We use cookies on our site to analyze traffic, enhance your experience, and provide you with tailored content.

For more information visit our privacy policy.

Såvitt-definition

Såvitt avser aktier i avstämningsbolag vid nedsättning av aktiekapitalet, inlösen eller likvidation motta respektive lyfta kapitalbelopp samt annat förfallet belopp; samt
Såvitt avser aktier i s.k. avstämningsbolag underrätta kunden om begärd tvångsinlösen;
Såvitt avser aktier i avstämningsbolag underrätta Xxxxxx om begärd tvångsinlösen;

Examples of Såvitt in a sentence

  • Såvitt Xxxxxxx känner till har inga uppgifter utelämnats på ett sätt som skulle göra informationen felaktig eller missvisande i förhållande till de ursprungliga källorna.

  • Såvitt styrelsen känner till föreligger inte heller några aktieägaravtal mellan Bolagets ägare.

  • Såvitt känt för Emittenten finns det inte några fysiska eller juridiska personer som är involverade i emissionen eller erbjudandet som har något intresse av betydelse för emissionen eller erbjudandet.

  • Såvitt Bolaget känner till och kan försäkra genom jämförelse med annan information som offentliggjorts av tredje parter varifrån informationen hämtats, har dock inga uppgifter utelämnats på ett sätt som skulle göra den återgivna informationen felaktig eller missvisande.

  • Såvitt avser aktieägare i länder utanför Europeiska ekonomiska samarbetsområdet behöver dispens inte sökas om, i anslutning till erbjudandets lämnande, antalet aktier som innehas av aktieägare i ett sålunda berört land kan antas representera endast en obetydlig andel av totalantalet aktier i bolaget (högst tre procent), aktierna i fråga inte är noterade på någon marknadsplats i landet och inte några andra omständigheter med tillräcklig styrka talar för en annan ordning.


More Definitions of Såvitt

Såvitt avser raster har de väsentliga avsnitten i lagtexten överförts till avtalet. Det som inte tagits med är sådant som snarast syftar på förhållanden vid arbetsplatser utan kollektivavtal. Bestämmelserna om pauser är direkt överförda från lagen.
Såvitt avser aktier i s.k. avstämningsbolag underrätta Kunden
Såvitt avser turordning vid uppsägning på grund av arbetsbrist i 8 § kapitel 3 i Huvudavtalet kan noteras att lokal avtalsturlista alltjämt är huvudregeln. Övriga dispositiva regler i anställningsskyddslagen som inte regleras i Huvudavtalet, såsom vad som utgör en driftsenhet eller en ort, kan även det fortsatt regleras genom centralt kollektivavtal. Däremot är det inte möjligt att bibehålla skrivningar i centrala kollektivavtal eller komma överens om nya bestämmelser som avviker från Huvudavtalets regler om undantag från turordningen efter att Huvudavtalet antagits på förbundsnivå. Av 5 kap 1 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister (LRA) följer att kollektivavtalsslutande parter i vissa fall ska beredas tillfälle att yttra sig i domstolsmål, trots att de inte är parter i målet. Det gäller när det förekommer anledning att kollektivavtal som slutits av andra än parterna i målet har betydelse för prövningen av tvisten i målet. Av andra meningen i § 5 Huvudavtalet följer att det är Svenskt Näringsliv och LO respektive PTK som har att yttra sig över huvudavtalets rätta uttolkning för det fall en tvist skulle uppkomma. Skälet till detta är att förbundsparterna inte kan avvika från Huvudavtalet och därmed inte heller disponera över avtalet. Huvudorganisationerna däremot kan göra det och är således de enda som kan uttala sig om avtalets uttolkning.
Såvitt avser verksamhetsområde järnväg gjordes bl.a. följande ändringar. Det gamla schemat omfattade 36 arbetstagare som arbetade i tvåmannalag enligt ett rullande schema om 18 veckor. Det nya schemat omfattar 32 arbetstagare, varav 24 arbetstagare arbetar enligt ett rullande schema om 12 veckor. Resterande åtta arbetstagare arbetar enbart nattskift, ett skift som löper kl. 16.15–03.00. Sammanfattningsvis blev effekterna för arbetstagarna följande. Omkring ett fyrtiotal arbetstagare har tvingats övergå till scheman med oregelbundet arbete på obekväm arbetstid. Detta har vållat stora svårigheter för bl.a. arbetstagare med ensam vårdnad om barn, med delad vårdnad om barn eller som är inbegripna i vårdnadstvister. Även arbetstagare med fysisk ohälsa (t.ex. diabetes eller magproblem) eller psykisk ohälsa har drabbats då deras hälsa riskerar att försämras av oregelbundet kvälls- och nattarbete. Arbetstagare med sömnsvårigheter samt äldre arbetstagare upplever att de har svårt att klara av långa arbetspass på kvällar och nätter. Ett betydande antal arbetstagare som fick möjlighet att önska arbetstids- schema bland givna alternativ, fick inte scheman med de arbetstider de hade efterfrågat. Det är riktigt som arbetsgivarparterna uppgett att ingen hamn- arbetare beordrats till nattarbete. Däremot har vissa arbetstagare som varit indelade för nattarbete framfört önskemål om att få byta till skift utan natt- arbete, utan att bolaget tillmötesgått önskemålet. Arbete efter kl. 22 utgör nattarbete. Detta framgår av bl.a. bilaga 3 till hamn- och stuveriavtalet – Arbetstidsavtal. I § 2 i bilagan anges att med natt avses perioden kl. 22–06 samt att med nattarbetande avses bl.a. arbetstagare som normalt utför minst tre timmar av sitt dagliga arbete nattetid. Schemaändringarna innebar således omfattande konsekvenser för Hamn- arbetarförbundets medlemmar i form av helt nya arbetstider, i många fall ökad genomsnittlig arbetstid per vecka och ökat inslag av nattarbete. Beslu- tet om schemaändringarna utgjorde därmed i vart fall viktigare förändringar av arbetsförhållandena för de arbetstagare som är medlemmar i Hamnarbe- tarförbundet. Bolaget har i god tid hunnit genomföra förhandlingar om schemaändringar med Transport. Det har inte funnits något hinder för bolaget att, som vid många tidigare tillfällen, föra samordnade eller i vart fall samtidigt på- gående förhandlingar med Transport och Hamnarbetarförbundet. Det har således inte funnits sådana synnerliga skäl som medgett att bolage...
Såvitt avser tillämpligheten av 11 § medbestämmandelagen var dock, enligt vår mening, situationen i 1980 års fall väsentligen annorlunda jämförd med den nu aktuella. I 1980 års fall gällde grupplöneöverenskommelsen en annan arbetstagarkategori och ett helt annat avtalsområde än det för med- lemmarna i Handelstjänstemannaförbundet. Arbetsgivaren träffade i det fallet ett avtal för arbetargruppen som fick inverkan, indirekt, på de tjänste- män som organiserades av Handelstjänstemannaförbundet, vilka omfattades av ett helt annat kollektivavtal. I förevarande mål är det två konkurrerande kollektivavtal som reglerar anställningsvillkoren för samma grupp av arbets- tagare och ett av avtalen har ställning som förstahandsavtal. Enligt det cen- trala förstahandsavtalet med Transport ska vid behov av skiftarbete, arbets- tiden förläggas enligt lokalt upprättat arbetstidsschema. Bolaget har här följt det träffade förstahandsavtalet med Transport och, utifrån verksamhetens behov, slutit en lokal överenskommelse om arbetstidsschema med Trans- ports lokalavdelning. Att tillämpa ett centralt kollektivavtal genom att träffa en lokal kollektivavtalsöverenskommelse i enlighet med det centrala avtalet bör enligt vår mening inte betraktas som ett ensidigt arbetsgivarbeslut för vilket primär förhandlingsskyldighet föreligger. Oavsett om det ska anses vara frågan om ett ensidigt arbetsgivarbeslut eller inte kan den primära för- handlingsskyldigheten, av de skäl som anförts, inte vara tillämplig i ett fall som det aktuella. Ett annat synsätt strider mot hur avtalsparter i ett kollektiv- avtalsförhållande brukar och ska agera. Enligt vår mening har bolaget därmed inte varit skyldigt att primärförhandla frågan om ändrade arbetstids- scheman. Hamnarbetarförbundets talan om att bolaget brutit mot 11 § med- bestämmandelagen ska således av det skälet avslås.
Såvitt avser aktier i avstämningsbolag vid nedsättning av aktiekapitalet, inlösen eller likvidation åtar sig Institutet att mottaga respektive lyfta kapitalbelopp och annat förfallet belopp; samt på skriftligt uppdrag av Xxxxxx, under förutsättning att uppdraget är Institutet tillhanda senast femte bankdagen före sista dag för införande i aktieboken för rätt att delta i bolagsstämma, ombesörja att hos Euroclear Sweden AB eller annan svensk central värdepappersförvarare förvaltarregistrerade aktier rösträttsregistreras i Kundens namn, under förutsättning att sådan rösträttsregistrering kan ske enligt gängse rösträttsregistreringsrutin hos Euroclear Sweden AB. Om depån innehas av två eller flera Kunder gemensamt och det i uppdraget inte angivits i vems namn aktierna ska registreras sker rösträttsregistrering av aktierna i proportion till vars och ens andel i depån. Rösträttsregistrering sker inte av överskjutande aktier.
Såvitt avser finansiella mål ska bedömningen baseras på den av bolaget senast offentliggjorda finansiella informationen. Styrelsen ska ha möjlighet att enligt lag eller avtal och med de begränsningar som kan följa därav helt eller delvis återkräva rörlig ersättning som utbetalats på felaktiga grunder.