Çalışma Koşulları. Yetkili /yüklenici firma Teknik Şartname kapsamında yapacağı çalışmalarda 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanununa ve bu Kanuna bağlı olarak çıkarılmış ve çıkarılacak olan tüm tüzük, yönetmelik, genelge ve tebliğlere uygun hizmet vermek zorundadır.
Çalışma Koşulları. 1. Çalışma koşullan konusunda, işe girmesine izin verilmiş göçmen işçiler yerel işçilere uygulanan yasa ve yönetim kuralları toplu iş sözleşmeleri ve görenekler bakımından en az onlar kadar yararlanacaklardır.
Çalışma Koşulları. Yüklenici, Yüklenici Personelini aşağıdaki hususlarda bilgilendirecektir: İlgili mevzuat veya Şartnameler uyarınca ödemelerinde yapılabilecek kesintiler ve kesinti şartları ve Maaşları, ücretleri, ödenekleri ve Ülkede o anda yürürlükte olan mevzuat gereği vergilendirmeye tabi sosyal yardımlarla ilgili gelir vergisi ödeme yükümlülükleri. Yüklenici, yukarıdaki hususlara dayanarak, kanunun zorunlu koştuğu kesintileri yapacaktır. İlgili mevzuat ve Şartnamelerde düzenlendiği müddetçe Yüklenici Personeline iş akdinin feshi ve kıdem tazminatı ayrıntılarının yazılı ve vakitlice bildirimi Yüklenicinin sorumluluğudur. İş akdinin/beraber çalışmanın sona erdiği tarih itibariyle veya öncesinde Yüklenicinin Personeline tüm hak edilmiş ücret ve haklarını, uygun olan durumlarda sosyal güvenlik ve emeklilik katkı payları da dâhil, ödemiş olması gerekmektedir. Yürürlükteki mevzuatın izin verdiği ölçüde İşlerin ifasında gerekli olan yabancı uyruklu personel Yüklenici tarafından Ülkeye getirilebilir. Bahse konu personelin gerekli ikamet vizesi ve çalışma izinlerinin temini Yüklenicinin sorumluluğudur. İşveren, Yüklenici tarafından talep edilmesi durumunda, elinden gelen en hızlı ve uygun biçimde Yükleniciye yardımcı olacak; Yüklenici Personelinin Yapım İşlerinde yer alması için gereken yerel, bölgesel, ulusal veya izinlerinin alımına destek olacaktır. Sözleşme kapsamında istihdam edilen ve Şantiyede çalışan Yüklenici Personelinin anavatanlarına geri dönmelerine ilişkin yol ve yöntemler Yüklenicinin kendi cebinden karşılanacaktır. Bahse konu personelin iş akitlerinin bittiği tarihle ülkeden ayrılacakları tarih arasındaki geçici bakım vs. ihtiyaçları Yüklenici tarafından karşılanır. Ülkelerine dönüş ve geçici bakım vs. yükümlülüklerinin karşılanmaması durumunda İşveren devreye girerek bahse konu personele, maliyetini bilahare Yükleniciden alacak biçimde, yardımcı olabilir. Genel Düzeni Bozan Fiiller. Sözleşme süresince her aşamada Yüklenici Personeli tarafından veya arasında vukuu bulabilecek kanunsuz, huzuru veya genel düzeni bozan fiiller ve davranışların önlenmesinden Yüklenici sorumludur. Personel ve İşgücü için Tesisler/İmkânlar. Şartnamelerde aksi belirtilmedikçe Yüklenici Personeli için tüm barınma ve sosyal tesislerin sunumu ve idamesinden Yüklenici sorumludur. Şartnamede belirtilmesi durumunda Yüklenici Personelin fiziki, sosyal ve kültürel ihtiyaçlarını karşılayan hizmetlere erişimin sağlanması veya bizzat sunumu Yüklenicinin sorumluluğudur. Şartnamede belirtilmesi du...
Çalışma Koşulları. Şartname eklerinde aksi belirtilmedikçe teklif edilen panolar aşağıda belirtilen çalışma koşullarında kullanılmaya uygun olacaktır. • Kullanım yeri : Xxxx Xxx • Ortam sıcaklığı(en çok) : 40 °C • En az : -5 °C • Bağıl nem (sabit) :+23 °C de %83 +40 °C da %93 • Bağıl nem (değişken) :+23 °C de %98 +40 °C de %98 Şartname eklerinde aksi belirtilmedikçe alçak gerilim elektrik panoları aşağıda belirtilen ve/veya seçilen özeliklerde olacaklardır: • Normal frekans : 50/60 Hz • Nominal gerilim : 690 V AC • Topraklama sistemi : ✓ TT Yıldız noktası doğrudan topraklanmış 3p+N, dört iletkenli ✓ TN Birden fazla topraklanmış nötre bağlı ✓ TNS 3p+N+PE, beş iletkenli ✓ IT Yıldız noktası yalıtılmış düzenleme 3p+N dört iletkenli • Nominal yalıtım gerilimi : 1000 VAC etkin değer • Nominal darbe dayanım gerilimi : 8 kV tepe değer • Yalıtım test gerilimi : 2500 V etkin değer • Yalıtım sınıfı 2 • Ana besleme bara nominal akımı : 800 A’ e kadar (800 A dahil) • Aşırı gerilim kategorisi IV • Pano girişinde izin verilen en yüksek kısa devre akımları: Kısa süreli dayanım akımı Kısa süreli dayanım akımı Icw (kA) etkin /1s : (kA) tepe değer 25 kA 53 kA 30 kA 65 kA 50 kA 105 kA 65 kA 187 kA İmalatı yapılacak alçak gerilim elektrik panolarının hücre koruma dereceleri; birinci rakam katı maddelere, ikinci rakam sıvı maddelere karşı IP uluslararası koruma derecesini belirten değerleri sağlayacaktır. Panoların minimum olarak IP koruma sınıfları aşağıda belirtilmiştir: Tali panolar (aydınlatma, priz): IP42 Ana dağıtım ve tali dağıtım panoları (dikili tip): IP55 Kuvvet panoları (MCC): IP55 Harici tip panolar: IP65
Çalışma Koşulları. Günlük çalışma süresi bir saatlik ara dinlenme dahil 10 saattir. Çalışılan her fazla saat için günlük ücretin 1/10’u kadar fazla çalışma ücreti ödenir. Birkaç günlük global olarak proje için anlaşma yapılmış ise fazla mesai ücreti ödenmez. Günlük çalışma üzerinden anlaşılıp ta çalışma bir günden uzun sürerse, ikinci gün için ilk gün ücretinin %50’si ödenir. İkinci gün 10 saati aşan çalışmalarda ilk gün ücreti üzerinden fazla çalışma ücreti hesaplanır. Belirtilen saatten sonra çekim yerine gelen fotomodelin ücreti, gecikmiş olduğu süre oranında kesilir. Bu gecikme, çekimin gecikmesini veya ertelenmesini doğurmuş ise doğan zararı oyuncu karşılamayı taahhüt eder. Buna karşılık işin ya da çekim gününün ajans tarafından oyuncunun sette hazır olduğunda ertelenmesi/iptal edilmesi halinde oyuncuya günlük ücretinin %50’si ödenir. Mücbir sebeplerle gecikme ya da ertelenme halleri saklıdır. Fotomodelin çekim sırasındaki yiyecek giderleri, kent dışı çekimlerde konaklama ve kaza sigortası giderleri ajans tarafından karşılanır.
Çalışma Koşulları. Malzeme listesinde aksi belirtilmedikçe, bu şartname kapsamında yer alan malzemeler aşağıda belirtilen çalışma koşullarında kullanıma uygun olacaktır. Kullanılacak İl Bursa Kullanılacak İlçe 17 ilçe (Bursa’nın tüm ilçeleri) Kullanılma yeri Bina içi (dâhili) Yükselti 0‐1500 metre Ortam sıcaklığı En az En çok 24 saat için ortalama ‐ 25 °C + 40 °C + 35 °C Ortam kirliliği Orta Bağıl nem En çok En az Ortalama % 95 % 60 % 80 Yer sarsıntısı Yatay ivme Düşey ivme 0.5 g 0.4 g Sistem topraklaması AG Beslemeli‐ Doğrudan topraklamalı(TT) Trafolu Olanlar‐Toprak‐Nötr(TN) Yetkili /yüklenici firma Teknik Şartname kapsamında yapacağı çalışmalarda 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanununa ve bu Kanuna bağlı olarak çıkarılmış ve çıkarılacak olan tüm tüzük, yönetmelik ve genelgelere uygun hizmet vermek zorundadır.
Çalışma Koşulları. Dahili tip çalışmaya uygundur. • -40 - +85 oC ortam koşullarında çalışmaktadır. Boru sistemleri geçerli en son TSE standartlarına uygun malzemelerle ve yürürlükteki en son şartnamelere uygun tesis edilecektir. Bina içerisinde tesis edilecek boru sistemleri ve bileşenleri (kasa, buat, kutu vs..) PVC bazlı alev yaymayan malzemelerle üretilmiş olacaktır. Bütün boru sistemleri aksi belirtilmedikçe sıva altı olarak yapılacaktır. Elektrik ve makina odalarında ise tesisat sıva üstü olarak yapılacaktır. Tesisattaki iletkenler ve kablolar, boru sistemi tamamlanmadan çekilmeyecektir. Tesisatta çekilen iletkenler ve kablolar, tesis edilen boruların iç kesitlerinin %40’ından fazla olmayacaktır. Yüklenici, projede belirtilen boru ölçülerinin tesis edilecek iletken ve kablolar için yeterli olduğunu doğrulayacaktır. Yüklenici, tesisat boru sistemlerini, tesisin yapımının ve/veya işletmesinin herhangi bir zamanında ve/veya herhangi bir nedenle içerisindeki iletken ve kabloların sökülmesini ve yeniden tesis edilmesini sağlayacak şekilde yapacaktır. Bu nedenle dönüşlerde ya elektrik tesisatı boru sistemleri için üretilmiş fabrikasyon dirsekler kullanılacaktır, yada işyerinde kontrol tarafından onaylanmış özel boru bükme düzenekleri ile yapılacaktır. İşyerinde onaylanmış düzeneklerle yapılan bükümlerde, boru bükme yarıçapları, boru çaplarının en az 6 katı olacaktır ve boru iç çaplarının %10’undan fazla deformasyon olmayacaktır. Bir seferde yapılacak bükme açıları en fazla 270° olacaktır.İki kutu (buat,kasa,tablo,pano vs..) arasında en fazla 3 adet 90° lik dönüş (dirsek,büküm) kullanılabilecektir. Gerektiğinde kutular arasında çekme buatları kullanılacaktır. Gaz ve su tesisatları için üretilmiş dönüş ve dirseklerin kullanılmasına izin verilmeyecektir. Islak ve nemli bölgelerde, uygun koruma sınıfında üretilmiş boru ek parçaları kullanılacak ve tesis edilen boru sistemlerinin su toplayabilecek yapıda olmaması sağlanacaktır. Kablo boru sistemleri, kendilerine paralel tesis edilen bacalar ile buhar ve sıcak su borularına en az 15 cm. uzaklıkta döşenecektir. Kablo boruları duvarlara ve duvarla tavanın kesiştiği hatlara paralel veya dik olarak tesis edilecek, diyagonal boru döşenmesine izin verilmeyecektir. Sıva üstü tesisatlarda borular en fazla 100 cm. aralıklarla mesnetlenecektir. Paralel döşenen borularda aynı çaplı boruların yan yana tesis edilmesine dikkat edilecek ve mesnetler arası aralıklar eşit olacaktır. Yapım sırasında sıva parçacıklarının, diğer kırıntı ve kırpıntılar...
Çalışma Koşulları. 1. Çalışma koşulları, çalışanın çalışması (görevi, memuriyeti) için gerekli olan yasal, sosyal, imalat ve teknik etkenlerin toplamını öngörmektedir. Bu kapsamda işyeri (çalışma yeri), aylık maaş tutarı ve koşulları, kolaylıklar, mesleğin, ihtisas alanının, görevin adı, çalışma ve dinlenme vakitleri düzeni, mesleklerin bir birine uygun olduğu durumlarda birlikte yürütülmesi, izinler, tazminatlar ve destek ödemeleri, iş güvenliği ve teknik güvenlik, sosyal güvenlik ve çalışmanın diğer koşulları anlaşılmalıdır.