ДЖЕРЕЛА ТА УМОВИ ПРЕМІЮВАННЯ зразки пунктів

ДЖЕРЕЛА ТА УМОВИ ПРЕМІЮВАННЯ. Кошти для преміювання формуються за рахунок госпрозрахункового результату діяльності підприємства, які направляються на виплату заробітної плати, в межах лімітів передбачених державними будівельними нормативами.
ДЖЕРЕЛА ТА УМОВИ ПРЕМІЮВАННЯ. 2.1. Преміювання працівників здійснюється за рахунок економії фонду заробітної плати . 2.2. Преміювання працівників за успішне виконання може здійснюватися щомісячно,щоквартально, щорічно, за підсумками роботи в межах економії фонду заробітної плати, з урахуванням особистого внеску в загальний результат виконаної роботи. 2.3. Преміювання працівників гімназії оформлюється наказом по закладу. 2.4. Розмір премії працівників не повинно перевищувати не менше 50% від встановленого тарифного розряду. 3.

Related to ДЖЕРЕЛА ТА УМОВИ ПРЕМІЮВАННЯ

  • ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ 8. Відповідно до умов цього договору надавач зобов’язується надавати медичні послуги за програмою медичних гарантій пацієнтам, а замовник зобов’язується оплачувати такі послуги відповідно до встановленого тарифу та коригувальних коефіцієнтів.

  • ІНШІ УМОВИ 8.1. Будь-які зміни і доповнення до цього Договору дійсні за умови, що вони вчинені у письмовій формі та підписані Сторонами.

  • Права Та Обовязки Сторін 3.1. Банк має право:

  • Прикінцеві положення 56. Будь-які зміни та доповнення до цього договору вважаються чинними та обов’язковими для сторін за умови, що вони внесені до системи та скріплені електронними підписами обох сторін з дотриманням вимог законодавства про електронні документи та електронний документообіг. Будь-які зміни та доповнення до інформації, внесеної до системи, вчиняються з використанням електронних підписів уповноважених осіб сторін.

  • Форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили)

  • ВИРІШЕННЯ СПОРІВ 5.1. Усі спори, що виникають з цього Договору або пов’язані із ним, вирішуються шляхом переговорів між Сторонами.

  • ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ 11.1. Цей Договір складений українською мовою в двох примірниках, що мають однакову юридичну силу, по одному для кожної із Сторін.

  • ПОРЯДОК ВИРІШЕННЯ СПОРІВ 7.1. Усі спірні питання, пов'язані з виконанням цього Договору, вирішуються шляхом переговорів між Сторонами.

  • Замовник має право 1) вимагати від надавача належного, своєчасного та у повному обсязі виконання своїх зобов’язань згідно з цим договором;

  • РЕКВІЗИТИ ТА ПІДПИСИ СТОРІН БАНК: ВКЛАДНИК: