Föräldraledighet-definition

Föräldraledighet. 158 vardagar Högst 2 perioder; minst 12 vardagar/period/föräld er 2 månader innan 1 månad innan om ledigheten varar max. 12 vardagar - grundad orsak - anmälningstid 1 mån.

AI-Powered Contracts

Draft, Review & Redline at the Speed of AI

Föräldraledighet ledighet från arbetet för föräldrar i samband med ett barns födelse eller vid adoption av ett barn i syfte att vårda det barnet.

Föräldraledighet. För att inte skapa resursproblem vid föräldraledighet bör medar- betaren meddela personalansvarig i god tid, minst 6 månader i förväg, så att en vikarie kan anskaffas och introduceras under ordnade förhållanden.

Examples of Föräldraledighet in a sentence

Föräldraledighet med föräldrapenning ska styrkas genom intyg från Försäkringskassan om arbetsgivaren begär det.
Föräldraledighet, totalförsvars- plikt, sjukskrivning och tid med omställningsstudiestöd är överhoppningsbar tid mel- lan anställningar.
Föräldraledighet med föräldrapenning och semester kan inte kombineras under en och samma dag, oavsett omfattningen på föräldrapenningen.
Föräldraledighet, totalförsvarsplikt, sjukskrivning och tid med omställningsstudiestöd är överhoppningsbar tid mellan anställningar.
Försäkringen har karenstid innan ersättning utgår: Sjukdom 15 dagar (i praktiken 0 dagar eftersom arbetsgivaren betalar lön de första 15 dagarna) Föräldraledighet 0 dagar under förutsättning att ledigheten omfattar 90 dagar i följd utgår ersättning fr o m dag 1.
Föräldraledighet, totalförsvarsplikt, sjukskriv- ning och tid med omställningsstudiestöd är överhoppningsbar tid mellan anställningar.
Föräldraledighet 158 vardagar Högst 2 perioder; 2 månader - grundad orsak minst 12 innan - anmälningstid 1 vardagar/period/föräld 1 månad innan mån.
Det finns fortfarande oklarheter gällande tillämpning av regelverket vid flera frånvaroorsaker under samma dag, exempelvis ▇▇▇▇▇▇▇ och Korttidsarbete eller Föräldraledighet del av dag och Korttidsarbete.
Anledning till frånvaron: - Centralt fackligt förtroendemannauppdrag - - Föräldraledighet för dag då föräldrapenningtillägg utbetalas Om partiell föräldraledighet med föräldrapenning kombineras med annan ledighet utan lön så att arbetstagaren är helt ledig, har arbetstagaren rätt till semester endast för den del av ledigheten för vilken föräldrapenningtillägg utbetalas.
Föräldraledighet, totalförsvars- plikt, sjukskrivning och tid med omställningsstudiestöd är överhoppningsbar tid mellan anställningar.

More Definitions of Föräldraledighet

Föräldraledighet. Avgiften till pensionen betalas in när du är ledig med föräldrapenning, men högst 13 månader.

Föräldraledighet. Du har som förälder rätt att i olika sammanhang vara ledig från arbetet, både med och utan föräldrapenning från Försäkringskassan. Det är också förbjudet att missgynna föräldralediga. Kollektivavtalet ger dig, förutom den lagstadgade föräldrapenningen från Försäkringskassan, dessutom föräldrapenningtillägg från din arbetsgivare. Tillägget betalas ut de dagar du är föräldraledig och tar ut föräldrapenning på grundnivån eller därutöver. Pension Enligt lag har du rätt till allmän pension, alltså den del som utgör grunden i din pension och som alla svenska medborgare har rätt till. Den består av inkomstpension och premiepension, samt för dig som är född 1953 eller tidigare även tilläggspension. Kollektivavtalet gör att du kan vara säker på att du utöver den allmänna pensionen också får tjänstepension. Denna del av pensionen är det din arbetsgi- vare som betalar in. Från och med 23 års ålder och fram till pensionsåldern betalar arbetsgivaren in minst 4,5 pro- cent av din lön till din tjänste- pension varje månad. Arbetslöshet Du har rätt till arbetslöshets- ersättning vid arbetslöshet, så länge du uppfyller de krav som finns. A-kassan ger dig som högst 910 kronor per dag i under de första 100 dagarna och 760 kronor per dag resterande dagar i ersättningsperioden. Kollektivavtalet ger dig som blir uppsagd på grund av arbetsbrist eller som har en tidsbegränsad anställning som löper ut ersättning likt en inkomstförsäkring. Denna kompletterar a-kassan och gör att du får ut cirka 80 procent av din lön. Ett krav är att du ska ha varit statligt anställd minst ett år. Du får också hjälp förebyggande genom kompetensutveckling samt med att hitta nytt jobb eller inriktning. Uppsägning på grund av arbetsbrist måste alltid först förhandlas mellan facket och din arbetsgivare, vilket är en trygghet för dig som anställd. Ersättning vid tjänsteresa Du garanteras ingen ersätt- ning vid tjänsteresa. Ingen lag beskriver vad som gäller vid tjänsteresa utan detta regleras helt i kollektivavtalen. Vid tjänsteresa har du exempevis rätt till resekostnads- ersättning och traktamente.

Föräldraledighet. Se Ledighet

Föräldraledighet den föräldraledighet som forskaren har rätt att ta ut enligt den lag som avses i artikel III.3.1 g.