Порядок позбавлення винагороди за підсумками роботи за рік. 3.1. Директору та директорам регіональних структурних підрозділів надається право зменшувати, позбавляти працівників винагороди за підсумками роботи за рік повністю або частково.
Appears in 8 contracts
Samples: Колективний Договір, Колективний Договір, Колективний Договір
