Genel Müdür. Şirketin Yönetim Kurulundan başka, işlerin fiilen yönetimi için Genel Müdür görevlendirilecektir. Genel Müdür, Yönetim Kurulu tarafından tayin edilir. Genel Müdür, Yönetim Kurulunun kararlarına, talimatlarına uygun şekilde, yasalara ve mevzuatlara riayet ederek şirketin faaliyetlerinin düzenli bir biçimde yürütülmesinden en üst düzeyde sorumludur.
Genel Müdür. 1. Genel Müdür, Merkezin birinci derecede sorumlu yöneticisidir. Üçüncü şahıslarla yapılan işlemlerde, Merkezi temsil eder. Merkeze verilen görevlerin yapılmasından konseye karşı sorumludur. Konseyin bütün toplantılarına, oy kullanma hakkı olmaksızın katılır. Konsey, vekaleten Genel Müdür olarak görev yapacak bir kişiyi tayin eder.
Genel Müdür a) Merkezin gereğince çalışması için gerekli bütün tedbirleri alır;
b) Madde 10 (4)'de bahsedilen personel yönetmeliğine göre kendisine verilen yetkileri kullanır;
c) Merkezin taslak faaliyet programını ve uzun vadeli stratejisini, Bilimsel Tavsiye Komitesinin görüş ve tavsiyeleriyle birlikte Konseye sunar;
d) Mali Yönetmeliğe göre Merkezin bütçesini hazırlar ve uygular;
e) Mali Yönetmeliğe göre Merkezin bütün gelir ve giderlerinin düzenli olarak kaydını tutar;
f) Her durumda Mali Yönetmeliğe göre hazırlanmış olan yıllık bütçe ve aktif ve pasif bilançoların tahakkukuna dair hesapları ve Merkez faaliyetleri hakkındaki raporu, Konseyin onayına sunar;
g) Madde 6(l)(e) ve madde 6(3)(j)'ye göre Merkezin hedeflerine ulaşması için gerekli işbirliği anlaşmalarını akdeder;
Genel Müdür. Genel Müdür, onun yokluğunda Genel Müdür Vekili Yönetim Kurulu’nun doğal üyesidir. Bu görevlere seçileceklerde 5684 sayılı Sigortacılık Kanunu’nda belirtilen şartlar aranır. Yönetim Kurulu, akdedeceği bir hizmet mukavelesinde, Genel Müdür’ün vazife ve salahiyetlerini, hizmet müddetini, ikramiye ve ücretini ve bu mukavelenin resen feshi şartlarını tespit eder. Yukarıda zikredilen ve Genel Müdür’e uygulanacak kurallar, Genel Müdür Vekili için de geçerlidir.
Genel Müdür. Genel Müdür, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu düzenlemeleri, sermaye piyasası mevzuatı ve Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerinin Kuruluş ve Faaliyet Esasları Hakkında Yönetmelik ve 6361 sayılı Finansal Kiralama, Xxxxxxxxx, Finansman ve Tasarruf Finansman Şirketleri Kanunu hükümleri kapsamında düzenlenen niteliklere sahip olmalıdır. Genel Müdür doğrudan Yönetim Kurulu’na rapor verir. Genel Müdür, İcra Komitesi ve Kredi Komitesi'nin görevlerinin etkin ve İşleyiş Yönergesi Yönetim Kararı’na uygun olarak icrasını sağlamakla yükümlüdür.
Genel Müdür. 35- Bankanın Genel Müdürü Yönetim Kurulu tarafından seçilir. Banka Genel Müdürünün Hukuk, İktisat, İşletmecilik, Maliye, Bankacılık, Kamu Yönetimi ve dengi dallarda veya bu dallarla ilgili Mühendislik alanlarında en az lisans düzeyinde eğitim görmüş olmaları ve Bankacılık veya İşletmecilik alanında en az on yıllık mesleki deneyime sahip olmaları şarttır. Genel Müdürün istihdam şartları, görev ve yetkileri Bankacılık Kanunu hükümleri göz önünde bulundurulmak suretiyle Yönetim Kurulunca kararlaştırılır.
Genel Müdür. MADDE 7- (1) Karar ve icra organlarının başkanıdır.
a) Görev, yetki ve sorumlulukları;
1) Genel Müdürlüğü; kanun, tüzük, statü ve yönetmelik hükümleri ile Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda yönetmek,
2) Genel Müdürlüğün sermayesi ile diğer mali kaynakların, verimlilik ve kârlılık ilkelerine uygun bir düzen içinde kullanılmasını sağlamak,
3) Daire başkanları, şube müdürleri, işletme müdür ve yardımcılarını veya benzer görevlere atanacak personelin, atamalarını Yönetim Kuruluna teklif etmek,
4) Diğer personeli atamak ve sözleşmeli istihdam edilecek personelle sözleşme yapmak,
5) Genel Müdürlüğü, idare ve yargı mercilerinde ve üçüncü kişilere karşı temsil etmek ve temsil yetkisini gerektiğinde devretmek,
6) Sınırlarını açıkça belirlemek şartıyla yetkilerinden bir kısmını astlarına devretmek,
7) Kanunların verdiği diğer görevleri yapmak.
Genel Müdür. Genel müdür yönetim kurulunun tespit ettiği ilkeler ve sınırlar içerisinde şirketin günlük işlemlerinden sorumlu olup Yönetim Kurulu tarafından seçilir veya azledilir. Genel müdürün görev süresi yönetim kurulunun süresi ile sınırlı değildir. Genel müdürün görev ve yetkileri ile ücret ve sağlanacak diğer olanaklar Yönetim Kurulu tarafından saptanır.
Genel Müdür. Genel Müdür, Yönetim Kurulu tarafindan seçilir. Genel Müdür'ün ücret ve diğer çalışma
Genel Müdür. Şirket, Yönetim Kurulu veya Genel Kurul tarafından ilgili mevzuatta belirtilen şartlara uygun olarak atanacak bir Genel Müdür’e sahip olacaktır. Genel Müdür, Şirket’in günlük idare işlerine ve olağan işlemlerine ilişkin olarak Yönetim Kurulu’na rapor verecektir. Genel Müdür’ün, Yönetim Kurulu tarafından kendisine verilen bir hak ve yetki olmaksızın ifa edeceği işlemler Şirket’i bağlayıcı değildir. Yönetim Kurulu, Genel Müdür’e verilen hak ve yetkilere ilişkin olarak mutlak takdir yetkisini kullanmak sureti ile her zaman gerekli her türlü değişikliği yapabilir, bazı işlemlerin ifasını kendi uhdesinde saklı tutabilir veya ifası hususunda Genel Müdür’e yetki verilmiş bulunan işlemlerin ifasını kendi üzerine alabilir. Genel Müdür’ün bulunmadığı hallerde Genel Müdür ile aynı nitelikleri haiz olmak kaydıyla Yönetim Kurulu toplantılarına Genel Müdür vekili olarak katılacaklar ve hangi hallerde bu toplantılara katılacakları Yönetim Kurulu’nca belirlenir. Yönetim Kurulu üyeleri ve Genel Müdür’ün herhangi bir nedenle görevden ayrılmaları halinde bu durum mevzuatta öngörülen süre içinde Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu’na bildirilir.