Одноразові заохочення. 4.1. До одноразових заохочень відносять премії за: • виконання заходів, направлених на економію матеріальних ресурсів; • заохочень до ювілейних дат; • державних та професійних свят, визначених Кабінетом Міністрів України; • успішне виконання особливо важливого завдання. Підставою для розгляду питання виплати одноразового заохочення, вважається подання безпосереднього керівника з відповідним обґрунтуванням, про час і якість його виконання.
Одноразові заохочення. 4.1. До одноразових заохочення відносяться: - премії за виконання особливо важливих заходів, направлених на економію матеріальних ресурсів; - виявлення особливо небезпечних хвороб при проведенні ветеринарно-санітарної експертизи, - заохочень до ювілейних та пам'ятних дат (50, 55, 60 років), - заохочення до державних і професійних свят.
Одноразові заохочення. 4.1. До одноразових заохочень у розмірі 1 посадового окладу відносяться: - виконання особливо важливих завдань; - виконання заходів, направлених на економію матеріальних ресурсів; своєчасна лабораторна діагностика та ліквідація особливо небезпечних хвороб тварин та хвороб, які несуть . загрозу для населення; - виявлення особливо небезпечних хвороб при проведенні ветеринарно - санітарної експертизи; - заохочення до ювілейних дат (50, 55 та 60 років); - державних та професійних свят; - успішне виконання міжлабораторних раундів по професійному тестуванні. (Зміни 2013) З пункту 4.1. виключити: «- успішне виконання між лабораторних раундів по пофесійному тестуванні» і «- державних та професійних свят». (Зміни 2014) п.4.1.Викласти у такій редакції: - До одноразових заохочень у розмірі одного посадового окладу відносяться: - виконання особливо важливих завдань; - заохочення до ювілейних дат (50, 55 та 60 років); - виплати з нагоди державних та професійних свят. П. 5.8,5.9., 5.10. Xxxxxxxx угода на 2014 – 2016 роки (чинність Угоди продовжена на 2017 рік). Ст..15, 16 Закону України «Про оплату Праці».