Common use of Övrigt koreografiskt arbete Clause in Contracts

Övrigt koreografiskt arbete. Från och med första uppsättningen utgår ersättning med lägst 2 755 kr/dag från och med den 1 november 2020 och med lägst 2 810 kr/dag från och med den 1 april 2022. Efter 15 helaftonsuppsättningar eller 450 anställningsdagar som koreograf (sammanlagd tid vid professionell teater) utgår ersättning med lägst 4 039 kr/dag från och med den 1 november 2020 och med lägst 4 120 kr/dag från och med den 1 april 2022. Vid anställning längre tid än femton arbetsdagar, på en produktion, kan parterna förhandla om månadslön om lägst motsvarande femton gånger ovan nämnda belopp. Efter första uppsättningen bör en naturlig höjning av ersättningen ske. Övrigt koreografiskt arbete där förberedelse och upphovsrätt är av ingen eller ringa omfattning ersätts enligt individuell överenskommelse. Utförs övrigt koreografiskt arbete av annan anställd tillämpas inte dessa bestämmelser. Anlitas skådespelare eller annan anställd som koreograf ska denne under repetitionstiden ha en individuellt överenskommen förhöjd lön. Därutöver bör hen före kollationeringsdag under överenskommen förberedelsetid, vilken för helaftonsföreställning (pjäs överstigande 1,5 timme) uppgår till sammanlagt tre månader (för pjäs överstigande 45 minuter två månader och för pjäs om högst 45 minuter en månad), helt frigöras från sina ordinarie arbetsuppgifter. Kan detta inte ske ska ett grundbelopp utgå. Frigörs hen endast delvis ska grundbeloppet reduceras i proportion därtill. Om hen under repetitionstiden deltar i föreställning eller repetition i annan pjäs, utgår daglön med 1/25 av den ordinarie månadslönen. Vid mindre åtaganden och då syftet med uppdraget är att ge möjlighet till utveckling av den anställdes kompetens må avvikelse från ovan nämnda ersättningar överenskommas. Lokal facklig organisation ska underrättas om sådan överenskommelse.

Övrigt koreografiskt arbete. Från och med första uppsättningen utgår ersättning med lägst lägst: 2 755 kr/dag från och med den 1 november 2020 och med lägst 2 810 925 kr/dag från och med den 1 april 20222023 3 016 kr/dag från och med den 1 april 2024. Efter 15 helaftonsuppsättningar eller 450 anställningsdagar som koreograf (sammanlagd tid vid professionell teater) utgår ersättning med lägst lägst: 4 039 kr/dag från och med den 1 november 2020 och med lägst 4 120 289 kr/dag från och med den 1 april 20222023 4 422 kr/dag från och med den 1 april 2024. Vid anställning längre tid än femton arbetsdagar, på en produktion, kan parterna förhandla om månadslön om lägst motsvarande femton gånger ovan nämnda belopp. Efter första uppsättningen bör en naturlig höjning av ersättningen ske. I arvodet ingår förberedelse, instudering och iscensättning samt uppföranderätt. Övrigt koreografiskt arbete där förberedelse och upphovsrätt är av ingen eller ringa omfattning ersätts enligt individuell överenskommelse. Utförs övrigt koreografiskt arbete av annan anställd tillämpas inte dessa bestämmelser. Anlitas skådespelare eller annan anställd som koreograf ska denne under repetitionstiden ha en individuellt överenskommen förhöjd lön. Därutöver bör hen före kollationeringsdag under överenskommen förberedelsetid, vilken för helaftonsföreställning (pjäs överstigande 1,5 timme) uppgår till sammanlagt tre månader (för pjäs överstigande 45 minuter två månader och för pjäs om högst 45 minuter en månad), helt frigöras från sina ordinarie arbetsuppgifter. Kan detta inte ske ska ett grundbelopp utgå. Frigörs hen endast delvis ska grundbeloppet reduceras i proportion därtill. Om hen under repetitionstiden deltar i föreställning eller repetition i annan pjäs, utgår daglön med 1/25 av den ordinarie månadslönen. Vid mindre åtaganden och då syftet med uppdraget är att ge möjlighet till utveckling av den anställdes kompetens må avvikelse från ovan nämnda ersättningar överenskommas. Lokal facklig organisation ska underrättas om sådan överenskommelse.

Övrigt koreografiskt arbete. Från och med första uppsättningen utgår ersättning med lägst 2 755 kr/dag från och med den 1 november 2020 och med lägst 2 810 576 kr/dag från och med den 1 april 20222017, med lägst 2 627 kr/dag från och med den 1 april 2018 och med lägst 2 680 kr/dag från och med den 1 april 2019. Efter 15 helaftonsuppsättningar eller 450 anställningsdagar som koreograf (sammanlagd tid vid professionell teater) utgår ersättning med lägst 4 039 kr/dag från och med den 1 november 2020 och med lägst 4 120 3 776 kr/dag från och med den 1 april 20222017, med lägst 3 852 kr/dag från och med den 1 april 2018 och med lägst 3 929 kr/dag från och med den 1 april 2019. Vid anställning längre tid än femton arbetsdagar, på en produktion, kan parterna förhandla om månadslön om lägst motsvarande femton gånger ovan nämnda belopp. Efter första uppsättningen bör en naturlig höjning av ersättningen ske. I arvodet ingår förberedelse, instudering och iscensättning samt uppföranderätt. Övrigt koreografiskt arbete där förberedelse och upphovsrätt är av ingen eller ringa omfattning ersätts enligt individuell överenskommelse. Utförs övrigt koreografiskt arbete av annan anställd tillämpas inte dessa bestämmelser. Anlitas skådespelare eller annan anställd som koreograf ska denne under repetitionstiden ha en individuellt överenskommen förhöjd lön. Därutöver bör hen före kollationeringsdag under överenskommen förberedelsetid, vilken för helaftonsföreställning (pjäs överstigande 1,5 timme) uppgår till sammanlagt tre månader (för pjäs överstigande 45 minuter två månader och för pjäs om högst 45 minuter en månad), helt frigöras från sina ordinarie arbetsuppgifter. Kan detta inte ske ska ett grundbelopp utgå. Frigörs hen endast delvis ska grundbeloppet reduceras i proportion därtill. Om hen under repetitionstiden deltar i föreställning eller repetition i annan pjäs, utgår daglön med 1/25 av den ordinarie månadslönen. Vid mindre åtaganden och då syftet med uppdraget är att ge möjlighet till utveckling av den anställdes kompetens må avvikelse från ovan nämnda ersättningar överenskommas. Lokal facklig organisation ska underrättas om sådan överenskommelse.

Övrigt koreografiskt arbete. Från och med första uppsättningen utgår ersättning med lägst 2 755 348 kr/dag från och med den 1 november 2020 januari 2013, 2 411 kr/dag från och med den 1 januari 2014, samt med lägst 2 810 471 kr/dag från och med den 1 april 20222015. Efter 15 helaftonsuppsättningar eller 450 anställningsdagar som koreograf (sammanlagd tid vid professionell teater) utgår ersättning med lägst 4 039 3 441 kr/ dag från och med den 1 januari 2013, 3 534 kr/dag från och med den 1 november 2020 och januari 2014, samt med lägst 4 120 3 622 kr/dag från och med den 1 april 20222015. Vid anställning längre tid än femton arbetsdagar, på en produktion, kan parterna förhandla om månadslön om lägst motsvarande femton gånger ovan nämnda belopp. Efter första uppsättningen bör en naturlig höjning av ersättningen ske. I arvodet ingår förberedelse, instudering och iscensättning samt uppföranderätt. Övrigt koreografiskt arbete där förberedelse och upphovsrätt är av ingen eller ringa omfattning ersätts enligt individuell överenskommelse. Utförs övrigt koreografiskt arbete av annan anställd tillämpas inte dessa bestämmelser. Anlitas skådespelare eller annan anställd som koreograf ska denne under repetitionstiden repeti- tionstiden ha en individuellt överenskommen förhöjd lön. Därutöver bör hen han eller hon före kollationeringsdag under överenskommen förberedelsetidför- beredelsetid, vilken för helaftonsföreställning (pjäs överstigande 1,5 timme) uppgår upp- går till sammanlagt tre månader (för pjäs överstigande 45 minuter två månader och för pjäs om högst 45 minuter en månad), helt frigöras från sina ordinarie arbetsuppgifter. Kan detta inte ske ska ett grundbelopp utgå. Frigörs hen han eller hon endast delvis ska grundbeloppet reduceras i proportion därtill. Om hen han eller hon under repetitionstiden deltar i föreställning eller repetition i annan pjäs, utgår daglön med 1/25 av den ordinarie månadslönen. Vid mindre åtaganden och då syftet med uppdraget är att ge möjlighet till utveckling av den anställdes kompetens må avvikelse från ovan nämnda ersättningar ersätt- ningar överenskommas. Lokal facklig organisation ska underrättas om sådan överenskommelse.

Övrigt koreografiskt arbete. Från och med första uppsättningen utgår ersättning med lägst 2 755 kr/dag från och med den 1 november 2020 och med lägst 2 810 525 kr/dag från och med den 1 april 20222016. Efter 15 helaftonsuppsättningar eller 450 anställningsdagar som koreograf (sammanlagd tid vid professionell teater) utgår ersättning med lägst 4 039 kr/dag från och med den 1 november 2020 och med lägst 4 120 3 702 kr/dag från och med den 1 april 20222016. Vid anställning längre tid än femton arbetsdagar, på en produktion, kan parterna förhandla om månadslön om lägst motsvarande femton gånger ovan nämnda belopp. Efter första uppsättningen bör en naturlig höjning av ersättningen ske. I arvodet ingår förberedelse, instudering och iscensättning samt uppföranderätt. Övrigt koreografiskt arbete där förberedelse och upphovsrätt är av ingen eller ringa omfattning ersätts enligt individuell överenskommelse. Utförs övrigt koreografiskt arbete av annan anställd tillämpas inte dessa bestämmelser. Anlitas skådespelare eller annan anställd som koreograf ska denne under repetitionstiden ha en individuellt överenskommen förhöjd lön. Därutöver bör hen före kollationeringsdag under överenskommen förberedelsetid, vilken för helaftonsföreställning (pjäs överstigande 1,5 timme) uppgår till sammanlagt tre månader (för pjäs överstigande 45 minuter två månader och för pjäs om högst 45 minuter en månad), helt frigöras från sina ordinarie arbetsuppgifter. Kan detta inte ske ska ett grundbelopp utgå. Frigörs hen endast delvis ska grundbeloppet reduceras i proportion därtill. Om hen under repetitionstiden deltar i föreställning eller repetition i annan pjäs, utgår daglön med 1/25 av den ordinarie månadslönen. Vid mindre åtaganden och då syftet med uppdraget är att ge möjlighet till utveckling av den anställdes kompetens må avvikelse från ovan nämnda ersättningar överenskommas. Lokal facklig organisation ska underrättas om sådan överenskommelse.