Common use of Забезпечити Clause in Contracts

Забезпечити. оплату простою працівникам, в тому числі непедагогічним, не з їх вини в розмірі середньої заробітної плати, але не менше тарифної ставки (посадового окладу); - оплату праці вчителів, вихователів груп продовженого дня, вихователів дошкільних навчальних закладів, музичних керівників, викладачів у випадках, коли в окремі дні (місяці) заняття не проводяться з незалежних від них причин (епідемії, метеорологічні умови тощо), із розрахунку заробітної плати, встановленої при тарифікації, з дотриманням при цьому умов чинного законодавства.

Забезпечити. − оплату простою працівникам, в тому числі непедагогічним, не з їх вини в розмірі середньої заробітної плати, але не менше тарифної ставки (посадового окладу); - − оплату праці вчителів, вихователів груп продовженого дня, вихователів дошкільних навчальних закладівзакладів освіти, музичних керівників, викладачів у випадках, коли в окремі дні (місяці) заняття не проводяться з незалежних від них причин (епідемії, метеорологічні умови тощо), із розрахунку заробітної плати, встановленої при тарифікації, з дотриманням при цьому умов чинного законодавства.

Забезпечити. оплату простою (зокрема, на період оголошення карантину) працівникам, в тому числі непедагогічнимвключаючи непедагогічних, та тих, які працюють за сумісництвом, не з їх вини в розмірі середньої заробітної плати, але не менше тарифної ставки (посадового окладу); - оплату праці вчителів, вихователів груп продовженого дня, вихователів дошкільних навчальних закладіввихователів, музичних керівників, викладачів інших педагогічних працівників Закладу у випадках, коли в окремі дні (місяці) заняття не проводяться з незалежних від них причин (епідемії, метеорологічні умови тощо), із розрахунку заробітної плати, встановленої при тарифікації, з дотриманням при цьому умов чинного законодавства.

Забезпечити. оплату простою працівникам, в тому числі непедагогічнимвключаючи непедагогічних та тих, які працюють за сумісництвом, не з їх вини вини, зокрема на період оголошення карантину, в розмірі середньої заробітної плати, але не менше тарифної ставки (посадового окладу); - оплату праці вчителів, вихователів груп продовженого дня, вихователів дошкільних навчальних закладів, музичних керівників, викладачів інших педагогічних працівників закладу освіти у випадках, коли в окремі дні (місяці) заняття не проводяться з незалежних від них причин (епідемії, метеорологічні умови умови, карантин тощо), із розрахунку заробітної плати, встановленої при тарифікації, з дотриманням при цьому умов чинного законодавства.;

Забезпечити. оплату простою працівникам, в тому числі непедагогічнимвключаючи непедагогічних та тих, які працюють за сумісництвом, не з їх вини вини, зокрема на період оголошення карантину, в розмірі середньої заробітної плати, але не менше тарифної ставки (посадового окладу); - оплату праці вчителів, вихователів груп продовженого дня, вихователів дошкільних навчальних закладіввихователів, музичних керівників, викладачів інших педагогічних працівників закладу освіти у випадках, коли в окремі дні (місяці) заняття не проводяться з незалежних від них причин (епідемії, метеорологічні умови умови, карантин тощо), із розрахунку заробітної плати, встановленої при тарифікації, з дотриманням при цьому умов чинного законодавства.;