Stadgar för Svenska Transportarbetareförbundet
Stadgar för Svenska Transportarbetareförbundet
Gällande från 1 januari 2023
Printing By Wind 2022
Innehåll
§ 1. Namn och säte 4
§ 2. Uppgift 4
§ 3. Organisation 5
§ 4. Inträde 5
§ 5. Medlemsavgifter 6
§ 6. Extra uttaxering och förhöjda avgifter 8
§ 7. Xxxxxxxxxxxxxxxx 0
§ 8. Överflyttning mellan avdelningar och förbund 9
§ 9. Medlems förpliktelser 10
§ 10. Utträde 11
§ 11. Uteslutning 12
§ 12. Avtalsrörelser och förhandlingar 14
§ 13. Konfliktersättning 17
§ 14. Ersättning vid trakassering 19
§ 15. Rättshjälp 20
§ 16. Förbundsstyrelsen 21
§ 17. Förbundsrådet 24
§ 18. Förbundets anställda 28
§ 19. Firmateckning 30
§ 20. Ekonomisk förvaltning 31
§ 21. Revision 32
§ 22. Kongressen 35
§ 23. Xxxxxxxxxxxxx 00
§ 24. Överklagande av beslut 56
§ 25. Xxxxxxxxxxxxx 00
§ 26. Beslut om förbundets upplösning 58
Register 60
§ 1
§ 2
LOs organisationsplan
Bildning
Jämställdhet
Arbetsmiljö
Namn och säte
Förbundets namn är Svenska Transportarbetareförbundet. Förbundets huvudkontor är förlagt till Stockholm.
Styrelsen har sitt säte i Stockholm.
Uppgift
Förbundet är en sammanslutning av alla i Sverige verk samma arbetstagare, som enligt Landsorganisationens organisationsplan skall tillhöra förbundet.
Dess uppgift är att tillvarata medlemmarnas intressen på arbetsmarknaden och inom näringslivet samt skall därvid och i övrigt verka för en samhällsutveckling på grundval av alla människors lika värde samt politisk, social och ekonomisk demokrati.
För att fullfölja denna uppgift skall förbundet verka för
att främja medlemmarnas fackliga, politiska och kultu rella bildningssträvanden,
att bedriva ett aktivt arbete för att skapa jämställdhet mellan kvinnor och män,
att bedriva ett aktivt arbetsmiljöarbete samt att genom anslutning till Landsorganisationen samarbeta med övriga till LO anslutna förbund,
att upprätthålla förbindelser med fackliga organisationer i andra länder som genom medlemskap i respektive landsorganisationer tillhör Internationella fackliga samorganisationen eller är anslutna till internatio nell yrkessammanslutning som samarbetar med Internationella fackliga samorganisationen, samt
att upprätthålla samarbete med andra fackliga och ideella organisationer.
Organisation
Förbundet är organiserat enligt följande Kongressen
Förbundsrådet Förbundsstyrelsen
Förbundet är indelat i regioner som omfattar samtliga avdelningar baserat på geografiskt område. Regionerna fastställs av förbundsstyrelsen. Förbundets lokala verk samhet utövas genom avdelningar med underorganisatio ner. Detta gäller dock inte möjligheten att utse Regionalt Skyddsombud (RSO). För just denna del gäller förbunds styrelsen som lokal facklig organisation.
Inträde
Moment 2 Ansökan
Moment 3 Inträdesbeslut Moment 4 Besvär avslag
Moment 5 Medlemskaps början vid förflyttning
Mom 1. Medlemskap
Rätt att vinna inträde i förbundet har varje inom förbun dets verksamhetsområde verksam arbetstagare, samt elever som deltar i utbildning för branschen.
Om sådana förhållanden åberopas, som för medlem kan föranleda uteslutning enligt dessa stadgar, prövas rätten till och villkoren för inträde med hänsyn till omständig heterna i varje särskilt fall.
Enskild eller medlem av organisation som bedriver eller stöder med förbundets ändamål oförenlig verksamhet, kan inte vinna inträde i förbundet.
§ 3
Central organisation
RSO
§ 4
Prövning
Mom 2. Ansökan
Ansökan om inträde skall göras enligt fastställda rutiner, om vilka förbundsstyrelsen beslutat.
Inträdesmånad
Avslag
Jämför §24
Jämför §8
§ 5
Månadsavgift
Medlemskap registreras i den avdelning inom vars verk samhetsområde den inträdessökande har sitt arbete eller deltar i yrkesinriktad utbildning för branschen.
Mom 3. Inträdesbeslut
Frågan om inträde prövas och avgörs av den eller de som förbundsstyrelsen utsett.
Bifalles ansökan skall denna registreras i förbundets medlemsregister. Medlemskap anses inträda fr.o.m. den månad som ansökan inkommit förutsatt att medlemmen fullföljer betalning av månadsavgift i enlighet med § 5 mom 1. Avslås ansökan skall detta omedelbart delges den inträdessökande med upplysning om hur beslutet kan överklagas.
Mom 4. Besvär, avslag
Avslagsbeslut får överklagas i den ordning som stadgas i § 24.
Mom 5. Medlemskaps början vid överflyttning Om överflyttning från annat till Landsorganisationen anslutet förbund stadgas i § 8 mom 2.
Medlemsavgifter
Moment 1 Förbundsavgift
Moment 2 Avdelningsavgift Moment 3 Uttag, medlemsavgift
Mom 1. Förbundsavgift
Inträde i förbundet anses inte skett innan första medlems avgift erlagts. Efter det att inträde i förbundet skett, erlägger varje medlem månadsavgift till förbundet senast vid utgången av nästföljande månad.
Förbundsstyrelsen fastställer, inför varje verksamhetsår eller på förekommen anledning, avgifternas storlek.
Medlem skall anmäla inkomständringar till av förbundet anvisad enhet. Inkomstuppgifter som ligger till grund för avgiftens storlek är lön inklusive alla tillägg förutom övertidstillägg.
Medlem som är verksam utanför förbundets verksamhets område skall betala avgift som förbundsstyrelsen med hänsyn till omständigheterna finner motiverad.
Medlem som anses blivit gottgjord genom semesterlön/ semesterersättning, skall för sådan månad erlägga avgift efter samma grunder som om medlemmen haft arbete.
Mom 2. Avdelningsavgift
Utöver i mom. 1 stadgade avgifter till förbundet, skall medlem till avdelningen erlägga fastställd månadsavgift, som i huvudsak är avsedd för avdelningens verksamhet.
Avgiften fastställs av avdelningsstyrelsen före det år under vilket den skall gälla.
Avdelningen kan därutöver, med iakttagande av § 23, mom 4, besluta att utta förhöjd avgift såvitt densamma avser ändamål som är angivet i § 2.
Fråga om visst ändamål avgörs i händelse av tvist slutligen av förbundsstyrelsen.
Mom 3. Uttag, medlemsavgift
Avgiften erläggs för årets samtliga månader med undantag för de fall varom stadgas i § 7.
Verksam utanför förbundets område
Avdelningsavgift
Beslut om avdelningsavgift
§ 6
Konfliktberedskap
Av LO påbjuden uttaxering
§ 7
Extra uttaxering och förhöjda avgifter
Förbundsstyrelsen äger rätt att i syfte att återställa eller vid särskilt behov förstärka förbundets konfliktberedskap och efter att ha hört med förbundsrådet, besluta om att avdelningarna skall inbetala en procentuell summa av sin kapitalbehållning.
Förbundsstyrelsen kan även besluta om förhöjd avgift vid befarad eller pågående konflikt, vilken förbundet är skyl digt att understödja, vid av LO påbjuden uttaxering samt vid tillfällen då förbundets kapitalbehållning av förbunds styrelsen bedöms sådan att förbundets konfliktberedskap är otillfredsställande.
Avgiftsbefrielse
Moment 1 Skäl för avgiftsbefrielse Moment 2 Särskilda skäl
Moment 3 Notering avgiftsbefrielse Mom 1. Skäl för avgiftsbefrielse
Avgift skall inte erläggas för delpension samt värnplikt.
Mom 2. Särskilda skäl
Medlem kan, då särskilda skäl föreligger, efter förbunds styrelsens prövning beviljas nedsättning av avgift eller helt befrias från skyldighet att erlägga sådan.
Mom 3. Notering avgiftsbefrielse Avgiftsbefrielse noteras i den ordning som förbunds styrelsen beslutar.
Överflyttning mellan avdelningar och förbund
Moment 1 Överflyttning inom förbundet
Moment 2 Överflyttningsskyldighet mellan förbund Moment 3 Utbildningsjournal
Mom 1. Överflyttning inom förbundet
Medlem som får arbete inom annan avdelnings verksam hetsområde skall, om respektive avdelningsstyrelse inte är ense om annat, överflyttas till denna avdelning.
Medlem som inte längre är yrkesverksam eller ej står till arbetsmarknadens förfogande skall antingen tillhöra den avdelning där medlemmen varit yrkesverksam eller
tillhöra den avdelning där medlemmen har sin bostadsort.
Överflyttningen skall ske i samförstånd med berörda avdelningsstyrelser.
Avflyttningen skall anmälas till den avdelning, från vilken flyttningen sker. Registrering sker i medlemsregistret.
Mom 2. Överflyttningsskyldighet mellan förbund Medlem, som är verksam inom annat till Landsorganisa tionen, Tjänstemännens centralorganisation eller Sveriges Akademikers Centralorganisation anslutet förbunds verk samhetsområde, eller som enligt Landsorganisationens styrelses beslut skall tillhöra annat förbund, skall av Förbundet uppmanas att byta förbundstillhörighet.
Mom 3. Utbildningsjournal
Vid överflyttning av medlemskap mellan förbund kan med medlemmens godkännande utdrag ur utbildningsjournal bifogas övergångshandlingarna.
§ 8
Vid byte av anställning Ej yrkesverksam
§ 9
Förpliktelser mot organisationen
Vid byte av arbetsplats/
arbetsgivare
Kollektivavtalen
Medlems förpliktelser
Det åligger varje medlem
att verka för förbundets sammanhållning och utveckling,
att rätta sig efter stadgarnas föreskrifter och stadgeenligt fattade beslut,
att iaktta lojalitet mot styrelse och andra som utsetts att företräda förbundet och dess lokala organisationer samt mot stadgeenligt fastställda målsättningar,
att på anmodan lämna statistiska och andra uppgifter angående löne och arbetsvillkor, samt att förvissa sig om att lämnade uppgifter är korrekta och aktuella,
att innan arbete tas på ny arbetsplats inhämta upplysning hos respektive lokalavdelning angående arbetsvillkor och arbetsförhållanden i övrigt på arbetsplatsen,
att på sin arbetsplats hålla sig informerad om rätt lön och vid misstanke om brott mot kollektivavtalet anmäla detta till lokalavdelningen samt i övrigt agera för att kollektivavtalet tillämpas samt,
att vid byte av arbetsgivare till sin lokalavdelning lämna uppgift om den nya arbetsgivarens namn och adress så att avdelningen kan bevaka medlemmens rätt att vara skyddad av kollektivavtal samt till av förbundet anvisad enhet anmäla inkomständringar som är av betydelse för avgiftens storlek.
Utträde
Moment 1 Utträde utan uppsägningstid Moment 2 Utträde med uppsägningstid Moment 3 Utträdesansökan
Mom 1. Utträde utan uppsägningstid
Medlem, som övergått till verksamhet som ligger utanför förbundets eller annat till Landorganisationen anslutet förbunds verksamhetsområde, eller inte längre är yrkes verksam samt ej står till arbetsmarknadens förfogande, äger rätt till utträde ur förbundet efter uppsägning och sedan förfallna avgifter betalats.
För överflyttning av medlemskap gäller vad som sägs i § 8.
Mom 2. Utträde med uppsägningstid
Medlem har i annat fall, när förfallna avgifter betalats, rätt till utträde ur förbundet efter en uppsägningstid av tre hela kalendermånader.
Mom 3. Utträdesansökan
Skriftlig utträdesansökan skall ställas till den avdelning medlemmen tillhör.
Avslagsbeslut får överklagas i den ordning som stadgas i § 24.
Den som utträtt ur förbundet har inte rätt att utfå någon del av förbundets tillgångar.
§ 10
Rätt till utträde
Jämför §8
Jämför §24
§ 11
Obetalda avgifter
Oriktiga uppgifter
Oredlighet/Stöld
Strejk, blockadbryteri Övriga skäl för uteslutning
Förbundsstyrelsen beslutar
Uteslutning
Moment 1 Bristande betalning Moment 2 Övriga uteslutningsgrunder Moment 3 Annan åtgärd
Moment 4 Handläggning av uteslutningsärenden Moment 5 Delgivning m.m.
Mom 1. Bristande betalning
Medlem, som för viss månad inte inom två månader därefter erlagt stadgeenliga avgifter, eller vid rätt till avgiftsbefrielse utan giltigt skäl under lika lång tid för summat sin anmälningsplikt, skall uteslutas ur förbundet från sagda tidpunkt.
Mom 2. Övriga uteslutningsgrunder
Uteslutning kan också ske, då medlem
a) genom medvetet oriktiga uppgifter erhållit medlemskap
b) genom oredligt förfarande betingat sig ekonomisk ersättning av förbundet eller Transportarbetarnas arbetslöshetskassa eller tillgripit avdelnings eller förbundsmedel,
c) uppträtt som strejk- eller blockadbrytare.
d) på annat sätt än som under a) - c) angetts, uppsåt ligen brutit mot stadgarna eller vägrat ställa sig till efterrättelse i föreskrifter som har stöd i stadgar, förbundsstyrelse, förbundsråd eller kongressbeslut liksom även då medlem bedriver eller stöder sådan verksamhet som är oförenlig med organisationens ändamål eller på annat sätt uppträder illojalt.
Uteslutning enligt detta moment verkställs av förbundsstyrelsen.
Mom 3. Annan åtgärd
I stället för uteslutning kan förbundsstyrelsen, om sådan uteslutningsgrund föreligger som avses i mom 2, för viss tid eller tills vidare återkalla rätten för medlem att motta och inneha styrelsemandat eller annat uppdrag för eller inom förbundet eller dess avdelningar.
Mom 4. Handläggning av uteslutningsärenden Anmälan, som kan leda till uteslutning enligt mom 2 skall inges skriftligen till förbunds eller avdelningsstyrelsen.
I sistnämnda fall skall anmälan, tillsammans med avdelningsstyrelsens yttrande, översändas till förbundsstyrelsen.
Genom förbundsstyrelsens försorg skall anmälan delges medlemmen, som inom två veckor därefter skall inkomma med förklaring till förbundsstyrelsen. Förbundsstyrelsen kan före ärendets avgörande hänskjuta frågan till berörd avdelningsstyrelse, varvid avdelningen skall till eller avstyrka uteslutning.
Vad som sagts ovan i detta moment skall inte tillämpas, där den som uteslutningen gäller uppenbarligen gjort sig skyldig till förfarande som strider mot dessa stadgar eller mot stadgeenligt fattade föreskrifter och kongressbeslut och som trots anmaning av förbundsstyrelsen underlåter att inom förelagd tid rätta sig därefter.
Mom 5. Delgivning mm
Förbundsstyrelsens beslut skall genom protokollsutdrag delges medlemmen under senast kända adress.
I fall som avses i mom 4, stycke fyra skall beslut, som gäller uteslutning på en och samma grund av ett flertal medlemmar, anses behörigen delgivet genom skriftligt meddelande till vederbörande avdelning eller genom offentligt tillkännagivande.
Återkallande av rätten att inneha uppdrag
I uppenbara fall
Del av tillgångar
Jämför §24
§ 12
Beslut om ändring av riksavtal
Som delgivningsdag skall då anses den dag meddelan det inkommit till avdelningen eller tillkännagivandet offentliggjorts.
Den som uteslutits ur förbundet, har inte rätt att utfå någon del av förbundets tillgångar.
Mom 6. Överklagan
Hur man överklagar, se § 24.
Avtalsrörelser och förhandlingar
Moment 1 Handläggning riksavtal Moment 2 Samordnade förhandlingar Moment 3 Granskning av avtal Moment 4 Omröstning
Moment 5 Godkännande, uppsägning och prolongering Moment 6 Stridsåtgärder
Moment 7 Upprättande, förändring eller uppsägning av lokalavtal
Moment 9 Förhandlingsersättning
Moment 10 Arbetsnedläggelse och andra stridsåtgärder
Mom 1. Handläggning, riksavtal
Frågor angående riksavtal och förhandlingar handläggs av förbundsstyrelsen.
Förbundsstyrelsen äger dock ej befogenhet att under avtalstiden företa ändring av kollektivavtalens bestäm melser utan att dessförinnan ha inhämtat yttrande i frågan av berörd grupp av ombud eller avdelning.
Mom 2. Samordnade förhandlingar
Begär Landsorganisationen fullmakter av förbundet för att med arbetsgivarnas huvudorganisationer förhandla centralt för förbundets berörda medlemmar inkallas förbundsrådet, som har att besluta i ärendet.
Mom 3. Granskning av avtal
Förslag till uppgörelse skall för granskning underställas förbundsordföranden innan denne, eller den uppdraget av denne delegerats till, undertecknar uppgörelsen.
Mom 4. Omröstning
Förslag till uppgörelse kan även underställas berörda medlemmar för omröstning. Om denna utfaller så att två tredjedelar av berörda medlemmar uttalar sig mot förslaget, skall detta innebära hemställan hos förbunds styrelsen om att avslå detsamma.
Mom 5. Godkännande, uppsägning och prolongering Förbundsstyrelsen avgör slutgiltigt om förslag till upp görelse skall godkännas, om avtal skall uppsägas eller prolongeras.
Mom 6. Stridsåtgärder
Förbundsstyrelsen har rätt att påbjuda stridsåtgärd. Motsvarande rätt tillkommer förbundsstyrelsen i fråga om sympatiåtgärder. Förbundets VU har i särskilt fall att påbjuda stridsåtgärd och sympatiåtgärder, detta beslut skall snarast tillställas förbundsstyrelsen för beslut i efterhand.
Mom 7. Upprättande, förändring eller uppsägning av lokal överenskommelse
Framställan till arbetsgivare om att upprätta, förändra eller uppsäga lokal överenskommelse sker efter förbunds styrelsens godkännande.
Denna befogenhet tillkommer ej sektions eller klubbstyrelse.
Då avdelning begär godkännande av förbundsstyrelsen, skall fullständig redogörelse lämnas över vad fram ställningen avser liksom uppgift om gällande arbets platsvillkor och de organisatoriska förhållandena på arbetsplatsen.
Förbundsstyrelsen beslutar
Framställan till arbetsgivaren
Redogörelse till förbundsstyrelsen
Kontroll av arbetsplats fortsatt i stridsåtgärd
Arbetsgivarens svar på sådan framställan skall – om det lämnas till avdelningen – snarast meddelas förbundsstyrelsen.
Avdelning får inte vidta någon åtgärd innan förbunds styrelsens beslut fattats.
Förslag till lokal överenskommelse skall tillställas förbundsstyrelsen för beslut.
Mom 8. Tvister
Söker arbetsgivare genomföra försämring av arbetsvill koren eller om tvist av annan orsak uppstår, skall avdel ningen, därest den ej själv kan bilägga tvisten, inrap portera förhållandena till förbundsstyrelsen och därvid lämna de upplysningar som är erforderliga för tvistens bedömande.
Mom 9. Förhandlingsersättning
Vid förhandling, till vilken förbundsstyrelsen anmodat avdelning utse ombud, betalar förbundet detta ombuds kostnader enligt fastställt uppdragsreglemente.
I det fall avdelningens funktionär deltar i förhandlingen, skall denne anses vara den som kallats att representera avdelningen.
Mom 10. Arbetsnedläggelse och andra stridsåtgärder
Stridsåtgärd får inte vidtas eller tillkännages utan att förbundsstyrelsen lämnat godkännande därtill.
Förbundets medlemmar har varken rätt eller skyldighet att följa annat än av förbundsstyrelsen utfärdat eller godkänt meddelande om stridsåtgärd.
Sedan arbetet nedlagts eller arbetsplats förklarats i blockad, skall kontroll utövas så att ingen arbetar förrän uppgörelse träffats eller konflikten förklarats avslutad.
Den som dessförinnan börjar arbeta på sådan plats, betraktas som blockadbrytare. Dennes fullständiga namn, samt för medlem personnumret, skall omedelbart medde las av avdelningen till förbundsstyrelsen.
Konfliktersättning
Moment 1 Ersättningsrätt Moment 2 Ersättningens storlek
Mom 1. Ersättningsrätt
Vid strejk, som godkänts av förbundsstyrelsen, vid lockout samt då medlem indras i konflikt inom annat förbunds verksamhetsområde, betalar förbundet ersättning från och med första konfliktdagen, om konflikten varat minst fem arbetsdagar.
Förbundsstyrelsen, eller den förbundsstyrelsen utsett, äger rätt att för konflikt, som varar mindre än sex arbets dagar, i varje särskilt fall besluta att konfliktersättning skall utgå helt eller delvis.
Fråga om rätt till ersättning vid lockout eller om medlemmen kan betraktas som indragen i konflikt inom annat förbunds verksamhetsområde, avgörs av förbundsstyrelsen.
Rätt att erhålla ersättning har den som varit medlem i förbundet eller i annat till Landsorganisationen anslutet förbund före konfliktutbrottet. Denna begränsning gäller inte föreningsrättskonflikter.
Medlem, som på grund av sjukdom eller olycksfall under konflikt varit oförmögen att arbeta, kan efter särskilt beslut av förbundsstyrelsen erhålla konfliktersättning. En förutsättning härför är att medlemmen ej har rätt att
Strejk/blockadbryteri
§ 13
Ersättning vid konflikt om minst 5 dagar
Beslut om konfliktersättning
Beslut om undantag
erhålla ersättning för sjukdomen eller olycksfallet från arbetsgivaren eller Försäkringskassan.
Ersättning utgår för konfliktdag på sätt som förbundssty relsen fastställer.
Mom 2. Ersättningens storlek
Ersättningens storlek fastställes av förbundsstyrelsen.
Mom 3. Skyldighet att söka arbete
Medlem, som är indragen i konflikt enligt mom 1, är skyl dig söka arbete enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring. Vägrar medlem att ta erbjudet lämpligt arbete, har denne förverkat rätten till ersättning för så lång tid av konflikten som det erbjudna arbetet beräknas pågå.
Mom 4. Bortfall av konfliktersättning
Medlem som enligt § 7 erhåller avgiftsbefrielse kan inte erhålla konfliktersättning.
Mom 5. Utbetalning av ersättning
Avdelningens styrelse ansvarar för att utbetalning av ersättning sker i enlighet med stadgarnas bestämmelser.
Vid utbetalning av ersättning skall avdrag göras för eventuellt resterande medlemsavgifter. Erforderliga före skrifter om kontrollåtgärder för erhållande av konflikter sättning och anvisningar för utbetalningen meddelas av förbundsstyrelsen.
Ersättning vid trakassering
Moment 1 Ersättningsrätt Moment 2 Ersättningens storlek Moment 3 Bortfall av ersättning
Moment 4 Återbetalningsskyldighet
Mom 1. Ersättningsrätt
Medlem, som på grund av sin fackliga verksamhet för förbundet avskedas eller sägs upp, eller på grund av trakassering från arbetsgivarens sida tvingas säga upp sin anställning, kan av förbundsstyrelsen erhålla ersättning om avdelningsstyrelsen tillstyrkt densamma. Medlem skall, innan denne säger upp sin anställning, inhämta avdelningsstyrelsens medgivande därtill.
Mom 2. Ersättningens storlek
Ersättning utgår med belopp som förbundsstyrelsen beslutar.
Ersättning utgår för tid som förbundsstyrelsen i varje särskilt fall beslutar, dock i intet fall mer än tolv veckor.
Medlem som uppbär ersättning, skall snarast möjligt söka nytt arbete. Om denne inte iakttar denna skyldighet eller vägrar anta erbjudet lämpligt arbete, kan förbundsstyrel sen besluta att dra in ersättningen.
Mom 3. Bortfall av ersättning
Medlem, som är berättigad till ersättning från arbets löshetskassa, kan under den tiden inte göra anspråk på ersättning enligt denna paragraf.
Mom 4. Återbetalningsskyldighet
Om medlem som uppbär eller uppburit ersättning enligt denna paragraf tillerkännes skadestånd för den ekono miska förlust denne lidit på grund av den åtgärd som vidtagits av arbetsgivaren, skall till förbundet återbetalas den uppburna ersättningen, dock högst med det belopp vartill skadeståndet uppgår.
§ 14
Avdelningen medger rätten
Längst 12 veckor
§ 15
Förbundsstyrelsen beslutar
I särskilda fall
Rättshjälp
Moment 2 Ansökan
Mom 1. Omfattning
Rättshjälp kan av förbundsstyrelsen, eller den styrelsen härtill delegerar, tillerkännas medlem eller avdelning som för hävdande av sina intressen gentemot arbetsgivaren eller till följd av sin yrkesutövning eller sitt medlemskap i förbundet, invecklas i rättsliga åtgärder som kan föra till rättegång.
Rättshjälp kan i förekommande fall tillerkännas medlems rättsinnehavare, om medlem själv är avliden eller oförmö gen att föra talan.
Mom 2. Ansökan
Enskild medlemsansökan om rättshjälp inges till avdel ningsstyrelsen eller den styrelsen härtill delegerar som, jämte eget yttrande och noggrann redogörelse för tvisten samt tillgängligt utredningsmaterial, vidarebefordrar densamma till förbundet.
Förbundsstyrelsen
Moment 1 Uppgift
Moment 2 Sammansättning Moment 3 Ersättare och suppleanter Moment 4 Hinder för valbarhet
Moment 5 Upphörande av uppdrag och kompletteringsval Moment 6 Suspendering
Moment 7 Region
Moment 8 Ersättnings- och uppdragsreglemente Moment 9 Sammanträden
Moment 10 Verkställande utskottet Moment 11 Ersättningar
Mom 1. Uppgift
Förbundsstyrelsen leder förbundets verksamhet i över ensstämmelse med stadgar och kongressbeslut. Under kongressperioderna är förbundsstyrelsen förbundets högsta beslutande instans där denna rätt inte enligt § 17 tillkommer förbundsrådet.
Mom 2. Sammansättning
Förbundsstyrelsen består av 13 ledamöter, av vilka för bundsordföranden, förbundssekreteraren och förbunds kassören ingår utan särskilt val.
Samtliga ledamöter väljs för kongressperioden av ordina rie kongress.
Vid valet bör beaktas att styrelsens sammansättning är balanserad och representerar såväl yrkesmässig fördel ning som geografisk spridning samt de övriga omständig heter som gör styrelsens sammansättning representativ som helhet.
Mom 3. Ersättare och suppleanter
Om någon av de i styrelsen ingående funktionärerna icke är närvarande vid styrelsesammanträde, inträder som ersättare för denne den till tjänsteåren eller den till åren äldste förbundsfunktionären.
§ 16
Antal ledamöter
Sammansättning
För var och en av de av kongressen valda ledamöterna, med undantag av funktionärerna i § 18 mom. 1 utses vid samma kongress genom särskilt val, med iakttagande av vad i mom. 2 stadgas, två personliga suppleanter, som vid ordinarie ledamots förhinder eller avgång inträder i den ordning de vid valet erhållit röstetal.
Mom 4. Hinder för valbarhet
Medlem, som inte längre är yrkesverksam eller ej står till arbetsmarknadens förfogande, kan ej vara ledamot eller suppleant av förbundsstyrelsen.
Röstningsregler
Majoritetsregler
Dock kan efter förbundsstyrelsens prövning uppdraget behållas efter uppnådd pensionsålder högst sex månader, om högst denna tid återstår av mandatperiodens längd.
Mom 5. Upphörande av uppdrag och kompletteringsval
Om ledamot av förbundsstyrelsen eller suppleant utträ der eller utesluts ur förbundet, anses denne skild från uppdraget.
Detsamma gäller beträffande ledamot eller inkallad suppleant, som utan giltigt förhinder är frånvarande från mer än ett sammanträde.
Om någon suppleant inträtt i styrelsen eller avgått under kongressperioden, utses, efter att avdelningarna givits möjlighet att nominera kandidater, nya suppleanter av förbundsrådet till det antal som anges i mom 3.
Sådant val sker genom sluten omröstning om inte för bundsrådet enhälligt beslutar att omröstningen skall vara öppen. För att vara vald erfordras mer än hälften av avgivna godkända röster. I det fall då detta röstetal icke uppnåtts, företas omval mellan dem som fått högsta röstetalet.
Vid lika röstetal avgörs företräde till omval genom lottning.
Mom 6. Suspendering
Om sådana omständigheter föreligger mot medlem av förbundsstyrelsen att denne kan anses ha förverkat det förtroende styrelseuppdraget förutsätter, utan att skäl till uteslutning ur förbundet föreligger, kan förbundsrådet på förslag av förbundsstyrelsen besluta om dennes suspende ring från uppdraget för tiden intill nästa kongress.
Mom 7. Region
Förbundsstyrelsen kan besluta om byte av region efter framställan från avdelning som har tagit beslut om detta i sitt representantskap. Avdelningen skall framställa skriftliga skäl för byte av region.
Mom 8. Ersättnings- och uppdragsreglemente Förbundsstyrelsen fastställer förbundets ersättnings och uppdragsreglemente.
Mom 9. Sammanträden
Förbundsstyrelsen har ordinarie sammanträde som regel en gång i månaden. Då så bedöms erforderligt, kan extra sammanträde hållas.
Extra styrelsesammanträde skall även påkallas om minst fem styrelseledamöter så begär.
En uppställning över de ärenden som skall behandlas vid styrelsens sammanträden, bör vara styrelsens ledamöter tillhanda minst fem dagar innan sammanträdet hålles.
Förbundsstyrelsen kan innan beslut tas i viktigare princi piella frågor hänskjuta frågan till förbundsrådet för dess hörande.
För styrelsebesluts giltighet fordras enkel majoritet.
Mom 10. Verkställande utskottet Förbundsordförande, förbundssekreterare och förbundskassör utgör tillsammans förbundets verk ställande utskott.
Förbundsstyrelsen beslutar
Beslut
Majoritetsregel
Årsarvode och kostnadsersättning
§ 17
Rådgivande
Mellan styrelsens sammanträden må i ärenden av icke principiell natur beslut fattas av verkställande utskottet. Dessa beslut skall i efterhand redovisas för styrelsen.
Styrelsen kan även hänskjuta frågans avgörande till verkställande utskottet.
För verkställande utskottets besluts giltighet fordras enkel majoritet.
Mom 11. Ersättningar
Förbundsstyrelsens ledamöter erhåller ett årsarvode som motsvarar ett halvt basbelopp. Härutöver beta lar förbundet kostnadsersättning enligt fastställt uppdragsreglemente.
Förbundsrådet
Moment 1 Uppgifter
Moment 2 Sammansättning Moment 3 Hinder för valbarhet Moment 4 Upphörande av uppdrag Moment 5 Sammanträden
Moment 6 Beslutsordning
Mom. 1. Uppgifter
Förbundsrådets uppgift är i huvudsak att vara en rådgivande instans till förbundsstyrelsen mellan kongressperioderna.
Förbundsrådet har dock beslutanderätt i följande frågor:
§ 4 mom 5
När inträdesansökan avslagits av förbundsstyrelsen och den inträdesansökande överklagat till förbundsrådet.
§ 10 mom 3
Avslag på utträdesansökan.
§ 12 mom 3
Fullmakt för Landsorganisationen vid samordnade avtalsförhandlingar.
§ 16 mom 5
Tillsättande av suppleant i förbundsstyrelsen.
§ 16 mom 6
Beslutar om suspendering av förbundsstyrelseledamot.
§ 16 mom 10
Ersättnings och uppdragsreglemente för förbundsstyrel sens ledamöter.
§ 18 mom 1
Lön, pensionsförmåner och övriga anställningsvillkor för kongressvalda förbundsfunktionärer.
§ 18 mom 5
Tillsättande av efterträdare till avliden eller avgående kongressvald funktionär.
§ 21 mom 1
Tillsättande av revisorssuppleant i vissa fall.
§ 23 mom 3
Beslut om ändring av avdelningens verksamhet.
§ 24
Prövning av överklagan från medlem.
Dessutom har förbundsrådet beslutanderätt i följande:
Efter det att avdelningarna givits möjlighet att nominera kandidater, tillsätta förbundets ombud till Landsorganisa tionens kongress samt suppleanter för dessa.
Efter det att avdelningarna givits möjlighet att nomi nera kandidater, tillsätta förbundets representanter till
Landsorganisationens representantskap samt suppleanter
Ger fullmakt till samordnande förhandlingar
Uppdragsreglemente
Förmåner/anställningsvillkor
Kongressombud LO
Representantskap LO
för dessa. Ledamöter till Landsorganisationens repre sentantskap skall utses vid det förbundsrådsmöte som infaller närmast efter ordinarie genomförd LO kongress.
Arbetsordning
Verksamhets- och revisionsberättelse
Hinder
Efter det att avdelningarna givits möjlighet att nominera kandidater, och på förslag av förbundsstyrelsen, väljer förbundsrådet valberedning inför kongress.
Valberedningen skall utses på det ordinarie förbunds råd som infaller närmast sex månader före kongressen. Valberedningen skall utöver ordföranden, vilken utses av förbundsstyrelsen, bestå av en ledamot och en suppleant
från varje region. Förbundsrådet fastställer arbetsordning för valberedning.
Rekommendation till kongressen om till- eller avstyrk ande av verksamhets och revisionsberättelse och ansvarsfrihet.
Mom 2. Sammansättning
Förutom förbundsstyrelsen består förbundsrådet av en ledamot från varje avdelning som väljs av avdelningens representantskap.
Avdelningens representantskap väljer även ersättare.
Uppdragen är att anse som avdelningsuppdrag och har en mandattid omfattande två år.
Mom 3. Hinder för valbarhet
Medlem, som inte längre är yrkesverksam eller ej står till arbetsmarknadens förfogande kan ej vara ledamot eller ersättare i förbundsrådet. Dock kan, efter förbundssty relsens prövning, uppdraget behållas om ovanstående omständighet föreligger högst sex månader, om högst denna tid återstår av mandatperiodens längd.
Vald ledamot till förbundsstyrelsen eller förbundsrevisor kan ej väljas på avdelningsmandat till förbundsrådet.
Mom 4. Upphörande av uppdrag
Ledamot av förbundsrådet eller ersättare anses skild från uppdraget om denne utan giltigt förhinder är frånvarande vid mer än ett sammanträde.
Mom 5. Sammanträden
Förbundsrådet skall hålla sammanträde minst två gånger årligen. Kallelse utfärdas av förbundsstyrelsen minst fyra veckor före sammanträdet.
Skriftlig förteckning över de ärenden som ska behandlas samt tillhörande handlingar ska vara förbundsrådsleda mot tillhanda senast två veckor före sammanträdet.
Extra sammanträde hålls då förbundsstyrelsen finner det nödvändigt. Extra sammanträde skall också hållas då minst hälften av förbundsrådets ledamöter för behandling av särskild fråga skriftligen med motivering hemställt om detta.
På förbundsrådets sammanträden skall frågor som hän skjutits dit av förbundsstyrelsen tas upp till behandling.
Samma gäller beträffande frågor som väckts av förbunds rådets ledamöter och senast tre veckor före sammanträdet skriftligen tillställts förbundsstyrelsen.
Vid ordinarie vårsammanträde, som avhålles senast den 15 juni, förelägger förbundsstyrelsen för förbundsrådet
verksamhets och revisionsberättelse för nästföregående år.
Vid förbundsrådets sammanträden äger revisorerna rätt att närvara och har därvid yttrande och förslagsrätt. Vid ordinarie vårsammanträde då förbundets verksamhets och revisionsberättelse behandlas skall samtliga revisorer närvara.
I den mån förbundsstyrelsen så bedömer, skall förbun dets funktionärer och tjänstemän inkallas och äger där yttranderätt.
Antalet sammanträden
Förbundsrådet utser inom sig ordförande vid sammanträdena.
§ 18
Kongressen anställer via val
Övriga anställs av förbundsstyrelsen
Mom 6. Beslutsordning
För förbundsråds besluts giltighet fordras enkel majoritet.
Mom 7. Ersättningar
Förbundet utbetalar ersättningar enligt fastställt ersätt nings och uppdragsreglemente.
Förbundets anställda
Moment 1 Anställning av styrelsefunktionär Moment 2 Anställningar
Moment 3 Annat uppdrag Moment 4 Misskötsel
Moment 5 Kompletteringsval
Moment 7 Huvudsakliga arbetsuppgifter Moment 8 Tjänsteföreskrifter
Mom 1. Anställning av styrelsefunktionär
Ordinarie kongress anställer genom val förbundsordfö rande, förbundssekreterare och förbundskassör. Mandatet gäller för ordinarie kongressperiod.
Lön, pensionsförmåner och övriga anställningsvillkor utgår enligt fastställda regler.
Mom 2. Anställningar
Förbundsstyrelsen anställer i övrigt behövligt antal funktionärer, tjänstemän och kontorspersonal. Löne och pensionsförmåner för funktionärer fastställs av förbundsstyrelsen.
Mom 3. Xxxxx uppdrag
Funktionärer skall tillhöra förbundet, helt ägna sig åt sina tjäns ter hos förbundet och får icke utan att höra förbundsstyrelsen åta sig annat uppdrag som påverkar det ordinarie arbetet.
Mom 4. Misskötsel
Funktionär som missköter sin tjänst kan av förbunds styrelsen sägas upp eller avskedas enligt lagen om anställningsskydd.
Om tvist uppstår med anledning av anställningens upphörande skall, i stället för vid domstol, tvisten slutligt avgöras av skiljemän enligt lag. (Se § 24.)
Mom 5. Kompletteringsval
Om kongressvald funktionär under kongressperioden avlider eller avgår, utser, efter att avdelningarna givits möj lighet att nominera kandidater, förbundsrådet genom val efterträdare för tiden till och med nästa ordinarie kongress.
Sådant val sker genom sluten omröstning om inte för bundsrådet enhälligt beslutar att omröstningen skall vara öppen. För att vara vald fordras mer än hälften av avgivna godkända röster. I de fall detta röstetal inte uppnåtts företas omval mellan dem som fått högsta röstetalet. Vid lika röstetal avgörs företräde till omval genom lottning.
Mom 6. Ersättningar
Ersättningar utgår enligt förbundets ersättnings och uppdragsreglemente.
Mom 7. Huvudsakliga arbetsuppgifter Förbundsordföranden leder i samråd med övriga VU och styrelsen förbundets löpande verksamhet, leder förhand lingarna vid förbundsstyrelsens sammanträden, svarar för att alla förekommande ärenden föredras och ansvarar för verkställigheten av kongressens, förbundsrådets och styrelsens beslut.
Förbundsordföranden leder förhandlingsverksamheten.
Förbundssekreteraren biträder ordföranden i dennes ålig ganden och är, när så beslutas, dennes ställföreträdare.
Förbundssekreteraren ansvarar för att protokoll förs vid förbundsstyrelsens och VU:s sammanträden samt för
Förbundsrådet gör fyllnadsval
Omröstning och majoritetssregler
Kongressvalda funktionärers uppgifter
förbundets korrespondens och för verksamhetsberättel sen. Förbundssekreteraren ansvarar för förbundets inre och yttre organisationsarbete.
Förbundsstyrelsen fastställer
§ 19
Förbundsstyrelsen beslutar
Förbundskassören biträder ordföranden i dennes ålig ganden och är, när så beslutas och efter förbundssekrete raren, ordförandens ställföreträdare. Förbundskassören svarar för den ekonomiska förvaltningen i enlighet med förbundsstyrelsens fastställda placeringsinstruktion, låter verkställa utbetalningar och ansvarar för dess riktighet, ansvarar för räkenskapsföringen och handlägger den korrespondens som rör den ekonomiska förvaltningen.
Förbundskassören ansvarar, i övrigt, för att ekonomisk rapportering och redovisning från avdelningarna sker enligt stadgarnas föreskrifter samt ansvarar för förbun dets medlemsmatrikel.
Övrig fördelning av arbetsuppgifter fastställs av förbundsstyrelsen.
Kassören, vilken har ansvar för förbundets ekonomi, skall ansvarsförsäkras.
Mom 8. Tjänsteföreskrifter
Rörande övriga funktionärers och tjänstemäns tjänsteå ligganden meddelas föreskrifter av förbundsstyrelsen.
Firmateckning
Förbundsstyrelsen utser de personer som får teckna förbundets firma. Därvid iakttas att vid uttag av inne stående medel i banker eller på konton, skall firman tecknas av minst två i förening, varav en skall tillhöra förbundsstyrelsen.
Firmatecknare har inte rätt att utan särskilt tillstånd av förbundsstyrelsen inköpa eller avyttra fast egendom för förbundets räkning. Inte heller får firmatecknare utan sådant tillstånd belasta förbundets fasta egendom med
inteckning för gäld eller företa i § 20 nämnd medelsplace ring eller för förbundets räkning uppta eller bevilja lån.
Ekonomisk förvaltning
Moment 1 Medelsplacering
Moment 2 Värdehandlingar
Moment 5 Rapportering Moment 6 Auktoriserad revisor
Mom 1. Medelsplacering
Förbundet förvaltar sitt kapital i syfte att ha en hög konfliktberedskap.
Förbundets förvaltning och medelsplacering skall ske med beaktande av detta. Det övergripande målet för förvalt ningen är högsta möjliga avkastning, inom ramen för ett begränsat risktagande och hög likviditet.
Förbundsstyrelsen fastställer utifrån ovanstående en placeringsinstruktion av förbundets medel.
Mom 2. Värdehandlingar
Förbundsstyrelsen beslutar om förvaring av värdehand lingarna. Förbundsstyrelsen får inte, utan att höra för bundsrådet, fatta bindande beslut om inköp eller avyttring av fast egendom.
Mom 3. Redovisning
Förbundets redovisning skall ske i överensstämmelse med allmänna bokföringsgrunder och med iakttagande av god redovisningssed.
Förbundets räkenskaper avslutas per kalenderår. Bokslutet skall vara revisorerna tillhanda senast den 15 mars.
§ 20
Syfte och mål
Fast egendom
God redovisningssed
Bokslut till revisorerna
Årsberättelse skall innehålla
Skickas till avdelningarna
Revisorn beslutar
§ 21
Mom 4. Årsberättelse
Förbundsstyrelsen skall varje år till förbundsrådet avge berättelse över verksamheten. Berättelsen skall uppta resul taträkning, in och utgående balansräkning, revisionsberät telse samt skriftlig rapport över placeringsverksamhetens omfattning och avkastning.
Mom 5. Rapportering
Snarast möjligt efter förbundsrådets årssammanträde skall styrelse och revisionsberättelserna tillställas för bundets samtliga avdelningar.
Mom 6. Auktoriserad revisor
I revisionen skall delta auktoriserad revisor. Revisorn ansvarar för att granskningsinsatsen totalt uppfyller kravet på god revisionssed och skriver under revisionsbe rättelsen tillsammans med förbundsrevisorerna.
För varje halvår granskas förbundets räkenskaper av revi sorn. Den i samband därmed upprättade rapporten skall ofördröjligen tillställas förbundsstyrelsen och därefter varje avdelning.
Den auktoriserande revisorn beslutar själv vilken kontroll över den ekonomiska förvaltningen och räkenskaperna som i övrigt kan vara nödvändig.
Revision
Moment 1 Val av revisorer, entledigande och kompletteringsval
Moment 2 Uppgift förbundsstyrelse, god revisionssed och revisionsberättelse
Moment 3 Granskning förbundsråd Moment 4 Närvaroskyldighet
Moment 5 Revisorernas rätt till handlingar Moment 6 Närvaroskyldighet vid sammanträde Moment 7 Ansvar
Moment 8 Arvode och ersättningar
Mom 1. Val av revisorer, entledigande och kompletteringsval
För granskning av förbundsstyrelsens och förbundsrådets verksamhet väljer ordinarie kongress för nästföljande kongressperiod tre revisorer och tre suppleanter för dessa. Suppleanterna inträder vid förhinder för ordinarie revisor i den ordning kongressen fastställt.
Om revisor eller tillkallad suppleant är frånvarande utan giltigt skäl vid mer än ett revisionssammanträde, skall denne anses skild från uppdraget.
Om samtliga suppleanter inträtt i de ordinarie revisorer nas ställe eller avgått under kongressperioden, utses, efter att avdelningarna givits möjlighet att nominera kandida ter, nya suppleanter av förbundsrådet och inträder i den ordning förbundsrådet fastställer.
Medlem, som inte längre är yrkesverksam eller ej står till arbetsmarknadens förfogande, kan icke vara förbundsrevisor.
Om det enligt lag krävs auktoriserad revisor utöver de kon xxxxxxxxxx, utses denne av förbundsrådet för ett år i taget.
Mom 2. Uppgift förbundsstyrelse, god revisions- sed och revisionsberättelse
Beträffande förbundsstyrelsens verksamhet är det reviso rernas uppgift att granska räkenskaperna, förvaltningen och årsredovisningen.
Revisorerna avger revisionsberättelse till förbundsrådet som har att till kongressen rekommendera om till eller avstyrkande av verksamhets och revisionsberättelse samt ansvarsfrihet för förbundsstyrelsens ledamöter.
Revisionen skall ske i överensstämmelse med god revisionssed.
Antalet revisorer
Fyllnadsval
Valbarhetshinder
Auktoriserad revisor
Revisorerna föreslår
God revisionssed
För varje halvår granskas förbundets räkenskaper och förvaltning av revisorerna.
Närvaro vid kongress
Föredragande Auktoriserad revisors
närvarorätt
Revisorernas rätt att inhämta underlag
Revisionsberättelse för den gångna kongressperioden avges till ordinarie kongress senast en månad före kongressen.
Mom 3. Granskning förbundsråd
Beträffande förbundsrådets verksamhet är det revisorer nas uppgift att granska förbundsrådets verksamhet.
Mom 4. Närvaroskyldighet
Vid förbundsrådets ordinarie vårsammanträde, då för bundets årsberättelse behandlas, skall samtliga revisorer närvara. Den som av de andra därtill utses skall föredra revisionsberättelsen.
Vid kongress skall samtliga lekmannarevisorer närvara. Den som av de andra utses skall föredra revisionsberät telsen. Om auktoriserad revisor är utsedd, äger denne rätt att närvara under kongressen.
Mom 5. Revisorernas rätt till handlingar
Varje revisor har efter framställning rätt att ta del av räkenskapshandlingar, protokoll, korrespondens och övrigt material som rör förbundets verksamhet.
Mom 6. Närvaroskyldighet vid sammanträde
Om förbundsstyrelsen eller förbundsrådet på grund av framställda anmärkningar, påpekande eller förslag kallar revisorerna till sammanträde, skall dessa närvara vid sådant sammanträde under behandlingen av ifrågava rande ärende.
Mom 7. Ansvar
Om revisorerna i berättelse eller annan handling som de framlägger, uppsåtligen eller av oaktsamhet lämnat orik tig uppgift eller av samma skäl underlåtit att göra anmärk ning mot sådan uppgift i handling som de granskat, är de ansvariga för därav uppkommande skada.
Mom 8. Arvode och ersättningar
Revisorerna erhåller ett arvode som motsvarar ett halvt basbelopp. Övriga ersättningar utgår enligt förbundets ersättnings och uppdragsreglemente.
För auktoriserad revisor utgår ersättning enligt räkning.
Kongressen
Moment 1 Beslutande organ
Moment 2 Ordinarie och extra kongress Moment 3 Kallelse
Moment 4 Sammansättning Moment 5 Nominering och val Moment 6 Valbarhet
Moment 7 Motioner
Moment 8 Dag- och arbetsordning Moment 9 Förslagsrätt
Moment 10 Ansvarsfrihet
Moment 11 Val
Moment 12 Beslutsordning
Mom 1. Beslutande organ
Kongressen är förbundets högsta beslutande organ.
Mom 2. Ordinarie och extra kongress
Ordinarie kongress sammanträder vart femte år på tid som bestämts av nästföregående ordinarie kongress.
Då särskilda omständigheter så föranleder kan förbunds styrelsen, efter att ha hört förbundsrådet, besluta om extra kongress. Då minst tio procent av förbundets medlemmar, beräknat efter medlemsantalet vid senaste årsskifte, för särskild fråga begär att extra kongress skall hållas och denna begäran vid allmän omröstning inom avdelningarna biträtts av minst två tredjedelar av de medlemmar som deltagit i röstningen, skall extra kongress inkallas.
§ 22
Kongressperiod
Extrakongress
Begäran om sådan extra kongress skall vara skriftlig och undertecknad av berörda medlemmar.
Extra kongress får endast behandla den eller de frågor som föranlett dess inkallande.
Mom 3. Kallelse
Skriftlig kallelse till ordinarie kongress skall tillställas avdelningarna minst sju månader före dess öppnande. Till extra kongress kallas på samma sätt utan iakttagande av viss tid för kallelsen.
Mom 4. Sammansättning
Varje avdelning väljer för varje påbörjat 300tal medlem mar ett ombud till kongressen. I beräkningsunderlaget ingår inte medlem som avses i mom 6, stycke 3.
Varje avdelning skall till förbundsstyrelsen rapportera vilka medlemmar som blivit i stadgeenlig ordning valda.
Mom 5. Nominering och val
Nominering av kandidater till valet sker på sektionsmöte, särskilt för ombud och särskilt för suppleanter.
Valet skall förrättas vid representantskapssammanträde. Efter förbundsstyrelsens godkännande kan val även förrättas vid särskilt valtillfälle som av avdelningssty relsen kungjorts vid samma tillfälle som första dagens valförrättning kungöres. Förbundsstyrelsen fastställer valordning vid varje särskilt valtillfälle.
Medlem äger rätt att närvara under valförrättningen och vid röstsammanräkningen.
För att vara vald till ombud fordras att ha erhållit mer än hälften av de vid valet avgivna godkända rösterna. Om detta röstetal inte uppnåtts företas omval mellan dem som erhållit högsta röstetalet. Vid lika röstetal avgörs företräde till omval genom lottning. I omvalet får högst två kandida ter kvarstå för varje ombud som skall väljas.
Suppleanter väljs i samma ordning och antal som ombu den och inträder i deras ställe i den ordning som de erhållit röstetal vid valet.
Mom 6. Valbarhet
Varje medlem, med de undantag som stadgas i detta moment, är valbar till kongressombud.
Förbundsstyrelsen och förbundsrådets ledamöter jämte förbundets revisorer kan inte väljas till ombud men är skyldiga att närvara vid kongressen. Förbundsstyrelsens och förbundsrådets ledamöter har där yttrande och förslagsrätt i alla frågor.
Rösträtt föreligger i de frågor som inte avser ansvarsfrihet för den föregående kongressperiodens förvaltning.
Medlem, som inte längre är yrkesverksam eller ej står till arbetsmarknadens förfogande kan ej utses till kongressombud.
De på förbundskontoret stationerade funktionärer som inte tillhör förbundsstyrelsen eller förbundsrådet är också skyldiga att närvara vid kongressen och har där yttrande och förslagsrätt.
Mom 7. Motioner
Motion till kongress kan väckas av varje enskild medlem liksom av avdelning. Motion som väckts av enskild med lem skall vara avdelningsstyrelsen tillhanda senast sex månader före kongressens öppnande, för behandling av avdelningen som till eller avstyrker densamma.
Skulle motionen avstyrkas av avdelningen skall den, om den som väckt motionen så begär, genom avdelningssty relsens försorg insändas till förbundsstyrelsen.
Xxxxxx skall senast fem månader före kongressens öpp nande vara förbundsstyrelsen tillhanda.
Medlem
Förbundsstyrelse, revisorer och förbundsrådsledamöter
Närvaroskyldighet för förbundsfunktionärer
Motion till avdelning sex månader före
Avstyrkt motion
Fem månader för kongress
Åtta veckor före kongress
Förbundsstyrelsen lägger förslag
Ny fråga
Givna kongressval Nomineringar
Förbundsstyrelsen låter sammanföra och trycka samt avge utlåtande över motionerna som tillställs avdelningarna
för eget bruk och för fördelning bland kongressombuden senast åtta veckor före kongressens öppnande.
Mom 8. Dag- och arbetsordning Förbundsstyrelsen skall planlägga kongressens arbete samt upprätta förslag till dag och arbetsordning för densamma.
Dessa förslag skall i god tid utsändas till avdelningarna för fördelning bland ombuden.
Mom 9. Förslagsrätt
Förbundsstyrelsen har att framlägga förslag till kongres sen i alla sådana frågor som kan hänföras till förbundets ändamål.
Fråga som inte hänskjutits till kongressens prövning vare sig av förbundsstyrelsen eller genom motion, får dock under förutsättning att den inte avser ändring av dessa stadgar, upptas till behandling på kongressen om denna med tre fjärdedelars majoritet så beslutar. Beslut i sådan fråga fattas med enkel majoritet.
Mom 10. Ansvarsfrihet
Förbundsstyrelsen skall förelägga kongressen den i § 20, mom. 4, och § 21, mom. 2 och 3, avsedda berättelserna över verksamheten och den ekonomiska förvaltningen under de år den gångna kongressperioden omfattar. Efter granskning av berättelserna beslutar kongressen om ansvarsfrihet för förbundsstyrelsen och förbundsrådet för den tid berättelserna omfattar.
Mom 11. Val
Ordinarie kongress väljer ledamöter av förbundsstyrelsen och suppleanter för dessa, revisorer och suppleanter för dem samt i § 18, mom 1, avsedda funktionärer. Nomine ringar sker genom valberedningens (se §17 mom.1) förslag.
Mom 12. Beslutsordning
I mom 11 nämnda val sker genom sluten omröstning om inte kongressen enhälligt beslutar att omröstningen skall vara öppen. Övriga beslut fattas av kongressen genom öppen omröstning.
Varje röstberättigad har en röst. Med undantag för i mom 11 nämnda val och i mom 9, stycke 2 avsett beslut fattas alla beslut med enkel majoritet; vid lika röstetal gäller den mening som biträds av kongressens tjänstgörande ordförande.
Vid i moment 11 nämnda val fordras för att vara vald mer än hälften av avgivna godkända röster. I de fall då detta röstetal ej uppnåtts företas omval mellan dem som fått högsta röstetalet. Vid lika röstetal avgörs företräde till omval genom lottning.
Ombud får inte överlåta sin rösträtt på annan.
Mom 13. Ersättningar
Reseersättning utgår till kongressens ombud. Traktamente och annan ekonomisk ersättning för deltagare i kongressen utgår med belopp som kongressen fastställer.
Avdelningarna
Moment 1 Verksamhetsområde
Moment 2 Uppgifter
Moment 3 Avdelningens verksamhet Moment 4 Representantskap
Moment 6 Avdelningsstyrelsens uppgift Moment 7 Rapportering
Moment 10 Medelsplacering
Omröstningar vid val
Kongressen beslutar
§ 23
Moment 13 Revision
Moment 14 Avdelningens upplösning Moment 15 Sektioner
Organisera medlemmar Verkställa beslut och grundidé
Mom 1. Verksamhetsområde
Inom visst geografiskt eller på andra grunder avdelat område bildas efter förbundsstyrelsens beslut avdelning.
Mom 2. Uppgifter
Avdelning, som omfattar alla inom dess verksamhetsom råde sysselsatta medlemmar av förbundet, har till uppgift att verka för anslutning till förbundet, att verkställa de uppdrag och beslut som förbundsstyrelsen meddelar samt att i enlighet med dessa stadgar tillvarata medlemmarnas intressen.
För att fullfölja dessa uppgifter åligger det avdelning: att utföra agitations och organisationsarbete,
att enligt inom förbundet gällande regler bilda och upprätt
hålla erforderliga underorganisationer så som sektioner och klubbar och tillse att det väljs transportombud där klubb inte kan bildas,
att stimulera underorganisationerna till aktiv verksamhet,
att verka för inbördes sammanhållning mellan medlemmarna,
att i enlighet med vad därom är stadgat, biträda för bundsstyrelsen i frågor om inträde, utträde eller uteslutning,
att till förbundet redovisa inkomna stadgeenliga avgifter,
att insamla och till förbundet insända de uppgifter som förbundsstyrelsen infordrar,
att verkställa utbetalningar av ersättning enligt dessa stadgar, att bedriva studie och informationsverksamhet,
att ansvara för samarbetet med samt utse ledamöter till LOs regionala och lokala organisation inom verksamhetsområdet,
att biträda medlemmarna vid förhandlingar och uppgö relser rörande arbets och lönevillkor,
att aktivt bedriva ungdomsverksamhet,
att bedriva ett aktivt arbetsmiljöarbete samt,
att utse skyddsombud/huvudskyddsombud för en period om tre år.
Om tvist mellan arbetsgivare och avdelning eller mellan arbetsgivare och medlem, skall avdelningen, om tvisten inte kan lösas, rapportera förhållandet för förbundsstyrel sen och då lämna de upplysningar som är erforderliga för bedömning av tvisten.
Mom. 3. Avdelningens verksamhet
Avdelningens verksamhet indelas i:
– Representantskap
– Avdelningsstyrelse
– Sektioner
– Klubbar
– Transportombud
Mom. 4. Representantskap
Representantskapet är avdelningens högsta beslutande organ.
För att Representantskapet ska vara behörigt att sam manträda krävs att minst en mer än hälften av samtliga ordinarie ledamöter är närvarande.
Representantskapets ledamöter samt suppleanter för dessa väljes av sektionernas årsmöte för ett år i sänder.
Varje sektion skall välja en ledamot för varje påbörjat 50tal medlemmar. Dock kan avdelningen besluta ändra detta tal efter förbundsstyrelsens godkännande.
Antal
Valbarhetshinder jämför mom 8
Fyllnadsval
Givna ledamöter i representantskapet
Årssammanträden
Medlems närvaro och
yttranderätt
I beräkningsunderlaget ingår inte medlem med valbar hetshinder som avses i mom. 8.
Fyllnadsval till uppkomna vakanser för sektion kan före tas på sektionsmöte som ej är årsmöte.
I representantskapet ingår avdelningsstyrelsen utan särskilt val och har yttrande- och förslagsrätt. Rösträtt föreligger i samtliga frågor utom i frågor om godkännande av verksamhets och revisionsberättelse eller i fråga om ansvarsfrihet.
Resekostnader, för ledamot bosatt utom sammanträdes orten, betalas av avdelningen. Ersättning för förlorad arbetsförtjänst för bevistande av representantskapssam manträde betalas av avdelningen i de fall det är aktuellt.
På förslag av representantskapet kan förbundsstyrelsen besluta skilja ledamot från dennes uppdrag under pågå ende mandatperiod om denne uppenbart åsidosatt sina åligganden eller i övrigt förverkat det förtroendeuppdra get förutsätter. Ledamot eller kallad suppleant som utan giltigt förfall är frånvarande från mer än ett samman träde, anses vara skild från uppdraget.
Representantskapet sammanträder minst tre gånger per år. Extra sammanträde hålls då avdelningsstyrelsen så beslu tar eller då minst 25 procent av representantskapets leda möter gör skriftlig framställan därom. Årssammanträde äger rum senast före utgången av mars varje år.
Till representantskapssammanträde utfärdas kallelse i den ordning avdelningsstyrelsen beslutar, kallelsen ska dock vara ledamot tillhanda ej senare än 14 dagar innan sammanträdet äger rum.
Medlem i avdelning äger, i mån av plats, närvarorätt. Fråga om yttranderätt beslutas av representantskapssam manträdet i varje särskilt fall.
Ärenden som avser avtalsrörelser, uttagande av ny eller förhöjd avgift eller uttaxering, val av efterträdare till avdelningsordförande som under verksamhetsåret avgått, val av kongressombud, får inte företas till avgörande utan att ärendets förekomst angetts i kallelse eller delgetts medlemmarna på annat sätt.
Kallelse till årssammanträde skall uttryckligen uppta val av avdelningsordförande, revisorer och suppleanter för dessa samt fråga om ansvarsfrihet.
Förslag om viss frågas behandling på representant skapssammanträde skall för beredning ha inkommit till styrelsen senast 3 veckor före sammanträdet. Skriftlig förteckning över de ärenden som skall behandlas på sam manträdet skall vara ledamöterna tillhanda senast 1 vecka före sammanträdet. Representantskapets årssammanträde skall behandla styrelsens och revisorernas berättelse för föregående år och fråga om ansvarsfrihet för styrelsen.
Årssammanträdet väljer kassör i de avdelningar som har mer än en lokalfunktionär.
Studieorganisatör väljs på en mandattid om två år.
Studieorganisatör har att arbeta med av avdelningsstyrel sen fastställd studie och informationsverksamhet bland medlemmarna.
Representantskapet beslutar efter förslag från avdelnings styrelsen om Val och arbetsordning för avdelningen.
Val av ordförande, sekreterare, övrig styrelse, valbered ning och i förekommande fall kassör, samt personliga suppleanter för dessa företas på representantskapets årssammanträde. Alternativt kan val av suppleanter till avdelningsstyrelse ske i enlighet med § 23, moment 5, tionde stycket.
Ärenden som måste anges i kallelse
Viss frågas behandling
Studieorganisatör
Beslut om val- och arbetsordning
Ordförande, sekreterare, styrelse och valberedning
Nomineringar Valberedningen Beslut om arvoden
Majoritetsregler via val
Omröstning vid val
Antal ledamöter
Val av styrelse Nomineringar
Nominering sker på ordinarie sektionsmöte. Av denna nominering är årssammanträdet bundet. Avdelnings styrelsen utser valberedningens ordförande.
Representantskapets årssammanträde kan besluta om arvode för förtroendeuppdrag.
För att vara vald till avdelningsordförande, sekreterare, revisor, revisorssuppleant, studieorganisatör samt kassör i de avdelningar som har mer än en lokalfunktionär, fordras att ha erhållit mer än hälften av de vid valet avgivna, god kända rösterna. I det fall då detta röstetal inte uppnåtts, företas omval mellan dem som fått högsta röstetal.
Vid lika röstetal avgörs företräde till omval genom lottning.
Alla val sker genom sluten omröstning om inte represen tantskapssammanträdet enhälligt beslutat att omröst ningen skall vara öppen.
För representantskaps besluts giltighet i sakfrågor erford ras att mer än hälften av representantskapets samtliga ledamöter är om beslutet ense.
All omröstning i sakfrågor skall vara öppen. Om repre sentantskapsledamot begär annat röstningsförfarande än rösträkning, skall detta ske med namnupprop.
Mom 5. Styrelse
Avdelningens styrelse består av minst sju ledamöter, nämligen ordförande, sekreterare och kassör samt fyra ledamöter. Antalet ledamöter i styrelsen ska vara ojämnt.
Avdelningens ungdomsansvariga och studieorganisatör är adjungerade till avdelningsstyrelsen.
Val av ordförande, sekreterare och övrig styrelse samt suppleanter för dessa företas på representantskapets årssammanträde. Nominering sker på ordinarie sektions möte. Av denna nominering är årssammanträdet bundet.
Ordföranden och sekreteraren väljes särskilt. I övrigt fördelar styrelsen inom sig de olika funktionerna.
Styrelsens och suppleanternas mandattid skall vara två år. Halva styrelsen skall avgå växelvis vartannat år. Vid första omgången bestäms genom lottning vilka ledamöter som skall avgå.
För att vara vald till styrelseledamot fordras att ha erhållit mer än hälften av de vid valet avgivna godkända rösterna.
I det fall då detta röstetal inte uppnåtts, företas omval mellan dem som fått högsta röstetal.
Vid lika röstetal avgörs företräde till omval genom lottning.
Alla val sker genom sluten omröstning, om inte avdelningen enhälligt beslutat att omröstningen skall vara öppen.
Om ordförande eller sekreterare avgår under verksam hetsåret skall nyval av efterträdare äga rum.
I samma ordning som stadgas för val av styrelseleda möter, utses på årssammanträdet, genom särskilt val, personliga suppleanter för var och en av de ordinarie ledamöterna.
Alternativt utses på årssammanträdet, genom särskilt val, suppleanter som vid ledamots förhinder eller avgång, inträder enligt ordning som har fastställts i respektive avdelnings val och arbetsordning.
Suppleant inträder i styrelsen vid ordinarie ledamots förhinder eller avgång. När ordinarie ledamot vid avgång ersätts av suppleant, skall nyval av suppleant förrättas.
Representantskapet har rätt att besluta om arvode till styrelsens ledamöter. Detta skall fastställas före valet.
Särskilt val och konstituering
Majoritetsregler
Omröstning
Nyval vid avgång under perioden
Arvoden
Genom beslut av representantskap kan styrelseledamot under pågående mandatperiod skiljas från sitt uppdrag om denne uppenbart åsidosatt sina åligganden eller i övrigt förverkat det förtroende uppdraget förutsätter. Detta beslut skall godkännas av förbundsstyrelsen.
Mom 6. Avdelningsstyrelsens uppgift
Styrelsen skall snarast efter valet sammanträda för att konstituera sig och upprätta styrelsens arbetsordning.
Styrelsen handlägger avdelningens angelägenheter efter dessa stadgar och med stöd av desamma fattade beslut.
Styrelsen skall upprätta en verksamhetsplan årligen samt skicka in verksamhetsplanen till förbundsstyrelsen senast den sista december för kommande verksamhetsår.
Styrelsen skall till representantskapets årssammanträde avlämna en av samtliga ledamöter underskriven berät telse över avdelningens verksamhet under föregående år. Denna skall uppta in och utgående balansräkning liksom resultaträkning.
För styrelsebesluts giltighet fordras att mer än hälften av styrelsens samtliga ledamöter är ense om beslutet.
Extra avdelningsstyrelsesammanträde skall påkallas om minst en mer än hälften av de ordinarie styrelseledamöter så begär.
Ordföranden leder förhandlingarna på representantska pets och avdelningsstyrelsens sammanträden, tillser att beslut inte fattas i strid mot stadgarna, utövar ledningen av avdelningens verksamhet, ansvarar för verkställigheten av representantskapets och avdelningsstyrelsens beslut samt på sätt och villkor som förbundsstyrelsen beslutar, verkställer av förbundsstyrelsen anbefallna åtgärder.
Sekreteraren för protokoll vid representantskapets och avdelningsstyrelsens sammanträden.
Kassören skall i enlighet med dessa stadgar och de särskilda föreskrifter som förbundsstyrelsen eller avdel ningsstyrelsen meddelar förvalta avdelningens penning medel, värdehandlingar och övriga tillgångar. Övervaka medlemmarnas anmälningsplikt enligt stadgarna samt
i stadgeenlig ordning ombesörja rapporteringen och redovisning till förbundet, verkställa utbetalningar mot vederbörliga verifikationer och ansvara för varje utbetal nings behörighet samt övervaka avdelningens räkenska per. Kassören skall vara garantiförsäkrad.
Ordförande, sekreterare och kassör utgör avdelningens verkställande utskott.
Mom 7. Rapportering
Avdelningsstyrelsen skall på sätt förbundsstyrelsen fastställt insända fullständig rapport över medlemsförhål landena samt redovisning över varje medlem.
Före utgången av mars månad skall avdelningsstyrelsen till förbundsstyrelsen insända av revisorerna bestyrkt redogörelse över avdelningens ekonomiska ställning samt dess inkomster och utgifter under föregående år.
Avdelning ansvarar gentemot förbundet för såväl avgifter som uppburits för förbundets räkning som för medel mottagna från förbundet med redovisningsskyldighet.
Mom 8. Valbarhet
Medlem, som inte längre är yrkesverksam eller ej står till arbetsmarknadens förfogande, kan inte tillhöra avdelning ens representantskap eller avdelnings, sektions eller klubb styrelse och inte heller vara revisor i avdelning eller klubb.
Mom 9. Funktionär
Lokalfunktionär anställes av förbundsstyrelsen i samråd med avdelningsstyrelsen. Uppsägningstid gäller i enlighet med lagen om anställningsskydd. Lokalfunktionär skall tillhöra förbundet och helt ägna sig åt sina tjänster åt förbundet och får icke utan att höra förbundsstyrelsen, åta sig andra uppdrag.
Förbundsstyrelsen anställer
Bisysslor
RSO
Representation Självskriven i styrelsen
RSO
Avdelningen beslutar
Inköp av fast egendom
För lokalfunktionär som har RSO-uppdrag regleras detta i RSO-handboken.
Då lokalfunktionär, på grund av sjukdom eller av annan anledning icke är i tjänst, må förbundsstyrelsen i samråd med avdelningens styrelse kunna förorda vikarie för viss tid.
I avdelning, som har mer än en lokalfunktionär, väl jer representantskapet en av lokalfunktionärerna för avdelningens kassa. Det föreligger valbarhetshinder för Regionala skyddsombud att ställa sig till förfogande för kassörsrollen på avdelningsnivå.
Utöver de uppgifter som vilar på lokalfunktionär, skall denne ansvara för avdelningens kassa och i samråd med avdelningsstyrelsen föra de underhandlingar, vid vilka avdelningen skall vara representerad.
Den lokalfunktionär som ansvarar för avdelningens kassa, ingår i styrelsen som kassör utan särskilt val.
Valförfarandet av Regionalt Skyddsombud återfinns i sin helhet i RSO-handboken.
Mom 10. Medelsplacering
Avdelningens tillgångar skall placeras i av styrelsen bestämda banker eller mot annan sådan lika betryggande säkerhet, som fastställts av förbundsstyrelsen.
Mom 11. Firmateckning
Avdelningsstyrelsen utser de personer som får teckna avdelningens firma. Xxxxxx tillses att vid uttag av innestå ende medel i banker eller på konton skall firman tecknas av kassören och minst en annan styrelseledamot i fören ing. Dock kan årssammanträdet besluta utse även annan person att jämte kassören göra detta.
Firmatecknare kan inte utan särskilt tillstånd av avdel ningsstyrelsen för avdelningens räkning inköpa fast egen dom eller avyttra eller med inteckning för gäld belasta
sådan avdelningen tillhörande egendom, företa i mom 10 nämnd medelsplacering eller för avdelningens räkning uppta eller bevilja lån.
Mom 12. Redovisning
Avdelningens redovisning skall ske i överensstämmelse med god redovisningssed.
Avdelningens räkenskaper avslutas per kalenderår. Kassören skall efter varje halvår förelägga revisorerna ett sammandrag över avdelningens inkomster och utgifter.
Bokslutet skall vara revisorerna tillhanda senast utgången av februari månad. Avdelningens protokoll, räkenskaps böcker och övriga handlingar skall förvaras i enlighet med förbundets riktlinjer.
Mom 13. Revision
För granskning av avdelningsstyrelsens verksamhet och avdelningens räkenskaper väljer årssammanträdet tre revisorer jämte tre suppleanter för dessa. Mandattiden skall omfatta två år. Revisorer och suppleanter avgår väx xxxxx vartannat år. Vid första omgången bestäms genom lottning vilka som skall avgå.
Suppleanterna inträder vid förhinder för ordinarie revisor i den ordning årssammanträdet beslutat.
Efter förbundsstyrelsens medgivande kan avdelningen vid valet av revisorer besluta ersätta en av revisorerna med auktoriserad revisor. Sådan auktoriserad revisor behöver inte vara medlem i förbundet.
Arvode till revisorerna fastställs före valet.
Revisor kan icke tillhöra avdelningens styrelse eller representantskap.
Bokslut i februari Förvaring
Val av tre revisorer Mandatperiod
Suppleanternas inträde
Stickprovsgranskning Årsrevision till styrelsen
Revisorerna verkställer årsrevision av styrelsens förvalt ning och avger till representantskapets årssammanträde berättelse med till eller avstyrkande av ansvarsfrihet
Vid revisionen tillses att fattade beslut inte strider mot dessa stadgar, eller mot kongressens, förbundsstyrel sens eller avdelningens beslut, att räkenskaperna är väl förda och behörigen verifierade, att värdehandlingar är i vederbörlig ordning och väl förvarade, att fastigheter
och inventarier är försäkrade till betryggande belopp, att bokförda banktillgodohavanden överensstämmer med vederbörande banks saldobesked och att avdelningens tillgångar inte upptagits över sitt värde och skulderna inte under sitt värde.
Revisorerna är vidare skyldiga att vid varje halvårsskifte granska avdelningens räkenskaper och förvaltning under det gångna halvåret. Efter sådan granskning skall reviso rerna med eget yttrande omedelbart förelägga styrelsen det i moment 12 nämnda sammandraget över avdelning ens inkomster och utgifter.
Revisorerna kan dessutom företa granskning och inven tering även vid andra tidpunkter och utan att på förhand underrätta därom. Årsrevision skall vara verkställd och berättelse däröver ingiven till avdelningsstyrelsen inom fjorton dagar från den dag då bokslutet överlämnades till revisorerna.
Varje revisor har rätt att, närhelst denne därom gör framställning, ta del av räkenskapsböcker, protokoll och övriga handlingar som rör avdelningens verksamhet och förvaltning.
Om revisorerna i berättelse eller annan handling som de framlägger, uppsåtligen eller av oaktsamhet lämnat
oriktiga uppgifter, eller av samma skäl underlåtit att göra anmärkning mot sådan uppgift i handling som de gran skat, är de ansvariga för därav uppkommande skada.
Om revisor eller tillkallad suppleant utan giltigt förhin der är frånvarande vid mer än ett revisionstillfälle, skall denne anses skild från uppdraget.
Om avdelningsstyrelse på grund av framställda anmärk ningar eller förslag kallar revisorerna till sammanträde skall dessa närvara vid sammanträdet under behandling av ifrågavarande ärende.
Förbundsstyrelsen har rätt att företa revision hos avdelning.
Mom 14. Avdelnings upplösning
Avdelning kan inte utan förbundsstyrelsens medgivande besluta om upplösning eller på annat sätt nedlägga sin verksamhet.
Om avdelning, trots anmodan därom, inte fullgör sina skyldigheter gentemot förbundet eller vägrar att rätta sig efter dessa stadgar eller stadgeenligt fattade beslut, kan förbundsstyrelsen besluta om dess upplösning samt om uteslutning ur förbundet av tredskande medlemmar.
Om avdelning upplöses tillfaller dess tillgångar förbundet.
Mom 15. Sektioner
Sektionen har att i samråd med avdelningens styrelse svara för informationsverksamhet och annan av avdel ningen fastställd verksamhet i enlighet med dessa stadgar.
Avdelningen skall bära kostnaderna för sektionernas fastställda verksamhet.
Inom sektion som efter avdelningsstyrelsens medgivande beslutat om särskild avgift för sin verksamhet, väljes två revisorer jämte två suppleanter enligt samma regler som gäller för val av sektionsstyrelse.
Närvaroskyldighet
Förbundsrevison
Förbundsstyrelsen beslutar
Uppgifter
Sektions egen ekonomi Revisorer
Avdelningsrevision Förbundsstyrelsen godkänner upplösning av sektion
Sektionsmöten Extra möte
Val av representant- skapsledamöter Xxxxxxxxxxx
Nomineringar
Majoritetsregel vid val
Avdelningsstyrelsen har att företa revision hos sektion. Förbundsstyrelsen skall godkänna upplösning av sektion. Om så sker, tillfaller tillgångarna avdelningen.
Sektionen har ordinarie möte minst tre gånger per år.
Extra möte äger rum då sektionsstyrelsen finner detta erforderligt eller då minst 25 procent av sektionens medlemmar för särskild frågas behandling gjort skriftlig framställan därom. Extra möte kan endast behandla den eller de frågor som föranlett mötet.
Årsmötet väljer sektionsstyrelse på minst tre ledamöter samt suppleanter. Ordförande väljes särskilt.
Om ordförande avgår under verksamhetsåret äger nyval av efterträdare rum.
Sektionens årsmöte väljer också representantskapsleda möter och suppleanter för dessa. Xxxxxxxxxxx till upp komna vakanser för sektion kan företas på sektionsmöte som ej är årsmöte.
Nominering till ordförande, sekreterare, i förekommande fall kassör, sektionsstyrelse och representantskapsle damöter sker på ordinarie möte före årsmötet. Av denna nominering är årsmötet bundet.
För alla val gäller att ha erhållit mer än hälften av de vid valet avgivna godkända rösterna. I de fall då detta röstetal inte uppnåtts, företas omval mellan dem som fått högsta röstetal.
Vid lika röstetal avgörs företräde till omval genom lottning.
Alla val sker genom sluten omröstning om inte sektionen enhälligt beslutat att omröstningen skall vara öppen.
Beslut i sakfrågor fattas med enkel majoritet. Vid lika röst etal gäller den mening som biträds av ordföranden.
Sektionsstyrelsens mandattid skall vara två år. Halva styrelsen skall avgå växelvis vartannat år. Vid första omgången bestäms genom lottning vilka som skall avgå.
Sektionsstyrelsen skall snarast efter valet sammanträda för att konstituera sig och upprätta arbetsordning.
Sektionsstyrelsen handlägger sektionens verksamhet i samråd med avdelningsstyrelsen.
Till möte utfärdas kallelse i den ordning avdelning/sek tion beslutar. På kallelse till sektionsmöte skall framgå om nomineringar kommer att ske. Kallelse till årsmöte skall uttryckligen uppta val av ledamöter till sektionsstyrelse och representantskap, nominering av avdelningsord förande, sekreterare, i förekommande fall kassör och revisorer, ledamot i avdelningsstyrelse, studieorganisatör samt suppleanter för dessa.
Årsmötet skall också behandla styrelsens berättelse för föregående år.
Förslag om viss frågas behandling på sektionsmöte skall för beredning ha inkommit till styrelsen senast tre veckor före sektionsmötet.
Vid mötets början skall styrelsen framlägga förteckning över de ärenden som skall behandlas på sektionsmötet.
För styrelsebesluts giltighet fordras att mer än hälften av styrelsens samtliga ledamöter är ense om beslutet.
Styrelsen skall till årsmötet avlämna en av samtliga leda möter underskriven berättelse över sektionens verksam het under föregående år.
Representantskapet har rätt att besluta om arvode till styrelseledamöter i sektionen.
Konstituering
Kallelse till möte Xxxxxxxx till årsmöte
Ärenden som måste anges i kallelse
Viss frågas behandling
LO lokalt
Avdelningen beslutar
Uppgifter
Klubbmöten Val av styrelse
Ordförandeval
Mandattid
På förslag av avdelningsstyrelsen kan förbundsstyrelsen besluta skilja sektionsstyrelseledamot från dennes upp drag under pågående mandatperiod om denne uppenbart åsidosatt sina åligganden eller i övrigt förverkat det förtroende uppdraget förutsätter.
Vid sektionsmöte har medlem i annan avdelning av för bundet rätt att närvara och har därvid yttranderätt.
Nominering av ledamöter och suppleanter till LOs lokala och regionala organisation sker på årssammanträdet.
Mom 16. Klubb
Avdelning som så beslutar kan med hänsyn till sin sam mansättning eller till verksamhetsområdets omfattning, inrätta klubb för viss arbetsplats, visst yrke eller geogra fiskt område inom sektion eller sektioner.
Sådan klubb har att i samråd med avdelningens styrelse svara för informationsverksamhet och annan, av avdel ningens styrelse fastställd verksamhet i enlighet med dessa stadgar.
Klubben har ordinarie möte minst tre gånger per år.
Arbetsplats eller yrkesklubb väljer styrelse bestående av minst tre ledamöter samt suppleanter för dessa.
Suppleant inträder i styrelsen vid ordinarie ledamots förhin der eller avgång i den ordning man vid valet erhållit röstetal.
Nominering av ordförande och övrig styrelse sker på ordinarie möte före årsmötet eller om klubben så beslutar på särskilt nomineringsmöte. Av denna nominering är års mötet bundet. Ordförande väljes särskilt, i övrigt fördelar styrelsen inom sig de olika funktionerna.
Klubbstyrelsens mandattid skall vara två år. Xxxxx styrel sen skall avgå växelvis vartannat år. Vid första omgången bestäms genom lottning vilka som skall avgå.
För alla val gäller att ha erhållit mer än hälften av de vid valet avgivna godkända rösterna. I de fall då detta röstetal inte uppnåtts, företas omval mellan dem som fått högsta röstetal. Vid lika röstetal avgörs företräde genom lottning.
Alla val sker genom sluten omröstning om inte klubben enhälligt beslutat att omröstningen skall vara öppen.
Beslut i sakfrågor fattas med enkel majoritet. Vid lika röst etal gäller den mening som biträds av ordföranden.
Styrelsen skall snarast efter valet sammanträda för att konstituera sig och upprätta arbetsordning.
För styrelsebesluts giltighet fordras att mer än hälften av styrelsens samtliga ledamöter är ense om beslutet.
Arbetsplatsklubb har särskilt att nominera skyddsombud, och utse kontaktmän samt ledamöter till företagsnämnd och ackordskommitté.
Omedelbart efter verkställt val skall resultatet meddelas avdelningens styrelse för godkännande.
Styrelsen skall till årsmötet avlämna en av samtliga leda möter underskriven berättelse över klubbens verksamhet under föregående år.
Om ordföranden avgår under verksamhetsåret, äger nyval av efterträdare rum.
Inom klubb, som efter avdelningsstyrelsens medgivande, beslutat om särskild avgift för sin verksamhet, väljes två revisorer jämte två suppleanter enligt samma regler som gäller för val av klubbstyrelse. Avdelningsstyrelsen har rätt att företa revision hos klubb.
Skyddsombud, kontaktmän
Xxxxx av ordföranden
Klubbs ekonomi Val av revisorer
På förslag av avdelningsstyrelsen kan förbundsstyrelsen besluta att skilja klubbstyrelseledamot från dennes upp drag under pågående mandatperiod om denne uppenbart åsidosatt sina åligganden eller förverkat det förtroende uppdraget förutsätter.
§ 24
Klubb kan inte utan avdelningsstyrelsens medgivande besluta om upplösning eller på annat sätt nedlägga sin verksamhet.
Om klubb, trots anmodan därom, inte fullgör sina skyl digheter gentemot avdelningen eller vägrar att rätta sig efter dessa stadgar eller stadgeenligt fattade beslut, kan avdelningsstyrelsen besluta om dess upplösning.
Om klubb upplöses tillfaller tillgångarna avdelningen.
Mom 17. Transportombud
Transportombud utses av avdelningsstyrelsen för att bedriva facklig verksamhet på arbetsplatsen. Transportombudets uppdrag grundar sig i att vara avdelningens/ombudsmannens kontaktperson på
arbetsplatsen. Transportombudets ansvar och roll kan förändras efter givet mandat av avdelningsstyrelsen.
Transportombudet bär Transportombudsbricka under arbetstid.
Överklagande av beslut
Moment 1 Överklagande till förbundsstyrelsen Moment 2 Överklagande till förbundsrådet Moment 3 Skiljeförfarande
Moment 4 Delgivning Moment 5 Laga kraft
Mom 1. Överklagande till förbundsstyrelsen Medlem som anser att avdelning fattat beslut i strid mot stadgarna, äger rätt att överklaga till förbundsstyrelsen.
Innan förbundsstyrelsen fattar beslut i avdelningsangelä genhet skall överklagan underställas avdelningsstyrelsen för omprövning.
Sådan omprövning skall ske inom en månad efter det avdelningen delgivits överklagan. Omprövningsbeslutet skall omgående delges förbundsstyrelsen.
Mom 2. Överklagande till förbundsrådet Förbundsstyrelsens beslut i avdelningsärende eller i fråga där förbundsstyrelsen är första beslutsinstans kan överklagas till förbundsrådet.
Om den som uteslutits ur, eller förvägrats inträde i, förbundet eller blivit föremål för annat beslut enligt §§ 4, 10 och 11, anser att beslutet inte är stadgeenligt, har denne rätt att överklaga beslutet till förbundsrådet.
Mom 3. Skiljeförfarande
Inbördes tvister mellan förbundet, avdelning, anställd, styrelse eller ledamot därav skall, om prövning påkallas, hänskjutas till avgörande av skiljemän i den ordning lagen om skiljeförfarande stadgar. Kan inte de av parterna
utsedda skiljemännen enas om den tredje ledamoten utses denne av kansliansvarig ordförande i Arbetsdomstolen.
Mom 4. Delgivning
Förbundsstyrelsens och förbundsrådets beslut skall genom protokollsutdrag delges medlemmen under senast kända adress tillsammans med anvisning om hur överkla gande kan ske.
Kan delgivning ej ske på detta sätt, anses medlemmen behörigen delgiven genom skriftligt meddelande till vederbörande avdelning eller genom offentligt tillkänna givande. Som delgivningsdag skall då anses den dag
Överklagan av lokala organisationens beslut
Uteslutning, inträde, utträde
meddelandet inkommit till avdelningen eller tillkännagiv andet offentliggjorts.
Tidsfrist Mottagande av överklagande
§ 25
§ 26
Överklagande av förbundsstyrelsens beslut skall vara skriftligt och ske inom 30 dagar efter det beslutet delgivits vederbörande. Överklagande av förbundsstyrelsebeslut inges till förbundsstyrelsen men ställs till förbundsrådet.
Mom 5. Laga kraft
Xxxxxxxxx inte klagan på sätt som anges i denna paragraf, är rätten till vidare prövning förlorad.
Stadgeändring
Ändring av dessa stadgar kan endast ske genom beslut, som i anledning av förslag av förbundsstyrelsen eller motion, fattas på ordinarie kongress.
Beslut om förbundets upplösning
Mom 1
Förbundet kan inte upplösas med mindre än att förslag därom i allmän omröstning biträtts av fem sjättedelar av förbundets samtliga medlemmar. Om förbundet upp löses, tillfaller behållna tillgångar Landsorganisationen.
Mom 2
Beslut om sammanslagning med annat till Landsorganisa tionen anslutet förbund fattas av ordinarie kongress.
Föranleder särskilda skäl detta, kan extrakongress besluta om upplösning genom sammanslagning.
Register
Ansökan 5, 20
Anställningar 28–29
Ansvar 29–30, 33–34
Ansvarsfrihet 26, 33, 35, 37–38,
42–43, 50, 53
Arvode 35, 4445, 49, 53
Auktoriserad revisor 3135, 49
Avdelning 6, 9, 11, 1316, 20 23, 26,
32, 3637, 4042, 4748, 51, 5354, 57
Avdelningsavgift 67
Avdelningsstyrelse 9, 13, 41, 43, 51, 53
Avgiftsbefrielse 8, 12, 18
Avtalsrörelse 14, 43
Besluts giltighet 24, 28, 44, 46, 53, 55
Besvär 56
Delgivning 1213, 5657
Delgivningsdag 14, 57
Demokrati 4
Ekonomisk förvaltning 3132
Ersättning 12, 1619, 35, 3940, 42 Ersättning vid trakassering 19 Extra kongress 3536, 58
Extra uttaxering 8
Firmateckning 30, 39, 48
Förbundsavgift 6
Förbundsordförande 23, 28
Förbundsrådet 5, 8, 14, 2129, 3135,
3738, 5658
Förbundsstyrelse 12, 33, 37
Förhandlingar 1417, 25, 41
Förhandlingsersättning 16
Förpliktelser 10
Förslagsrätt 27, 3738, 42
Funktionär 16, 21, 25, 29, 39, 47
Fyllnadsval 22, 29, 33, 42, 52 Granskning av avtal 15
Xxxxxx för valbarhet 22, 26
Huvudskyddsombud 41
Inträde 56, 33, 40, 49, 57
Jämställdhet 4
Kallelse 27, 3536, 4243, 53
Kassör 4344, 4748, 5253
Klubb 40, 47, 5456
Kollektivavtal 10
Kompletteringsval 2122, 2829, 3233
Konfliktersättning 17-18
Kongress 2123, 2526, 2829, 3338, 58
Kongressombud 25, 37, 43
Laga kraft 5658
Ledamot 22, 2627, 4142, 45, 53, 57
LO 4, 8, 2526, 54
Lokal överenskommelse 1516
Mandatperiod 21, 42, 46, 49, 5354, 56
Medelsplacering 31, 4849
Medlemsavgifter 68, 18
Medlemskap 46, 9, 1112, 20
Misskötsel 2829
Motioner 37
Närvarorätt 34, 36, 42
Närvaroskyldighet 32, 34 37, 51
Nomineringar 38, 44, 5254
Ombud 14, 16, 25, 3637, 39, 41
Omröstning 1415, 22, 29, 35, 39,
4445, 52, 55, 58
Ordförande 28, 39, 4345, 47, 52,
54, 57
Organisation 5, 41, 54
Rapportering 30-32, 39, 47
Regionalt Skyddsombud/RSO 5, 48
Rättshjälp 20
Redovisning 30-31, 40, 47, 49
Representantskap 23, 25-26, 39, 41,
4647, 49, 53
Revision 32-35, 40, 49-52, 55
Revisionssed 32-33
Revisor 31-35, 44, 47, 49-51
Rösträtt 37, 39, 42
Sammansättning 21, 24, 26, 3536,
44, 54
Sammanträden 21, 2324, 27, 29,
42, 46
Sekreterare 4345, 47, 5253
Sektion 4142, 5154
Skiljeförfarande 57
Skyddsombud 5, 41, 48, 55
Xxxxxxxxxxxxx 00
Stridsåtgärder 1416
Studieorganisatör 4344, 53
Suppleanter 2122, 25, 33, 3638, 41,
4345, 49, 5155
Suspendering 21, 23, 25
Trakassering 19
Transportombud 4041, 56
Tvist 7, 16, 29, 41
Uppdragsreglemente 16, 21, 2325,
2829, 35
Uppgift 4, 10, 15, 21, 24, 3234, 3940,
46, 50
Uppsägningstid 11, 47
Utbildningsjournal 9
Uteslutning 5, 1213, 23, 40, 51, 57
Uttag 67, 30, 48
Uttaxering 8, 43
Utträde 11, 40, 57
Val 2122, 26, 2829, 3233, 3536,
3839, 4145, 4849, 5155
Valbarhet 2122, 24, 26, 35, 37, 39, 47
Valberedning 26, 43
Verksamhetsområde 57, 9, 11, 17, 3940
Verkställande utskott 23, 47
Årsberättelse 3132, 34, 46
Överflyttning mellan avdelningar och förbund 9
Överklagande 5658