Common use of Övertidsarbete per vecka Clause in Contracts

Övertidsarbete per vecka. Med övertidsarbete per vecka avses arbete som utförs utöver den maximala fulla arbetstiden per vecka enligt § 9 och som inte är övertidsarbete per dygn enligt mom. 4. Till en arbetstagare betalas för de 5 första timmarna övertidsarbete per vecka en med 50 % och för de därpå följande timmarna en med 100 % förhöjd lön. För sådant övertidsarbete per vecka som utförs på en helgfri måndag mellan kl. 00.00 och 7.00 betalas en med 100 % förhöjd lön. Under en söckenhelgsvecka betalas för arbetstimmar som överstiger den förkortade arbetstiden per vecka förhöjd lön i enlighet med 2 stycket ovan, med undantag av sådana överskjutande arbetstimmar för vilka betalas förhöjd lön i enlighet med § 20 mom. 4 eller § 23 mom. 1 eller mom. 2 tredje stycket. Om en arbetstagare som utför treskiftsarbete mitt i arbetsveckan permanent övergår från sitt ordinarie arbetsskift till ett annat eller byter arbetstidsform, räknas under övergångsveckan som övertidstimmar per vecka sådana timmar vilka överstiger den i § 9 eller 12 nämnda veckoarbetstiden enligt den arbetsskiftsförteckning eller den arbetstidsform som under veckan innehåller flest arbetstimmar och vilka inte utgör övertid per dygn.

Övertidsarbete per vecka. Med övertidsarbete per vecka avses det arbete som, utan beaktande av övertidsarbetet per dygn som utförs utöver utförts under samma arbetsvecka, överskrider den maximala fulla ordinarie arbetstiden per vecka enligt som nämns i 7 § 9 första stycket, dvs. 40 timmar, eller utöver den arbetstid per vecka som avses i andra och som inte är femte punkten i 7 §. För övertidsarbete per dygn enligt mom. 4. Till en arbetstagare vecka betalas för de 5 åtta första timmarna övertidsarbete per vecka en lön förhöjd med 50 % och för de därpå följande timmarna en lön förhöjd med 100 % förhöjd lön%. För sådant När den ordinarie arbetstiden per vecka fastställs: enligt arbetstidsschemat som nämndes i 7 §, och då arbetsgivaren avbryter arbetstagarens anställningsförhållande före hans eller hennes arbetstid har utjämnats till i genomsnitt 40 timmar i veckan, räknar man hur många timmar i genomsnitt är övertidsarbete per dag i den avbrutna tidsperioden, utan att räkna med det som per vecka är längre än 40 timmar, och så betalas arbetstagaren en ersättning för överskridande timmar som motsvarar övertidsersättning för övertidsarbete per vecka. Om inget annat bestämts i detta avtal betalas för arbete som utförs på en helgfri måndag mellan kl. 00.00 söndag eller annan kyrklig högtidsdag, utöver arbetslön och 7.00 betalas en med eventuella övertidstillägg för varje arbetstimme som lagstadgad söndagsförhöjning ett tillägg på 100 % förhöjd lön. Under en söckenhelgsvecka betalas för arbetstimmar som överstiger den förkortade arbetstiden per vecka förhöjd lön i enlighet med 2 stycket ovan, med undantag av sådana överskjutande arbetstimmar för vilka betalas förhöjd lön i enlighet med § 20 mom. 4 eller § 23 mom. 1 eller mom. 2 tredje stycket. Om en arbetstagare som utför treskiftsarbete mitt i arbetsveckan permanent övergår från sitt ordinarie arbetsskift till ett annat eller byter arbetstidsform, räknas under övergångsveckan som övertidstimmar per vecka sådana timmar vilka överstiger den i § 9 eller 12 nämnda veckoarbetstiden enligt den arbetsskiftsförteckning eller den arbetstidsform som under veckan innehåller flest arbetstimmar och vilka inte utgör övertid per dygn%.

Övertidsarbete per vecka. Med övertidsarbete per vecka avses arbete sådant arbete, som utförs utöver utan beaktande av det under arbetsveckan utförda dagliga övertidsarbetet överskrider den maximala fulla i 7 § punkt 1 i detta kollektivavtal avsedda ordinarie arbetstiden per vecka enligt dvs. 40 timmar eller i 7 § 9 punkt 2 och som inte är 3. avsedda ordinarie arbets- tiden per vecka. För övertidsarbete per dygn enligt mom. 4. Till en arbetstagare vecka betalas för de 5 åtta (8) första timmarna övertidsarbete per vecka en med 50 % och för de därpå följande timmarna en med 100 % förhöjd lön. För sådant Då förhöjning för veckoövertid betalats för åtta (8) timmar (50 %) ersätts arbetsveckans därpå följande timmar som berättigar till övertidsförhöjning med upp till 100 %:s övertidsförhöjning, oberoende av om det är fråga om övertidsarbete per vecka som utförs på en helgfri måndag mellan kleller dagligt övertidsarbete. 00.00 och 7.00 betalas en med 100 % förhöjd lön. Under en söckenhelgsvecka betalas för arbetstimmar som överstiger Om den förkortade ordinarie arbetstiden per vecka förhöjd lön bestäms enligt den arbetsskifts- förteckning som avses i enlighet med 7 §, punkt 2 stycket ovaneller 3 och arbetsgivaren avbryter arbetstagarens anställningsförhållande innan arbetstagarens arbetstid har utjämnats till i genomsnitt 40 timmar per vecka, med undantag av sådana överskjutande arbetstimmar räknar man ut hur många timmar i genomsnitt arbetstiden för vilka betalas förhöjd lön i enlighet med § 20 momden oavslutade tidsperioden, utan att dagligt övertidsarbete räknas med, per vecka överskrider 40 timmar. 4 eller § 23 mom. 1 eller mom. 2 tredje stycketFör de timmar som överskrider 40 uträknade på ovan beskrivet sätt utbetalas en ersättning som motsvarar ersättningen för övertidsarbete per vecka. Om en arbetstagare anställningsförhållandet upphör på arbetstagarens initiativ och den ordinarie arbetstiden för den oavslutade utjämningsperioden har varit mindre än 40 timmar per vecka, kan lön som utför treskiftsarbete mitt i arbetsveckan permanent övergår motsvarar det antal timmar som fattas dras av från sitt ordinarie arbetsskift till ett annat eller byter arbetstidsform, räknas under övergångsveckan den slutlikvid som övertidstimmar per vecka sådana timmar vilka överstiger den i § 9 eller 12 nämnda veckoarbetstiden enligt den arbetsskiftsförteckning eller den arbetstidsform som under veckan innehåller flest arbetstimmar och vilka inte utgör övertid per dygnbetalas när anställnings- förhållandet upphör.

Övertidsarbete per vecka. Med övertidsarbete per vecka avses arbete sådant arbete, som utförs utöver utan beaktande av det under arbetsveckan utförda dagliga övertidsarbetet överskrider den maximala fulla i 7 § punkt 1 i detta kollektivavtal avsedda ordinarie arbetstiden per vecka enligt dvs. 40 timmar eller i 7 § 9 punkt 2 och som inte är 3 avsedda ordinarie arbetstiden per vecka. För övertidsarbete per dygn enligt mom. 4. Till en arbetstagare vecka betalas för de 5 åtta (8) första timmarna övertidsarbete per vecka en med 50 % och för de därpå följande timmarna en med 100 % förhöjd lön. För sådant Då förhöjning för veckoövertid betalats för åtta (8) timmar (50 %) ersätts arbetsveckans därpå följande timmar som berättigar till övertidsförhöjning med upp till 100 %:s övertidsförhöjning, oberoende av om det är fråga om övertidsarbete per vecka som utförs på en helgfri måndag mellan kleller dagligt övertidsarbete. 00.00 och 7.00 betalas en med 100 % förhöjd lön. Under en söckenhelgsvecka betalas för arbetstimmar som överstiger Om den förkortade ordinarie arbetstiden per vecka förhöjd lön bestäms enligt den arbetsskifts- förteckning som avses i enlighet med 7 §, punkt 2 stycket ovaneller 3 och arbetsgivaren avbryter arbetstagarens anställningsförhållande innan arbetstagarens arbetstid har utjämnats till i genomsnitt 40 timmar per vecka, med undantag av sådana överskjutande arbetstimmar räknar man ut hur många timmar i genomsnitt arbetstiden för vilka betalas förhöjd lön i enlighet med § 20 momden oavslutade tidsperioden, utan att dagligt övertidsarbete räknas med, per vecka överskrider 40 timmar. 4 eller § 23 mom. 1 eller mom. 2 tredje stycketFör de timmar som överskrider 40 uträknade på ovan beskrivet sätt utbetalas en ersättning som motsvarar ersättningen för övertidsarbete per vecka. Om en arbetstagare anställningsförhållandet upphör på arbetstagarens initiativ och den ordinarie arbetstiden för den oavslutade utjämningsperioden har varit mindre än 40 timmar per vecka, kan lön som utför treskiftsarbete mitt i arbetsveckan permanent övergår motsvarar det antal timmar som fattas dras av från sitt ordinarie arbetsskift till ett annat eller byter arbetstidsform, räknas under övergångsveckan den slutlikvid som övertidstimmar per vecka sådana timmar vilka överstiger den i § 9 eller 12 nämnda veckoarbetstiden enligt den arbetsskiftsförteckning eller den arbetstidsform som under veckan innehåller flest arbetstimmar och vilka inte utgör övertid per dygnbetalas när anställningsförhållandet upphör.