Common use of Överenskommelse om kompensationsledighet efter utfört över- tidsarbete Clause in Contracts

Överenskommelse om kompensationsledighet efter utfört över- tidsarbete. kan träffas mellan arbetsgivaren och den anställde. Här- vid gäller att kompensationsledighet beräknas till samma antal timmar som det aktuella övertidsarbetet. Under det aktuella ka- lenderåret får högst 75 timmar av medgiven kompensationsledig- het reducera utfört övertidsarbete enligt B mom 2 såvida inte ar- betsgivaren och berörd facklig organisation enas om annat. 1) Den grundläggande ersättningsformen för övertidsarbete är kontant ersättning enligt § 6. Kompensationsledighet är i sig inte betald ledig tid utan en möjlighet att få ledigt efter utfört övertidsarbete. I syfte att utjämna inkomsterna är det vanligt att önskemål fram- förs om att den del av övertidsersättningen som motsvarar den ordinarie lönen ska utges i samband med uttaget av kompensat- ionsledigheten. Parterna rekommenderar ett tillmötesgående av sådana önskemål, vilket förutsätts kunna ske utan administrativa problem. av den utgivna övertidsersättningen. 2) För deltidsanställda gäller den divisor som motsvarar den del- tidsanställdes andel av heltidsanställning.