Övergångsbestämmelse. Texterna under 17 § som träder i kraft 1.8.2022 tillämpas på de arbetstagare som omfattas av ändringarna i sjukförsäkringslagen gällande familjeledigheter som träder i kraft 1.8.2022. Ifall man på arbetstagaren tillämpar de bestämmelser om familjeledigheter i sjukförsäkringslagen som var i kraft 31.7.2022, iakttas i anställningsförhållandet 17 § i kollektivavtalet som var i kraft 31.7.2022. • 17 § ändras så att det lyder:
Övergångsbestämmelse. För försäkrad som vid års- förfallodagen får försäkringsbeloppet minskat från 46 år, istället för 56 år, gäller följande. Vid försäkringsfall som inträffar inom 6 månader från årsförfallodagen, minskas försäkringsbeloppet från 56 års ålder. När får du rätt till ersättning Rätt till ersättning inträder tidigast tre år efter det att sjukdomen blir aktuell eller att olycksfallet inträffade och tidigast vid 19 års ålder. Arbetsförmågan anses bestående nedsatt när samt- liga möjligheter till arbete i annat yrke prövats. Samtliga möjligheter till rehabilitering ska vara utredda. Du ska också vara medicinskt färdigbehandlad och tillståndet ska vara stationärt och inte livshotande.
Övergångsbestämmelse. En tjänsteman eller arbetstagare som före den 1 april 2009 har varit i sådan tjänstgöring som avses i § 7 och 8 i statens tjänste- och arbetskollektivavtal av den 31 oktober 2007 om semestrar, får räkna sig till godo tjänstgöringstid som berättigar till semester enligt detta avtal när han eller hon fortsätter att tjänstgöra hos staten eller har avgått från sin statliga anställning och på nytt blir statligt anställd. Efter detta avtals ikraftträdande ska tjänstgöringstid som berättigar till semester beräknas enligt bestämmelserna ovan.
Examples of Övergångsbestämmelse in a sentence
Övergångsbestämmelse Reglerna för sjukpension ändrades 2010-04-01.
Övergångsbestämmelse finns för dem som är födda mellan 1946 och 1967.
Ändring av regelverket och meddelanden 35 Ikraftträdande 35 Övergångsbestämmelse 35 1 kap.
Övergångsbestämmelse Bestämmelserna i avtalet kan tillämpas på varor som uppfyller bestämmelserna i protokoll 4 och som den dag då avtalet träder i kraft befinner sig i transit eller i tillfälligt lager, tullager eller på friområde i gemenskapen eller Egypten.
Övergångsbestämmelse: För den som är anställd före den 8 oktober 2004, och vid den tidpunkten hade en kortare uppsägningstid än sex månader, gäller den kortare uppsägningsti- den så länge anställningen består.
More Definitions of Övergångsbestämmelse
Övergångsbestämmelse. En medarbetare som enligt tidigare överenskommelse/avtal inte hade rätt till övertids- kompensation 1997-12-31 har inte heller rätt till övertidskompensation enligt detta moment.
Övergångsbestämmelse. De nya bestämmelserna om familjeledigheter iakttas vid graviditetsledigheter och föräldraledigheter som inleds den dag kollektivavtalet träder i kraft eller senare och för vilka man följer de bestämmelser om familjeledigheter i sjukförsäkringslagen som trädde i kraft 1.8.2022.
Övergångsbestämmelse. Styrelsens nuvaran- de ledamöter skall fortsätta sin uppgift när väl CIP:s rättsliga ställning har ändrats. Styrelsen kan emellertid ta in nya ledamöter, enligt förs- ta stycket i denna artikel.
Övergångsbestämmelse. I anslutning till mom 4.4 gäller för arbetstagare som omfattas av PA-91 den pensionsålder som stadgas i det avtalet eller avtal som träder i det avtalets ställe.
Övergångsbestämmelse. Följande bestämmelser tillämpas på de arbetstagare vars graviditets- eller föräldraledighet inleds 3.3.2023 eller senare och för vilka de ändringar i sjukförsäkringslagen som trädde i kraft 1.8.2022 följs. Om arbetstagarens graviditets- eller föräldraledighet har inletts före 3.3.2023 eller om man för arbetstagaren följer de bestämmelser om familjeledigheter i sjukförsäkringslagen som var i kraft 31.7.2022, iakttas i anställningsförhållandet de kollektivavtalsbestämmelser om familjeledigheter som var i kraft 2.3.2023.
Övergångsbestämmelse. Följande bestämmelser tillämpas på de arbetstagare vars graviditets- eller föräldraledighet inleds 3.3.2023 eller senare och för vilka de ändringar i sjukförsäkringslagen som trädde i kraft 1.8.2022 följs.
1. Tjänstemannens särskilda graviditets-, graviditets- och föräldraledighet och vårdledighet bestäms utifrån arbetsavtalslagen och sjukförsäkringslagen.
2. Tjänstemannen får en full lön för tiden för graviditetsledigheten under en tidsperiod av 40 vardagar förutsatt att anställningsförhållandet har fortgått i sex månader innan ledigheten inleddes.
3. Till en förälder som avses i 9 kap. 5 § 1–3 mom. i sjukförsäkringslagen (21.12.2004/1224) betalas under tiden för föräldraledigheten full lön under de första högst 32 vardagarna av tidsperioden under förutsättning att anställningsförhållandet har fortgått i minst sex månader innan föräldraledigheten inleddes. I fråga om en förälder som har rätt till graviditetsledighet ska anställningsförhållandet dock ha varit i kraft sex månader innan graviditetsledigheten inleddes.
4. En förutsättning för att lön ska betalas under föräldraledigheten är att tjänstemannen tar ut ledigheten utan avbrott. En förälder som tar ut graviditetsledighet har rätt till föräldraledighet med lön endast om hon tar ut ledigheten utan avbrott genast efter graviditetsledigheten. En icke-födande förälder har trots kravet på att ledigheten hålls utan avbrott möjlighet att ta ut avlönad föräldraledighet i två perioder, om den första perioden tas ut i samband med barnets nedkomst och den andra perioden senare utan avbrott.
5. En arbetsgivare som betalar tjänstemannen lön under graviditets- eller föräldraledigheten är berättigad till en dagpenning enligt sjukförsäkringslagen för denna tid eller delar av den som motsvarar den utbetalda lönen.
Övergångsbestämmelse. Har SM (med eller utan kommitté) utsetts efter gamla regler, får detta beslut tills vidare stå kvar även efter det att det nya bolagsavtalet börjat gälla. Den som redan är SM (eller om kommitté el dyl. finns) anmäler detta till EASY KB:s kansli, varefter andelsägarna vid behov får protestera mot detta med angivande av skälen. Därefter godkänner komplementären den gamla ordningen, eller föranstaltar om ny omröstning.