Ersättning vid arbetslöshet exempelklausuler

Ersättning vid arbetslöshet. Ersättning betalas med ett belopp motsvarande din Månadsbetal- ning enligt Kreditavtalet dock maximalt 10 000 kr per månad, detta även om två försäkrade är gemensamt ansvariga för lånet och har varsin försäkring samt begär ersättning för samma pe- riod.
Ersättning vid arbetslöshet. Ditt Försäkrade månadsbelopp ser du i Försäkringsbeskedet. Den sammanlagda, maximala ersättning som kan lämnas för försäkringsfall enligt denna försäkring är Försäkrat månadsbelopp upp till 15 000 kr per månad.
Ersättning vid arbetslöshet. Ersättning betalas med ett belopp motsvarande valda månadsbelopp, maximalt 60 % av din bruttolön, dock maximalt 8.000 kr per månad.
Ersättning vid arbetslöshet. Under de första 200 ersättningsdagarna är ersättningsnivån 80 procent av inkomstunderlaget. Under resten av ersättningsperio- den är ersättningsnivån 70 procent. De första 100 dagarna får man högst 910 kronor/dag, därefter högst 760 kronor/dag. Normalt är en ersättningsperiod 300 dagar. Kontakta avdelningsexpeditionen om du har frågor eller vill ha hjälp. Handläggare på a-kassan: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx 0372 - 154 23 Xxxxxxxx Xxxxxxxx 0372 - 629 82 Fr o m 2019-07-01 ingår Inkomstförsäkring i ditt medlemskap i IF Metall. Som en konsekvens av covid-19 gäller tillfälliga regler och ersättningar för arbetslöshetsförsäkringen som påverkar IF Metalls Inkomstförsäkring. De tillfälliga reglerna anges i kursiv text. Regler och villkor kan komma att ändras så kontrollera alltid aktuella villkor. Om du blir ofrivilligt arbetslös, har varit medlem minst 12 månader* och har rätt till ersättning från a-kassan kan du nu också få ett extra ekonomiskt stöd från IF Metalls inkomstförsäk- ring under högst 100 dagar. På så vis kan du få upp till 80 procent av lönen i 100 dagar. *För att omfattas av inkomstförsäkringen måste du ha varit medlem i IF Metall eller annat fackförbund med obligatorisk inkomstförsäkring de senaste tolv månaderna före arbetslöshetens inträde. Ovanstående kvalifikationstid gäller inte dig som var medlem i IF Metall innan 2020-09-01.
Ersättning vid arbetslöshet. Ersättning betalas med ett belopp motsvarande din utestående skuld. Den maximala ersättning som kan lämnas per försäkringsärende är 100 000 kr.
Ersättning vid arbetslöshet. Försäkringen lämnar ersättning i form av en månadsutbetalning till kreditgivaren i maximalt 12 månader, förutsatt att premien är betald för hela perioden. Ersättning utbetalas från och med 3:e månaden av arbetslöshet räknat från den första arbetslösa dagen, och betalas endast för hela arbetslöshetsperioder om 1 månad. Utbetalning görs fortlöpande tills den första av följande omständigheter inträder: • Den försäkrade återgår till arbete. • Den försäkrade fått utbetalt ett belopp som motsvarar utestående skuld. • Den försäkrade fått utbetalt ett belopp som motsvarar utestående skuld. • Den försäkrade har fått utbetalt ett belopp som motsvarar 12 månatliga betalningar. • Försäkringens slutdatum. Ersättningar för försäkringen utbetalas till kreditgivaren.
Ersättning vid arbetslöshet. Ersättning betalas med ett belopp motsvarande din månadskostnad på ditt lån (se försäkringsbrevet). Den sammanlagda, maximala ersättning som kan lämnas för försäkringsfall enligt denna försäkring är 15 000 kr per månad. För den period du får ersättning för arbetslöshet betalar AXA även försäkringspremien för denna försäkring.
Ersättning vid arbetslöshet. Ersättning betalas med ett belopp motsvarande din Månadsbetal- ning enligt Leasingavtal vid försäkringens tecknande dock maxi- malt 9 000 kr per månad, detta även om två försäkrade är gemen- samt ansvariga för Leasingavtalet och har varsin försäkring samt begär ersättning för samma period.

Related to Ersättning vid arbetslöshet

  • Ersättning vid dödsfall Om den försäkrade avlider inom två år från olyckstillfället utbetalas 20 000 kr till den försäkrades dödsbo.

  • Tidpunkt för betalning av skadeersättning Skada regleras efter ansvarstidens* slut. Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade styrkt sina krav och i övrigt fullgjort vad som åligger honom. Om polisutredning eller värdering av skiljemän avvaktas ska ersättning betalas senast 1 månad efter det att bolaget erhållit utredningen eller värderingen.

  • Tidpunkt för betalning av ersättning Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade fullgjort vad som åligger honom enligt avsnitt R.

  • Utbetalning av ersättning Vi betalar ersättning senast en månad efter det att du gjort vad som angetts i E3.1 - E3.3. Eventuell livränta betalas dock successivt. Har du rätt till åtminstone visst belopp, utbetalar vi detta i avräkning på den slutliga ersättningen. När det gäller egendom som repareras eller återanskaffas betalar vi ersättning senast en månad efter det att du visat att egendomen reparerats eller återanskaffats. Om myndighet har utfärdat förbud mot att skadad egendom återställs och detta beslut överklagats betalar vi ersättning senast en månad efter det att vi fått reda på att besvären inte lett till någon ändring.

  • Obekväm arbetstid Mom. 1 Tillägg för obekväm arbetstid utges till en arbetstagare för fullgjord ordinarie arbetstid som förlagts enligt nedan. Tillägget utges inte vid övertids- arbete. Anmärkning O-tilläggstid Kr/tim

  • Grundläggande principer för lönesättningen Arbetsgivarna har enligt detta avtal fortsatt stort ansvar för lönebildningen. Lönebildning och lönesättning ska bidra till att arbetsgivaren når målen för verk- samheten. Lönen ska stimulera till förbättringar av verksamhetens effektivitet, produktivitet och kvalitet. Därför ska lönen vara individuell och differentierad och avspegla uppnådda mål och resultat. Även förutsättningarna för att rekrytera och behålla personal påverkar löne- och anställningsvillkoren. Syftet är att skapa en process där arbetstagarens resultat och löneutveckling knyts samman så att det positiva sambandet mellan lön, motivation och resultat uppnås. Det är därför av stor vikt att dialog förs mellan chef och medarbetare om mål, förväntningar, krav, uppnådda resultat och lön.

  • Förläggning av arbetstid Mom. 5 Förläggning av ordinarie arbetstid bör vid behov anges i arbetstids- schema eller liknande, som överenskoms med företrädare för arbetstagarorgani- sationen. Anmärkning

  • Nettoomsättning Rörelsens huvudintäkter, fakturerade kostnader, sidointäkter samt intäktskorrigeringar. Resultat efter finansiella intäkter och kostnader, men före extraordinära intäkter och kostnader.

  • Ersättningens storlek Övertidsersättning per timme ges enligt följande: Övertidsarbete kl. 06-20 helgfria måndagar-fredagar månadslönen eller, efter överenskommelse, kompensationsledighet med 1 1/2 timme för varje övertidstimme.

  • Förberedelse- och avslutningsarbete Som övertid räknas inte den tid som går åt för att utföra nödvändigt förberedelse- och avslutningsarbete som normalt ingår i tjänstemannens uppgifter.