İletişim. MADDE 10 – (1) Uzaktan çalışmada iletişimin yöntemi ve zaman aralığı uzaktan çalışan ile işveren tarafından belirlenir.
İletişim. Taraflar arasındaki iletişimin, ivedilik gerektirdiği hallerde; DERNEK ve temsilcileri ile (0000) 000 00 00 numarası üzerinden faks yolu ile ve her halükarda xxxx@xxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx adresi üzerinden elektronik posta yolu ile, YÜKLENİCİ ile ……….. numarası üzerinden faks yolu ile ve her halükarda ……………….adreslerinden biri üzerinden elektronik posta yolu ile iletişime geçilebilir.
İletişim. Ayrıntılı bilgi için xxxxx@xxxx.xxx.xx e-posta adresine elektronik posta gönderilebilir.
İletişim. (1) Üretim tesisinin kurulu gücü 11 kW’ın üzerinde olan üreticiler, dağıtım şirketi tarafından gerekli alt yapının kurulmuş olması kaydıyla, dağıtım şirketi tarafından yapılacak bildirim üzerine bu anlaşmada belirtilen mülkiyet sınırı dahilinde uzaktan izleme ve kontrol için gerekli ekipman ve altyapıyı teçhizle yükümlüdür. Dağıtım şirketi bildirimde uzaktan izleme ve kontrol sisteminin gerekli teknik özelliklerini de bildirir.
İletişim. Adres: Xxxxxx Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx, 00000 Xxxxxxxxx/XXXXXX Telefonlar: (0000) 000 00 00 (Dahili: 35028-35031)
İletişim. Kullanıcı ile iletişimin temin edilmesi için; ilgili mevzuat kapsamında öngörülen donanımlar, kullanıcı tesisinin dağıtım sistemine bağlanması aşamasında Dağıtım Şirketi ile görüşülmek suretiyle belirlenir. İletişim sistemine ilişkin bilgiler Ek-5’te belirtilmiştir.
İletişim. TEİAŞ’ın ilgili yük tevzi ve sistem işletim merkezleri ile Kullanıcı tesisleri arasındaki ses ve bilgi iletişimi ile koruma sinyalizasyonu, TEİAŞ'ın mevcut iletişim araç ve gereçlerine (Ek-6) uyumlu olarak Kullanıcı tarafından temin ve tesis edilecek olan donanım ve yazılım ile sağlanır. Sistem kontrol ve veri toplama işlevinin yürütülmesi için gerekli uzak terminal birimi, donanım, yazılım, iletişim linki ve cihazlar Ek-6’da yer alan şartlar çerçevesinde Kullanıcı tarafından tasarımlandırılır ve söz konusu tasarımlar, TEİAŞ tarafından onaylanmasını müteakip tesis edilir. Kullanıcının üretim faaliyeti gösteren bir şirket olması durumunda; TEİAŞ ile Kullanıcı arasında yapılacak yan hizmetler anlaşması kapsamında sekonder frekans kontrolü için belirlenen üretim tesisi ünitelerine, Milli Yük Tevzi Merkezindeki (MYTM) otomatik üretim kontrolü sistemi tarafından gönderilen sinyalleri alan ve bunları otomatik üretim kontrolü programının gereklerine tam uyumlu olarak işleyen donanım, Kullanıcı tarafından TEİAŞ'ın görüşü doğrultusunda tasarımlandırılır ve söz konusu tasarımlar, TEİAŞ tarafından onaylanmasını müteakip temin ve tesis edilir. Kullanıcı ve TEİAŞ’ın ilgili yük tevzi merkezleri arasındaki veri iletişimi, MYTM kurallarına, iletim sisteminde kullanılan iletişim protokolü (IEC 870.5.101) ve iletişim ortamına uygun olarak sağlanır. İletim sisteminin izlenmesi amacıyla Kullanıcı tesisinden alınan bilgiler, nihai tek hat şemasının Kullanıcı tarafından sağlanmasından sonra, TEİAŞ tarafından Kullanıcıya bildirilir ve bu sinyaller Kullanıcı tarafından TEİAŞ'ın ilgili merkezlerine iletilmek üzere temin edilir. TEİAŞ sisteminde kullanılan iletişim protokolünun (IEC 870.5.101) detayları, tasarım aşamasında TEİAŞ tarafından Kullanıcıya verilir. Kullanıcı ile TEİAŞ arasında; idari, mali ve ticari konularda bilgi alışverişi ve dengeleme ve uzlaştırma faaliyetleri için kullanılacak ve Kullanıcı tesisinde kurulacak Bilgi Teknolojisi (BT) Şebeke sistemi TEİAŞ'ın kullandığı standard ve kurallara uygun olarak Kullanıcı tarafından temin ve tesis edilir. İletişimle ilgili donanımların ne zaman, ne şekilde, nereye ve nasıl tesis edileceği TEİAŞ’ın görüşleri doğrultusunda belirlenir. İletişim sistemlerinin uyumlu çalışabilmesi ve teknolojik gereklilikler nedeniyle tüm iletişim donanımları bir bütün olarak projelendirilip, temin ve tesis edilir. Bu nedenle Kullanıcıya özgü iletişim donanımlarının projelendirilmesi, temini, tesisi ve işletme-bakımı konuşlandırma yerine bakılmaks...
İletişim. İşbu Sözleşme, politika ve kurallara yönelik ve/veya Platform’da yer alan herhangi bir içeriğe ilişkin soru, öneri ve bildirimler için, Platform’da yer alan “Bize Ulaşın” sekmesindeki formun doldurulması gerekmektedir.
İletişim. Dış taraflar ile etkin bir iletişim sağlanması için, Toros ya da çalışanları hakkında gelen talepler veya medya, yatırımcılar, brokerlar ve analistler tarafından gelen talepler, ilgili iletişim birimi ya da Uyum Görevlisi’ne iletilmelidir. Avukatlardan gelen talepler ise Uyum Görevlisi’ne veya Uyum Komitesi herhangi bir üyesine yönlendirilmelidir. Basın açıklaması yapacak olan çalışanlar ya da Yönetim Kurulu üyeleri yukarıda belirtilen şartlara uyarak hareket etmelidir. Çalışanlar, özellikle yapmaları söylenmediği sürece, Şirket, finansal sonuçlar, ileriye yönelik finansal performans ya da iş aktiviteleri hakkında açıklama yapmamalıdır. Çalışanlar, Toros ya da hissedarlarının, herhangi bir dış iletişim kaynağı tarafından zarar görmemesi için her zaman dikkatli olmalıdır. Kamuya açık olmayan bilgilerin ifşa edilmesine yönelik kuralları ihlal eden kişilerin hem kendilerini hem de Şirket’i yasal yaptırımlara maruz bırakacağı iyi bilinmelidir. Bireyler kaygılarını bir ya da daha üst yöneticilerine ve Uyum Görevlisi’ne veya Uyum Komitesi herhangi bir üyesine rapor edebilir. Raporu alan yöneticiler de konuyu bir üst yöneticilerine danışmalıdır. Eğer bir çalışan Şirketin etik kurallarını ihlal eden bir durum ile karşılaşırsa, bu durumu “sessiz” bir mekanizma yoluyla en kısa sürede raporlamalıdır. Sessiz mekanizma şunun içindir: • Şüpheli muhasebe işlemleri ve denetimsel sorunlar, etik olmayan ya da sahtecilik konuları da dâhil olmak üzere bu İş Etiği Kuralları’ın herhangi bir ihlali karşısında; çalışan, alt yüklenici ve tedarikçilerin gizli bir şekilde şikâyette bulunmasını sağlamak, • Buna benzer gizlilik arz eden şikâyetlerin alınması, tutulması ve ilgilenilmesi. Sessiz mekanizma sadece diğer bütün yollar tükendiyse ya da kendi yöneticisini şikâyet etmek gibi uygun koşulların olmadığı durumlarda kullanılmalıdır. Normal şartlarda bir şikâyetin ilk gideceği yer yetki zincirinin takip edilmesini teminen ilgili bölümün yöneticisi olmalıdır. Bu sayede konu, ilgili birimin üst düzeyine ulaşacaktır. Çalışanlar ya da başkaları isimsiz bir şikâyette bulunabilir. Ancak isimsiz şikâyetlerin etkin şekilde incelenebilmesi için konunun detaylı olarak açıklanması ve yeterli delillerin sunulması gerekmektedir. Konunun soruşturmaya değer olup olmadığı kararının esas kriterlerden biri, soruşturma için yeterli bilginin mevcut olup olmadığıdır. Eğer şikâyeti yapan kişi ismini vermişse, işbu Kurallar dâhilinde kişinin kimlik bilgileri dürüstlük, adalet ve açıklık çerçevesi içerisin...
İletişim. Her türlü iletişim yazılı olarak ürün spesifikasyonunda belirtilen adreslere yapılacak olup bir kopyası da UPS’nin aşağıda yer alan adresine gönderilecektir. (UPS SCS Uluslararası Nakliyat Limited Şirketi) Xxxxxxxxxx Xxx. Xxxxxxx Xxx.Xx:00 XXX Plaza Zeytinburnu/İSTANBUL Bir hüküm yetkili mahkeme tarafından geçersiz ilan edilirse sözleşmenin geriye kalan hükümleri geçerliliğini korumaya devam eder.