Uppgifter. Vid sidan av övriga uppgifter som ligger inom arbetarskyddets samarbetsområde är det arbetarskyddschefens uppgift att arrangera, upprätthålla och utveckla arbetarskyddssamarbetet. Arbetarskyddsfullmäktigs uppgifter bestäms enligt lagen och förordningen om tillsynen över arbetarskyddet. Dessutom sköter arbetarskyddsfullmäktigen andra uppgifter som enligt andra lagar och avtal ankommer på honom. Ifall det inte avtalats lokalt om andra uppgifter har ett skyddsombud till uppgift att delta i handläggningen och förverkligandet av de samarbetsfrågor inom arbetarskyddet, vilka hänför sig till hans verksamhetsområde. En vicefullmäktig handhar, då arbetarskyddsfullmäktigen är förhindrad, sådana på arbetarskyddsfullmäktigen ankommande uppgifter, vilkas skötsel inte kan uppskjutas tills arbetarskyddsfullmäktigens förhinder upphört.
Uppgifter. Förtroendemannens huvudsakliga uppgift är att representera fackavdelningen i frågor som berör tillämpningen av kollektivavtalet. Förtroendemannen representerar fackavdelningen i frågor som gäller arbetslagstiftningen och vanligtvis i frågor som berör förhållandet mellan arbetstagarna och arbetsgivaren och utvecklingen av företaget. Förtroendemannens uppgift är också att för sin del arbeta för upprätthållandet och utvecklandet av förhandlingarna och samarbetet mellan företaget och personalen.
Uppgifter. Avdelning, som omfattar alla inom dess verksamhetsområde sysselsatta medlemmar av förbundet, har till uppgift att verka för anslutning till förbundet, att verkställa de uppdrag och beslut som förbundsstyrelsen meddelar samt att i enlighet med dessa stadgar tillvarata medlemmarnas intressen. För att fullfölja dessa uppgifter åligger det avdelning: att utföra agitations- och organisationsarbete, att enligt inom förbundet gällande regler bilda och upprätthålla erforderliga underorganisationer så som sektioner och klubbar och tillse att det väljs arbetsplats- och/eller kontaktombud där klubb inte kan bildas, att stimulera underorganisationerna till aktiv verksamhet, att verka för inbördes sammanhållning mellan medlemmarna, att i enlighet med vad därom är stadgat, biträda förbundsstyrelsen i frågor om inträde, utträde eller uteslutning, att till förbundet redovisa inkomna stadgeenliga avgifter, att insamla och till förbundet insända de uppgifter som förbundsstyrelsen infordrar, att verkställa utbetalningar av ersättning enligt dessa stadgar, att bedriva studie- och informationsverksamhet, att ansvara för samarbetet med samt utse ledamöter till LOs regionala och lokala organisation inom verksamhetsområdet, att biträda medlemmarna vid förhandlingar och uppgörelser rörande arbets- och lönevillkor, att aktivt bedriva ungdomsverksamhet, att bedriva ett aktivt arbetsmiljöarbete samt, att utse skyddsombud/huvudskyddsombud för en period om tre år. Om tvist mellan arbetsgivare och avdelning eller mellan arbetsgivare och med- lem, skall avdelningen, om tvisten inte kan lösas, rapportera förhållandet för förbundsstyrelsen och då lämna de upplysningar som är erforderliga för bedömning av tvisten.
Uppgifter. Syftet med förtroendemannasystemet är att upprätthålla och utveckla förhandlings- och samarbetsrelationerna mellan arbetsgivare och arbetstagare. Förtroendemannen är sin förenings och arbetstagarnas representant i frågor som rör tillämpningen av kollektivavtalet och arbetslagstiftningen och vanligen i frågor som rör relationer mellan arbetsgivaren och arbetstagarna.
Uppgifter. Lantbruksbranschernas Branschkommitté har följande uppgifter: − att främja arbetarskyddsforskningen inom branschen − att utveckla och effektivera arbetarskyddet inom branschen − att utveckla samarbetet i arbetarskyddsfrågor på arbetsplatserna − att leda och informera de personer som deltar i samarbetet beträffande arbetarskyddet − att planera och anordna utbildningsverksamhet för dem som deltar i arbetarskyddsverksamheten − att upprätthålla kontakt med organisationer som verkar inom arbetarskyddet − att upprätthålla kontakt med de personer och institutioner som verkar inom lantbruksbranschernas arbetarskydd − att utreda specialfrågor beträffande lantbruksbranschernas arbetarskydd samt behandla och utreda meningsskiljaktigheter som eventuellt uppstår i arbetarskyddsfrågor, ifall dessa inte hör till någon annan organisations uppgifter − övriga uppgifter som vardera parten i samråd ger Lantbruksbranschernas Branschkommitté.
Uppgifter. 4. Arbetarskyddsfullmäktiges uppgifter bestäms enligt 31 § i lagen om tillsynen över arbetarskyddet och om arbetarskyddssamarbete på arbetsplatsen (20.1.2006/44), som till den delen följs den som en del av detta avtal. Dessutom är det arbetarskyddsfullmäktigens uppgift att vid behov delta i beredningen av ärenden som ska behandlas i arbetarskyddskommissionen eller i motsvarande arbetarskyddssamarbetsorgan. Om det på samma arbetsplats arbetar arbetstagare som är anställda hos en annan arbetsgivare, har dessa rätt att vända sig till arbetsplatsens arbetarskyddsfullmäktig i arbetarskyddsärenden som gäller förhållandena på arbetsplatsen. När vice arbetarskyddsfullmäktig sköter arbetarskyddsfullmäktigs uppgifter har han samma rättigheter och skyldigheter som arbetarskyddsfullmäktigen.
Uppgifter. 4. Arbetarskyddsfullmäktigens uppgifter bestäms enligt arbetarskyddssamarbetslagens 31 §, vilken till denna del följs som en del av detta avtal.
Uppgifter. 2.1 De uppgifter som lämnas i kataloger, prospekt, marknadsföringsmaterial m.m. är endast vägledande uppgifter. Tekniska data lämnas dessutom med förbehåll för konstruktionsändringar samt förbehåll för olika mätmetoders variationer m.m. Om någon viss uppgift är viktig för Kundens konstruktion eller användning av Produkten uppmanas Kunden att säkerställa informationen och dess pålitlighet i Kundens aktuella användning av Produkten.
Uppgifter. 2.1 Valberedningen ska lämna förslag till:
Uppgifter. 6 § Kåren skall, enligt FAK:s Grundstadgar 6 § ha till huvuduppgift: 1 att som medlemmar rekrytera och utbilda frivillig personal, som inte är bundna av andra avtal, till uppgifter inom FAK. Denna personal skall, efter utbildning teckna avtal med FAK samt åta sig att tjänstgöra inom samhället eller totalförsvaret när så är påkallat och då främst som fordonsförare. Under kriser i samhället utföra uppgifter inom den civila sektorn. 2 att utbilda instruktörer och funktionärer, som tecknat avtal, vid behov kan ställas till samhällets eller totalförsvarets förfogande.