Valberedning. Vid ordinarie föreningsstämma väljs valberedning. Mandattiden är fram till nästa ordinarie föreningsstämma. Valberedningen ska bestå av lägst två ledamöter. En ledamot utses av föreningsstämman till ordförande i valberedningen. Valberedningen bereder och föreslår personer till de förtroendeuppdrag som föreningsstämman ska tillsätta. Valberedningen ska till föreningsstämman lämna förslag på arvode och föreslå principer för andra ekonomiska ersättningar för styrelsens ledamöter och revisorer.
Valberedning. Valberedningen ska bestå av ordförande samt två till tre övriga ledamöter valda på Idrottstinget. Vid jämnt antal övriga ledamöter ska könsfördelningen vara helt jämn (50-50), och vid ojämnt antal övriga ledamöter ska fördelningen vara jämnast möjliga. Olika åldersgrupper ska gärna vara representerade. Mandatperioden för ordförande och medlemmar i valberedningen är ett verksamhetsår. Ledamot i Ålands Idrottsförbunds styrelse eller anställd av Ålands Idrottsförbund är inte valbar till ledamot i valberedningen. Valberedningen kan internt utse en vice ordförande. Valberedningen sammanträder när ordförande eller minst halva antalet ledamöter så bestämmer. Valberedningen ska senast i november tillfråga dem i Åland Idrottsförbunds styrelse vilkas mandattid utgår efter kommande Idrottsting, ifall de vill kandidera för nästkommande mandatperiod. Inom december året innan Idrottstinget ska valberedningen meddela Ålands Idrottsförbunds medlemsorganisationer vilka i Ålands Idrottsförbunds styrelse som står i tur att avgå och namnen på dem som har avböjt omval. Senast fyra veckor före Idrottstinget ska valberedningen skriftligen delge Ålands Idrottsförbunds medlemsorganisationer sitt förslag beträffande val, samt meddela namnen på de personer som i övrigt föreslagits inför valberedningen. Valberedningen ska samtidigt redovisa sitt förslag om arvode för förbundsstyrelseordföranden samt övriga ledamöter. Valberedningen ska fortlöpande följa arbetet inom de organ som de har att föreslå kandidater till. Valberedningen ska jobba för en jämställd förbundsstyrelse med bred kompetens, mångfald samt regional och idrottslig spridning. Efter att valberedningen presenterat sitt förslag till förbundsstyrelse och revisor på Idrottstinget är kandidatnominering fri. Det innebär att ombud har rätt att nominera personer utöver de som föreslagits till valberedningen. Den som vid Idrottstinget föreslår en kandidat, som inte är närvarande, ska ha försäkrat sig om att personen är villig att åta sig uppdraget.
Valberedning. Vid ordinarie föreningsstämma får valberedning utses för tiden fram till och med nästa ordinarie föreningsstämma. Valberedningens uppgift är att lämna förslag till samtliga personval samt förslag till arvode.
Valberedning. Vid ordinarie föreningsstämma (årsstämma) utses årligen minst två (2) ledamöter till valberedningen. Deras uppdrag gäller för tiden fram till dess nästa ordinarie stämma (årsstämma) hållits. Valberedningens uppgift är att föreslå valbara och lämpliga kandidater till förtroendeposter som föreningsstämman ska välja.
Valberedning. Vid årsstämman i SBB den 5 maj 2021 antogs instruktioner för val- beredningens arbete. Valberedningen, som ska bestå av styrelsens ordförande samt upp till tre representanter utsedda av de tre röstmässigt största aktieägarna i bolaget per den 30 september 2021, har enligt instruktionerna till uppgift att bereda och till årsstämman lämna förslag till ordförande vid årsstämman, val av ordförande och övriga ledamöter i Bolagets styrelse, styrelsearvode uppdelat mellan ordförande och övriga ledamöter samt principerna för eventuell ersättning för utskottsarbete, val och arvodering av revisor och revisorssuppleant (i förekommande fall) samt beslut om principer för utseende av ny valberedning. SBB:s valberedning inför årsstämman 2022 består av Xxx Xxxxxxx (Xxxxx Xxxxxxx och Xxxxx Xxxxxxx Invest AB), Xxxx-Xxxx Xxxxxxxxx (Compactor Fastigheter AB), Xxxxxx Xxxxxxxx (AB Xxxxx Xxxxxxxx) samt Xxxxxxx Xxxxxx (styrelseordförande). Xxx Xxxxxxx är ordförande i valberedningen. Valberedningen har inför årsstämman 2022 haft ett protokollfört möte. I sitt arbete har valberedningen att tillämpa den mångfaldspolicy som fastställts av styrelsen. Punkt 4.1 i Koden utgör grunden för denna mångfaldspolicy. Styrelsen i SBB ska som helhet ha en för styrelsearbetet ändamålsenlig samlad kompetens och erfarenhet för den verksamhet som bedrivs samt för att kunna identifiera och förstå de risker som verksamheten medför och de regelverk som reglerar den verksamhet som bedrivs. Vid inval av nya styrelseledamöter ska den enskilda ledamotens lämplighet prövas i syfte att uppnå en styrelse med en samlad kompetens som är tillräcklig för en ändamålsenlig styrning av bolaget. Styrelsens sammansättning ska präglas av mångsidighet och bredd avseende de valda ledamöternas kompetens, erfarenhet, kön, ålder, utbildning och yrkesbakgrund.
Valberedning. 9.1. Val av styrelse och revisorer samt suppleanter skall förberedas av en valberedning med minst tre ledamöter, vid flera skall antalet vara udda, som utses av årsmötet.
Valberedning. Val, som skall förrättas av bolagsstämman, skall beredas av en valberedning bestående av fem ledamöter och fem ersättare. I beredningen skall eftersträvas, utöver vad som stadgas i § 5, att bolagsstyrelsens sammansättning präglas av hänsyn till att styrelsen blir representativ för ägarna med avseende på kommunstorlek och förutsättningar i övrigt. Valberedningen kan föreslå förtroendevalda och tjänstemän i ägarkommunerna som styrelseledamot, lekmannarevisor eller suppleant för dessa. Förslag till bolagsstämman om vilka som skall ingå i valberedning initieras av största delägaren.
Valberedning. Föreningen ska ha en valberedning bestående av tre ledamöter. Valberedningen utser inom sig vem som ska vara sammankallande. Valberedningen väljs vid ordinarie föreningsstämma för en mandatperiod av två år. Två ledamöter väljs ett år för en mandatperiod om två år. Påföljande år väljs en ledamot för en mandatperiod om två år. Valberedningsledamot kan endast väljas för sammanlagt tre mandatperioder i följd om inte stämman beslutar annat. Valberedningen ska arbeta efter en särskild arbetsordning som årligen fastställs av föreningsstämman efter förslag från styrelsen. Valberedningens uppdrag är att till föreningsstämman föreslå ordförande, vice ordförande, skattmästare samt övriga styrelseledamöter samt revisorer och revisorssuppleanter. Valberedningen ska även lämna förslag på ledamöter till valberedningen. Valberedningen ska därutöver föreslå arvode till styrelseleda- möter, revisorer och revisorssuppleanter samt till valberedningen. Valberedningens förslag ska, tillsammans med övriga stämmohandlingar, göras tillgängligt för medlemmarna i enlighet med vad som anges i 20 §. Förslaget ska innehålla en skriftlig motivering avseende de kandidater som föreslås.
Valberedning. Av årsmötet utsedd valberedning ska förbereda de val som stadgemässigt ska ske vid ordinarie årsmöte. Valberedningen ska bestå av tre ledamöter varav en sammankallande. Mandatperioden för sammankallande ska vara ett år och för övriga två år. Sammankallande samt en ledamot ska väljas vid varje årsmöte. Efter beslut från styrelsen kan valberedningen beredas tillfälle att närvara vid styrelsesammanträde. Valberedningens sammankallande ska få protokoll från styrelsens sammanträden. Valberedningens förslag ska vara styrelsen tillhanda senast 4 veckor före ordinarie årsmöte.
Valberedning. 8.1 En valberedning med minst två ledamöter ska utses på årsmötet. Valbar till valberedningen är alla medlemmar enligt § 3 med undantag av styrelsens ledamöter och suppleanter.