Contract

ЗРАЗОК № 1

ДОГОВІР

______________________ № ______________________ (населений пункт)

дата

СТОРОНИ ДОГОВОРУ

ПАТ «Форум» (іменоване далі РОБОТОДАВЕЦЬ ) в особі директора Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx, що діє на підставі Статуту, з одного боку, і громадянин (ка) України Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx (іменований (а) надалі ПРАЦІВНИК), з іншого боку, уклали цей договір (далі Договір) про таке:

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Даний Договір є строковим трудовим договором.

1.2. У ході виконання Договору виникають трудові відносини між роботодавцем і працівником, засновані на зобов'язанні ПРАЦІВНИКА виконувати роботу, передбачену умовами Договору, та зобов'язанні роботодавця виплачувати працівникові заробітну плату згідно з цим Договором і забезпечувати всі необхідні умови праці.

2. ОБОВ'ЯЗКИ СТОРІН

2.1. ПРАЦІВНИК приймається на роботу на посаду токаря.

2.2 . ПРАЦІВНИК зобов'язується точно, своєчасно і в повному обсязі виконувати всі покладені на нього трудові обов'язки, сумлінно виконувати всі вказівки і розпорядження адміністрації РОБОТОДАВЦЯ, дотримуватися трудової дисципліни і правил внутрішнього трудового розпорядку.

2.3 . РОБОТОДАВЕЦЬ зобов'язується організувати працю ПРАЦІВНИКА, надати робоче місце і забезпечити його необхідним обладнанням. Конкретний перелік обладнання та інші умови організації робочого місця визначаються роботодавцем самостійно.

3. ОПЛАТА ПРАЦІ

3.1. Оплата праці працівників здійснюється РОБОТОДАВЦЕМ згідно зі штатним розкладом.
3.2. Виплата заробітної плати проводиться в національній валюті два рази на місяць: 20 числа за відпрацьовану першу половину місяця, 5 числа наступного місяця за відпрацьовану другу половину місяця.

3.3. РОБОТОДАВЕЦЬ нараховує працівникам надбавки, доплати, премії та інші виплати відповідно до норм колективного договору підприємства з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною, галузевими (міжгалузевими) та територіальними угодами.

3.4. Податок на доходи фізичних осіб та єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування утримуються РОБОТОДАВЦЕМ із заробітної плати ПРАЦІВНИКА відповідно до законодавства України.

3.5. ПРАЦІВНИК зобов'язаний повідомити РОБОТОДАВЦЯ про подію, настання якого не дає права працівникові на застосування податкової соціальної пільги до його заробітної плати, у місяці настання такої події.

4. СОЦІАЛЬНЕ СТРАХУВАННЯ ПРАЦІВНИКА

4.1. У разі тимчасової непрацездатності ПРАЦІВНИК звільняється РОБОТОДАВЦЕМ від роботи на весь її період. Після закінчення тимчасової непрацездатності ПРАЦІВНИК зобов'язаний надати документ, що підтверджує тимчасову непрацездатність.

4.2. Оплата тимчасової непрацездатності ПРАЦІВНИКА проводиться в порядку, встановленому законодавством.

5. РОБОЧИЙ ЧАС

5.1. ПРАЦІВНИКУ встановлюється 5-денний робочий тиждень з двома вихідними днями (субота і неділя). Тривалість робочого тижня становить 40 годин. Режим роботи протягом робочого дня з 9.00 до 18.00 з перервою на обід на одну годину з 13.00 до 14.00.

5.2. РОБОТОДАВЕЦЬ може залучити ПРАЦІВНИКА до виконання роботи після закінчення робочого дня тільки за згодою ПРАЦІВНИКА з повідомленням про це не пізніше 15 години цього дня з оплатою понаднормово відпрацьованого часу відповідно до чинного законодавства.

5.3. РОБОТОДАВЕЦЬ може залучити ПРАЦІВНИКА до виконання роботи у вихідні та святкові дні тільки у встановлених законодавством випадках з оплатою відповідно до чинного законодавства.

6. ВІДПУСТКИ ТА ВИХІДНІ (СВЯТКОВІ) ДНІ

6.1. ПРАЦІВНИКУ надається щорічна основна відпустка тривалістю 24 календарних дні, що оплачується відповідно до чинного законодавства. Надання інших видів відпусток здійснюється на умовах та у порядку, встановлених чинним законодавством. За рішенням РОБОТОДАВЦЯ ПРАЦІВНИКУ на підставі його заяви може бути надана відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін, передбачена статтею 26 Закону України «Про відпустки».

6.2. ПРАЦІВНИК зобов'язаний подавати заяву про надання йому щорічної відпустки не пізніше ніж за 20 днів до запланованої дати початку відпустки з метою забезпечення гарантії того, що відсутність ПРАЦІВНИКА не вплине на надання послуг і виконання робіт РОБОТОДАВЦЕМ).

6.3. ПРАЦІВНИК має право на відпочинок у святкові та неробочі дні, встановлені чинним законодавством.

7. ВІДРЯДЖЕННЯ

7.1. У разі виробничої необхідності РОБОТОДАВЕЦЬ має право направляти ПРАЦІВНИКА за його згодою у службове відрядження, про що ПРАЦІВНИК повідомляється не пізніше ніж за 7 календарних днів до її початку.

7.2. Працівникам, які направляються РОБОТОДАВЦЕМ у службове відрядження, оплачуються витрати на проїзд до місця призначення і назад, наймання житлового приміщення і добові за час перебування у відрядженні відповідно до норм, встановлених законодавством України та колективним договором підприємства.

8. ПОРЯДОК ПРОФЕСІЙНОГО НАВЧАННЯ ПРАЦІВНИКА

8.1. У разі недостатньої кваліфікації або рівня підготовки для виконання всіх покладених на нього трудових обов'язків ПРАЦІВНИК зобов'язаний пройти відповідні курси підвищення кваліфікації, перепідготовку або інші види професійного навчання для придбання необхідних для виконання роботи навичок, знань і т. п. (далі професійне навчання).

8.2. Сторони встановлюють наступний порядок професійного навчання ПРАЦІВНИКА:

РОБОТОДАВЕЦЬ за погодженням з ПРАЦІВНИКОМ визначає перелік необхідних для виконання роботи навичок, знань і т. д., якими повинен опанувати ПРАЦІВНИК, та перелік навчальних закладів, курсів, лекцій і т. д., що надають необхідні знання. Навчання ПРАЦІВНИКА може здійснюватися як з відривом від виконання ним трудових обов'язків, так і з продовженням виконання ним трудових обов'язків за спеціально встановленим графіком. Навчання ПРАЦІВНИКА може здійснюватися як за його власний рахунок, так і за рахунок РОБОТОДАВЦЯ.

9. СОЦІАЛЬНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

9.1. Соціальне забезпечення ПРАЦІВНИКА здійснюється РОБОТОДАВЦЕМ у порядку, встановленому колективним договором підприємства.

10. ТЕРМІН ДІЇ ДОГОВОРУ

10.1. Термін дії договору з _____________ по _______________ .

11. ТЕРМІН ПОПЕРЕДЖЕННЯ ПРО РОЗІРВАННЯ ДОГОВОРУ

11.1. Сторони можуть достроково розірвати Договір з власної ініціативи тільки при повідомленні один одного не менш ніж за 2 тижні до дати розірвання Договору.

12. ПІДСТАВИ ДЛЯ РОЗІРВАННЯ ДОГОВОРУ

12.1. Цей Договір розривається:

а) за угодою сторін відповідно до пункту 1 статті 36 Кодексу законів про працю України (далі КЗпП) ;

б) у зв'язку із закінченням терміну дії Договору відповідно до пункту 2 статті 36 КЗпП;

в) з ініціативи ПРАЦІВНИКА у випадках, передбачених законодавством (ст. 38, 39 КЗпП) і даним Договором;

г) з ініціативи роботодавця у випадках, передбачених законодавством (ст. 40, 41 КЗпП) і даним Договором;

д) з інших причин, передбачених законодавством.

12.2. РОБОТОДАВЕЦЬ має право розірвати цей Договір за власною ініціативою також у таких випадках:

1) ПРАЦІВНИК незадовільно виконує покладені на нього трудові обов'язки з причин недостатньої кваліфікації (відсутність необхідних знань) і не бажає проходити професійне навчання;

2) ПРАЦІВНИК відмовляється виконувати рішення РОБОТОДАВЦЯ про його переміщення на роботу в інший підрозділ підприємства.

12.3. Рішення РОБОТОДАВЦЯ про дострокове розірвання договору з ПРАЦІВНИКОМ повідомляється ПРАЦІВНИКУ у письмовій формі.

При розірванні Договору на підставах, зазначених у пункті 12.2 Договору, звільнення ПРАЦІВНИКА проводиться відповідно до пункту 8 статті 36 КЗпП України (підстави, передбачені договором).

12.4. ПРАЦІВНИК має право розірвати Xxxxxxx у разі невиконання РОБОТОДАВЦЕМ своїх зобов'язань. ПРАЦІВНИК зобов'язаний письмово попередити РОБОТОДАВЦЯ про факт порушення своїх прав і має право вимагати розірвання договору у разі невжиття заходів щодо усунення даного порушення з боку РОБОТОДАВЦЯ.

13. КОНФІДЕНЦІЙНІСТЬ

13.1. ПРАЦІВНИК зобов'язується не розголошувати комерційну таємницю підприємства РОБОТОДАВЦЯ, не використовувати її в інтересах третіх осіб. Під комерційною таємницею підприємства розуміються відомості, пов'язані з виробництвом та технологічною інформацією і є «ноу–хау» підприємства.

13.2. ПРАЦІВНИК несе особисту відповідальність за розголошення комерційної інформації, використання якої третіми особами може завдати фінансових збитків РОБОТОДАВЦЮ і вплинути на його репутацію.

13.3. ПРАЦІВНИК згоден на обробку його персональних даних РОБОТОДАВЦЕМ у випадку та порядку, встановлених Законом України «Про захист персональних даних».

13.4. РОБОТОДАВЕЦЬ зобов'язується не передавати персональні дані ПРАЦІВНИКА, які йому стали відомі під час виконання цього Договору, третім особам, крім випадків, коли така передача здійснюється при поданні РОБОТОДАВЦЕМ різних видів звітності в державні органи, що передбачено законодавством України.

14. ІНШІ УМОВИ

14.1. Цей договір складено в 2 примірниках, що мають однакову юридичну силу, по одному для РОБОТОДАВЦЯ і ПРАЦІВНИКА. Питання, не врегульовані даним Договором, вирішуються відповідно до чинного законодавства.

14.2. Перед підписанням даного Договору ПРАЦІВНИК ознайомлений з правилами трудової дисципліни, правилами внутрішнього трудового розпорядку, з технікою безпеки, з правилами пожежної безпеки.

15 . РЕКВІЗИТИ СТОРІН

РАБОТОДАВЕЦЬ:	ПРАЦІВНИК:
ПАТ «Форум» м. Київ, xxxxx. Xxxxxxxx, 25, оф. 60 р/р 312467498372 в ПАТ «Укрсоцбанк» МФО 300012 Код ЄДРПОУ 12867345 Директор ПАТ «Форум» Xxxxxxxx X. X. Xxxxxxxx	Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx x. Київ, xxxxx. Бажана, 12, кв. 35 паспорт ВК 126375 виданий Харківським РУ ГУ МВС в м. Києві 18 жовтня 1994 року Ідентифікаційний номер 3254718695 Xxxxxxxx X. X. Xxxxxxxx

ЗРАЗОК №2

Договір

________________________________________________________________________________________

м. Київ 03 березня 20__ року.

Приватне підприємство "Захід-сервіс плюс”, надалі "ВИКОНАВЕЦЬ", в особі директора Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, діючого на підставі Статуту, з однієї сторони, та Товариство з обмеженою відповідальністю „Яііі”, надалі "КЛІЄНТ", в особі директора Кооо, діючого на підставі Статуту, з другої сторони, котрі в подальшому можуть бути спільно пойменовані як „Сторони”, та кожний окремо - як „Сторона”, уклали цей договір про нижческазане.

Терміни, визначення, базове законодавство.

Для цілей цього Договору та для уникнення непорозумінь та конфліктів у майбутніх стосунках нижченаведені терміни та визначення визначають наступне:

I. Послуги аутсорсингу – послуги по наданню Виконавцем персоналу для вирішення виробничих питань Клієнта.

ІІ. Аутсорсинг – передача функцій підбору та обліку персоналу Клієнта до Виконавця.

ІІІ. Аутстаффинг - вивід за межі кадрового обліку Клієнта частину або повний склад найманих працівників, та приймання цих людей до штату Виконавця. При цьому співробітники продовжують працювати на колишньому місці та виконують свої колишні обов’язки, але обов’язки роботодавця по відношенню до них виконує вже Виконавець.

IV. Договір надання послуг по аутсорсингу персоналу документ, що регулює відносини між Клієнтом і Виконавцем у процесі надання послуг аутсорсингу персоналу.

V. Спосіб доручення - в письмовій формі шляхом підписання цього Договору та додатків до нього – Заявки та Розрахунку, в яких узгоджуються деталі та обсяг послуг, як то: кількість працівників, їх посади, індивідуальне консультування чи ні, консультування з виїздом по м. Києву, консультування з виїздом в інші міста України, використання якого виду обладнання, інше.

VI. Спосіб узгодження замовлення та досягнення згоди з усіх істотних умов надання послуги - підписання Договору та додатків до нього.

VII. Вартість робіт - загальна вартість робіт визначається у додатку №2 до цього Договору, яка після підписання Заявки та Розрахунку до неї оплачується Клієнтом та у випадку відмови працівників від проходження тестування не підлягає зменшенню.

VIII. Термін виконання робіт (етапи робіт) - загальний перебіг терміну виконання робіт починається від дня повної оплати послуг по психофізіологічному тестуванню у розмірі, визначеному Заявкою та Розрахунком до неї та складає не більш, ніж 20 (двадцяти) робочих днів. У випадку ненадання необхідного приміщення з необхідним обладнанням для надання послуги з виїздом по м. Києву або по Україні – ризик ненадання послуги покладається на Клієнта. У випадку ненадання приміщення у термін до 2 (двох) робочих днів – послуга не надається, а оплата зараховується як неустойка та поверненню не підлягає.

IX. Спосіб та порядок оплати - 100% передплата у безготівковій формі є обов’язковою.

X. Прийняття послуг - у залежності від виду та обсягу, за підсумком усіх наданих послуг не пізніше наступного дня після надання послуг між Клієнтом та Виконавцем складається акт прийняття виконаних робіт, що є підставою для відсутності будь-яких претензій між Сторонами.

XI. Клієнт – юридична (фізична) особа, яка в результаті свого волевиявлення уклала і належним чином виконує умови цього Договору.

XII. Розрахунковий (временний) період – звітний місяць.

XIII. Щомісячна плата – регулярний щомісячний платіж, який оплачує Клієнт за отримані послуги по цьому Договору.

XIV. Місце надання послуг - визначена Клієнтом та Виконавцем фактична адреса отримання послуг, згідно з цим Договором.

XVI. Рахунок-фактура - розрахунковий документ, у якому вказана сума платежу за послуги, що надаються Клієнту, відповідно до цього Договору, а також інша інформація.

XVII. Відповідальна особа – фізична особа, яка Клієнтом чи (та) Виконавцем була визначена для здійснення дій у межах цього Договору.

XVIIІ. Базовим законодавством сторони визнають - українське, діюче на дату підписання цього Договору.

Законодавство - такі, що вступили в силу і діють: Конституцію України, будь-який закон, кодекс законів, Міжнародні угоди, декрет, указ, постанову Кабінету Міністрів України, розпорядження або будь-який інший законодавчий чи нормативний акт України, зареєстрований у встановленому порядку в Міністерстві юстиції України, Міжнародні угоди, ратифіковані Верховною Радою України.

XXXI. Заголовки у цьому Договорі потребляються тільки для зручності та не впливають на його тлумачення.

1. Предмет договору.

1.1. Предметом цього Договору є надання Виконавцем за плату послуг аутсорсингу та аутстаффингу персоналу Клієнта, протягом терміну дії цього Договору.

1.2. Послуги по цьому Договору надаються Виконавцем по самостійно розробленому та узгодженому з Клієнтом графіку.

1.3. Послуга аутсорсингу та аутстаффингу персоналу включає в себе:

- Зарахування до штату та оформлення трудових відносин з співробітниками Клієнта. При необхідності, пошук та підбір кандидатів згідно вимог Клієнта та зарахування їх до штату Виконавця.

- Надання резервних робітників у разі хвороби або відсутності основних працівників.

- Оформлення кадрових процедур та кадрової документації згідно трудового законодавства України.

- Нарахування та виплата заробітної плати співробітникам. При необхідності, відкриття та ведення банківських рахунків для переводу заробітної плати.

- Розрахунок та перерахування податків та зборів до державного бюджету та державних фондів страхування.

- Виплата допомоги по тимчасової непрацездатності, компенсацій за відпуску, оформлення лікарняних листів, видачу співробітникам довідок.

- При необхідності, медичне страхування співробітників, страхування життя, страхування від нещасних випадків та інше.

- При необхідності, вирішення конфліктних ситуацій з співробітниками.

- Здачу звітності, передбаченої діючим законодавством України.

1.4. Сторони у своїх правовідносинах керуються Цивільним кодексом України, Главою 63 „Послуги”, з урахуванням особливостей, встановлених в окремих статтях цього Договору.

2. Вартість послуг та порядок розрахунків.

2.1. Загальна вартість цього Договору не регламентується і складається з сум актів виконаних робіт.

2.2. Валюта по всім розрахункам по цьому Договору – виключно гривні, або інша національна валюта України, діюча згідно законодавства на момент поточного розрахунку. Усі розрахунки між сторонами цього Договору здійснюються виключно в безготівковій формі.

2.3. Клієнт та Виконавець засвідчують, що між сторонами досягнута домовленість про мінімальний розмір до­говірної ціни на місяць за надання послуг, передбачених пунктом 1.1. в сумі еквівалентній ______________________________________________________________, у тому числі ПДВ.

Ця сума дорівнює:

- загальному розміру заробітної плати та інших виплат (передбачені діючим українським законодавством та домовленістю Сторін цього Договору), що нараховуються співробітникам Виконавця, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору;

- сумі податків, зборів, витрат та виплат, які пов’язані з нарахуванням та виплатою заробітної плати;

- прибуток Виконавця у розмірі 5 (п’яти) відсотків від суми витрат, вказаних вище у цьому пункті.

У подальшому, у разі змін до кількості працівників та рівня їх заробітної плати та гарантованих Клієнтом компенсаційних виплат, вартість послуг може змінюватись.

Клієнт здійснює оплату послуг Виконавця згідно рахунків, виставлених Виконавцем. Оплата наданих послуг здійснюється Клієнтом в триденний термін з дати виписки рахунку (або передачі цього рахунку Клієнту).

2.4. В термін до 3 (трьох) банківських днів з моменту підписання цього Договору Xxxxxx здійснює перерахування першого внеску в розмірі _______________________________, у тому числі ПДВ. Перший внесок складається двох частин:

- з оплати за перший місяць дії цього Договору;

- залогового внеску який залишається у Виконавця протягом дії цього Договору.

Отриманий від Xxxxxxx залоговий внесок Xxxxxxxxxx використовує виключно на оплату останнього місяця дії цього Договору, у разі відсутності своєчасної оплати з боку Клієнта. Залоговий внесок повертається на розрахунковий рахунок Клієнту в термін 3 (трьох) банківських днів з моменту припинення дії цього Договору, але тільки після повного розрахунку з боку Клієнта по своїм зобов’язанням.

2.5. При необхідності вартість окремих послуг, особливості розрахунків, терміни виконання та вимоги щодо оформлення результатів додатково визначаються протоколами до цього Договору.

2.6. Виконавець має право змінювати тарифи на послуги (у тому числі розмір щомісячної плати за послуги), з попередженням про це Клієнта не менш ніж за 30 (тридцять) календарних днів до набуття чинності нових тарифів шляхом надсилання відповідного письмового повідомлення.

2.7. Виконавець повідомляє Xxxxxxx про те, що його комерційна діяльність оподатковується податком на прибуток на загальних підставах згідно з ст. 10 Закону України «Про оподаткування прибутку підприємств». Виконавець є платником податку на додану вартість.

2.8. Клієнт повідомляє Xxxxxxxxx про те, що його комерційна діяльність оподатковується податком на прибуток на загальних підставах згідно з ст. 10 Закону України «Про оподаткування прибутку підприємств». Клієнт є платником податку на додану вартість.

3. Порядок виконання та здавання і приймання послуг.

3.1. Клієнт не пізніше ніж через 3 (три) робочих дня після підписання цього Договору обома Xxxxxxxxx, передає Виконавцю у письмовому вигляді заявку на надання персоналу, в якої Xxxxxx зобов’язаний вказати спеціальності та посади необхідного йому персоналу, його кількість та рівень заробітної плати, а також максимальний строк трудового договору по кожній спеціальності та посаді. Цю заявку Клієнт зобов’язаний підписати особисто та завірити своєю печаткою.

3.2. Виконавець проводить первинний підбір персоналу, який відповідає вимогам Клієнта. Потім Xxxxxx ознайомлюється з набраним персоналом. Якщо нарікань від Клієнта не має, то відібраний персонал підписує з Виконавцем письмові строкові трудові договори на виконання відповідного обсягу робіт. Строк трудових договорів з персоналом не може бути більш, ніж максимальний строк, вказаний в заявці на надання персоналу.

Усіх співробітників Виконавець приймає на випробувальний термін строком до 3 (трьох) календарних місяців. У разі успішного проходження випробувального терміну співробітник приймається на роботу по строковому трудовому договору, якій співпадає з максимальним строком трудового договору по кожній спеціальності та посаді, затвердженим Клієнтом.

Тільки після укладання письмового строкового трудового договору співробітник має право приступити до своїх обов’язків.

3.3. Приймання та звільнення співробітників Виконавцем.

3.3.1. Форми та умови строкового трудового договору, включаючи звільнення, не передбачені українським законодавством, яке діє на момент укладання цього строкового трудового договору, підлягають обов’язковому узгодженню з профспілковою організацією Виконавця.

3.3.2. Приймання фахівців на посади, де особливе значення мають професійні якості робітника, здійснюється виключно по результатам конкурсу, який проводять спільно представники Виконавця та Клієнта.

3.3.3. Перевагу на заміщення вакантних (нових) робочих місць надається колишнім співробітникам Виконавця, звільненим раніше у зв’язку з скороченням, членам родин співробітників Виконавця та іншім.

3.3.4. Сторони цього Договору гарантують працевлаштування особам, потребуючим соціальної допомоги (молоді, інвалідам та іншим) на робочі місця, в тому числі спеціальні, кількість яких встановлюється українською державою та (або) місцевою владою.

3.3.5. Кожен прийнятий співробітник Виконавця, який залучений до виконання зобов’язань по цьому Договору, зобов’язаний ознайомитись з умовами цього Договору в частині, яка безпосередньо торкається виконанням ним своїх зобов’язань.

3.3.6. Співробітники Виконавця, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору, можуть бути звільнені у разі змін в організації виробничого процесу у Клієнта, при скороченні чисельності або штату. У таких випадках ці співробітники персонально попереджаються адміністрацією Виконавця про майбутнє звільнення не пізніше, ніж за 2 (два) місяця. При цьому одна чи інша сторона цього Договору надають такому співробітнику іншу роботу за фахом, а у разі неможливості цього або при відмові співробітника від неї останній працевлаштовується самостійно. При звільнені співробітника по вказаній в цьому пункті підставі йому Виконавець виплачує, а Xxxxxx компенсує Виконавцю, заробітну плату за весь період послідуючого працевлаштування, але не більш ніж за 1 (один) місяць з дня звільнення.

3.3.7. Сторони цього Договору не допускають звільнення співробітника Виконавця у зв’язку з ліквідацією робочих місць, якщо до досягнення пенсійного віку цим співробітником йому необхідно проробити до 2 (двух) років.

3.3.8. Звільнення співробітників Виконавця, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору, можливе тільки після використання обома сторонами цього Договору усіх можливих та додатково створених можливостей для забезпечення зайнятості у Клієнта та (або) у Виконавця.

3.4. Строковий трудовий договір. Зайнятість. Підготовка та перепідготовка кадрів. Підвищення кваліфікації.

3.4.1. Жоден строковий трудовий договір, який укладається з співробітником, не може суперечити цьому Договору та діючому українському законодавству таким чином, що у порівнянні з останніми, права та інтереси співробітника у строковому трудовому договорі були якимось чином обмежені. У разі виникнення такої суперечки відповідні положення строкового трудового договору визнаються Сторонами цього Договору недійсними.

3.4.2. Клієнт не має права вимагати від співробітників Виконавця, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору, виконання роботи, яка не обумовлена цим Договором та (або) трудовим договором з цим співробітником. Сторони цього Договору повинні передбачити у трудовому договору з співробітником або розробити та затвердити для кожного співробітника Виконавця, який залучений до виконання зобов’язань по цьому Договору, його функціональні обов’язки, ознайомити його з ними та вимагати лише їх виконання. У функціональних зобов’язаннях або у трудовому договорі може бути передбачене виконання одним співробітником обов’язків іншого лише у випадку тимчасової відсутності останнього у зв’язку з хворобою відпусткою або по іншим поважним причинам, при цьому такі обов’язки можуть покладатись на другого співробітника тільки за додаткову плату та з урахуванням його реальної можливості виконання їх, т.ч. з урахуванням відповідної професійної підготовки та зайнятості при виконанні безпосередніх обов’язків.

3.4.3. Кожен співробітник Виконавця, який залучений до виконання зобов’язань по цьому Договору, зобов’язаний:

- порядно та якісно виконувати свої обов’язки;

- дотримуватись дисципліни праці;

- своєчасно та точно виконувати розпорядження своїх безпосередніх керівників, керівництва Xxxxxxx та Xxxxxxxxx;

- дотримуватись трудової та технологічної дисципліни, вимог нормативних актів по охороні праці;

- бережливо відноситись до майна Клієнта та Xxxxxxxxx;

- на прохання адміністрації Xxxxxxx негайно надавати звіт про виконання своїх обов’язків.

3.4.4. По закінченню терміну дії строкового трудового договору з кожним співробітником, останній вважається звільнений відповідного до чинного трудового законодавства України. Для продовження виконання ним своїх обов’язків, з цим співробітником Виконавцем, за згодою Клієнта, підписується новий строковий трудовий договір.

3.5. У разі відхилення від умов праці співробітників Виконавця, передбачених технологічним процесом та/або цим Договором, Xxxxxx проводить відповідну доплату у розмірі, який обумовлюється Сторонами цього Договору у окремому протоколі (якій є невід’ємною частиною цього Договору).

3.6. В перший місяць після початку надавання послуг по цьому Договору, Виконавець розробляє, а Xxxxxx затверджує графік відпусток по наданому персоналу. Затверджений графік відпусток не підлягає зміні, крім випадків узгоджених обома сторонами цього Договору.

У подальшому, графік чергових щорічних відпусток повинен бути затверджений обома сторонами цього Договору до 12 (дванадцятого) січня поточного року. Для цього графік чергових щорічних відпусток не пізніше 20 (двадцятого) грудня минулого року надається Виконавцем Клієнту. При визначенні черговості відпусток вважаються сімейні та інші особисті обставини кожного співробітника та інтереси виробничого процесу Клієнта. Перелік категорій співробітників, маючих право на надання відпустці у зручний для них час, визначається діючим українським законодавством.

3.6.1. При цьому, Сторони зобов’язуються:

3.6.1.1. Надавати співробітникам Виконавця, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору, щорічну відпустку наступної тривалості:

	- робітникам	-		Календарних днів
	- службовцям	-		Календарних днів
	- керівному складу	-		Календарних днів
	- представникам керівництва	-		Календарних днів

3.6.1.2. Надавати додаткові відпустки:

	- робітникам з ненормованим робочим днем	-		Календарних днів
	- робітникам, що проробили за цим Договором більш, ніж _____ років	-		Календарних днів
	- робітникам-учасникам бойових дій, ліквідації аварії на ЧАЕС, іншим особам згідно законодавства України	-		Календарних днів

3.6.1.3. Надавати, при наявності можливостей, співробітникам Виконавця, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору, 2 (дві) відпустки загальною тривалістю до 14 (чотирнадцять) календарних днів на різдвяні та пасхальні свята.

3.6.1.4. Надавати, при наявності можливостей, співробітникам Виконавця, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору, додаткові короткочасні відпустки з збереженням середньої заробітної плати у випадках:

	- одруження	-	3	Календарних днів
	- народження дитини	-	3	Календарних днів
	- смерті осіб, які перебувають з співробітником у близьких родинних стосунках	-	3	Календарних днів
	- робітникам, які мають дітей шкільного віку	-	1	вересня
	- для технічного обслуговування особистого автотранспорту, який використовується у службових цілях	-	3	Календарних днів

3.6.1.4. Надавати співробітникам Виконавця, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору, по їх письмовому проханню короткочасні відпустки без збереженням заробітної плати тривалістю до 15 (п’ятнадцяти) календарних днів щоквартально.

3.6.1.5. Жінкам-співробітникам Виконавця, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору, відпустку по вагітності та пологам, а також додаткову відпустку до досягнення дитиною трирічного віку, згідно діючого законодавства України.

3.6.2. Право на щорічну відпустку виникає у співробітника Виконавця через 6 (шість) місяців після прийому на роботу. Якщо співробітник Виконавця, який залучений до виконання зобов’язань по цьому Договору, був прийнятий по переводу з іншого місця роботи, відпустка може бути надана достроково, при узгоджені з Виконавцем та Клієнтом.

3.6.3. Відпустка надається щорічно у терміни, які встановлені графіком відпусток по наданому персоналу. У виключних випадках дозволяється перенесення чергової відпустки на наступний рік. Перенесення чергової відпустки більш, ніж на один рік не допускається. По вимоги співробітника Сторони цього Договору дозволяють розбивку чергової відпустки на частини, при умові, що основна її частина буде не менш, ніж 6 (шість) календарних днів для дорослих, та 12 (дванадцять) календарних днів для осіб, які молодші 18 (вісімнадцять) років.

3.6.4. Виконавець, на вимогу Клієнта або за інших обставин, може відкликати співробітника, за його згодою, із чергової відпустки у зв’язку з виробничою необхідністю. У цих випадках Клієнт, через Виконавця, повністю компенсує співробітнику витрати на проїзд на місце відпочинку та з місця відпочинку, а також збільшується чергова відпустка на час, необхідний на проїзд до місця відпочинку, але не менш ніж на 3 (три) доби.

У разі, якщо співробітник знаходиться на відпочинку у пансіонаті, домі відпочинку або санаторії, то Клієнт, через Виконавця, компенсує йому в повному обсязі витрати на придбання відповідної путівки. Якщо співробітник знаходиться на відпочинку з сім’єю, то Клієнт, через Виконавця, компенсує витрати на придбання путівок членів родини.

У разі захворювання співробітника під час знаходження у щорічній відпустці, дні хвороби, які підтверджені офіційним документом медичного закладу або лікаря по місцю проведення відпочинку, до терміну відпустки не зараховуються.

3.6.5. При наявності можливостей, Клієнт, через Виконавця, виплачує співробітникам Виконавця, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору, при виході у щорічну відпустку разову грошову допомогу у розмірі 300 (трьохсот) грн., а також допомогу на дітей (утриманців) з розрахунку 200 (двісті) грн. на кожного. Співробітнику, який був залучений на виконання цього Договору та маючих право на чергову відпустку, Клієнт, через Виконавця, виплачує допомогу у розмірі, який пропорційний відпрацьованому часу.

3.7. У випадку тимчасової непрацездатності співробітника Виконавця (який безпосередньо виконує умови цього Договору) з вини Клієнта, останній приймає на себе усі витрати (або компенсує їх Виконавцеві), передбачені українським законодавством, діючим на момент виникнення цієї непрацездатності.

Якщо тимчасова непрацездатність виникла за межами виконання умов цього Договору, усі виплати Виконавець проводить за свій власний рахунок.

3.8. У випадку отримання співробітниками Виконавця (які безпосередньо виконують умови цього Договору) травм від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань від виконання своїх обов’язків у Клієнта, останній приймає на себе усі витрати (або компенсує їх Виконавцеві), передбачені українським законодавством, діючим на момент виникнення цих травм. Крім того, Xxxxxx зобов’язаний вирішити усі питання з контролюючими органами по цим питанням.

Якщо ці травми співробітники Виконавця отримають за межами виконання умов цього Договору усі ризики та наслідки приймає на себе виключно Виконавець. При цьому він зобов’язаний у триденний строк надати Клієнту іншого свого співробітника, для виконання обов’язків відсутнього співробітника.

3.9. Клієнт через Виконавця зобов’язується гарантувати виплату встановлених діючим законодавством України компенсації та здійснювати індексацію заробітної плати.

3.10. Додаткові компенсації за роботу у вихідні та святкові дні.

3.10.1. За роботу у вихідні дні Клієнт зобов’язується надавати інший день відпочинку. Співробітник Виконавця має право самостійно вирішити якій день брати у якості віхідного дня. Про своє рішення він інформує свого безпосереднього начальника (а також відповідальну особу Клієнта) в усній або письмовій формі не менш ніж за 3 (три) робочих дня до цієї дати. Клієнт не має права відмовити в наданні дня відпочинку. Співробітник Виконавця має право додати день роботи у вихідній день до щорічної відпустки.

За бажанням співробітника Xxxxxxxxx та по узгодженню з відповідальною особою Клієнта день роботи у вихідній день може компенсуватись оплатою у подвійному розмірі.

3.10.2. За бажанням співробітника Xxxxxxxxx та по узгодженню з відповідальною особою Клієнта за роботу у святкові дні можуть бути надані дні відпочинку. У цих випадках оплата за роботу у святкові дні проводиться по тарифним ставкам та окладам.

Оплата труда співробітників Виконавця за роботу у святкові дні зараховується у базу при розрахунку різних премій, доплат, при виплаті пільг та компенсацій.

3.10.3. Клієнт зобов’язується за роботу у святкові та вихідні дні:

- виплачувати через Виконавця грошове забезпечення на безкоштовне харчування із розрахунку аналогічної виплати у робочі дні;

- сплачувати проїзд на роботу та з роботи із розрахунка 5,00 грн. (п’ять грн. 00 коп.);

- оплату за роботу у святкові та вихідні дні враховувати при визначенні середнього заробітка при визначенні оплати днів відпустки.

3.11. Інші види компенсацій та пільг.

3.11.1. Клієнт через Виконавця зобов’язується використовувати надбавку на ріст вартості життя. Кожному співробітнику Виконавця, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору, буде індексуватись у повному обсязі заробіня плата, але не нижче передбаченого діючим законодавством України. Індексація проводится після визначення державними органами України відповідного індекса інфляції.

3.12. При наявності можливостей Клієнт через Виконавця зобов’язується.

3.12.1. Додатково надавати та оплачувати жінкам, а також чоловікам-удівцам, які мають дітей віком до 16 років, щомісячно один день для ведення домашнього хазяйства.

3.12.2. Додатково виділити щомісячні проїзні білети для поїздок співробітників по місту, якщо ці поїздки обумовлені роботою, яку вони виконують.

3.13. У випадку, якщо до закінчення дії цього Договору, та/або до закінчення дії окремих строкових трудових договорів з співробітниками, Клієнт має намір достроково розірвати цей Договір, а Виконавець буде вимушений провести термінове скорочення свого штату, Клієнт зобов’язаний компенсувати Виконавцеві усі ризики та наслідки, передбачені українським законодавством, діючим на момент виникнення цього випадку.

3.14. Усі співробітники Виконавця, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору, зобов’язані без дозволу відповідальної особи Клієнта не знаходитись у його приміщеннях у неробочий час по причинам, не пов’язаним з роботою, а також не запрошувати туди сторонніх осіб.

3.15. По завершенні кожного розрахункового періоду Виконавець надає Клієнту акт про надання послуг. Результати роботи повинні бути оформлені відповідно до законодавчих та загальноприйнятих вимог, якщо інші вимоги не передбачено в протоколах.

3.16. Клієнт в триденний термін розглядає результати виконаної роботи та повертає Виконавцю підписаний акт про надання послуг.

У разі, якщо Клієнт має претензії до співробітників Виконавця (порушення трудової дисципліни, низка кваліфікація, невідповідність вимогам займаної посади та інше), які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору, Клієнт письмово сповіщає про це Виконавця та надає документи, необхідні Виконавцю як роботодавцю, для прийняття відповідних заходів, встановлених діючим законодавством України.

3.17. Робота вважається прийнятою в день передачі результатів з виконанням всіх умов цього Договору, якщо інше не передбачено в протоколах, або якщо в десятиденний термін від Клієнта не надійшла вмотивована письмова відмова від прийняття виконаних робіт.

3.18. Якщо у встановлений термін Виконавець не отримає підписаний акт виконаних робіт або вмотивовану письмову відмову, робота вважається прийнятою в день подання акту про надання послуг з виконанням всіх умов цього Договору.

4. Права та обов’язки Виконавця.

4.1. Для забезпечення виконання умов цього Договору Виконавець має право:

4.1.1. Самостійно укладати з юридичними або фізичними особами відповідні угоди, що будуть необхідні для виконання цього Договору.

4.2. Виконавець, виконуючи умови цього Договору, зобов’язаний:

4.2.1. Виконувати пошук та підбір персоналу.

4.2.2. Зараховувати кандидатів до свого штату та оформлювати їх згідно вимог трудового законодавства України.

4.2.3. Нараховувати та виплачувати заробітну плату, премії та компенсації співробітникам, а також утримувати податки та збори, передбачені діючим українським законодавством.

4.2.4. Проводити необхідні відрахування до державного бюджету та фондів соціального страхування.

4.2.5. Розраховувати та виплачувати співробітникам вихідну допомогу, відпускні, допомогу по тимчасової непрацездатності та інше.

4.2.6. Повідомляти Пенсійний фонд про страховий трудовий стаж співробітників, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору, а також про виконані відрахування для цілей пенсійного забезпечення.

4.2.7. Надавати усі необхідні довідки на вимогу співробітників.

4.2.8. Здійснювати адміністрування командировок та авансових звітів.

4.2.9. Участувати в організації проходження інструктажу по охороні праці співробітників, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору.

4.2.10. Здійснювати адміністрування забезпечення співробітників транспортними засобами та мобільним зв’язком (при необхідності).

4.2.11. Здійснювати адміністрування страхових договорів з співробітниками, робота яких пов’язана з шкідливими та небезпечними умовами праці.

4.2.12. Здійснювати адміністрування та консультативну підтримку у отриманні дозволів на працевлаштування на Україні.

4.2.13. Вести кадровий облік та заповнювати кадрову документацію, особисті справи, трудові книжки співробітників та інше.

4.2.14. Здійснювати кадрове консультування.

4.2.15. Надавати інформаційну, консультаційну підтримку, виконувати кадрові процедури у разі невиходу до роботи наданого співробітника, організувати його заміну та (або) підбір нового співробітника.

4.2.16. Надавати інформаційну та консультаційну підтримку у випадку виникнення спорів між Клієнтом та співробітником.

4.2.17. Надавати допомогу та консультаційну підтримку по процедурам адаптації персоналу.

4.2.18. Надавати психологічну, інформаційну та консультаційну підтримку співробітникам.

4.2.19. Виконує інші зобов’язання, які передбачені трудовим законодавством України для роботодавця.

4.2.20. Самостійно сплачувати витрати за іншими угодами (зобов’язаннями Виконавця), що будуть необхідні для виконання цього Договору.

4.2.21. Ініціювати підписання Акту приймання-передачі послуг на наступний робочий день після закінчення звітного періоду.

4.3. Виконавець зобов’язаний закріпити за Клієнтом фахівця з кадрового обліку для виконання обов'язків за цим Договором.

4.4. Виконавець надає Клієнту для вибору на вакансію не менш 3 (трьох) кандидатів, які відповідають вимогам, які вказані у заявці Клієнта. Про кожного кандидата Виконавець зобов’язаний надати Клієнту необхідну інформацію, яка включає професійні та біографічні дані.

4.5. Виконавець зобов’язаний організувати співбесіду кандидатів з Клієнтом протягом 2 (двох) робочих днів з моменту передачі Клієнту інформації про кандидатури.

У разі, якщо жоден з кандидатів не відповідає вимогам Клієнту, Виконавець зобов’язаний протягом 10 (десяти) робочих днів надати інших кандидатів на відповідну посаду.

4.6. Виконавець зобов’язаний об’єктивно інформувати Клієнта про послуги та умови їх надання.

4.7. Виконавець забезпечує доведення до відома Клієнта інформації про зміни в переліку послуг, які є складовою частиною послуг, про зміну щомісячної плати за послуги шляхом надсилання відповідного письмового повідомлення. Термін інформування про зазначені зміни має бути не меншим ніж 30 (тридцять) календарних днів до набуття чинності таких змін.

4.8. Клієнт доручає Виконавцю, а Виконавець покладає на себе обов’язок надавати рахунки для сплати за надані послуги, вести облік наданих послуг та контролювати своєчасність та повноту платежів за отримані послуги. Вищезазначений облік здійснюється Виконавець.

4.9. За письмовою заявою Клієнту, у погоджений з ним термін, Виконавець зобов’язаний проводити інвентаризації товарно-матеріальних цінностей та грошових коштів Клієнту, доступ до яких має персонал Виконавця. Терміни проведення цих інвентаризацій погоджуються Сторонами цього Договору, якщо інше непередбачено діючим законодавством України.

4.10. Виконавець зобов’язаний зберігати в таємниці інформацію, пов’язану з діяльністю Клієнта та отриману при наданні послуг.

4.11. Виконавець зобов’язаний не надавати та не передавати будь-які документи Клієнта контролюючим органам без письмової згоди Клієнта.

4.12. За письмовою заявою Клієнту, у погоджений з ним термін, Виконавець надає додаткові послуги за окрему плату, відповідно до діючих тарифів, затверджених Виконавцем.

4.13. Виконавець зобов’язаний інформувати Клієнта про відомі Виконавцю можливі ризики, пов’язані з діяльністю Клієнта чи Виконавця.

4.14. Виконавець зобов’язаний терміново припинити роботу та повідомити про це Клієнта у випадку, коли подальше виконання роботи є недоцільним.

5. Права та обов’язки Клієнта.

5.1. Клієнт зобов’язаний надавати Виконавцю можливість доступу до будь-яких записів, документації та іншої інформації, яка пов’язана з виконанням цього Договору. Також забезпечити представникам Виконавця вільний доступ до своїх приміщень для виконання ними своїх зобов’язань по цьому Договору після пред’явлення представниками Виконавця відповідного посвідчення або довіреності.

5.2. Клієнт зобов’язаний забезпечити належні та безпечні умови праці персоналу, наданого Виконавцем у межах цього Договору.

5.3. Клієнт зобов’язаний контролювати якість роботи співробітників Виконавця через своїх відповідальних осіб.

5.4. Клієнт зобов’язаний надати співробітникам Виконавця обладнання, інструменти, документацію, тому що тільки Клієнт володіє відповідними засобами виробництва та впливає на технології, які використовуються у нього.

5.5. Клієнт зобов’язаний використовувати співробітників Виконавця у відповідності з їх кваліфікацією. По мірі зростання кваліфікації та при наявності потреби у робітниках відповідних професій та спеціальностей, переводити співробітників Виконавця на більш кваліфіковану роботу.

5.6. Клієнт зобов’язаний своєчасно, не пізніше 3 (третього) числа місяця після розрахункового, надавати Виконавцю інформацію про використання працівників Виконавця, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору. Ця інформація необхідна для обліку робочого часу, оплати праці, кадрового обліку.

5.7. Клієнт зобов’язаний призначити відповідальних осіб для роботи з Виконавцем.

5.8. Клієнт зобов’язаний ознайомлюватись з інформацією, наданою Виконавцем по кандидатурам на вакантні посади. Протягом 2 (двох) робочих днів з дня отримання цієї інформації повідомити Виконавця про прийняття рішення по кожній кандидатурі та призначити дату співбесіди з кандидатами, наданими Виконавцем.

Після проведення співбесід Клієнт зобов’язаний протягом 2 (двох) робочих днів з дня проведення співбесіди надати Виконавцю інформацію про своє рішення.

5.9. Клієнт зобов’язаний не пізніше ніж через 5 (п’ять) робочих днів з моменту підписання цього Договору надати Виконавцю документи, необхідні останньому для виконання передбачених цим Договором зобов’язань.

5.10. При необхідності, передача документів оформлюється актом передачі документів.

5.11. Клієнт зобов’язаний надавати повну та правдиву інформацію та всебічні пояснення, необхідні Виконавцю для виконання своїх обов’язків по цьому Договору.

5.12. Клієнт зобов’язаний утримуватися від дій, які здійснюються з метою впливу на думку або результати роботи Xxxxxxxxx, без надання письмових вказівок Виконавцю.

5.13. Клієнт зобов’язаний забезпечити Виконавцю відповідне місце, час та умови для роботи у випадку, коли передача документів та їх обробка здійснюється в офісі Клієнта.

5.14. Клієнт зобов’язаний заздалегідь повідомляти Виконавця про зміни виду діяльності та появу нестандартних (необумовлених цим Договором) виробничих ситуацій.

5.15. Клієнт зобов’язаний терміново повідомляти Виконавця про зауваження та претензії стосовно роботи співробітників Виконавця.

Клієнт зобов’язаний аргументовано обґрунтувати Виконавцю вимогу заміни одного співробітника іншим.

5.16. Клієнт зобов’язаний не пізніше ніж через 5 (п’ять) робочих днів з дати складання цього Договору передати Виконавцю оформлений екземпляр цього Договору.

5.17. Клієнт зобов’язаний при передачі Виконавцем акту про виконання робіт, не пізніше ніж через 5 (п’ять) робочих днів один примірник зі своєю печаткою та підписом повернути Виконавцю.

5.18. Клієнт зобов’язаний виконувати усі вимоги та інструкції, отримані від Виконавця в рамках цього Договору.

5.19. Клієнт зобов’язаний приймати виконану роботу та провадити розрахунки з Xxxxxxxxxx, згідно розділу 2 цього Договору.

5.20. Клієнт зобов’язаний своєчасно, не пізніше 5 (п’ятого) числа місяця після розрахункового, приймати рішення при виникненні спірних питань з оподаткування своєї діяльності та (або) оформлення первинних документів та первинних облікових регістрів.

5.21. Клієнт зобов’язаний виплатити компенсацію Виконавцю у визначеному розмірі у разі дострокового розірвання цього Договору по ініціативі Клієнту.

5.22. Клієнт має право на проведення беззаборонних перевірок ходу та якості надаваних послуг.

5.23. Клієнт має право перевести співробітника Xxxxxxxxx, робота якого сподобалась Клієнту, до себе у штат після річного випробування безкоштовно, виключаючи витрати Виконавця на підбір персоналу.

6. Відрядження, підзвітні кошти та звітність.

6.1. Клієнт має право, без узгодження з Виконавцем, направляти співробітників останнього, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору, у разові відрядження у межах України та за її межи на термін до 1 (одного) календарного місяця.

Жінок, а також батьків – удівців, які мають дітей віком до 14 (чотирнадцяти) років, направляти до відрядження можливо тільки з їх згоди.

При цьому Клієнт направляє Виконавцю вимогу на відправлення співробітників, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору, до відрядження, у якій вказує кількість співробітників, їх посади, пункт призначення та термін відрядження. Згідно цієї вимоги Виконавець оформлює необхідні документи та передає їх співробітникам.

6.2. Тимчасове відрядження не тягне зміни трудового договору, однак, у відношенні співробітника, тимчасово відрядженого на інше підприємство (у іншу країну), використовується положення відповідного підприємства (законодавство відповідної країни) з питань робочого часу та часу відпочинку, а також з питань охорони праці.

6.3. При службовому відрядженню співробітнику Виконавець виплачує, а Xxxxxx компенсує Виконавцю:

6.3.1. Добові за кожен день находження у відрядженні у межах України у розмірах, встановлених діючим законодавством України.

6.3.2. Добові за кожен день находження у відрядженні за межами України у розмірах, встановлених діючим законодавством України, у наступних розмірах:

- день виїзду за межи України та приїзду у розмірах, встановлених діючим законодавством України для відряджень на території України;

- решта днів відрядження у розмірах, встановлених діючим законодавством України для відряджень за межи території України;

6.3.3. Витрати по найму житла у розмірі фактичної вартості проживання, на підставі наданих документів;

6.3.4. Витрати на проїзд у розмірі вартості наданих квитків;

6.3.5. Інші витрати компенсуються співробітнику, якщо вони здійснені по узгодженню з Клієнтом, підтверджені відповідними документами та відповідають діючому законодавству України.

6.4. На дні хвороби при находжені у відряджені термін відрядження продовжується та компенсується на загальних підставах.

6.5. Протягом 1 (одного) робочого дня, наступного за днем повернення з відрядження співробітник зобов’язаний надати Виконавцю авансовий звіт по витраченим коштам з наданням відповідних підтверджуючих документів та/або повернути отримані кошти до каси Виконавця.

6.6. Співробітникам Виконавця, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору, Клієнт має право видавати підзвіт грошові кошти. При цьому цей співробітник зобов’язаний термінову до кінця робочого дня (того ж дня коли гроші були йому видані) скласти авансовий звіт по витраченим коштам з наданням відповідних підтверджуючих документів або повернути отримані кошти до каси Клієнта.

6.7. У разі коли співробітник не виконує вимог, вказаних у цьому розділі цього Договору, Виконавець, за дорученням Клієнта, накладає на винного співробітника штрафні санкції, відповідно до вимог діючого законодавства України.

7. Додаткове страхування.

7.1. Сторони цього Договору пришли згоди щодо додаткового страхуванням співробітників Виконавця, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору:

7.1.1. Клієнт доручає та додатково фінансує, а Xxxxxxxxxx проводить весь необхідний комплекс робіт по додатковому страхуванню:

7.1.1.1. Страхування життя усіх співробітників, які виконують роботу водія.

7.1.1.2. Страхування від нещасних випадків під час виконання цього Договору.

7.2. Клієнт зобов’язується провести весь необхідний комплекс робіт по страхуванню:

7.2.1. Майна, яке буде використовуватись співробітників Виконавця, у межах цього Договору.

7.2.2. Транспорту, який буде використовуватись співробітників Виконавця, – добровільне страхування транспортного засобу (КАСКО) та обов’язкове страхування цивільно-правової відповідальності власників наземних транспортних засобів.

7.3. Якщо Клієнт не профінансує та/або не оформить вказані страхові поліси, усі можливі наслідки покладаються на Клієнта.

8. Забезпечення транспортом, мобільними телефонами та іншим обладнанням.

8.1. Сторони цього Договору пришли згоди відносно забезпечення співробітників Виконавця, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору, транспортом, мобільними телефонами та іншим обладнанням для виконання ними своїх обов’язків.

8.2. Забезпечення засобами зв’язку.

8.2.1. Клієнт зобов’язаний організувати за власний рахунок підключення співробітників Виконавця до мереж фіксованого та мобільного зв’язку. Список співробітників Виконавця та засобів зв’язку наведений у додатку до цього Договору.

8.2.2. Телефонний зв’язок використовується співробітниками Виконавця виключно в виробничих потребах для забезпечення оперативності в обговорюванні та прийнятті управлінських рішень, швидкого зв’язку с діловими партнерами та усередині Клієнту.

Співробітникам Виконавця забороняється використання телефонного зв’язку в особистих потребах (за виключенням негайних ситуацій, узгоджених з керівництвом Xxxxxxx).

8.2.3. Кількість мобільних телефонів, які належать одному співробітнику Виконавця, в цілях скорочення витрат на зв’язок (для зв’язка з клієнтами, які використовують різних операторів), може варіюватися від 1 (одного) до 4 (чотирьох). Підставою для надання додаткового телефону є узгоджена заява з обґрунтуванням доцільності його надання.

8.2.4. Співробітник Виконавця зобов’язаний під час знаходження у відрядженні, відпустки, на лікарняному, а також у будь-якій момент находження за межами офісу Клієнта постійно тримати при собі мобільний телефон для забезпечення можливості екстреного зв’язку з ним в разі виникнення виробничої потреби. При цьому використовувати телефон в особистих потребах категорично забороняється.

8.2.5. У разі термінової потреби співробітнику Виконавця дозволяється придбати у дилерів операторів зв’язку карточки зв’язку (або інші способи оплати вартості зв’язку чи права доступу к засобам зв’язку). В цьому разі співробітник Виконавця зобов’язаний скласти авансовий звіт, до якого додати оригінали підтверджуючих документів, а в разі відсутності цих документів – пояснювальний лист на ім’я керівника Xxxxxxx.

8.2.6. Клієнт встановлює ліміти на використання зв’язку в межах тарифних пакетів відповідного оператору зв’язку на кожний підключений номер.

8.2.7. Клієнт проводить контроль за витратами на зв’язок за кожним співробітником Виконавця. Вартість дзвінків, які перевищують дозволені межі, Виконавець зобов’язаний утримати із чергової заробітної плати таких співробітників.

8.2.8. Співробітник Виконавця зобов’язаний:

- суворо дотримуватися правил використовування телефонного зв’язку;

- не допускати використання телефонного зв’язку в особистих потребах;

- відшкодувати Клієнту збиток, наданий використанням телефонного зв’язку не по цільовому призначенню.

8.2.9. Якщо Клієнт не профінансує та/або не оформить необхідні документи, усі можливі наслідки покладаються на Клієнта.

8.3. Забезпечення засобами транспорту.

8.3.1. Клієнт зобов’язаний організувати за власний рахунок забезпечення засобами транспорту співробітників Виконавця. Список співробітників Виконавця та засобів транспорту наведений у додатку до цього Договору.

8.3.2. Співробітники Виконавця, які будуть використовувати надані Клієнтом засоби транспорту зобов’язані:

- суворо дотримуватися правил використовування засобів транспорту;

- не допускати використання засобів транспорту в особистих потребах;

- відшкодувати Клієнту збиток, наданий використанням засобів транспорту не по цільовому призначенню.

8.3.3. Якщо Клієнт не профінансує та/або не оформить необхідні документи, усі можливі наслідки покладаються на Клієнта.

8.4. Забезпечення обладнанням.

8.4.1. Клієнт зобов’язаний організувати за власний рахунок забезпечення обладнанням співробітників Виконавця, яке необхідне для виконання ними своїх обов’язків. Список співробітників Виконавця та обладнання наведений у додатку до цього Договору.

8.4.2. Співробітники Виконавця, які будуть використовувати надане Клієнтом обладнання зобов’язані:

- суворо дотримуватися правил використовування обладнання;

- не допускати використання обладнання в особистих потребах;

- відшкодувати Клієнту збиток, наданий використанням обладнання не по цільовому призначенню.

8.4.3. Якщо Клієнт не профінансує та/або не оформить необхідні документи, усі можливі наслідки покладаються на Клієнта.

9. Відповідальність сторін.

9.1. Повну відповідальність за дії співробітників Виконавця, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору, несе Виконавець.

9.1.1. При виявлені Клієнтом матеріальних збитків (матеріальної шкоди), Клієнт повинен терміново (протягом 30 хвилин) повідомити (у будь-який спосіб) про це відповідальну особу Виконавця. Крім того, Клієнт протягом 3 (трьох) робочих днів зобов’язаний надіслати письмове повідомлення, в якому чітко зазначити:

- які матеріальні збитки (матеріальну шкоду) він отримав;

- які співробітники Виконавця повинні в заподіянні цих збитків (шкоди);

- розмір цих збитків (шкоди);

- навести розрахунок збитків (шкоди) та обґрунтований розмір компенсації;

- форму та граничний термін погашення Виконавцем збитків (шкоди) та компенсації.

9.1.2. Якщо Клієнту нанесені матеріальні збитки (матеріальна шкода) з боку співробітників Виконавця, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору, Виконавець зобов’язаний повністю погасити ці збитки (шкоду) шляхом перерахування грошових коштів на розрахунковий рахунок Клієнту, або передає Клієнту матеріальні цінності, аналогічні тим, що були втрачені Клієнтом.

9.1.3. Розмір збитків (шкоди), заподіяних співробітниками Виконавця, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору, визначається Клієнтом у відповідності до законодавства України, діючого на момент виникнення цих збитків.

9.1.4. Підставою для притягнення співробітників Виконавця, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору, до матеріальної відповідальності є матеріальна шкода, заподіяна розкраданням, нестачею, умисним знищенням або зіпсуттям матеріальних цінностей (грошових коштів), а також їх знищенням або зіпсуттям через недбалість, що підтверджується інвентаризаційними документами.

9.1.5. Притягання співробітників Виконавця, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору, до матеріальної відповідальності проводиться керівництвом Xxxxxxxxx після ретельної перевірки причин утворення збитків (шкоди), з урахуванням письмових пояснень, поданих співробітниками, а, у разі необхідності, також висновків спеціалістів Клієнта та (або) сторонніх фахівців.

9.1.6. Співробітники Виконавця, а також сам Xxxxxxxxxx, звільнюються від відшкодування матеріальних збитків (шкоди):

а) якщо буде встановлено, що збитки (шкода) заподіяні не з їх вини;

б) якщо будуть встановлені конкретні винуватці заподіяних збитків (шкоди).

9.1.7. Заподіяні колективом (бригадою) співробітників Виконавця матеріальні збитки (матеріальна шкода) Клієнту, яка підлягає відшкодуванню, розподіляється між членами цього колективу (бригади) пропорційно місячній тарифній ставці (посадовому окладу) і фактично відпрацьованому часу за період від останньої інвентаризації до дня виявлення шкоди.

9.1.8. Якщо у ході перевірки виявляється, що матеріальні збитки (шкода) нанесені не з вини Виконавця, Клієнт зобов’язаний зняти свої вимоги про компенсацію.

Якщо у ході перевірки виявляється, що матеріальні збитки (шкода) нанесені саме не з вини Виконавця чи його співробітників, Виконавець зобов’язаний повністю сплатити збитки (шкоду) та (або) суму компенсації. Одночасно Виконавець налягає відповідне матеріальне відшкодування на винних співробітників.

9.1.9. Для узгодження об’єму відповідальності та прав співробітників Виконавця, які залучені до виконання зобов’язань по цьому Договору, з цими співробітниками, колективом (бригадою) співробітників підписується відповідний трьохсторонній договір про матеріальну відповідальність, який є складовою та невід’ємною часткою цього Договору.

9.2. При порушенні термінів платежів (термінів надання послуг) винна сторона сплачує такі штрафні санкції:

9.2.1. Пеня у розмірі 0,1 відсотка від належних до сплати сум (вартості послуг) за кожен день затримки протягом перших дев’ять календарних днів.

9.2.2. Починаючи з 10 (десятого) календарного дня затримки - пеня у розмірі 0,3 відсотка від належних до сплати сум (вартості послуг) за кожен календарний день затримки протягом з десятого до дев’ятнадцятого дня.

9.2.3. Починаючи з 20 (двадцятого) календарного дня затримки - пеня у розмірі 0,5 відсотка від належних до сплати сум (вартості послуг) за кожен календарний день затримки.

9.2.4. У разі несплати Клієнтом чергового платежу по цьому Договору після 25 (двадцять п’ятого) календарного дня затримки Виконавець складає з себе відповідальність за своєчасне виконання своїх зобов’язань по цьому Договору.

Якщо оплата чергового платежу по цьому Договору не надійшла і після 25 (двадцять п’ятого) календарного дня затримки Виконавець використовує залоговий внесок, отриманий від Клієнту згідно п. 2.4. цього Договору.

Згідно цього пункту Виконавець має право на одностороннє розірвання цього Договору без повідомлення про це Клієнта. При цьому всі наслідки цих дій Виконавця повністю несе Клієнт.

9.3. Крім того, у разі затримки платежів по цьому Договору, Клієнт повністю компенсує Виконавцю додаткові компенсаційні виплати персоналу, штрафні санкції від контролюючих органів та інші витрати та втрати, які понесе (або має понести) Виконавець згідно українського законодавства, діючого на момент такої затримки платежів.

9.4. Одностороння зміна умов цього Договору та одностороння відмова від нього не допускаються.

9.5. Межа відповідальності Виконавця за цим Договором встановлюється в розмірі фактично отриманої ним від Клієнта суми.

10. Форс-мажор.

10.1. Сторони цього Договору звільняються від відповідальності за часткове чи повне невиконання зобов’язань за цим Договором у випадку виникнення та дії обставин надзвичайного характеру, що виникли після підписання Договору, а саме: погодних та природних катаклізмів (землетруси, повені, пожежі, замерзання моря, протоків, портів і т.п., закриття колій, протоків, каналів, перевалів), політичних катаклізмів, війни, військових дій, блокади, ембарго, інших міжнародних санкцій, валютних скорочень, інших дій держав, які створюють перепони для виконання Сторонами своїх зобов’язань, громадянських хвилювань та ін., які виникли та діють поза контролем Сторін.

10.2. Сторона, для якої внаслідок виникнення та дії форс-мажорних обставин виконання обов’язків по даному Договору стає неможливим, зобов’язана протягом 3 (трьох) календарних днів повідомити про це іншу Сторону.

10.3. Достатнім підтвердженням виникнення та дії форс-мажорних обставин є довідка, що надається Торгівельно-Промисловою Палатою України.

10.4. У випадку дії форс-мажорних обставин штрафні санкції не застосовуються, а Сторони можуть домовитись про зміну умов цього Договору, або перенос строків.

10.5. Виконавець звільняється від відповідальності за часткове чи повне невиконання зобов’язань за цим Договором у випадку виникнення та дії обставин, що виникли по вині третіх осіб, а саме - коли ці треті особи без попереднього повідомлення відмовились від виконання своїх зобов’язань.

Виконавець зобов’язаний терміново, в термін до 24 (двадцяти чотирьох) годин з моменту отримання інформації про ці обставини, повідомити Клієнта про це і прийняти усі необхідні заходи по усуненню цих обставин.

Якщо дію цих обставин Виконавець усунути не може, Xxxxxxx розглядають питання про доцільність продовження відносин по даному Договору.

10.6. В усіх інших випадках Xxxxxxx переглядають умови цього Договору за взаємною домовленістю.

11. Особливі умови.

11.1. Обслуговування Клієнта проводиться на території Клієнта.

Оперативна взаємодія Сторін цього Договору проводиться за допомогою телефону, факсу, електронної пошти та Інтернет, і, при необхідності, в особистих зустрічах винятково з 9.00 до 18.00 тільки в робочі дні.

Сторони зобов’язуються інформувати один одного про зміни свого розпорядку роботи за 10 (десять) робочих днів до таких змін (за винятком випадків зміни розпорядку роботи у зв’язку з державними святами).

11.2. Під час надання Клієнту послуг, передбачених розділом 1 цього Договору, Виконавець не виходить за межі цього Договору. Якщо Клієнт бажає отримати послуги, які прямо не передбачені цим Договором, вимоги надання цим послуг можуть бути предметом іншого Договору.

11.3. Кожна із сторін зобов’язана терміново письмово повідомити іншу сторону про зміну юридичної та фактичної адреси, а також про зміни розрахунково-платіжних реквізитів.

11.4. Дострокове надання послуг не є порушенням умов цього Договору.

11.5. Виконавець має право залучати для здійснення обов’язків за цим Договором інших осіб на підставі відповідних угод та довіреностей.

11.6. Виконавець та Xxxxxx розуміють, що діяльність Xxxxxxxxx пов’язана з певним професійним ризиком та обмеженнями, а тому існує можливість і навіть імовірність того, що будь-які, навіть суттєві, помилки можуть залишитися незнайденими, а надані рекомендації помилковими, та при цьому Виконавець не звільняється від відповідальності згідно умов цього Договору.

11.7. Сторони докладатимуть усіх зусиль для вирішення спірних питань по Договору за взаємною згодою.

11.8. Додаткові бази даних, які формуються Виконавцем в процесі виконання цього Договору, є власністю Виконавця та можуть бути передані Клієнту лише шляхом складання відповідного договору.

11.9. Відповідальною особою за виконання зобов’язань по даному Договору є:

	з боку Виконавця	Дооо	тел.
			E-mail				;
	з боку Клієнта	Кооо	тел.
			E-mail				.

11.9.1. У випадку зміни відповідальної особи Сторона повинна повідомити іншу Сторону про таку зміну до початку здійснення такою особою дій у межах цього Договору шляхом підписання відповідної додаткової угоди.

11.9.2. Сторони зобов’язуються інформувати один одного про зміни вищевказаних адресів електронної пошти та номерів телефонів (факсів) за 10 (десять) робочих днів до дати таких змін шляхом підписання відповідної додаткової угоди.

11.9.3. Повідомлення направляються згідно з положеннями Розділу «Особливості системи документообігу з використанням електронних каналів» цього Договору.

12. Особливості системи документообігу з використанням електронних каналів.

12.1. У межах цього Договору під системою документообігу з використанням електронних каналів приймається обмін документами та інформацією по електронній пошті, телефонного та факсимільного зв’язку.

12.2. Усе листування, пов’язане з виконанням цього Договору (включаючи, але не обмежуючись, складеними, переданими, отриманими документами відповідальними особами обох Сторін) з використанням електронних каналів складає, змінює, закінчує взаємодії Сторін згідно вимогам цього Договору.

12.3. Вимоги до факсового апарату – апарат повинен мати запрограмований ідентифікатор Сторони по цьому Договору.

12.4. У системі документообігу з використанням електронних каналів та телефонного та факсимільного зв’язку терміни використовуються у наступному значенні:

12.4.1. Документ – оформлений в вигляді електронного письма з активованим статусом «Підтвердження про прочитання» або факсимільне повідомлення.

12.4.2. Відправник – сторона, яка відправляє документ.

12.4.3. Одержувач – сторона, яка отримує документ.

12.4.4. Електронне повідомлення – електронна квитанція (письмо-повідомлення) Відправнику про те, що електронне письмо прочитане (відкрите) на комп’ютері або іншому аналогічному пристрої Одержувача.

12.4.5. Звіт факсового апарату – звіт факсового апарату про відправлення повідомлення, якій дозволяє ідентифікувати Одержувача.

12.5. Документ направляється Відправником:

- в електронному вигляді на електронну адресу Одержувача;

- в вигляді факсової копії на факс Одержувача.

12.6. Документ вважається направленим, якщо Одержувач отримав:

- електронне повідомлення або відповідь Одержувача в електронній формі про прийняття документу;

або

- звіт факсового пристрою про відправку повідомлення.

12.7. У разі, коли Документ направляється за допомогою факсу, Відправник зобов’язаний перевірити отримання документу в оперативному режимі.

13. Умови конфіденційності.

13.1. Усі вимоги цього Договору визнаються Сторонами конфіденційними та такими, які не підлягають розголошенню або передачі третім особам.

13.2. Конфіденційність згідно цього Договору не поширюється на вимоги, урегульовані діючим законодавством України, та відносно органів, які здійснюють контроль за дотриманням законодавства.

13.3. Сторони визнають також конфіденційною інформацією, що стосується:

13.3.1. Послуги Xxxxxxxxx, включаючи, але не обмежуючись, технічною та маркетинговою інформацією.

13.3.2. Структура та методи роботи Xxxxxx.

13.3.3. Фінансові обороти Сторін.

13.3.4. Усіх планів та звітності Xxxxxx.

13.3.5. Умов підписаних угод Xxxxxxxxx, а також сум прибутку, отриманого від цих угод.

13.4. Сторони зобов’язуються:

13.4.1. Берегти у таємниці існування та зміст цього Договору, а також будь-яку інформацію та дані, які надані кожній з сторін у зв’язку з виконанням умов цього Договору.

13.4.2. Не розкривати та не розголошувати в загальному вигляді або у частині, факти або інформацію будь-якої третій особі без попередньої письмової згоди другої сторони цього Договору.

13.4.3. Виконавець зобов’язується не використовувати факти або інформацію для будь-яких цілей без попередньої письмової згоди Клієнта або навпаки.

13.4.4. Не розголошувати конфіденційну інформацію, яка їм стала відома в ході спільного співробітництва у період дії цього Договору, а також протягом 5 (п’яти) років після закінчення строку його дії або з моменту його дострокового розірвання.

13.5. Зобов’язання по конфіденційності, на використовуванні та накопичувані на Клієнта за цім Договором, не будуть розповсюджуватись на загальнодоступну інформацію, а також на інформацію, котра стане відома не з вини Виконавця.

13.6. Інформація, надана Клієнту, згідно з цим Договором, призначена виключно для нього и не може передаватись третім особам або використовуватись будь-яким іншим засобом, з участю третіх осіб, частково або повністю, без письмової згоди Виконавця.

13.7. Розголошення умов цього Договору та обставин виконання робіт третім особам дозволяється виключно з письмового дозволу другої сторони цього Договору.

13.8. Сторони також визнають, що в випадку порушення вимог конфіденційності співробітниками будь-якої із Сторін можливе настання юридичної відповідальності (в т.ч. кримінальної).

14. Термін дії договору.

14.1. Термін дії цього Договору:

початок - з моменту його підписання обома сторонами,

закінчення - 03 березня 20__ року.

14.2. У випадку коли не пізніше ніж за 10 (десять) робочих днів до закінчення терміну дії цього Договору жодна із сторін не заявила про його припинення, цей Договір вважається подовженим на другий термін.

14.3. Кожна з сторін має право достроково припинити дію цього Договору, письмово сповістив про це іншу сторону за 30 (тридцять) календарних днів до дати розірвання, виконав усі набравши чинності зобов’язання, згідно з умовами цього Договору. Ці умови не поширюються на умови, викладені в п. 3.3 та 3.4. цього Договору.

14.4. Підстави для дострокового розірвання договору.

14.4.1. За взаємною згодою сторін.

14.4.2. За ініціативою однієї із сторін. В цьому випадку сторона-ініціатор відшкодовує другій стороні понесені нею витрати, пов’язані з виконанням цього Договору.

14.5. Розірвання або зміна умов цього Договору можливо на вимогу любої з сторін, якщо повідомлення другої сторони відбулось не менш як за один місяць до дати розірвання (зміни). При цьому сторона – ініціатор розірвання (зміни) цього Договору повинна виконати усі набравши чинності зобов’язання, згідно з умовами цього Договору.

У випадку розірвання цього Договору його положення зберігають силу на термін, необхідний для врегулювання фінансових та інших розрахунків по даному Договору та додатків до нього. У цьому випадку всі невигідні наслідки розірвання цього Договору по­кладаються на винну сторону.

15. Прикінцеві положення.

15.1. Розголошення умов цього Договору та обсягів виконаних робіт третім особам (організаціям) дозволяється виключно з письмового дозволу іншої Сторони.

15.2. У випадках, не передбачених даним Договором, сторони керуються чинним законодавством України.

15.3. Після підписання цього Договору всі попередні переговори за ним – листування, попередні угоди та протоколи про наміри з питань, що так чи інакше стосуються цього Договору, втрачають юридичну силу.

15.4. Кожна сторона несе повну відповідальність за правильність вказаних нею в цьому Договорі своїх реквізитів та зобов’язується своєчасно у письмовій формі повідомляти іншу сторону у разі їх змін, а у випадку неповідомлення несе повний ризик пов’язаних з цим негативних наслідків.

Сторони зобов’язуються у разі змін юридичної (фактичної, поштової) адреси, банківських реквізитів, змін в апараті управління, що впливає на підписання та виконання цього Договору, повідомляти іншу Сторону.

15.5. Усі зміни, доповнення та виправлення у тексті цього Договору та додатків до нього мають юридичну силу лише у випадках, коли вони завірені підписами представників сторін у кожному конкретному випадку.

15.6. Усі претензії за даним Договором подаються виключно у письмовому вигляді, завірені своєю печаткою, не пізніше, ніж 2 (дві) доби після передачі Клієнту для підписання акту виконаних робіт за розрахункових місяць.

Сторони визначають, що всі ймовірні претензії за даним Договором повинні бути розглянуті сторонами протягом 5 (п’яти) днів з моменту отримання претензії.

15.7. Сторони погоджуються регулювати всі спірні питання шляхом переговорів. У випадку недосягнення згоди, справа передається у відповідний Господарчий суд на території України у відповідності з чинним законодавством України.

15.8. Цей Договір складено при повному усвідомлені сторонами його умов та термінології на українській мові в двох аутентичних примірниках, що мають однакову юридичну силу. Один примірник знаходиться у Виконавця, другий - у Клієнта.

15.9. Всі повідомлення, запити та документи Сторін цього Договору направляються поштою (якщо терміново – електронною поштою, факсом або телеграмою) на український або російській мовах за підписом уповноваженого представника відповідної Сторони, що направляє, з обов’язковим письмовим повідомленням про одержання за зазначеними нижче фактичними адресами.

15.10. Клієнт повідомлений і згодний з тим, що інформація про нього буде внесена до комп’ютерної бази даних Виконавця.

15.11. До цього Договору додаються:

- заявка на надання персоналу (складається по необхідності);

- графік відпусток (складається по необхідності);

- посадові інструкції (складається по необхідності);

- список співробітників Виконавця, які забезпечуються засобами зв’язку (складається по необхідності);

- список співробітників Виконавця, які забезпечуються засобами транспорту (складається по необхідності);

- список співробітників Виконавця, які забезпечуються обладнанням (складається по необхідності);

- договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність (складається по необхідності);

- договір про повну колективну матеріальну відповідальність (складається по необхідності);

- акт про виконання робіт (щомісячний документ).

Додатки до цього Договору складають його невід’ємну частину.

Юридичні адреси та банківські реквізити сторін.

Відомості про Виконавця:
Повна назва	:
Юридична адреса	:
Поштова адреса	:
Телефон	:
E-Mail	:
Розрахунковий рахунок	:
Назва банку	:
МФО банка	:
Код ЕДРПОУ	:
Система оподаткування	:
Податок на прибуток	:
Код платника ПДВ	:
Свідоцтво платника ПДВ	:
Відомості про Клієнта:
Повна назва	:
Юридична адреса	:
Поштова адреса	:
Телефон	:
E-Mail	:
Розрахунковий рахунок	:
Назва банку	:
МФО банка	:
Код ЕДРПОУ	:
Система оподаткування	:
Податок на прибуток	:
Код платника ПДВ	:
Свідоцтво платника ПДВ	:

ПІДПИСИ СТОРІН

Від Виконавця		Від Клієнта
”		”
_________________________ Xxxxxxxxx X.X.		_______________________________ Кооо
x. x.		x. x.
03 березня 20__ року.		03 березня 20__ року.

Додаток № 1

до договору № 000/01 від 03 березня 20__ року.

ЗАЯВКА

НА НАДАННЯ ПЕРСОНАЛУ

№ з/п	Спеціальність чи посада працівника	Кількість працівників	Рівень заробітної плати та інших виплат та компенсацій	Максимальний термін трудового договору
	2	3	4	5
1	Економіст	1	450,00	10 місяців
2
3
4
5
6
7
8
9
10
	Усього	1	450,00	ХХХ

Ця заявка на надання персоналу є складовою та невід’ємною часткою договору № 000/01 від 03 березня 20__ року.

ПІДПИСИ СТОРІН

Від Виконавця		Від Клієнта
Директор ПП “Захід-сервіс плюс”		Директор ТОВ „Яііі”
_________________________ Xxxxxxxxx X.X.		_______________________________ Кооо
x. x.		x. x.
03 березня 20__ року.		03 березня 20__ року.

Додаток № 2

до договору № 000/01 від 03 березня 20__ року.

ГРАФІК

ВІДПУСТОК СПІВРОБІТНИКІВ

на 20___ рік

№ з/п	Прізвище, ім’я, по батькові	Xxxxxx	Вид відпустки	Xxxxxx надання відпустки	Кількість днів відпустки
	2	3	4	5	6
1	Xxxxxxxxx X. В	Економіст	Основна	07.06.2008 - 01.07.2008	24
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Цей графік відпусток співробітників є складовою та невід’ємною часткою договору № 000/01 від 03 березня 20__ року.

ПІДПИСИ СТОРІН

Від Виконавця		Від Клієнта
Директор ПП “Захід-сервіс плюс”		Директор ТОВ „Яііі”
_________________________ Xxxxxxxxx X.X.		_______________________________ Кооо
x. x.		x. x.
03 березня 20__ року.		03 березня 20__ року.

Додаток № 3

до договору № 000/01 від 03 березня 20__ року.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

на 20__ рік

1. Загальні положення

1.1. Найменування посади ___________________________________________________________.

1.2. Відділ/Підрозділ _______________________________________________________________.

1.3. Xxx призначається, переміщається і зміщається посадова особа _______________________,

1.4. Безпосередній керівник _________________________________________________________.

1.5. Безпосередні підлеглі ___________________________________________________________.

1.6. У своїй роботі посадова особа керується контрактом, цією посадовою інструкцією, положенням про роботу відділу, а також наказами і розпорядженнями вищестоящого керівництва.

1.7. Кваліфікаційні вимоги: __________________________________________________________

2. Обов’язки

2.1. Перелік робочих завдань, що вирішуються.

2.1.1. ________________________________________________________________________________

2.1.2. ________________________________________________________________________________

2.1.3. ________________________________________________________________________________

2.1.4. ________________________________________________________________________________

2.2. Якість, обсяг і терміни виконання завдань __________________________________________

2.3. Порядок, характер і періодичність звітності _________________________________________

2.4. Порядок заміщення обов’язків тих, хто захворів/тих, хто відряджений __________________

2.5. Робочий час, дотримання виробничого режиму _____________________________________.

2.6. Використання службової оргтехніки, зв’язку, матеріалів ______________________________

2.7. Інше __________________________________________________________________________

3. Права

3.1. Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи відділу, підрозділу, компанії

3.2. Інше __________________________________________________________________________

4. Відповідальність

4.1. За якість і своєчасність виконання обов’язків, покладених на посадову особу цією посадовою інструкцією

4.2. Інше __________________________________________________________________________

Ця посадова інструкція є складовою та невід’ємною часткою договору № 000/01 від 03 березня 20__ року.

ПІДПИСИ СТОРІН

Від Виконавця		Від Клієнта
Директор ПП “Захід-сервіс плюс”		Директор ТОВ „Яііі”
_________________________ Xxxxxxxxx X.X.		_______________________________ Кооо
x. x.		x. x.
03 березня 20__ року.		03 березня 20__ року.

Додаток № 4

до договору № 000/01 від 03 березня 20__ року.

СПИСОК

СПІВРОБІТНИКІВ, ЯКІ ЗАБЕЗПЕЧУЮТЬСЯ ЗАСОБАМИ ЗВ’ЯЗКУ

на 20__ рік

№ з/п	Прізвище, ім’я, по батькові	Xxxxxx	Найменування засобу зв’язку	Оператор	Xxxxx, пакет підключення
	2	3	4	5	6
1	Xxxxxxxxx X. В	Економіст
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Цей список є складовою та невід’ємною часткою договору № 000/01 від 03 березня 20__ року.

ПІДПИСИ СТОРІН

Від Виконавця		Від Клієнта
Директор ПП “Захід-сервіс плюс”		Директор ТОВ „Яііі”
_________________________ Xxxxxxxxx X.X.		_______________________________ Кооо
x. x.		x. x.
03 березня 20__ року.		03 березня 20__ року.

Додаток № 5

до договору № 000/01 від 03 березня 20__ року.

СПИСОК

СПІВРОБІТНИКІВ, ЯКІ ЗАБЕЗПЕЧУЮТЬСЯ ЗАСОБАМИ ТРАСПОРТУ

на 20__ рік

№ з/п	Прізвище, ім’я, по батькові	Xxxxxx	Найменування транспортного засобу	Державний номер	Ліміт пробігу на місяць
	2	3	4	5	6
1	Xxxxxxxxx X. В	Економіст
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Цей список є складовою та невід’ємною часткою договору № 000/01 від 03 березня 20__ року.

ПІДПИСИ СТОРІН

Від Виконавця		Від Клієнта
Директор ПП “Захід-сервіс плюс”		Директор ТОВ „Яііі”
_________________________ Xxxxxxxxx X.X.		_______________________________ Кооо
x. x.		x. x.
03 березня 20__ року.		03 березня 20__ року.

Додаток № 6

до договору № 000/01 від 03 березня 20__ року.

СПИСОК

СПІВРОБІТНИКІВ, ЯКІ ЗАБЕЗПЕЧУЮТЬСЯ ОБЛАДНАННЯМ

на 20___ рік

№ з/п	Прізвище, ім’я, по батькові	Xxxxxx	Найменування обладнання
	2	3	4	5	6
1	Xxxxxxxxx X. В	Економіст
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Цей список є складовою та невід’ємною часткою договору № 000/01 від 03 березня 20___ року.

ПІДПИСИ СТОРІН

Від Виконавця		Від Клієнта
Директор ПП “Захід-сервіс плюс”		Директор ТОВ „Яііі”
_________________________ Xxxxxxxxx X.X.		_______________________________ Кооо
x. x.		x. x.
03 березня 20__ року.		03 березня 20__ року.

Додаток № 7

до договору № 000/01 від 03 березня 20___ року.

Додаток № 9

до договору № 000/01 від 03 березня 20___ року.

АКТ

про виконання робіт за __березень__ місяць 20__ року,

згідно договору № 000/01 від 03 березня 20__ року.

м. Київ 31 березня 20 ___ року.

Xx, представник Виконавця директор ПП “Захід-сервіс плюс” Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, з одного боку, і представник Клієнта директор ТОВ „Яііі” Кооо, з іншої сторони, уклали цей акт про наступне:

Скорочене описання виконаних робіт:

Надання Виконавцем персоналу на умовах аутсорсингу та аутстаффингу.

В результаті виконаний повний обсяг робіт по аутсорсингу та аутстаффингу персоналу:

	Назва посади	Кількість персоналу
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
	Усього

Договірна вартість виконаних робіт по цьому акту складає - 1408,00 грн. (одна тисяча чотириста вісім грн. 00 коп.) У тому числі ПДВ 20% - 234,67 грн.

Виконавець повідомляє Xxxxxxx про те, що його комерційна діяльність оподатковується податком на прибуток на загальних підставах згідно з ст. 10 Закону України «Про оподаткування прибутку підприємств». Виконавець є платником податку на додану вартість.

Клієнт повідомляє Xxxxxxxxx про те, що його комерційна діяльність оподатковується податком на прибуток на загальних підставах згідно з ст. 10 Закону України «Про оподаткування прибутку підприємств». Клієнт є платником податку на додану вартість.

Інші умови:

Претензій та зауважень від Клієнта в установлений для пред’явлення термін не надійшло.

ПІДПИСИ СТОРІН

Роботу здав:		Xxxxxx прийняв:
Від Виконавця		Від Клієнта
Директор ПП “Захід-сервіс плюс”		Директор ТОВ „Яііі”
_________________________ Xxxxxxxxx X.X.		_______________________________ Кооо
x. x.		x. x.
31 березня 20__ року.		31 березня 20__ року.

ЗРАЗОК № 3

ДОГОВІР

_________________________________________

___________________________ "___" ___________ 20 __ р.

^{(місце складання) (дата складання)}

_________________________________________________________________ ,

^{(повне найменування територіальної виборчої комісії)}

(далі – Замовник) в особі голови комісії (заступника голови комісії) _________________________________________________________________ ,

^{(прізвище, ім’я, по батькові)}

який діє на підставі Закону України "Про місцеві вибори" та постанови Центральної виборчої комісії від "___"________ 20____ року № _____, з однієї сторони, та громадянин (громадянка) України __________________________________________________________________, ^{(прізвище, ім’я, по батькові)}

паспорт серія_____________ номер ______________, виданий_____________

__________________________________________________________________,

^{(xxx і коли)}

__________________________________________________________________

^{(реєстраційний номер облікової картки платника податку)}

(далі – Виконавець), з другої сторони (далі разом – Xxxxxxx, а кожна окремо – Сторона), уклали цей Договір про таке.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ

За завданням Замовника Виконавець надає транспортні послуги комісіям:

1._________________________________________________________________

^{(повне найменування комісії)}

2._________________________________________________________________

^{(повне найменування комісії)}

… __________________________________________________________________.

^{(повне найменування комісії)}

Транспортні послуги надаються Виконавцем автомобілем марки ____________, модель ______________________, державний реєстраційний номерний знак __________, рік випуску ________, об’єм двигуна _________.

Зазначений транспортний засіб є власним або орендованим Виконавцем і перебуває у справному технічному та належному санітарному стані.

2. ОБОВ’ЯЗКИ СТОРІН

2.1. Виконавець зобов’язаний:

– надавати Замовнику транспортні послуги для забезпечення виконання ним своїх повноважень, визначених Законом України "Про місцеві вибори";

– утримувати автомобіль, яким надаватимуться транспортні послуги, у справному технічному та належному санітарному стані, а також здійснювати експлуатаційні витрати, технічне обслуговування та ремонт;

– дотримуватися правил дорожнього руху та безпеки руху;

– відповідати за наслідки дорожньо-транспортних пригод, що сталися з його вини;

– забезпечувати збереження вантажу, що належить Замовнику, під час транспортування до моменту його передачі в пункті призначення.

2.2. Замовник зобов’язаний:

– видавати Виконавцю кожного робочого дня документ, на підставі якого здійснюється облік роботи автомобіля, і приймати його для здійснення оплати за надані транспортні послуги;

– заправляти автомобіль пально-мастильними матеріалами;

– раз на місяць складати акт наданих послуг;

– оплачувати надані Виконавцем транспортні послуги в порядку, розмірах та строки, визначені цим Договором.

1. ВАРТІСТЬ ПОСЛУГ ТА ПОРЯДОК РОЗРАХУНКІВ

3.1. Вартість транспортних послуг включає оплату послуг водія у розмірі ______ грн за годину, суму амортизаційних відрахувань у розмірі _______ грн за день. Із загальної суми оплати за місяць здійснюються відрахування обов’язкових платежів, установлених законодавством України на момент виплат.

3.2. Оплата транспортних послуг здійснюється щомісяця на підставі акта наданих послуг, підписаного Сторонами.

3. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН

4.1. У разі порушення зобов’язань, передбачених цим Договором, Xxxxxxx несуть відповідальність у порядку, визначеному цим Договором та законодавством України.

4.2. Порушенням Договору є його невиконання або неналежне виконання.

4.3. За невиконання або неналежне виконання своїх зобов’язань за цим Договором Виконавець сплачує Замовнику штраф у розмірі 20 відсотків вартості транспортних послуг.

4.4. У разі затримки Замовником платежів, за умови його належного бюджетного фінансування, він на вимогу Виконавця сплачує пеню у розмірі облікової ставки Національного банку України, що діяла в період прострочення платежу, від суми несвоєчасно перерахованих коштів за кожний день порушення зобов’язання, але не більше десяти відсотків суми простроченого платежу.

4.5. Замовник не несе відповідальності за наслідки дорожньо-транспортних пригод, що сталися з вини Виконавця.

4.6. За винятком випадків, коли законом передбачено інше, Xxxxxxx не несуть відповідальності за порушення умов цього Договору, якщо вони сталися не з їх вини.

4.7. Сторони не несуть відповідальності за порушення умов цього Договору, якщо вони доведуть, що вжили всіх заходів щодо належного виконання його умов.

3. СТРОК ДІЇ ДОГОВОРУ

Договір вважається укладеним і набирає чинності з моменту його підписання обома Xxxxxxxxx, скріплення печаткою Замовника та діє до "____" ________________ 20__ року.

3. ІНШІ УМОВИ

6.1. Контроль за оформленням документації щодо тривалості щоденного надання транспортних послуг та витрат пально-мастильних матеріалів здійснюється за згодою Сторін на підставі відповідних документів, згідно з якими здійснюється облік роботи автомобіля.

6.2. Спори, що виникають із зобов’язань за цим Договором, вирішуються шляхом переговорів, а в разі недосягнення згоди – в судовому порядку.

6.3. Зміни до Договору можуть вноситися за письмовою домовленістю Xxxxxx, які оформлюються додатковою угодою. Одностороння відмова від виконання зобов’язань та одностороння зміна умов Договору не допускаються.

6.4. Цей Договір може бути розірвано лише за згодою Сторін або у разі припинення виконання однією зі Сторін умов цього Договору за письмовим повідомленням другої Сторони за десять днів до дня його розірвання.

3. МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ, РЕКВІЗИТИ ТА ПІДПИСИ СТОРІН

Замовник:	Виконавець:
______________________________ (повне найменування територіальної виборчої комісії)	______________________________ (прізвище, ім’я, по батькові)
_______________________________ _______________________________ _______________________________ (реквізити) Голова (заступник голови) територіальної виборчої комісії ____________ _________________ (підпис) (прізвище, ініціали) МП	місце проживання:_______________ _______________________________ Серія та номер посвідчення водія _______________________________ Класність водія _________________ __________ ___________________ (підпис) (прізвище, ініціали)

ЗРАЗОК №4

ДОГОВІР __________________________

м. Дніпро "___" квітня 2017 р.

Фізична особа підприємець _____________________________ (надалі іменується "Замовник") з одного боку, та

___________________________________________________ (надалі іменується "Виконавець"), з

                                               (ПІБ)

другого боку, керуючись ст. ст. 6, 627, 901-907 Цивільного кодексу України, уклали цей договір про надання послуг (надалі - Договір), про таке:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ

1.1. Замовник замовляє, а Xxxxxxxxxx приймає та зобов’язується, протягом строку дії Договору надати Замовнику ______________________ послуги визначені цим Договором, та додатково послуги які Замовник замовляє (поручає) Виконавцю: усно, за допомогою засобів електронної пошти, інших засобів зв’язку. Виконавець приймає та зобов’язується надавати послуги якісно та відповідно до умов цього Договору та вимог які до результату послуг ставить Замовник.

1.2. За здійснення дій, визначених у Договорі, Xxxxxxxx сплачує Виконавцю винагороду відповідно до умов Договору.

1.3. Виконавець не підпорядковується правилам внутрішнього трудового розпорядку Xxxxxxxxx, а сам організовує свою діяльність за Договором і виконує її на власний ризик.

2. ОБОВ'ЯЗКИ ВИКОНАВЦЯ

2.1. Виконавець  за цим Договором бере на себе наступні обов’язки:

2.1.1. здійснювати пошук потенційних клієнтів, за допомогою будь-яких джерел інформації включаючи, але не обмежуючись: інтернет, газети, журнали, подання об’яв тощо.

Для цілей цього Договору під потенційними Клієнтами Сторони розуміють ____________________________________________________. Територію надання послуг визначає самостійно Замовник та повідомляє про неї Виконавцю;

2.1.2. здійснює покази (огляди) ________________ із потенційними клієнтами з метою задоволення їх потреб, надає інформацію щодо ____________________________.

2.1.3. контролює сплату послуг потенційними клієнтами відповідно до прийнятих Замовником принципів та стандартів, які на дату укладання цього Договору становить (вказані нижче розмірі є орієнтовними та за рішенням Замовника можуть бути змінені):

№ п/п	Найменування послуг для потенційних клієнтів	Вартість послуг, яка сплачується Замовнику
1	Пошук ______________________________________.	50% розміру ______________
2	Пошук ______________________________________	5% від вартості ____________
3	Інші за вказівкою Замовника	Погоджується в кожному випадку окремо.

2.1.4. суворо дотримуватись конфіденційності та не розголошувати будь-яким третім особами дані отримані від Замовника. Використовувати дані отримані від Замовника лише з метою належного та своєчасного виконання своїх обов’язків за цим Договором;

2.1.5. надавати звіти Замовнику про виконані роботи (здійсненні заходи тощо) у формі погодженій між Сторонами;

2.1.6. не здійснювати діяльність визначену в розділі 1 цього Договору на території України без участі Замовника на протязі строку дії Договору та протягом 36 місяців з моменту припинення його дії.

2.1.7. самостійно або разом із Замовником (на xxxxxx Xxxxxxxxx) проводити перемовини із _______________________________________________________________________________________________

2.1.8. надавати правдиві дані Xxxxxxxxx щодо участі Xxxxxxxxx в діяльності визначеної в цьому Договорі.

2.1.9. не використовувати базу даних надану Замовником (в тому числі з урахуванням поновлення цієї бази даними наданими Виконавцем)  після припинення дії Договору.

2.1.10. зберігати та нести відповідальність за втрату псування товарно-матеріальних цінностей які ввірені Виконавцем Замовнику (мобільний телефон, ноутбук, тощо).

2.1.11. усі перемовини та листування з клієнтами Виконавець має проводити виключно з використанням корпоративної електронної адреси Замовника та корпоративного номеру телефона Замовника.

3. ОБОВ'ЯЗКИ ЗАМОВНИКА

3.1.  Замовник, бере на себе зобов'язання:

3.1.1. своєчасно та в повному обсязі сплачувати Виконавцю послуги які виконанні належним чином та прийняті Замовником відповідно до Договору;

3.1.2. забезпечити Виконавця необхідними засобами для надання послуг за Договором;      

3.1.3. за необхідністю забезпечити Виконавця офісним приміщенням з підключенням до мережі інтернет;

3.1.4. забезпечити  Виконавця засобами мобільного зв'язку з корпоративним номером та щомісячно компенсує _______ гривень на розмови пов'язані з виконанням цього Договору;

3.1.5. забезпечити Виконавця необхідною рекламною продукцією (банери із зазначенням контакту Виконавця).

4. ВИНАГОРОДА

4.1. За дії пов’язані із ________________ Замовник отримує винагороду. Розмір винагороди, як правило становить 50% від ____________________. Винагорода на інших умовах має бути погоджена Замовником.

4.2. Сплата послуг Виконавця. Сторони домовились, що Xxxxxxxxxx отримує винагороду у наступному розмірі:

          4.2.1. 30 % від отриманої винагороди (п.4.1.) отримує Виконавець за умови, що ____________________;

          4.2.2. 60 % від отриманої винагороди (п.4.1.) отримує Виконавець за умови, __________________. Інформація щодо усіх клієнтів та або ______________ які були знайдені Виконавцем заносяться до бази даних Замовника. З моменту занесення даних до бази даних Замовника, вказана інформація є власністю Замовника. У разі наступної співпраці із клієнтами (______________) які були знайдені Виконавцем та занесені до бази даних Замовника, сплата послуг відбувається відповідно до п.4.2.1. цього Договору;

          4.2.3. У разі ________________________________________ за участю Виконавця, розмір  винагороди погоджується в кожному окремому випадку, але в будь-якому разі розмір винагороди Замовника не може перевищувати ____ % від отриманої Замовником винагороди.

          4.3. Підставою для сплати винагороди, є виключно підписаний Сторонами акт приймання-передачі послуг, який Сторонами підписується за необхідності сплатити винагороду. Замовник має право не підписувати акт у разі наявності обґрунтованих зауважень до виконання послуг Виконавцем.

5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

5.1. За порушення прийнятих на себе зобов’язань Xxxxxxx несуть відповідальність визначену цим Договором.

5.2. У випадку, порушення Замовником  п.п. «2.1.4» та/або «2.1.6» п.2.1. цього Договору, Виконавець сплачує Замовнику штраф у розмірі _______ 000 (____________ тисяч гривень) за кожний факт виявлення. Окрім сплати штрафу, Виконавець має право на негайне дострокове припинення цього Договору за власної ініціативи в односторонньому порядку. 

5.3. У випадку порушення Замовником п. 4.2. Замовник сплачує Виконавцю пеню у розмірі подвійної облікової ставки НБУ від суми прострочення за кожний день прострочення.

5.4. Виконавець несе відповідальність за майно яке було ввірено йому. У разі втрати та або порчі Виконавець зобов’язується компенсувати Замовнику відповідну вартість такого майна.

6. СТРОК ДІЇ ДОГОВОРУ ТА ІНШІ УМОВИ

6.1. Цей Договір набуває чинності з моменту його підписання і діє до «30» червня 2017. Підпункт «2.1.6.» п. 2.1. діє протягом 36 місяців з моменту припинення дії цього Договору.

Сторона яка бажає припинити дію цього Договору зобов’язана завчасно попередити іншу Сторону не пізніше ніж за 60 днів до такого розірвання.

6.2. Після підписання цього Договору всі попередні переговори за ним, листування, попередні угоди та протоколи про наміри з питань, що так чи інакше стосуються цього Договору, втрачають юридичну силу.

6.3. Зміни в цей Договір можуть бути внесені за взаємною згодою Xxxxxx, що оформляється додатковою угодою до цього Договору.

6.4. Зміни та доповнення, додаткові угоди та додатки до цього Договору є його невід'ємною частиною і мають юридичну силу у разі, якщо вони викладені у письмовій формі та підписані Сторонами.

6.5. Умови цього Договору, в тому числі факт його укладання є суворо конфіденційною інформацією, яка не підлягає розповсюдженню.

6.6. Усі правовідносини, що виникають у зв'язку з виконанням умов цього Договору і не врегульовані ним, регламентуються нормами чинного Цивільного кодексу України. Сторони особо наголошують, що цей договір не породжує трудових відносин між Сторонами. Відносини між Сторонами цього Договору є виключно цивільно-правові які регулюються Цивільним кодексом України.

6.7. Цей Договір складений українською мовою, у двох примірниках, кожний з яких має однакову юридичну силу.

7. МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ І РЕКВІЗИТИ СТОРІН

Замовник	Виконавець
ФОП ________________________________ __________________________________________ __________________________________________ __________________________________________ _____________\__________________\          ініціали                     підпис	__________________________________________ __________________________________________ __________________________________________ _____________\__________________\          ініціали                     підпис

Додаток до договору про надання послуг від ___ квітня 2017 року

м. Дніпро                                                                                                    «_____»___________ 201___

АКТ

приймання - передачі майна в тимчасове користування

ФОП ___________________________ (надалі іменується "Замовник") з одного боку,

та

____________________________________________ (надалі іменується "Виконавець"),

                                               (ПІБ)

з другого боку, підписали цей акт приймання – передачі майна в тимчасове користування, який засвідчує факт передачі Замовником Виконавцю наступного майна:

№ п/п	Назва майна, що передано	Вартість майна (грн.)	Стан майна: працює / не працює
1.
2.
3.
4.
5.

Виконавець підписавши цей акт підтверджує, факт отримання вказаного вище майна від Замовника у вказаному вище стані.

Виконавець зобов’язується повернути майно, за першою вимогою Замовника, а також у випадку припинення дії Договору про надання послуг від ___ квітня 2017 року.

Замовник Виконавець

ЗРАЗОК №5

Договір

___________________________________________________________________________________________________________________________________

м.____________________ ___ ________________200_р

Замовник:______________________________________________

в особі_________________________________________________________________

що діє на підставі_________________________________________________

з одного боку, x

Виконавець:

в особі_______________________________________________________________

що діє на підставі _________________________________________________

з іншого боку, що разом іменуються Xxxxxxx, уклали цей Договір про таке:

1. Предмет Договору

1.1. За завданням Замовника Виконавець надає Замовнику послуги з організації виконання функціонування закладу в обсязі та на умовах, визначених цим

Договором.

1.2. За цим Договором Виконавець надає Замовнику такі послуги:
1.2.1. Своєчасно з’являтися на роботу для перевірки готовності закладу перед робочим днем.

1.2.2. Обслуговування і перевірка всієї побутової техніки, перевіряти її справність і нормальну продуктивність.

1.2.3. Зустріч з гостями, їх привітання і прийом.

1.2.4. Влаштувати роботу кухарів, барменів, офіціантів, стежити за їх правильними діями і дотриманням всіх правил.

1.2.5 Здійснює організацію, формує розпорядок і призначає час праці покоївки, а також перевіряє результат роботи.

1.2.6. Контроль за дотриманням правил безпеки та охорони праці персоналом, а також за етикою поведінки працівників.

1.2.7. Організація роботи посудомийного відділу.

1.2.8. Відстеження всіх фінансових моментів під час робочого дня.

1.2.9. Здійснення спостереження за раціональним використанням фінансових коштів.

1.2.10. Постійне ведення звітної діяльності в межах своєї компетенції і кваліфікації.

1.2.11. Здійснювати нагляд за виконанням іншими працівниками їх основних функцій.

1.2.12. Вирішення всіх конфліктних ситуацій між співробітниками та відвідувачами, контроль за дотриманням порядку в приміщенні, якістю обслуговування постійних клієнтів.

1.2.13. Доносити отриману або побачену інформацію до замовника, що стосується всіх помилок в роботі співробітників, а також призводить можливі заходи, які спрямовані на ліквідацію всіх недоліків та помилкових дій.

1.2.14. Нести відповідальність за роботу об'єкта, за його успішність і популярність.

1.2.15. Повинен виконувати всі вимоги з безпеки праці.

Під час робочого дня повинен мати представницький вигляд.

Консультувати персонал, допомагати адаптуватися новим співробітникам.

Облаштування місця проведення банкету музичним супроводом, якісним і своєчасним приготуванням всіх страв і напоїв відповідно до вимог визначених замовником.

Складає, перевіряє і здає документацію, в якій містяться звіти з різних сфер за кожний звітний період, що визначаються інструкцією Замовника.

2. Обов'язки Виконавця

1. Якісно та вчасно надавати передбачені у п. 1.2 Договору послуги Замовнику.

2. У разі виникнення обставин, які перешкоджають належному виконанню своїх обов'язків за цим Договором, негайно
   повідомити про це Замовника.

3. Вживати будь-яких Інших необхідних заходів, потрібних для належного виконання своїх зобов'язань за Договором.

4. Підписувати і передавати Замовнику акти про надані послуги.

2.5. Не має права розголошувати комерційну таємницю, а також відомості, про які він дізнався випадково, при виконанні своїх безпосередніх обов’язків

3. Обов'язки Замовника

1. Надати Виконавцю на його вимогу всю інформацію, яка потрібна йому для належного виконання зобов'язання з надання
   передбачених цим Договором послуг.

2. За потреби забезпечити Виконавця всім необхідним для виконання своїх обов'язків за цим Договором належним чином.

3. Приймати від Виконавця послуги, що надаються ним за цим Договором.

4. Оплачувати надані Виконавцем послуги на умовах та в порядку, визначеному цим Договором.

4. Ціна та порядок оплати послуг

1. Вартість послуг визначається Сторонами за фактом їх надання за наслідками кожного календарного місяця і фіксується в
   актах про надані послуги.

2. Акт про надані послуги підписується Сторонами до числа місяця, наступного за календарним місяцем, в якому

фактично надавалися послуги.

4.3. Замовник зобов'язаний оплатити визначену в акті про надані послуги вартість послуг у у строк з моменту

підписання такого акта.

5. Відповідальність та порядок вирішення спорів

1. Сторони цього Договору несуть відповідальність за невиконання чи неналежне виконання своїх зобов'язань за цим Договором відповідно до чинного законодавства.

2. За одноразову необґрунтовану відмову від виконання своїх зобов'язань або неналежне виконання своїх зобов’язань xxxxx Xxxxxxx сплачує другій Стороні штраф у розмірі _____________.

3. За одностороннє розірвання цього договору без дотримання умов повідомлення про це, передбачених п.6.5 цього Договору Виконавець сплачує Замовнику штраф у розмірі ___________

4. Всі спори, що виникають з цього Договору, Xxxxxxx вирішують шляхом переговорів. У разі неможливості досягти згоди
   шляхом переговорів Xxxxxxx має право звернутися до суду.

6. Інші умови

1. У всьому, що не передбачено цим Договором, Сторони керуються чинним законодавством України.

2. Цей Договір укладений у двох примірниках по одному для кожної із Сторін.

3. Цей Договір набирає чинності з моменту підписання та діє до _____________________.

4. Договір може бути розірваним за взаємною згодою Сторін. Одностороннє розірвання Договору допускається лише у
   випадках, передбачених цим Договором та законодавством України.

5. Будь-яка із Сторін має право розірвати цей договір в односторонньому порядку, попередньо письмово повідомивши про це
   другу сторону за _______ днів.

6. Замовник має статус платника податку __________________________________________________.

7. Виконавець має статус платника податку _______________________________________________.

7. Юридичні адреси та реквізити Сторін

7.1. Замовник:

Поштова адреса та індекс_________________________________________________________________

Телефон/факс ____________________________________________________________________

Поточний рахунок __________________________________________________________________

ЄДРПОУ __________________________________________________________________________________

7.2. Виконавець:

Поштова адреса та індекс__________________________________________________________________

Телефон/факс______________________________________________________________________________

Поточний рахунок ___________________________________________________________________

ЄДРПОУ ___________________________________________________________________________________

Замовник Виконавець

________________ _________________

X.X.