Common use of SÖZLEŞMENİN SÜRESİ VE FESHİ Clause in Contracts

SÖZLEŞMENİN SÜRESİ VE FESHİ. 3.1 İşbu sözleşme …/…/…… tarihinden …/…/…… tarihine kadar geçerlidir. Sözleşme bu sürenin sonunda hiçbir ihtar ve ihbara gerek olmaksızın kendiliğinden sona erecektir. 3.2 Taraflar arasında yapılacak ek protokoller ve Taraflar arasındaki yazılı sözleşme değişiklikleri ancak diğer tarafça yazılı olarak teyit edildiği takdirde muteberdir. 3.3 Üniversite, işbu sözleşmeyi Yüklenici’ye en az ( ) gün önceden ihbarda bulunmak suretiyle tek taraflı olarak hiçbir neden göstermeden, herhangi bir tazminat ödemeksizin feshedebilir. 3.4 Yüklenici, Üniversite ile yapmış olduğu sözleşme maddelerinden herhangi birine mücbir sebep olmaksızın riayet etmediği takdirde Üniversite, Yüklenici’ye noter veya iadeli taahhütlü mektup aracılığı ile göndereceği ihtarname ile söz konusu yükümlülüğün yerine getirilmesi ve/veya ihlalin tüm sonuçları ile ortadan kaldırılması için eksiklik ve ihlallerin giderilebileceği ölçüde yeterli bir mühlet verebilecektir. Bu mühlet, ihtarnamenin Yüklenici’ye tebliğinden itibaren 3 (üç) iş gündür, mühlet süresi ihtarnamede belirtilmek kaydıyla Üniversite tarafından değiştirilebilir. Üniversite, Yüklenici’nin yükümlülüklerini yerine getirmediğini ve/veya ihlalin tüm sonuçları ile ortadan kaldırmadığını tespit etmesi halinde, herhangi bir süreye tabi olmaksızın, başkaca bir ihtar ve ihbara gerek olmaksızın iş bu sözleşmeyi derhal, tek taraflı olarak, herhangi bir tazminat ödemeksizin feshedebilecektir. Yüklenici’nin yükümlülüklerini yerine getirmedeki aksaklıklarının tekrarı halinde Yüklenici’nin kesin teminatı herhangi bir ihtara veya bildirime gerek kalmadan irat kaydedilir. 3.5 Sözleşmenin feshedilmesi sonucunda Üniversite’nin uğrayabileceği her türlü zarar ve ziyan Yüklenici’nin Üniversite bünyesinde bulunan mevcut alacağından ve Üniversite nezdindeki teminatından kesilecektir. Buna rağmen Üniversite’nin zararının giderilmemesi durumunda, Yüklenici, işbu bakiye zararı derhal, herhangi bir ihbar ve ihtara gerek olmaksızın nakden ve defaten Üniversite’ye ödeyecektir. 3.6 Yüklenici’nin yasal olarak yerine getirmesi gereken yükümlülüklerini yerine getirememesi, işbu sözleşmede üstlendiği yükümlülükleri yerine getirmemesi, eksik veya hatalı bir şekilde yerine getirmesi, Yüklenici’nin ve/veya Yüklenici’nin bağlı bulunduğu diğer kuruluşların ve/veya Yüklenici’nin hissedarlarının acze düşmesi, borçlarını ödemekte zorlanması, tasfiyeye girmesi, aleyhlerinde icra veya iflas takibi yapılması, Yüklenici’nin ortaklık yapısının değişmesi veya Yüklenici’nin kontrolünün değişmesi veya Yüklenici’nin devralma sureti ile birleşmesi dahil üçüncü kişilerle birleşmesi durumunda Üniversite, işbu sözleşmeyi haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedebilir. Yüklenici bu maddede sayılan durumların varlığı halinde derhal Üniversite’ye bildirimde bulunmakla yükümlüdür. 3.7 Yüklenici tarafından Üniversite’ye verilen, Yüklenici ve/veya personeline ilişkin her türlü belge, evrak ve dokümanların yanıltıcı veya gerçeğe aykırı olması durumunda da sözleşme Üniversite tarafından haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedilebilir. 3.8 Yüklenici’nin sözleşme konusu Hizmetler’i, sözleşmeyi ve/veya Hizmetler’in bir kısmını bir başka firma veya bir başka kişiye Üniversite’nin önceden yazılı onayını almaksızın devretmesi halinde sözleşme, Üniversite tarafından haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedilebilir. 3.9 Herhangi bir nedenle Yüklenici ile çalışmanın imkansız hale gelmesi durumunda, Üniversite derhal sözleşmeyi feshetme ve bundan doğan tüm zararlarını Yüklenici’den talep etme hakkını haizdir. 3.10 İşbu sözleşmenin, sözleşme veya yasa hükümlerine uygun olarak Üniversite tarafından feshedilmesi halinde Yüklenici, Üniversite’den herhangi bir talepte bulunmayacaktır. Yüklenici bu hususu şimdiden kabul, beyan ve taahhüt eder.

SÖZLEŞMENİN SÜRESİ VE FESHİ. 3.1 İşbu sözleşme …/…/…… tarihinden …/…/…… tarihine kadar geçerlidir. Sözleşme bu sürenin sonunda hiçbir ihtar ve ihbara gerek olmaksızın kendiliğinden sona erecektir. 3.2 Taraflar arasında yapılacak ek protokoller ve Taraflar arasındaki yazılı sözleşme değişiklikleri ancak diğer tarafça yazılı olarak teyit edildiği takdirde muteberdir. 3.3 Üniversite, işbu sözleşmeyi Yüklenici’ye en az _ ( ) gün önceden ihbarda bulunmak suretiyle tek taraflı olarak hiçbir neden göstermeden, herhangi bir tazminat ödemeksizin feshedebilir. 3.4 Yüklenici, Üniversite ile yapmış olduğu sözleşme maddelerinden herhangi birine mücbir sebep olmaksızın riayet etmediği takdirde Üniversite, Yüklenici’ye noter veya iadeli taahhütlü mektup aracılığı ile göndereceği ihtarname ile söz konusu yükümlülüğün yerine getirilmesi ve/veya ihlalin tüm sonuçları ile ortadan kaldırılması için eksiklik ve ihlallerin giderilebileceği ölçüde yeterli bir mühlet verebilecektir. Bu mühlet, ihtarnamenin Yüklenici’ye tebliğinden itibaren 3 (üç) iş gündür, mühlet süresi ihtarnamede belirtilmek kaydıyla Üniversite tarafından değiştirilebilir. Üniversite, Yüklenici’nin yükümlülüklerini yerine getirmediğini ve/veya ihlalin tüm sonuçları ile ortadan kaldırmadığını tespit etmesi halinde, herhangi bir süreye tabi olmaksızın, başkaca bir ihtar ve ihbara gerek olmaksızın iş bu sözleşmeyi derhal, tek taraflı olarak, herhangi bir tazminat ödemeksizin feshedebilecektir. Yüklenici’nin yükümlülüklerini yerine getirmedeki aksaklıklarının tekrarı halinde Yüklenici’nin kesin teminatı herhangi bir ihtara veya bildirime gerek kalmadan irat kaydedilir. 3.5 Sözleşmenin feshedilmesi sonucunda Üniversite’nin uğrayabileceği her türlü zarar ve ziyan Yüklenici’nin Üniversite bünyesinde bulunan mevcut alacağından ve Üniversite nezdindeki teminatından kesilecektir. Buna rağmen Üniversite’nin zararının giderilmemesi durumunda, Yüklenici, işbu bakiye zararı derhal, herhangi bir ihbar ve ihtara gerek olmaksızın nakden ve defaten Üniversite’ye ödeyecektir. 3.6 Yüklenici’nin yasal olarak yerine getirmesi gereken yükümlülüklerini yerine getirememesi, işbu sözleşmede üstlendiği yükümlülükleri yerine getirmemesi, eksik veya hatalı bir şekilde yerine getirmesi, Yüklenici’nin ve/veya Yüklenici’nin bağlı bulunduğu diğer kuruluşların ve/veya Yüklenici’nin hissedarlarının acze düşmesi, borçlarını ödemekte zorlanması, tasfiyeye girmesi, aleyhlerinde icra veya iflas takibi yapılması, Yüklenici’nin ortaklık yapısının değişmesi veya Yüklenici’nin kontrolünün değişmesi veya Yüklenici’nin devralma sureti ile birleşmesi dahil üçüncü kişilerle birleşmesi durumunda Üniversite, işbu sözleşmeyi haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedebilir. Yüklenici bu maddede sayılan durumların varlığı halinde derhal Üniversite’ye bildirimde bulunmakla yükümlüdür. 3.7 Yüklenici tarafından Üniversite’ye verilen, Yüklenici ve/veya personeline ilişkin her türlü belge, evrak ve dokümanların yanıltıcı veya gerçeğe aykırı olması durumunda da sözleşme Üniversite tarafından haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedilebilir. 3.8 Yüklenici’nin sözleşme konusu Hizmetler’i, sözleşmeyi ve/veya Hizmetler’in bir kısmını bir başka firma veya bir başka kişiye Üniversite’nin önceden yazılı onayını almaksızın devretmesi halinde sözleşme, Üniversite tarafından haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedilebilir. 3.9 Herhangi bir nedenle Yüklenici ile çalışmanın imkansız hale gelmesi durumunda, Üniversite derhal sözleşmeyi feshetme ve bundan doğan tüm zararlarını Yüklenici’den talep etme hakkını haizdir. 3.10 İşbu sözleşmenin, sözleşme veya yasa hükümlerine uygun olarak Üniversite tarafından feshedilmesi halinde Yüklenici, Üniversite’den herhangi bir talepte bulunmayacaktır. Yüklenici bu hususu şimdiden kabul, beyan ve taahhüt eder.

SÖZLEŞMENİN SÜRESİ VE FESHİ. 3.1 6.1 İşbu sözleşme …/…/…… 01/01/2023 tarihinden …/…/…… 31/12/2025 tarihine kadar geçerlidir. Sözleşme bu sürenin sonunda hiçbir ihtar ve ihbara gerek olmaksızın kendiliğinden sona erecektir. 3.2 6.2 Taraflar arasında yapılacak ek protokoller ve Taraflar arasındaki yazılı sözleşme değişiklikleri ancak diğer tarafça yazılı olarak teyit edildiği takdirde muteberdir. 3.3 6.3 Üniversite, işbu sözleşmeyi Yüklenici’ye en az ( 60 (altmış) gün önceden ihbarda bulunmak suretiyle tek taraflı olarak hiçbir neden göstermeden, herhangi bir tazminat ödemeksizin feshedebilir. 3.4 6.4 Yüklenici, Üniversite ile yapmış olduğu sözleşme maddelerinden herhangi birine mücbir sebep olmaksızın riayet etmediği takdirde Üniversite, Yüklenici’ye noter veya iadeli taahhütlü mektup aracılığı ile göndereceği ihtarname ile söz konusu yükümlülüğün yerine getirilmesi ve/veya ihlalin tüm sonuçları ile ortadan kaldırılması için eksiklik ve ihlallerin giderilebileceği ölçüde yeterli bir mühlet verebilecektir. Bu mühlet, ihtarnamenin Yüklenici’ye tebliğinden itibaren 3 (üç) iş gündür, mühlet süresi ihtarnamede belirtilmek kaydıyla Üniversite tarafından değiştirilebilir. Üniversite, Yüklenici’nin yükümlülüklerini yerine getirmediğini ve/veya ihlalin tüm sonuçları ile ortadan kaldırmadığını tespit etmesi halinde, herhangi bir süreye tabi olmaksızın, başkaca bir ihtar ve ihbara gerek olmaksızın iş bu sözleşmeyi derhal, tek taraflı olarak, herhangi bir tazminat ödemeksizin feshedebilecektir. Yüklenici’nin yükümlülüklerini yerine getirmedeki aksaklıklarının tekrarı halinde Yüklenici’nin kesin teminatı herhangi bir ihtara veya bildirime gerek kalmadan irat kaydedilir. 3.5 6.5 Sözleşmenin feshedilmesi sonucunda Üniversite’nin uğrayabileceği her türlü zarar ve ziyan Yüklenici’nin Üniversite bünyesinde bulunan mevcut alacağından ve Üniversite nezdindeki teminatından kesilecektir. Buna rağmen Üniversite’nin zararının giderilmemesi durumunda, Yüklenici, işbu bakiye zararı derhal, herhangi bir ihbar ve ihtara gerek olmaksızın nakden ve defaten Üniversite’ye ödeyecektir. 3.6 6.6 Yüklenici, Üniversite’nin istediği nitelikte personel, makine, ekipman veya malzeme kullanmaması ve hizmeti istenilen kalite standartlarında yürütememesi durumunda Üniversite sözleşmeyi tek taraflı olarak, haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedebilir. 6.7 Yüklenici’nin yasal olarak yerine getirmesi gereken yükümlülüklerini yerine getirememesi, işbu sözleşmede üstlendiği yükümlülükleri yerine getirmemesi, eksik veya hatalı bir şekilde yerine getirmesi, Yüklenici’nin ve/veya Yüklenici’nin bağlı bulunduğu diğer kuruluşların ve/veya Yüklenici’nin hissedarlarının acze düşmesi, borçlarını ödemekte zorlanması, tasfiyeye girmesi, aleyhlerinde icra veya iflas takibi yapılması, Yüklenici’nin ortaklık yapısının değişmesi veya Yüklenici’nin kontrolünün değişmesi veya Yüklenici’nin devralma sureti ile birleşmesi dahil üçüncü kişilerle birleşmesi durumunda Üniversite, işbu sözleşmeyi haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedebilir. Yüklenici bu maddede sayılan durumların varlığı halinde derhal Üniversite’ye bildirimde bulunmakla yükümlüdür. 3.7 6.8 Yüklenici’nin ve personelinin, herhangi bir sebeple İş’e başlamaması, İş’i durdurması, eksik personel çalıştırması veya Üniversite ve temsilcilerinin talimatlarına uymaması, Üniversite’nin işini aksatacak her türlü yasal ve yasa dışı davranışlarda bulunması, Üniversite’ye işbu sözleşmenin haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshetme hakkı vermektedir. 6.9 Yüklenici tarafından Üniversite’ye verilen, Yüklenici ve/veya personeline ilişkin her türlü belge, evrak ve dokümanların yanıltıcı veya gerçeğe aykırı olması durumunda da sözleşme Üniversite tarafından haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedilebilir. 3.8 6.10 Yüklenici’nin sözleşme konusu Hizmetler’iİş’i, sözleşmeyi ve/veya Hizmetler’in İş’in bir kısmını bir başka firma Yüklenici veya bir başka kişiye Üniversite’nin önceden yazılı onayını almaksızın devretmesi halinde sözleşme, Üniversite tarafından haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedilebilir. 3.9 Herhangi bir nedenle Yüklenici ile çalışmanın imkansız hale gelmesi durumunda, Üniversite derhal sözleşmeyi feshetme ve bundan doğan tüm zararlarını Yüklenici’den talep etme hakkını haizdir. 3.10 6.11 İşbu sözleşmenin, sözleşme veya yasa hükümlerine uygun olarak Üniversite tarafından feshedilmesi halinde Yüklenici, Üniversite’den herhangi bir talepte bulunmayacaktır. Yüklenici bu hususu şimdiden kabul, beyan ve taahhüt eder. 6.12 Yüklenici tarafından işbu sözleşme kapsamında sağlanan hizmet dolayısıyla öğrenilen her türlü kişisel bilgi ve belgelenin, işbu sözleşmede belirtilen amaçlar dışında kullanıldığının veya üçüncü kişilere açıklandığının veya Yüklenici’nin söz konusu bilgi ve belgelerin korunmasında gerekli özeni göstermediğinin Üniversite tarafından tespit edilmesi halinde, Üniversite işbu sözleşmeyi, her türlü tazminat hakları saklı kalmak kaydı ile, tek taraflı olarak feshedebilir. 6.13 Yüklenici, işbu maddede belirtilen hususlarla sınırlı olmaksızın, işbu sözleşmeye, işbu sözleşmede belirtilen hükümlerden veya yükümlülüklerinden bir kısmına veya tamamına aykırı davranır ise, Üniversite’nin işbu sözleşmeyi haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin fesih hakkı bulunmaktadır. Üniversite’nin bu nedenle uğradığı ve uğrayacağı zararlar ile ilgili talep ve dava hakları saklıdır. Yüklenici bu hususu şimdiden kabul, beyan ve taahhüt eder. 6.14 İşbu sözleşmenin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde Yüklenici, fesih tarihi itibarı ile, kullandığı alanları, Üniversite’ye ait tüm makine, ekipman veya malzemeleri eksiksiz ve her türlü ayıptan ari bir şekilde bir tutanakla Üniversite’ye teslim edecektir.

SÖZLEŞMENİN SÜRESİ VE FESHİ. 3.1 İşbu sözleşme …/…/…… tarihinden …/…/…… tarihine kadar geçerlidir. Sözleşme bu sürenin sonunda hiçbir ihtar ve ihbara gerek olmaksızın kendiliğinden sona erecektir. 3.2 Taraflar arasında yapılacak ek protokoller ve Taraflar arasındaki yazılı sözleşme değişiklikleri ancak diğer tarafça yazılı olarak teyit edildiği takdirde muteberdir. 3.3 Üniversite, işbu sözleşmeyi Yüklenici’ye en az ( 30 (otuz) gün önceden ihbarda bulunmak suretiyle tek taraflı olarak hiçbir neden göstermeden, herhangi bir tazminat ödemeksizin feshedebilir. 3.4 Yüklenici, Üniversite ile yapmış olduğu sözleşme maddelerinden herhangi birine mücbir sebep olmaksızın riayet etmediği takdirde Üniversite, Yüklenici’ye noter veya iadeli taahhütlü mektup aracılığı ile göndereceği ihtarname ile söz konusu yükümlülüğün yerine getirilmesi ve/veya ihlalin tüm sonuçları ile ortadan kaldırılması için eksiklik ve ihlallerin giderilebileceği ölçüde yeterli bir mühlet verebilecektir. Bu mühlet, ihtarnamenin Yüklenici’ye tebliğinden itibaren 3 (üç) iş gündür, mühlet süresi ihtarnamede belirtilmek kaydıyla Üniversite tarafından değiştirilebilir. Üniversite, Yüklenici’nin yükümlülüklerini yerine getirmediğini ve/veya ihlalin tüm sonuçları ile ortadan kaldırmadığını tespit etmesi halinde, herhangi bir süreye tabi olmaksızın, başkaca bir ihtar ve ihbara gerek olmaksızın iş bu sözleşmeyi derhal, tek taraflı olarak, herhangi bir tazminat ödemeksizin feshedebilecektir. Yüklenici’nin Yüklenici’ın yükümlülüklerini yerine getirmedeki aksaklıklarının tekrarı halinde Yüklenici’nin Yüklenici’ın kesin teminatı herhangi bir ihtara veya bildirime gerek kalmadan irat kaydedilir. 3.5 Sözleşmenin feshedilmesi sonucunda Üniversite’nin uğrayabileceği her türlü zarar ve ziyan Yüklenici’nin Üniversite bünyesinde bulunan mevcut alacağından ve Üniversite nezdindeki teminatından kesilecektir. Buna rağmen Üniversite’nin zararının giderilmemesi durumunda, Yüklenici, işbu bakiye zararı derhal, herhangi bir ihbar ve ihtara gerek olmaksızın nakden ve defaten Üniversite’ye ödeyecektir. 3.6 Yüklenici’nin yasal olarak yerine getirmesi gereken yükümlülüklerini yerine getirememesi, işbu sözleşmede üstlendiği yükümlülükleri yerine getirmemesi, eksik veya hatalı bir şekilde yerine getirmesi, Yüklenici’nin ve/veya Yüklenici’nin bağlı bulunduğu diğer kuruluşların ve/veya Yüklenici’nin hissedarlarının acze düşmesi, borçlarını ödemekte zorlanması, tasfiyeye girmesi, aleyhlerinde icra veya iflas takibi yapılması, Yüklenici’nin ortaklık yapısının değişmesi veya Yüklenici’nin kontrolünün değişmesi veya Yüklenici’nin devralma sureti ile birleşmesi dahil üçüncü kişilerle birleşmesi durumunda Üniversite, işbu sözleşmeyi haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedebilir. Yüklenici bu maddede sayılan durumların varlığı halinde derhal Üniversite’ye bildirimde bulunmakla yükümlüdür. 3.7 Yüklenici tarafından Üniversite’ye verilen, Yüklenici ve/veya personeline ilişkin her türlü belge, evrak ve dokümanların yanıltıcı veya gerçeğe aykırı olması durumunda da sözleşme Üniversite tarafından haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedilebilir. 3.8 Yüklenici’nin sözleşme konusu Hizmetler’i, sözleşmeyi ve/veya Hizmetler’in bir kısmını bir başka firma veya bir başka kişiye Üniversite’nin önceden yazılı onayını almaksızın devretmesi halinde sözleşme, Üniversite tarafından haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedilebilir. 3.9 Herhangi bir nedenle Yüklenici ile çalışmanın imkansız hale gelmesi durumunda, Üniversite derhal sözleşmeyi feshetme ve bundan doğan tüm zararlarını Yüklenici’den talep etme hakkını haizdir. 3.10 İşbu sözleşmenin, sözleşme veya yasa hükümlerine uygun olarak Üniversite tarafından feshedilmesi halinde Yüklenici, Üniversite’den herhangi bir talepte bulunmayacaktır. Yüklenici bu hususu şimdiden kabul, beyan ve taahhüt eder.

SÖZLEŞMENİN SÜRESİ VE FESHİ. TASLAK 3.1 İşbu sözleşme …/…/…… tarihinden …/…/…… tarihine kadar geçerlidir. Sözleşme bu sürenin sonunda hiçbir ihtar ve ihbara gerek olmaksızın kendiliğinden sona erecektir. 3.2 Taraflar arasında yapılacak ek protokoller ve Taraflar arasındaki yazılı sözleşme değişiklikleri ancak diğer tarafça yazılı olarak teyit edildiği takdirde muteberdir. 3.3 Üniversite, işbu sözleşmeyi Yüklenici’ye en az ( 30 (otuz) gün önceden ihbarda bulunmak suretiyle tek taraflı olarak hiçbir neden göstermeden, herhangi bir tazminat ödemeksizin feshedebilir. 3.4 Yüklenici, Üniversite ile yapmış olduğu sözleşme maddelerinden herhangi birine mücbir sebep olmaksızın riayet etmediği takdirde Üniversite, Yüklenici’ye noter veya iadeli taahhütlü mektup aracılığı ile göndereceği ihtarname ile söz konusu yükümlülüğün yerine getirilmesi ve/veya ihlalin tüm sonuçları ile ortadan kaldırılması için eksiklik ve ihlallerin giderilebileceği ölçüde yeterli bir mühlet verebilecektir. Bu mühlet, ihtarnamenin Yüklenici’ye tebliğinden itibaren 3 (üç) iş gündür, mühlet süresi ihtarnamede belirtilmek kaydıyla Üniversite tarafından değiştirilebilir. Üniversite, Yüklenici’nin Yüklenici’ın yükümlülüklerini yerine getirmediğini ve/veya ihlalin tüm sonuçları ile ortadan kaldırmadığını tespit etmesi halinde, herhangi bir süreye tabi olmaksızın, başkaca bir ihtar ve ihbara gerek olmaksızın iş bu sözleşmeyi derhal, tek taraflı olarak, herhangi bir tazminat ödemeksizin feshedebilecektir. Yüklenici’nin yükümlülüklerini yerine getirmedeki aksaklıklarının tekrarı halinde Yüklenici’nin kesin teminatı herhangi bir ihtara veya bildirime gerek kalmadan irat kaydedilir. 3.5 Sözleşmenin feshedilmesi sonucunda Üniversite’nin uğrayabileceği her türlü zarar ve ziyan Yüklenici’nin Üniversite bünyesinde bulunan mevcut alacağından ve Üniversite nezdindeki teminatından kesilecektir. Buna rağmen Üniversite’nin zararının giderilmemesi durumunda, Yüklenici, işbu bakiye zararı derhal, herhangi bir ihbar ve ihtara gerek olmaksızın nakden ve defaten Üniversite’ye ödeyecektir. 3.6 Yüklenici’nin yasal olarak yerine getirmesi gereken yükümlülüklerini yerine getirememesi, işbu sözleşmede üstlendiği yükümlülükleri yerine getirmemesi, eksik veya hatalı bir şekilde yerine getirmesi, Yüklenici’nin ve/veya Yüklenici’nin bağlı bulunduğu diğer kuruluşların ve/veya Yüklenici’nin hissedarlarının acze düşmesi, borçlarını ödemekte zorlanması, tasfiyeye girmesi, aleyhlerinde icra veya iflas takibi yapılması, Yüklenici’nin ortaklık yapısının değişmesi veya Yüklenici’nin kontrolünün değişmesi veya Yüklenici’nin devralma sureti ile birleşmesi dahil üçüncü kişilerle birleşmesi durumunda Üniversite, işbu sözleşmeyi haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedebilir. Yüklenici bu maddede sayılan durumların varlığı halinde derhal Üniversite’ye bildirimde bulunmakla yükümlüdür. 3.7 Yüklenici tarafından Üniversite’ye verilen, Yüklenici ve/veya personeline ilişkin her türlü belge, evrak ve dokümanların yanıltıcı veya gerçeğe aykırı olması durumunda da sözleşme Üniversite tarafından haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedilebilir. 3.8 Yüklenici’nin sözleşme konusu Hizmetler’i, sözleşmeyi ve/veya Hizmetler’in bir kısmını bir başka firma veya bir başka kişiye Üniversite’nin önceden yazılı onayını almaksızın devretmesi halinde sözleşme, Üniversite tarafından haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedilebilir. 3.9 Herhangi bir nedenle Yüklenici ile çalışmanın imkansız hale gelmesi durumunda, Üniversite derhal sözleşmeyi feshetme ve bundan doğan tüm zararlarını Yüklenici’den talep etme hakkını haizdir. 3.10 İşbu sözleşmenin, sözleşme veya yasa hükümlerine uygun olarak Üniversite tarafından feshedilmesi halinde Yüklenici, Üniversite’den herhangi bir talepte bulunmayacaktır. Yüklenici bu hususu şimdiden kabul, beyan ve taahhüt eder.

SÖZLEŞMENİN SÜRESİ VE FESHİ. 3.1 3.1. İşbu sözleşme …/…/…… tarihinden …/…/…… tarihine kadar geçerlidirSözleşmenin imzalandığı tarihten itibaren 1 (Bir) yıldır. Sözleşme bu sürenin sonunda hiçbir ihtar ve ihbara gerek olmaksızın Ön ödemeli aboneler için geçerli değildir. Taraflar Sözleşmenin bitmesine 1 (Bir) ay kala Sözleşmeyi sonlandırdıklarını yazılı şekilde bildirmedikleri takdirde Sözleşme, aynı şartlarda kendiliğinden sona erecektirbirer yıllık süreler ile uzatılır. 3.2 Taraflar arasında yapılacak ek protokoller ve Taraflar arasındaki 3.2. Müşteri ve/veya ortaklarının, bu Sözleşme ve/veya bu Sözleşme ile ortaya çıkan hakların; Gold Mesaj’ın yazılı sözleşme değişiklikleri ancak diğer tarafça yazılı olarak teyit edildiği takdirde muteberdir. 3.3 Üniversitemuvafakatini almaksızın başkalarına kısmen veya tamamen devir etmesi halinde veya Müşteri’nin iflası, işbu sözleşmeyi Yüklenici’ye en az ( konkordato ilan etmesi, borçlarını ödemekte yasal anlamda acze düşmesi halinde, Gold Mesaj 1 (Bir) gün önceden ihbarda bulunmak suretiyle yapacağı bildirim işle sözleşmeyi derhal feshedebilir. 3.3. Gold Mesaj, herhangi bir sebep göstermeksizin ve her zaman için, tazmin yükümlülüğü altına girmeksizin iş bu Sözleşmeyi bir ay önceden bildirimde bulunarak tek taraflı olarak hiçbir neden göstermeden, fesih edebilecektir. Böyle bir fesih halinde Müşteri’nin herhangi bir tazminat ödemeksizin feshedebilir. 3.4 Yüklenicitazmin talep hakkı olmadığı gibi, Üniversite Gold Mesaj’ın yükümlülükleri fesih tarihine kadar olan edimleri ile yapmış olduğu sözleşme maddelerinden sınırlıdır. Fesihten sonraki döneme ilişkin Müşteri’nin ödediği herhangi birine mücbir sebep olmaksızın riayet etmediği takdirde Üniversitebir bedel varsa, Yüklenici’ye noter veya iadeli taahhütlü mektup aracılığı ile göndereceği ihtarname ile Gold Mesaj söz konusu yükümlülüğün yerine getirilmesi ve/veya ihlalin tüm sonuçları ile ortadan kaldırılması için eksiklik tutarı muaccel hale gelmiş borçlardan mahsup ve ihlallerin giderilebileceği ölçüde yeterli bir mühlet verebilecektir. Bu mühlet, ihtarnamenin Yüklenici’ye tebliğinden itibaren 3 takas yaptıktan sonra 15 (üçOnbeş) iş gündür, mühlet süresi ihtarnamede belirtilmek kaydıyla Üniversite tarafından değiştirilebilir. Üniversite, Yüklenici’nin yükümlülüklerini yerine getirmediğini ve/veya ihlalin tüm sonuçları ile ortadan kaldırmadığını tespit etmesi halinde, herhangi bir süreye tabi olmaksızın, başkaca bir ihtar ve ihbara gerek olmaksızın iş bu sözleşmeyi derhal, tek taraflı olarak, herhangi bir tazminat ödemeksizin feshedebilecektir. Yüklenici’nin yükümlülüklerini yerine getirmedeki aksaklıklarının tekrarı halinde Yüklenici’nin kesin teminatı herhangi bir ihtara veya bildirime gerek kalmadan irat kaydedilir. 3.5 Sözleşmenin feshedilmesi sonucunda Üniversite’nin uğrayabileceği her türlü zarar ve ziyan Yüklenici’nin Üniversite bünyesinde bulunan mevcut alacağından ve Üniversite nezdindeki teminatından kesilecektir. Buna rağmen Üniversite’nin zararının giderilmemesi durumunda, Yüklenici, işbu bakiye zararı derhal, herhangi bir ihbar ve ihtara gerek olmaksızın nakden ve defaten Üniversite’ye ödeyecektir. 3.6 Yüklenici’nin yasal olarak yerine getirmesi gereken yükümlülüklerini yerine getirememesi, işbu sözleşmede üstlendiği yükümlülükleri yerine getirmemesi, eksik veya hatalı bir şekilde yerine getirmesi, Yüklenici’nin ve/veya Yüklenici’nin bağlı bulunduğu diğer kuruluşların ve/veya Yüklenici’nin hissedarlarının acze düşmesi, borçlarını ödemekte zorlanması, tasfiyeye girmesi, aleyhlerinde icra veya iflas takibi yapılması, Yüklenici’nin ortaklık yapısının değişmesi veya Yüklenici’nin kontrolünün değişmesi veya Yüklenici’nin devralma sureti ile birleşmesi dahil üçüncü kişilerle birleşmesi durumunda Üniversite, işbu sözleşmeyi haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedebilir. Yüklenici bu maddede sayılan durumların varlığı halinde derhal Üniversite’ye bildirimde bulunmakla yükümlüdür. 3.7 Yüklenici tarafından Üniversite’ye verilen, Yüklenici ve/veya personeline ilişkin her türlü belge, evrak ve dokümanların yanıltıcı veya gerçeğe aykırı olması durumunda da sözleşme Üniversite tarafından haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedilebilir. 3.8 Yüklenici’nin sözleşme konusu Hizmetler’i, sözleşmeyi ve/veya Hizmetler’in bir kısmını bir başka firma veya bir başka kişiye Üniversite’nin önceden yazılı onayını almaksızın devretmesi halinde sözleşme, Üniversite tarafından haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedilebilir. 3.9 Herhangi bir nedenle Yüklenici ile çalışmanın imkansız hale gelmesi durumunda, Üniversite derhal sözleşmeyi feshetme ve bundan doğan tüm zararlarını Yüklenici’den talep etme hakkını haizdir. 3.10 İşbu sözleşmenin, sözleşme veya yasa hükümlerine uygun olarak Üniversite tarafından feshedilmesi halinde Yüklenici, Üniversite’den herhangi bir talepte bulunmayacaktır. Yüklenici bu hususu şimdiden gün içinde iade edeceğini kabul, beyan ve taahhüt eder. 3.4. Taraflardan birinin işbu Sözleşmenin esas hükümlerinden bir veya birkaçını ihlal etmesi halinde, diğer taraf, ihlal eden Tarafa, ihlali sona erdirmesi için ihtarname ile 15(on beş) günlük düzeltme süresi verir. İhlal eden taraf söz konusu ihlale düzeltme süresi sona erinceye kadar son vermez ise diğer taraf yazılı bildirim ile derhal işbu Sözleşmeyi feshetme hak ve yetkisine sahiptir. Anılan fesih Müşteri’ye hangi nam altında olursa olsun tazminat talep hakkı vermez.

SÖZLEŞMENİN SÜRESİ VE FESHİ. 3.1 3.1. İşbu sözleşme …/…/…… tarihinden …/…/…… tarihine kadar geçerlidirSözleşmenin imzalandığı tarihten itibaren 1 (Bir) yıldır. Sözleşme bu sürenin sonunda hiçbir ihtar ve ihbara gerek olmaksızın Ön ödemeli aboneler için geçerli değildir. Taraflar Sözleşmenin bitmesine 1 (Bir) ay kala Sözleşmeyi sonlandırdıklarını yazılı şekilde bildirmedikleri takdirde Sözleşme, aynı şartlarda kendiliğinden sona erecektirbirer yıllık süreler ile uzatılır. 3.2 Taraflar arasında yapılacak ek protokoller ve Taraflar arasındaki 3.2. İş Ortağı ve/veya ortaklarının, bu Sözleşme ve/veya bu Sözleşme ile ortaya çıkan hakların; Tescom SMS’in yazılı sözleşme değişiklikleri ancak diğer tarafça yazılı olarak teyit edildiği takdirde muteberdir. 3.3 Üniversitemuvafakatini almaksızın başkalarına kısmen veya tamamen devir etmesi halinde veya İş Ortağı’nın iflası, işbu sözleşmeyi Yüklenici’ye en az ( konkordato ilan etmesi, borçlarını ödemekte yasal anlamda acze düşmesi halinde, Tescom SMS 1 (Bir) gün önceden ihbarda bulunmak suretiyle yapacağı bildirim işle sözleşmeyi derhal feshedebilir. 3.3. Tescom SMS, herhangi bir sebep göstermeksizin ve her zaman için, tazmin yükümlülüğü altına girmeksizin iş bu Sözleşmeyi bir ay önceden bildirimde bulunarak tek taraflı olarak hiçbir neden göstermeden, fesih edebilecektir. Böyle bir fesih halinde İş Ortağı’nın herhangi bir tazminat ödemeksizin feshedebilir. 3.4 Yüklenicitazmin talep hakkı olmadığı gibi, Üniversite Tescom SMS’in yükümlülükleri fesih tarihine kadar olan edimleri ile yapmış olduğu sözleşme maddelerinden sınırlıdır. Fesihten sonraki döneme ilişkin İş Ortağı’nın ödediği herhangi birine mücbir sebep olmaksızın riayet etmediği takdirde Üniversitebir bedel varsa, Yüklenici’ye noter veya iadeli taahhütlü mektup aracılığı ile göndereceği ihtarname ile Tescom SMS söz konusu yükümlülüğün yerine getirilmesi ve/veya ihlalin tüm sonuçları ile ortadan kaldırılması için eksiklik tutarı muaccel hale gelmiş borçlardan mahsup ve ihlallerin giderilebileceği ölçüde yeterli bir mühlet verebilecektir. Bu mühlet, ihtarnamenin Yüklenici’ye tebliğinden itibaren 3 takas yaptıktan sonra 15 (üçOnbeş) iş gündür, mühlet süresi ihtarnamede belirtilmek kaydıyla Üniversite tarafından değiştirilebilir. Üniversite, Yüklenici’nin yükümlülüklerini yerine getirmediğini ve/veya ihlalin tüm sonuçları ile ortadan kaldırmadığını tespit etmesi halinde, herhangi bir süreye tabi olmaksızın, başkaca bir ihtar ve ihbara gerek olmaksızın iş bu sözleşmeyi derhal, tek taraflı olarak, herhangi bir tazminat ödemeksizin feshedebilecektir. Yüklenici’nin yükümlülüklerini yerine getirmedeki aksaklıklarının tekrarı halinde Yüklenici’nin kesin teminatı herhangi bir ihtara veya bildirime gerek kalmadan irat kaydedilir. 3.5 Sözleşmenin feshedilmesi sonucunda Üniversite’nin uğrayabileceği her türlü zarar ve ziyan Yüklenici’nin Üniversite bünyesinde bulunan mevcut alacağından ve Üniversite nezdindeki teminatından kesilecektir. Buna rağmen Üniversite’nin zararının giderilmemesi durumunda, Yüklenici, işbu bakiye zararı derhal, herhangi bir ihbar ve ihtara gerek olmaksızın nakden ve defaten Üniversite’ye ödeyecektir. 3.6 Yüklenici’nin yasal olarak yerine getirmesi gereken yükümlülüklerini yerine getirememesi, işbu sözleşmede üstlendiği yükümlülükleri yerine getirmemesi, eksik veya hatalı bir şekilde yerine getirmesi, Yüklenici’nin ve/veya Yüklenici’nin bağlı bulunduğu diğer kuruluşların ve/veya Yüklenici’nin hissedarlarının acze düşmesi, borçlarını ödemekte zorlanması, tasfiyeye girmesi, aleyhlerinde icra veya iflas takibi yapılması, Yüklenici’nin ortaklık yapısının değişmesi veya Yüklenici’nin kontrolünün değişmesi veya Yüklenici’nin devralma sureti ile birleşmesi dahil üçüncü kişilerle birleşmesi durumunda Üniversite, işbu sözleşmeyi haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedebilir. Yüklenici bu maddede sayılan durumların varlığı halinde derhal Üniversite’ye bildirimde bulunmakla yükümlüdür. 3.7 Yüklenici tarafından Üniversite’ye verilen, Yüklenici ve/veya personeline ilişkin her türlü belge, evrak ve dokümanların yanıltıcı veya gerçeğe aykırı olması durumunda da sözleşme Üniversite tarafından haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedilebilir. 3.8 Yüklenici’nin sözleşme konusu Hizmetler’i, sözleşmeyi ve/veya Hizmetler’in bir kısmını bir başka firma veya bir başka kişiye Üniversite’nin önceden yazılı onayını almaksızın devretmesi halinde sözleşme, Üniversite tarafından haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedilebilir. 3.9 Herhangi bir nedenle Yüklenici ile çalışmanın imkansız hale gelmesi durumunda, Üniversite derhal sözleşmeyi feshetme ve bundan doğan tüm zararlarını Yüklenici’den talep etme hakkını haizdir. 3.10 İşbu sözleşmenin, sözleşme veya yasa hükümlerine uygun olarak Üniversite tarafından feshedilmesi halinde Yüklenici, Üniversite’den herhangi bir talepte bulunmayacaktır. Yüklenici bu hususu şimdiden gün içinde iade edeceğini kabul, beyan ve taahhüt eder. 3.4. Taraflardan birinin işbu Sözleşmenin esas hükümlerinden bir veya birkaçını ihlal etmesi halinde, diğer taraf, ihlal eden Tarafa, ihlali sona erdirmesi için ihtarname ile 15(on beş) günlük düzeltme süresi verir. İhlal eden taraf söz konusu ihlale düzeltme süresi sona erinceye kadar son vermez ise diğer taraf yazılı bildirim ile derhal işbu Sözleşmeyi feshetme hak ve yetkisine sahiptir. Anılan fesih İş Ortağı’ye hangi nam altında olursa olsun tazminat talep hakkı vermez.

SÖZLEŞMENİN SÜRESİ VE FESHİ. 3.1 İşbu sözleşme …/…/…… tarihinden …/…/…… tarihine kadar geçerlidir. Sözleşme bu sürenin sonunda hiçbir ihtar ve ihbara gerek olmaksızın kendiliğinden sona erecektir. 3.2 Taraflar arasında yapılacak ek protokoller ve Taraflar arasındaki yazılı sözleşme değişiklikleri ancak diğer tarafça yazılı olarak teyit edildiği takdirde muteberdir. 3.3 Üniversite, işbu sözleşmeyi Yüklenici’ye en az ( 30 (otuz) gün önceden ihbarda bulunmak suretiyle tek taraflı olarak hiçbir neden göstermeden, herhangi bir tazminat ödemeksizin feshedebilir. 3.4 Yüklenici, Üniversite ile yapmış olduğu sözleşme maddelerinden herhangi birine mücbir sebep olmaksızın riayet etmediği takdirde Üniversite, Yüklenici’ye noter veya iadeli taahhütlü mektup aracılığı ile göndereceği ihtarname ile söz konusu yükümlülüğün yerine getirilmesi ve/veya ihlalin tüm sonuçları ile ortadan kaldırılması için eksiklik ve ihlallerin giderilebileceği ölçüde yeterli bir mühlet verebilecektir. Bu mühlet, ihtarnamenin Yüklenici’ye tebliğinden itibaren 3 (üç) iş gündür, mühlet süresi ihtarnamede belirtilmek kaydıyla Üniversite tarafından değiştirilebilir. Üniversite, Yüklenici’nin yükümlülüklerini yerine getirmediğini ve/veya ihlalin tüm sonuçları ile ortadan kaldırmadığını tespit etmesi halinde, herhangi bir süreye tabi olmaksızın, başkaca bir ihtar ve ihbara gerek olmaksızın iş bu sözleşmeyi derhal, tek taraflı olarak, herhangi bir tazminat ödemeksizin feshedebilecektir. Yüklenici’nin yükümlülüklerini yerine getirmedeki aksaklıklarının tekrarı halinde Yüklenici’nin kesin teminatı herhangi bir ihtara veya bildirime gerek kalmadan irat kaydedilir. 3.5 Sözleşmenin feshedilmesi sonucunda Üniversite’nin uğrayabileceği her türlü zarar ve ziyan Yüklenici’nin Üniversite bünyesinde bulunan mevcut alacağından ve Üniversite nezdindeki teminatından kesilecektir. Buna rağmen Üniversite’nin zararının giderilmemesi durumunda, Yüklenici, işbu bakiye zararı derhal, herhangi bir ihbar ve ihtara gerek olmaksızın nakden ve defaten Üniversite’ye ödeyecektir. 3.6 Yüklenici’nin yasal olarak yerine getirmesi gereken yükümlülüklerini yerine getirememesi, işbu sözleşmede üstlendiği yükümlülükleri yerine getirmemesi, eksik veya hatalı bir şekilde yerine getirmesi, Yüklenici’nin ve/veya Yüklenici’nin bağlı bulunduğu diğer kuruluşların ve/veya Yüklenici’nin hissedarlarının acze düşmesi, borçlarını ödemekte zorlanması, tasfiyeye girmesi, aleyhlerinde icra veya iflas takibi yapılması, Yüklenici’nin ortaklık yapısının değişmesi veya Yüklenici’nin kontrolünün değişmesi veya Yüklenici’nin devralma sureti ile birleşmesi dahil üçüncü kişilerle birleşmesi durumunda Üniversite, işbu sözleşmeyi haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedebilir. Yüklenici bu maddede sayılan durumların varlığı halinde derhal Üniversite’ye bildirimde bulunmakla yükümlüdür. 3.7 Yüklenici tarafından Üniversite’ye verilen, Yüklenici ve/veya personeline ilişkin her türlü belge, evrak ve dokümanların yanıltıcı veya gerçeğe aykırı olması durumunda da sözleşme Üniversite tarafından haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedilebilir. 3.8 Yüklenici’nin sözleşme konusu Hizmetler’i, sözleşmeyi ve/veya Hizmetler’in bir kısmını bir başka firma veya bir başka kişiye Üniversite’nin önceden yazılı onayını almaksızın devretmesi halinde sözleşme, Üniversite tarafından haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedilebilir. 3.9 Herhangi bir nedenle Yüklenici ile çalışmanın imkansız hale gelmesi durumunda, Üniversite derhal sözleşmeyi feshetme ve bundan doğan tüm zararlarını Yüklenici’den talep etme hakkını haizdir. 3.10 İşbu sözleşmenin, sözleşme veya yasa hükümlerine uygun olarak Üniversite tarafından feshedilmesi halinde Yüklenici, Üniversite’den herhangi bir talepte bulunmayacaktır. Yüklenici bu hususu şimdiden kabul, beyan ve taahhüt eder.

SÖZLEŞMENİN SÜRESİ VE FESHİ. 3.1 3.1. İşbu sözleşme …/…/…… tarihinden …/…/…… tarihine SÖZLEŞME’nin süresi imzalandığı tarihte yürürlüğe girecek olup, TARAFLAR’dan biri tarafından feshedilinceye kadar geçerlidir. Sözleşme bu sürenin sonunda hiçbir ihtar ve ihbara gerek olmaksızın kendiliğinden sona erecektirgeçerliliğini koruyacaktır. 3.2 Taraflar arasında yapılacak ek protokoller ve Taraflar arasındaki 3.2. ABONE ve/veya ortaklarının, bu SÖZLEŞME ve/veya bu SÖZLEŞME ile ortaya çıkan hakların COMPATEL'in yazılı sözleşme değişiklikleri ancak diğer tarafça yazılı olarak teyit edildiği takdirde muteberdir. 3.3 Üniversitemuvafakatini almaksızın başkalarına kısmen veya tamamen devir etmesi halinde veya ABONE’nin iflası, işbu sözleşmeyi Yüklenici’ye en az ( konkordato ilan etmesi, borçlarını ödemekte yasal anlamda acze düşmesi halinde, COMPATEL 1 (bir) gün önceden ihbarda bulunmak suretiyle yapacağı bildirim ile SÖZLEŞME’yi derhal feshedebilir. 3.3. TARAFLAR, herhangi bir sebep göstermeksizin ve her zaman için, hiçbir tazmin yükümlülüğü altına girmeksizin işbu SÖZLEŞME’yi 15 (on beş) gün önceden bildirimde bulunarak tek taraflı olarak hiçbir neden göstermeden, fesih edebilecektir. Böyle bir fesih halinde TARAFLAR’ın herhangi bir tazminat ödemeksizin feshedebilir. 3.4 Yüklenicitazmin talep hakkı olmadığı gibi, Üniversite her iki TARAF’ın yükümlülükleri fesih tarihine kadar olan edimleri ile yapmış olduğu sözleşme maddelerinden sınırlıdır. Fesihten sonraki döneme ilişkin ABONE’nin ödediği herhangi birine mücbir sebep olmaksızın riayet etmediği takdirde Üniversitebir bedel var ise, Yüklenici’ye noter veya iadeli taahhütlü mektup aracılığı ile göndereceği ihtarname ile COMPATEL söz konusu yükümlülüğün yerine getirilmesi ve/veya ihlalin tüm sonuçları ile ortadan kaldırılması için eksiklik tutarı muaccel hale gelmiş borçlardan mahsup ve ihlallerin giderilebileceği ölçüde yeterli bir mühlet verebilecektir. Bu mühlet, ihtarnamenin Yüklenici’ye tebliğinden itibaren 3 takas yaptıktan sonra 15 (üçon beş) iş gündür, mühlet süresi ihtarnamede belirtilmek kaydıyla Üniversite tarafından değiştirilebilir. Üniversite, Yüklenici’nin yükümlülüklerini yerine getirmediğini ve/veya ihlalin tüm sonuçları ile ortadan kaldırmadığını tespit etmesi halinde, herhangi bir süreye tabi olmaksızın, başkaca bir ihtar ve ihbara gerek olmaksızın iş bu sözleşmeyi derhal, tek taraflı olarak, herhangi bir tazminat ödemeksizin feshedebilecektir. Yüklenici’nin yükümlülüklerini yerine getirmedeki aksaklıklarının tekrarı halinde Yüklenici’nin kesin teminatı herhangi bir ihtara veya bildirime gerek kalmadan irat kaydedilir. 3.5 Sözleşmenin feshedilmesi sonucunda Üniversite’nin uğrayabileceği her türlü zarar ve ziyan Yüklenici’nin Üniversite bünyesinde bulunan mevcut alacağından ve Üniversite nezdindeki teminatından kesilecektir. Buna rağmen Üniversite’nin zararının giderilmemesi durumunda, Yüklenici, işbu bakiye zararı derhal, herhangi bir ihbar ve ihtara gerek olmaksızın nakden ve defaten Üniversite’ye ödeyecektir. 3.6 Yüklenici’nin yasal olarak yerine getirmesi gereken yükümlülüklerini yerine getirememesi, işbu sözleşmede üstlendiği yükümlülükleri yerine getirmemesi, eksik veya hatalı bir şekilde yerine getirmesi, Yüklenici’nin ve/veya Yüklenici’nin bağlı bulunduğu diğer kuruluşların ve/veya Yüklenici’nin hissedarlarının acze düşmesi, borçlarını ödemekte zorlanması, tasfiyeye girmesi, aleyhlerinde icra veya iflas takibi yapılması, Yüklenici’nin ortaklık yapısının değişmesi veya Yüklenici’nin kontrolünün değişmesi veya Yüklenici’nin devralma sureti ile birleşmesi dahil üçüncü kişilerle birleşmesi durumunda Üniversite, işbu sözleşmeyi haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedebilir. Yüklenici bu maddede sayılan durumların varlığı halinde derhal Üniversite’ye bildirimde bulunmakla yükümlüdür. 3.7 Yüklenici tarafından Üniversite’ye verilen, Yüklenici ve/veya personeline ilişkin her türlü belge, evrak ve dokümanların yanıltıcı veya gerçeğe aykırı olması durumunda da sözleşme Üniversite tarafından haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedilebilir. 3.8 Yüklenici’nin sözleşme konusu Hizmetler’i, sözleşmeyi ve/veya Hizmetler’in bir kısmını bir başka firma veya bir başka kişiye Üniversite’nin önceden yazılı onayını almaksızın devretmesi halinde sözleşme, Üniversite tarafından haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedilebilir. 3.9 Herhangi bir nedenle Yüklenici ile çalışmanın imkansız hale gelmesi durumunda, Üniversite derhal sözleşmeyi feshetme ve bundan doğan tüm zararlarını Yüklenici’den talep etme hakkını haizdir. 3.10 İşbu sözleşmenin, sözleşme veya yasa hükümlerine uygun olarak Üniversite tarafından feshedilmesi halinde Yüklenici, Üniversite’den herhangi bir talepte bulunmayacaktır. Yüklenici bu hususu şimdiden gün içinde iade edeceğini kabul, beyan ve taahhüt eder. 3.4. TARAFLAR’dan birinin işbu SÖZLEŞME’nin esas hükümlerinden bir veya birkaçını ihlal etmesi halinde, diğer TARAF, ihlal eden TARAF’a, ihlali sona erdirmesi için ihtarname ile 7 (yedi) günlük düzeltme süresi verir. İhlal eden TARAF söz konusu ihlale düzeltme süresi sona erinceye kadar son vermez ise diğer TARAF yazılı bildirim ile derhal işbu SÖZLEŞME’yi feshetme hak ve yetkisine sahiptir. Anılan fesih TARAFLAR’a fesihten sonraki döneme ilişkin hangi nam altında olursa olsun tazminat talep hakkı vermez.

SÖZLEŞMENİN SÜRESİ VE FESHİ. 3.1 6.1 İşbu sözleşme …/…/…… tarihinden …/…/…… tarihine kadar geçerlidir. Sözleşme bu sürenin sonunda hiçbir ihtar ve ihbara gerek olmaksızın kendiliğinden sona erecektir. 3.2 6.2 Taraflar arasında yapılacak ek protokoller ve Taraflar arasındaki yazılı sözleşme değişiklikleri ancak diğer tarafça yazılı olarak teyit edildiği takdirde muteberdir. 3.3 6.3 Üniversite, işbu sözleşmeyi Yüklenici’ye en az ( 60 (altmış) gün önceden ihbarda bulunmak suretiyle tek taraflı olarak hiçbir neden göstermeden, herhangi bir tazminat ödemeksizin feshedebilir. 3.4 6.4 Yüklenici, Üniversite ile yapmış olduğu sözleşme maddelerinden herhangi birine mücbir sebep olmaksızın riayet etmediği takdirde Üniversite, Yüklenici’ye noter veya iadeli taahhütlü mektup aracılığı ile göndereceği ihtarname ile söz konusu yükümlülüğün yerine getirilmesi ve/veya ihlalin tüm sonuçları ile ortadan kaldırılması için eksiklik ve ihlallerin giderilebileceği ölçüde yeterli bir mühlet verebilecektir. Bu mühlet, ihtarnamenin Yüklenici’ye tebliğinden itibaren 3 (üç) iş gündür, mühlet süresi ihtarnamede belirtilmek kaydıyla Üniversite tarafından değiştirilebilir. Üniversite, Yüklenici’nin yükümlülüklerini yerine getirmediğini ve/veya ihlalin tüm sonuçları ile ortadan kaldırmadığını tespit etmesi halinde, herhangi bir süreye tabi olmaksızın, başkaca bir ihtar ve ihbara gerek olmaksızın iş bu sözleşmeyi derhal, tek taraflı olarak, herhangi bir tazminat ödemeksizin feshedebilecektir. Yüklenici’nin yükümlülüklerini yerine getirmedeki aksaklıklarının tekrarı halinde Yüklenici’nin kesin teminatı herhangi bir ihtara veya bildirime gerek kalmadan irat kaydedilir. 3.5 6.5 Sözleşmenin feshedilmesi sonucunda Üniversite’nin uğrayabileceği her türlü zarar ve ziyan Yüklenici’nin Üniversite bünyesinde bulunan mevcut alacağından ve Üniversite nezdindeki teminatından kesilecektir. Buna rağmen Üniversite’nin zararının giderilmemesi durumunda, Yüklenici, işbu bakiye zararı derhal, herhangi bir ihbar ve ihtara gerek olmaksızın nakden ve defaten Üniversite’ye ödeyecektir. 3.6 6.6 Yüklenici, Üniversite’nin istediği nitelikte personel, makine, ekipman veya malzeme kullanmaması ve hizmeti istenilen kalite standartlarında yürütememesi durumunda Üniversite sözleşmeyi tek taraflı olarak, haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedebilir. 6.7 Yüklenici’nin yasal olarak yerine getirmesi gereken yükümlülüklerini yerine getirememesi, işbu sözleşmede üstlendiği yükümlülükleri yerine getirmemesi, eksik veya hatalı bir şekilde yerine getirmesi, Yüklenici’nin ve/veya Yüklenici’nin bağlı bulunduğu diğer kuruluşların ve/veya Yüklenici’nin hissedarlarının acze düşmesi, borçlarını ödemekte zorlanması, tasfiyeye girmesi, aleyhlerinde icra veya iflas takibi yapılması, Yüklenici’nin ortaklık yapısının değişmesi veya Yüklenici’nin kontrolünün değişmesi veya Yüklenici’nin devralma sureti ile birleşmesi dahil üçüncü kişilerle birleşmesi durumunda Üniversite, işbu sözleşmeyi haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedebilir. Yüklenici bu maddede sayılan durumların varlığı halinde derhal Üniversite’ye bildirimde bulunmakla yükümlüdür. 3.7 6.8 Yüklenici’nin ve personelinin, herhangi bir sebeple İş’e başlamaması, İş’i durdurması, eksik personel çalıştırması veya Üniversite ve temsilcilerinin talimatlarına uymaması, Üniversite’nin işini aksatacak her türlü yasal ve yasa dışı davranışlarda bulunması, Üniversite’ye işbu sözleşmenin haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshetme hakkı vermektedir. 6.9 Yüklenici tarafından Üniversite’ye verilen, Yüklenici ve/veya personeline ilişkin her türlü belge, evrak ve dokümanların yanıltıcı veya gerçeğe aykırı olması durumunda da sözleşme Üniversite tarafından haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedilebilir. 3.8 6.10 Yüklenici’nin sözleşme konusu Hizmetler’iİş’i, sözleşmeyi ve/veya Hizmetler’in İş’in bir kısmını bir başka firma Yüklenici veya bir başka kişiye Üniversite’nin önceden yazılı onayını almaksızın devretmesi halinde sözleşme, Üniversite tarafından haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin feshedilebilir. 3.9 Herhangi bir nedenle Yüklenici ile çalışmanın imkansız hale gelmesi durumunda, Üniversite derhal sözleşmeyi feshetme ve bundan doğan tüm zararlarını Yüklenici’den talep etme hakkını haizdir. 3.10 6.11 İşbu sözleşmenin, sözleşme veya yasa hükümlerine uygun olarak Üniversite tarafından feshedilmesi halinde Yüklenici, Üniversite’den herhangi bir talepte bulunmayacaktır. Yüklenici bu hususu şimdiden kabul, beyan ve taahhüt eder. 6.12 Yüklenici tarafından işbu sözleşme kapsamında sağlanan hizmet dolayısıyla öğrenilen her türlü kişisel bilgi ve belgelenin, işbu sözleşmede belirtilen amaçlar dışında kullanıldığının veya üçüncü kişilere açıklandığının veya Yüklenici’nin söz konusu bilgi ve belgelerin korunmasında gerekli özeni göstermediğinin Üniversite tarafından tespit edilmesi halinde, Üniversite işbu sözleşmeyi, her türlü tazminat hakları saklı kalmak kaydı ile, tek taraflı olarak feshedebilir. 6.13 Yüklenici, işbu maddede belirtilen hususlarla sınırlı olmaksızın, işbu sözleşmeye, işbu sözleşmede belirtilen hükümlerden veya yükümlülüklerinden bir kısmına veya tamamına aykırı davranır ise, Üniversite’nin işbu sözleşmeyi haklı nedenle, derhal, tazminat ödemeksizin fesih hakkı bulunmaktadır. Üniversite’nin bu nedenle uğradığı ve uğrayacağı zararlar ile ilgili talep ve dava hakları saklıdır. Yüklenici bu hususu şimdiden kabul, beyan ve taahhüt eder. 6.14 İşbu sözleşmenin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde Yüklenici, fesih tarihi itibarı ile, kullandığı alanları, Üniversite’ye ait tüm makine, ekipman veya malzemeleri eksiksiz ve her türlü ayıptan ari bir şekilde bir tutanakla Üniversite’ye teslim edecektir.