Визначення Робочий час науково

Робочий час науково педагогічного працівника включає час виконання ним навчальної, методичної, наукової, організаційної роботи та інших трудових обов’язків. Для науково-педагогічних працівників, виходячи з виробничої необхідності і розкладу занять за погодженням з керівником підрозділу, може встановлюватися гнучкий режим робочого часу (ст. 57 ЗУ «Про вищу освіту»). Для працівників всіх підрозділів тривалість робочого дня з 8.00 до 16.30 з перервою на обід з 12.00 до 12.30. Напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи скорочується на 1 год. (ст. 53 Кодексу законів про працю України); Для осіб, які працюють за сумісництвом, встановлюється індивідуальний режим роботи. Науково-методичну роботу викладач виконує за індивідуальним планом. У суботу, як правило, заняття не планувати. Якщо потреба у проведенні навчальних занять у суботні дні все ж виникне, то, при необхідності, вони проводяться разом з навчально-допоміжним персоналом, який отримує компенсацію у вигляді відгулів у вільні від занять дні. Для співробітників, які працюють за плинним графіком встановлюється підсумковий облік робочого часу – квартал. Для працівників газової котельні, охорони навчальних корпусів (№ 1,2,3,4, 5,8,9 ), гуртожитків (№ 1,3,4), навчального полігону, саду, зернотоку і СОК «Салют»
Робочий час науково педагогічного працівника включає час виконання ним навчальної, методичної, наукової, організаційної роботи та інших трудових обов’язків. Для науково-педагогічних працівників, виходячи з виробничої необхідності і розкладу занять за погодженням з керівником підрозділу, може встановлюватися гнучкий режим робочого часу (ст. 57 ЗУ «Про вищу освіту»). Для працівників всіх підрозділів тривалість робочого дня з 8.30 до
Робочий час науково педагогічних працівників визначається розкладом аудиторних навчальних занять і консультацій (денна, заочна форми навчання), розкладом або графіком виконання ними методичної, наукової, науково- організаційної, науково-консультаційної, науково-експертної, науково-видавничої роботи та інших трудових обов’язків відповідно до напрямів діяльності та за дорученням адміністрації Університету в поточному навчальному році, відображених в індивідуальному робочому плані.

Examples of Робочий час науково in a sentence

  • Робочий час науково- педагогічного працівника включає час виконання ним навчальної, методичної, наукової, організаційної роботи та інших трудових обов’язків, передбачених індивідуальним планом.

  • Робочий час науково- педагогічних працівників та викладацького складу коледжів не підлягає табельному обліку.


More Definitions of Робочий час науково

Робочий час науково педагогічного працівника визначається обсягом його навчальних, методичних, наукових і організаційних обов'язків у поточному навчальному році, відображених в індивідуальному робочому плані і становить 36 годин на тиждень. Напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників скорочується на одну годину. Змінювати режим робочого часу можливо тільки у відповідності зі встановленим законодавством порядком.
Робочий час науково педагогічного працівника включає час виконання ним навчальної, методичної, наукової, організаційної роботи та інших трудових обов’язків. Для наукових працівників і спеціалістів наукових установ та закладів вищої освіти може встановлюватися гнучкий режим робочого часу, відповідно до якого встановлюється режим праці із саморегулюванням часу початку, закінчення і тривалості робочого часу впродовж робочого дня, з дотриманням вимог статей 50-52 і 56 Кодексу законів про працю України (ст. 6 ЗУ «Про наукову і науково-технічну діяльність»). Для працівників всіх підрозділів тривалість робочого дня з 8.30 до
Робочий час науково педагогічних працівників та педагогічних працівників визначається обсягом навчальних годин, передбачених індивідуальним планом, методичною, науковою і організаційною роботою та дорівнює затвердженому на поточний рік робочому часу. Максимальне навчальне навантаження на одну ставку науково- педагогічного працівника не може перевищувати 600 годин на навчальний рік, а педагогічним працівникам становить, як правило, 720 годин. При визначенні навчального навантаження науково-педагогічним працівникам університету ректор та завідувачі кафедр зобов’язуються керуватися чинним законодавством, відповідно до якого Вчена рада університету на кожний навчальний рік затверджує науково-педагогічним працівникам мінімальний та максимальний обсяг навчальної роботи.
Робочий час науково педагогічних працівників Університету визначається обсягом їх навчальної, методичної, наукової, організаційної, лікувально-діагностичної та виховної роботи.
Робочий час науково педагогічних працівників становить 36 годин на тиждень (скорочена тривалість робочого часу). Максимальне навчальне навантаження на одну ставку науково- педагогічного працівника визначається відповідно до Закону України «Про вищу освіту».
Робочий час науково педагогічного працівника становить 36 годин на тиждень та включає виконання ним педагогічної, методичної, наукової й організаційної роботи та інших трудових обов’язків. За виконання обов’язків, зазначених в пунктах 2.4 та 2.5 цього Контракту, Працівникові щомісяця виплачується за рахунок коштів Університету заробітна плата (посадовий оклад) згідно з тарифним розрядом та інші виплати відповідно до законодавства про працю в галузі освіти і науки. Заробітна плата виплачується Університетом в безготівковій формі на поточний (картковий) рахунок Працівника у терміни, визначені Колективним договором. Заробітна плата складається з: посадового окладу за посадою, встановленою штатним розписом; гарантованих доплат і надбавок за наявності наукового ступеня та/або вченого звання, педагогічного стажу, почесного звання тощо. Працівникові може встановлюватись додаткове матеріальне стимулювання (надбавки, доплати, премії, інші виплати), визначені Колективним договором, відповідно до наказу ректора Університету. З заробітної плати вираховуються податки і збори, визначені законодавством. Університет залишає за собою право змінювати умови оплати праці, визначених цим розділом Контракту, враховуючи норми законодавства та обсяги затвердженого фінансування, шляхом видання наказу ректора та ознайомлення з ним працівника.
Робочий час науково педагогічного працівника включає час виконання ним на- вчальної, методичної, наукової, організаційної роботи та інших трудових обов’язків. Робочий час наукового працівника включає час виконання ним наукової, дослідниць- кої, консультативної, експертної, організаційної роботи та інших трудових обов’язків. Робочий час педагогічного працівника включає час виконання ним навчальної, мето- дичної, організаційної роботи та інших трудових обов’язків. Максимальне навантаження на одну ставку науково-педагогічного працівника не може перевищувати 600 годин на навчальний рік. Враховуючи додаткове навантаження організаційно-адміністративною роботою на- вчальне навантаження зменшується для таких працівників (у відсотках від наванта- ження для основної посади): - директор інституту – 35% - заступник директора інституту – 30% - декан факультету – 33% - завідуючий кафедрою – 25% Крім того, річне навчальне навантаження зменшується: - Відповідальному секретарю приймальної комісії на 25%; - Заступнику відповідального секретаря приймальної комісії на 20%.