Uppgifter exempelklausuler
Uppgifter. Utöver de övriga uppdrag som omfattas av arbetarskyddssamarbetet är arbetarskyddschefens uppgift att ordna, upprätthålla och utveckla arbetarskyddssamarbetet. Arbetarskyddsfullmäktigens uppgifter fastställs enligt lagen och förordningen om tillsynen över arbetarskyddet. Dessutom sköter arbetarskyddsfullmäktigen andra uppgifter som enligt andra lagar och avtal ankommer på honom. Om man lokalt inte har avtalat om övriga uppgifter, hör det till arbetarskyddsombudets uppgifter att delta i behandlingen och genomförandet av samarbetsfrågor med anknytning till arbetarskyddet inom hans eller hennes verksamhetsområde. Då arbetarskyddsfullmäktigen är förhindrad sköter vicefullmäktigen sådana uppdrag som hör till arbetarskyddsfullmäktigen och som inte kan framskjutas till att skötas efter att arbetarskyddsfullmäktigen inte längre är förhindrad.
Uppgifter. Förtroendemannens huvudsakliga uppgift är att representera fackavdelningen i frågor som berör tillämpningen av kollektivavtalet. Förtroendemannen representerar fackavdelningen i frågor som gäller arbetslagstiftningen och vanligtvis i frågor som berör förhållandet mellan arbetstagarna och arbetsgivaren och utvecklingen av företaget. Förtroendemannens uppgift är också att för sin del arbeta för upprätthållandet och utvecklandet av förhandlingarna och samarbetet mellan företaget och personalen.
Uppgifter. Lantbruksbranschernas Branschkommitté har följande uppgifter: − att främja arbetarskyddsforskningen inom branschen − att utveckla och effektivera arbetarskyddet inom branschen − att utveckla samarbetet i arbetarskyddsfrågor på arbetsplatserna − att leda och informera de personer som deltar i samarbetet beträffande arbetarskyddet − att planera och anordna utbildningsverksamhet för dem som deltar i arbetarskyddsverksamheten − att upprätthålla kontakt med organisationer som verkar inom arbetarskyddet − att upprätthålla kontakt med de personer och institutioner som verkar inom lantbruksbranschernas arbetarskydd − att utreda specialfrågor beträffande lantbruksbranschernas arbetarskydd samt behandla och utreda meningsskiljaktigheter som eventuellt uppstår i arbetarskyddsfrågor, ifall dessa inte hör till någon annan organisations uppgifter − övriga uppgifter som vardera parten i samråd ger Lantbruksbranschernas Branschkommitté.
Uppgifter. 2.1 De uppgifter som lämnas i kataloger, prospekt, marknadsföringsmaterial m.m. är endast vägledande uppgifter. Tekniska data lämnas dessutom med förbehåll för konstruktionsändringar samt förbehåll för olika mätmetoders variationer m.m. Om någon viss uppgift är viktig för Kundens konstruktion eller användning av Produkten uppmanas Kunden att säkerställa informationen och dess pålitlighet i Kundens aktuella användning av Produkten.
2.2 Alla instruktioner, råd eller andra anvisningar som Leverantören ger till Kunden utgör endast allmänna råd och utgör ingen garanti eller liknande åtagande. Det är alltid Kunden som på egen risk väljer vilka Produkter som Kunden köper och hur Produkterna används.
2.3 Leverantören förblir exklusiv ägare till varje immateriell rättighet relaterad till Produkterna.
Uppgifter. Arbetarskyddsfullmäktiges uppgifter bestäms enligt 31 § i lagen om tillsynen över arbetarskyddet och om arbetarskyddssamarbete på arbetsplatsen (20.1.2006/44), som till den delen följs den som en del av detta avtal. Dessutom är det arbetarskyddsfullmäktigens uppgift att vid behov delta i beredningen av ärenden som ska behandlas i arbetarskyddskommissionen eller i motsvarande arbetarskyddssamarbetsorgan. Om det på samma arbetsplats arbetar arbetstagare som är anställda hos en annan arbetsgivare, har dessa rätt att vända sig till arbetsplatsens arbetarskyddsfullmäktig i arbetarskyddsärenden som gäller förhållandena på arbetsplatsen. När vice arbetarskyddsfullmäktig sköter arbetarskyddsfullmäktigs uppgifter har han samma rättigheter och skyldigheter som arbetarskyddsfullmäktigen.
Uppgifter. Kåren skall, enligt FAK:s Grundstadgar 6 § ha till huvuduppgift: 1 att som medlemmar rekrytera och utbilda frivillig personal, som inte är bundna av andra avtal, till uppgifter inom FAK. Denna personal skall, efter utbildning teckna avtal med FAK samt åta sig att tjänstgöra inom samhället eller totalförsvaret när så är påkallat och då främst som fordonsförare. Under kriser i samhället utföra uppgifter inom den civila sektorn. 2 att utbilda instruktörer och funktionärer, som tecknat avtal, vid behov kan ställas till samhällets eller totalförsvarets förfogande.
Uppgifter. Syftet med förtroendemannasystemet är att upprätthålla och utveckla förhandlings- och samarbetsrelationerna mellan arbetsgivare och arbetstagare. Förtroendemannen är sin förenings och arbetstagarnas representant i frågor som rör tillämpningen av kollektivavtalet och arbetslagstiftningen och vanligen i frågor som rör relationer mellan arbetsgivaren och arbetstagarna.
Uppgifter. Arbetarskyddsfullmäktigens uppgifter bestäms enligt arbetarskyddssamarbetslagens 31 §, vilken till denna del följs som en del av detta avtal.
Uppgifter. Förutom om val av huvudförtroendeman, avtalas på framställning av fackavdelning lokalt ytterligare om för vilken avdelning eller enhet motsvarande en avdelning, som förtroendeman ska väljas. Härvid ska uppmärksamhet fästas vid att de avtalade verksamhetsområdena är ändamålsenliga och till sin omfattning sådana att de främjar behandlingen av ärenden enligt förhandlingssystemet. Vid bedömningen ska även beaktas bl.a. antalet arbetstagare på avdelningen och förtroendemannens möjligheter att även med beaktande av skiftarbete träffa arbetstagarna på avdelningen. En fackavdelning har rätt att förrätta val av förtroendeman på arbetsplatsen. Om val förrättas på arbetsplatsen, ska samtliga medlemmar av fackavdelningen ges möjlighet att delta i valet. Arrangerandet av valet och valförrättningen får emellertid inte störa arbetet. Tid och plats för valet ska avtalas med arbetsgivaren senast 14 dygn innan valet förrättas. Arbetsgivaren ger de av fackavdelningen utsedda personerna möjlighet att förrätta valet. Förtroendemannens huvudsakliga uppgift är att fungera som representant för fackavdelningen i frågor kring kollektivavtalets tillämpning. Förtroendemannen representerar fackavdelningen i frågor som gäller tillämpningen av arbetslagstiftningen och i allmänhet i frågor som hänför sig till förhållandena mellan arbetsgivaren och arbetstagaren samt till företagets utveckling. Förtroendemannen har även i uppgift att för sin del verka för att upprätthålla och utveckla förhandlingsverksamheten och samarbetet mellan företaget och personalen.
Uppgifter. Samkommunens uppgift är att utbilda utvecklingsinriktade medborgare med konkurrenskraftig kompetens samt att skapa välfärd inom sitt verksamhetsområde. Samkommunen uppskattar och stöder personalens utveckling och förnyar sina funktioner kontinuerligt. Samkommunen producerar utbildnings-, forsknings- och utvecklingstjänster samt sidotjänster till dessa. För detta ändamål upprätthåller och utvecklar samkommunen yrkesläroanstalter som också kan fungera som kommunala affärsverk. För att sköta sin uppgift kan samkommunen grunda, äga och förvalta även privaträttsliga samfund vars styrning beskrivs noggrannare i förvaltningsstadgan.