Samverkan-definition
Samverkan. När Trafikverket och extern part samverkar för att lösa ett identifierat behov där finansieringen sker utifrån anläggningens ägaransvar.
Samverkan avser att upprätta villkoren för Auktorisationssystemet och tilldela leverantörer avtal för vuxenutbildning genom det gemensamma Auktorisationssystemet. Samverkan avser också förvaltning av de avtal som ingås därigenom i vilket det ingår avtalsuppföljning som i sin tur medför att uppföljning sker systematiskt av vuxenutbildningen och ger möjliggör för Kommunerna att utveckla och planera för densamma. Det har sedan tidigare samverkansavtals ingående funnits ett Auktorisationssystem. Vid behov görs översyn och ändringar av Auktorisationssystemet. Auktorisationsdokumenten har under 2021 varit föremål för en översyn under ledning av Täby kommun. Avsikten är att de uppdaterade auktorisationsdokumenten ska ersätta de befintliga. Ett auktorisationssystem, beroende på hur det är utformat i det enskilda fallet, är ett alternativ till offentlig upphandling. Auktorisationssystem faller utanför upphandlingslagarnas tillämpningsområde eftersom den upphandlande myndigheten inte gör ett urval av leverantörerna. Ett auktorisationssystem måste därför vara ett system där alla leverantörer som uppfyller de uppställda kraven kan ansluta sig samt att eleverna själva får välja bland de anslutna leverantörerna. Detta är viktiga förutsättningar för samverkan.
Samverkan. Samarbete Personer Relationer Interaktion Samspel Samordning Resurser Organisation Styrning Ledning Värdegrund, värderingar, etik (Samverkan i re/habilitering – en vägledning, Socialstyrelsen, s. 31)
Examples of Samverkan in a sentence
Samverkan sker i den dagliga verksamheten även genom löpande dialog mellan anställda och närmaste chef.
Samverkan sker i den övergripande och dagliga verksamheten genom löpande dialog mellan arbetsgivarens olika representanter och berörd facklig part, i samverkansgrupper eller genom förhandling enligt MBL.
Samverkan bygger på ett ömsesidigt ansvarstagande där parternas kunskaper och erfarenheter utgör en unik resurs.
Samverkan med andra Leverantörer och huvudmän ska ses som en naturlig del i uppdraget och bedrivas på ett sådant sätt att patienten och närstående upplever vården som en helhet.
IT-stöd för Samverkan vid utskrivning mellan Slutenvård, primärvården, kommunal hälso- och sjukvård och eventuellt specialiserad vård och Samordnad Individuell Plan mellan Slutenvård, primärvården, kommunal hälso- och sjukvård och eventuellt specialiserad vård.
More Definitions of Samverkan
Samverkan avser den regionala samverkansprocess där länsstyrelserna, berörda verksamhetsutövare, övriga myndigheter, kommuner och intresseorganisationer ska hantera och analysera gemensamma frågeställningar avseende miljö- och reglermässiga samband och hur olika åtgärder påverkar varandra inom avrinningsområdet samt få fram ett samlat underlag som kan ligga till grund för prövningarna;
Samverkan. Har den betydelse som framgår av punkt 5 ”Tjänst” Har den betydelse som framgår av punkt 6.
Samverkan är en viktig faktor för att i ett tidigt skede förhindra eller förebygga utveckling av psykisk ohälsa och ska vid behov ske kring personer med psykisk funktionsnedsättning för att de ska kunna behålla och/eller förbättra hälsan. Myndigheterna har en allmän lagstadgad skyldighet att samverka med varandra med stöd av 6§ Förvaltningslagen 1986:223. Det föreligger en särskild skyldighet att samverka i frågor som rör barn som far illa eller riskerar att fara illa, vilket regleras i lagstiftning gällande förskola, skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård oavsett huvudman.
Samverkan är en naturlig del av den löpande verksamheten, som inkluderar såväl anställda och ekonomi som organisationsfrågor. Medbestämmandelagen (MBL), arbetsmiljölagen (AML) och lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen (FML) utgör den rättsliga grunden för samverkanssystemet.
Samverkan. Med Samverkan avses dels uppföljning av Kontraktsföremålen för att styra och säkerställa de avtalade åtagandena och dels en analys i syfte att utveckla och optimera Kontraktsföremålen. Samverkan ska, om Parterna inte överenskommit om annat, delas in i tre (3) nivåer; strategisk, taktisk och operativ
Samverkan är en naturlig del av den l∏pande verksamheten, som inklu- derar såväl anställda och ekonomi som organisationsfrågor. Medbestämmandelagen (MBL), arbetsmilj∏lagen (AML) och lagen om facklig f∏rtroendemans ställning på arbetsplatsen (cML) utg∏r den rätts- liga grunden f∏r samverkanssystemet. 1Medarbetare/arbetstagare – i fortsättningen används enbart begreppet medarbetare som i detta avtal motsvarar lagstiftningens begrepp arbetstagare
Samverkan är ett sätt att förena medbestämmandelagens (MBL) krav på information och förhandling med arbetsgivarens behov av bra beslutsunderlag och god förankring och delaktighet bland medarbetarna. Även arbetsmiljölagens (AML) krav tillgodoses på detta sätt genom att frågorna integreras i samverkan både på lokal och på central nivå. Avtalet ska bidra till ett utvecklat ledarskap som präglas av delegering, samordning och motivering samt utveckling av medarbetarna. Instruktionerna är en del av det lokala kollektivavtalet och syftar till att samverkansarbetet vid Umeå universitet ska bli framgångsrikt. I de fall instruktionerna anger ramar kan man överenskomma mellan parterna om lokala lösningar, exempelvis sammanträdesfrekvens och antal ledamöter. Med arbetsplatsträff i avtal och instruktioner avses regelbundna träffar med alla medarbetare eller grupper av medarbetare/arbetslag beroende på institutionens eller enhetens storlek. Arbetsplatsträffar ska fungera som ett forum för dialog. Här ska förbättringsdiskussioner med utgångspunkt i verksamhetens förutsättningar leda till utveckling. Arbetsplatsträff ersätter inte partssamverkan i den lokala samverkansgruppen (LSG) eller behov av informationsutbyte mellan chef och medarbetare. De fackliga organisationerna ska ges tillräcklig information och tid för att sätta sig in i frågor som ska behandlas i samverkansgrupp. Ju mer komplex en fråga är, desto viktigare med framförhållning. Normalt finns en lokal samverkansgrupp (LSG) på varje institution men undantag finns, exempelvis beroende på storlek, se samverkad förteckning i bilaga 7. När samverkansgruppen behandlar frågor som direkt påverkar studenter ska studentrepresentanter ges möjlighet att delta. Ett alternativ till detta är att ordna separata träffar med studentrepresentanter.