppgifter Kreditgivare Organisationsnummer Adress EnterCard Group AB 556673-0585 105 34 Stockholm Kreditförmedlare Organisationsnummer Adress

  • Sammanlagd arbetstid Den sammanlagda arbetstiden får under varje period om sju dagar uppgå till högst 48 timmar i genomsnitt inklusive övertid under en beräkningsperiod om högst sex månader. Vid beräkningen av den sammanlagda arbetstiden ska semester och sjukfrånvaro under tid då arbetstagaren annars skulle ha arbetat likställas med fullgjord arbetstid. Lokala parter kan komma överens om en beräkningsperiod om högst tolv månader.

  • Ansvar vid grov oaktsamhet och särskilt klandervärt handlande Om en obehörig transaktion har kunnat genomföras till följd av att Kontohavaren åsidosatt en skyldighet enligt första stycket ovan genom grov oaktsamhet, ansvarar Kontohavaren för beloppet, dock högst 12 000 kr per kort och reklamation. Har Kortinnehavaren handlat särskilt klandervärt ska Kontohavaren stå för hela förlusten.

  • Europeiska unionens officiella tidning 19.7.2012 IND Indikatorer (1) Verifikatorer (2) Departement (3) Verifieringsorganisationer (4) Verifieringsmetod (5) Organ som ansvarar för att kontrollera verifierings- och kontrollmetoden (6) 2 – CDF lägger in i informationen i SGBD

  • Elektronisk kommunikation Genom att använda denna webbplats eller kommunicera med oss på elektronisk väg, samtycker du till och bekräftar att vi kan kommunicera med dig elektroniskt på vår webbplats eller genom att skicka ett e-postmeddelande till dig, och du samtycker till att alla avtal, meddelanden, avslöjanden och annan kommunikation som vi tillhandahålla dig elektroniskt uppfylla alla juridiska krav, inklusive men inte begränsat till kravet att sådan kommunikation ska vara skriftlig.

  • Frivillig gruppförsäkring betyder en försäkring som den som tillhör en särskild grupp har rätt att ansluta sig till genom egen anmälan.

  • Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsen beslutar att lägga informationen till handlingarna.

  • Beroende av nyckelpersoner Verksamheten är beroende av förmågan att rekrytera, utveckla och behålla kvalificerade medarbetare. Det föreligger alltid risk att Xxxxxxx inte kan erbjuda alla nyckelpersoner tillfredställande villkor gentemot den konkurrens som finns från andra bolag i branschen eller närstående branscher. Om nyckelpersoner lämnar eller inte kan anställas i Bolaget kan det få negativ inverkan på verksamheten.