Обов’язки Університету. Разом із переліченими виплатами Університет зобов'язаний:
Обов’язки Університету. 2.1. Відрядити працівника для реалізації дослідницької програми.
Обов’язки Університету. 4.1. Надати Координатору можливість проведення заходів (рекламних кампаній, презентацій тощо) з набору та відбору студентів для організації та оформленню стажування в Компанії з інститутів: Архітектури, будівництва і туризму. Інституту економіки та управління в нафтовому комплексі 4.2. Згідно навчальних планів і програм 1-4 курсів направити відповідно до Договору на виробничу практику до Компанії затверджений список студентів.
Обов’язки Університету. 2.2.1. Університет відповідно до цього Договору зобов'язується: - ефективно і бережливо використовувати матеріально-технічну базу Підприємства, яка надається філії кафедри для здійснення її діяльності згідно цього Договору; - надавати консультації спеціалістам Підприємства з питань, що входять до компетенції філії кафедри; - не поширювати інформацію одержану від Підприємства або в ході спільних наукових досліджень без згоди Підприємства; - забезпечувати діяльність філії кафедри на виробництві в межах фінансових можливостей Університету з дно законодавством; - за місяць до початку практики надавати Підприємству для погодження програму, а не пізніше ніж за тиждень - список студентів, які направляюься на практику; - призначати керівниками практики кваліфікованих викладачів; - забезпечити додержання студентами трудової дисципліни і правил внутрішнього трудового розпорядку Підприємства. Брати участь у розслідуванні комісією Підприємства нещасних випадків, що сталися з студентами та викладачами. ;,Ь. .,
Обов’язки Університету. 4.1. Забезпечує рекламно-інформаційними матеріалами, організовує виступи і консультує вступників та їх батьків щодо спектру освітніх послуг та особливостей організації навчально-виховного процесу в Університеті.
Обов’язки Університету. 2.1. Встановленим порядком надати на строк (п. 5.1.) ліжко-місце в гуртожитку № у кімнаті № .
Обов’язки Університету. 5.1. Університет зобов’язаний забезпечити науково-педагогічному працівникові необхідні організаційні та економічні умови для продуктивної роботи, виплачувати заробітну плату відповідно до цього контракту.
Обов’язки Університету. 2.1. Узгодити програму практики/стажувань студентів з Базою практики не пізніше, ніж за 20 (двадцять) календарних днів до початку практики.
Обов’язки Університету. 3.1. Призначити контактну особу (групу осіб), яка буде відповідальною за зв’язок і співробітництво з Підприємством та надання Підприємству необхідної інформації, яка не є конфіденційною.
Обов’язки Університету. На підставі наказу МОЗ України № 174 від 05.06.1997 року «Про затвердження положення про клінічний заклад охорони здоров’я», Університет в особі ректора забов’язаний подати подання до МОЗ України про надання Кіровоградській центральній районній лікарні статусу клінічного закладу. Університет забов’язаний за окремими договорами оренди нерухомого майна та договорами на користування комунальними послугами проводити своєчасно і повному обсязі розрахунок із закладом. Кафедри забезпечують виконання основних задач з лікувально-профілактичного обслуговування населення шляхом систематичної розробки і впровадження в практику сучасних методів профілактики, діагностики та лікування хворих, науково-методичної і практичної допомоги відділенням Закладу. Відповідальність несуть завідувачі кафедр, під час їх відсутності – заступники. Завідувачі кафедр здійснюють проведення планових регулярних обходів профільних відділень, консультацію хворих. Завідувачі кафедр очолюють науково-дослідницьку та консультативну роботу у відділеннях, разом з завідуючими відділеннями несуть повну відповідальність за рівень і якість лікувально-діагностичної роботи, залучають до неї викладачів, аспірантів, клінічних ординаторів, наукових співробітників. Консультативні прийоми в поліклініці співробітники кафедр здійснюють за графіком, затвердженим завідувачами кафедр та узгодженим з адміністрацією Закладу. В діагностично-складних випадках співробітники кафедр консультують та проводять консиліуми у відділеннях Закладу. Порядок проведення таких консультацій встановлюється завідуючими відділенням Закладу за узгодженням з завідувачами кафедр Університету. Співробітники кафедр впроваджують нові методи діагностики і лікування за узгодженням головного лікаря та завідуючих відділеннями Закладу. Співробітники кафедр Університету беруть участь в підготовці та проведенні клінічних, патологоанатомічних конференцій, семінарів та нарад з питань обміну досвідом, спрямованих на підвищення кваліфікації лікарів за узгодженням з головним лікарем Закладу. Університет забов′язується виконувати і додержуватися графіку експлуатації медичного обладнання, використовувати його за цільовим призначенням, а також відшкодовувати вартість розхідних матеріалів. Університет забов′язується утримувати орендовані приміщеня, закріплені за кафедрами, в чистоті та порядку, не допускати пошкоджень майна, виконувати правила протипожежної безпеки, проводити поточні ремонти учбових кімнат. Страхувати орендоване майно відповідно до чинного з...