İZİNLER. A) YILLIK ÜCRETLİ İZİN:
İZİNLER. MADDE 27 – YILLIK ÜCRETLİ İZİN
İZİNLER. Hekim, yılda 20 iş günü yıllık ücretli izin kullanır. Yıllık ücretli izin, en çok iki parça halinde kullanılabilir. Ancak aynı branşta görev yapan birden çok hekimin bulunması halinde yıllık izinler, en az bir hekimin Hastanede görev yapabileceği şekilde kullanılır.
İZİNLER. Taşımacı makul mazeretleri sebebiyle taşımacılık yapamayacak otobüslerin, izin taleplerini en az 2 gün önceden yazılı olarak İSTANBUL OTOBÜS’e bildirmesi halinde;
İZİNLER. Hekim, yılda 30 iş günü yıllık ücretli izin kullanır. Yıllık ücretli izin, sağlık kurumu/kuruluşu tarafın- t9 dan bölünemez. Ancak hekimin kabulü veya iste- ği halinde yıllık izin, bölünebilir. Sağlık kurumunda/kuruluşunda aynı branşta gö- rev yapan birden çok hekimin bulunması halinde yıllık izinler, en az bir hekimin sağlık kurumunda/ kuruluşunda görev yapabileceği şekilde kullanılır. Hekim yıllık izne ayrıldığı dönemde sağlık kuru- munda/kuruluşunda aynı branştan uzman hekim bulunmaması halinde, hekimin yerine bakacak diğer bir hekimi bulmak sağlık kurumunun/kuru- luşunun görevidir. Ancak hekim, yerine bakacak uzman bulma konusunda sağlık kurumuna/kuru- luşuna yardımcı olacaktır. Hekim, izne ayrılmadan önce bakmakta olduğu hastanın tedavisinin aksamaması için diğer he- kimlerle işbirliği içinde gerekli önlemleri almadan ve sağlık kurumunu/kuruluşunu bu konuda bilgi- lendirmeden izne ayrılamaz.
İZİNLER. Çalışanların kanuni olarak hak ettikleri izinlerin, idarecilerin keyfiyetine göre değil, işlerin aksatılmasına mahal verilmeden çalışanın ihtiyaçlarına ve taleplerine göre kullandırılmasının sağlanması.
İZİNLER. -MADDE 13- BELLİ OLMAYAN BU YETKİ DEVRİ, SAHADA İLÇE SAĞLIK MÜDÜRLERİNİN KEYFİ UYGULAMALAR YAPMALARINA OLANAK SAĞLAYACAĞI VE İZİN KULLANIMINDA CİDDİ SORUNLARA YOL AÇACAĞI AÇIKTIR.
İZİNLER. Hekim, yılda 30 iş günü yıllık ücretli izin kullanır. Yıllık ücretli izin, sağlık kurumu/kuruluşu tarafından bölünemez. Ancak hekimin kabulü veya isteği halinde yıllık izin, bölünebilir. Sağlık kurumunda/kuruluşunda aynı branşta görev yapan birden çok hekimin bulunması halinde yıllık izinler, en az bir hekimin sağlık kurumunda/kuruluşunda görev yapabileceği şekilde kullanılır. Hekim yıllık izne ayrıldığı dönemde sağlık kurumunda/kuruluşunda aynı branştan uzman hekim bulunmaması halinde, hekimin yerine bakacak diğer bir hekimi bulmak sağlık kurumunun/kuruluşunun görevidir. Ancak hekim, yerine bakacak uzman bulma konusunda sağlık kurumuna/kuruluşuna yardımcı olacaktır. Hekim, izne ayrılmadan önce bakmakta olduğu hastanın tedavisinin aksamaması için diğer hekimlerle işbirliği içinde gerekli önlemleri almadan ve sağlık kurumunu/kuruluşunu bu konuda bilgilendirmeden izne ayrılamaz.
İZİNLER. 5.BÖLÜM İZİNLER