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人员工资、奖金 样本条款

人员工资、奖金. 根据项目计划书安排项目组成员,研发人员工资薪酬根据签署的劳动合同确定;奖金结合绩效考核与公司经营情况发放。财务部根据研发人员实际参与项目将其工资、奖金分配至对应项目。

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  • 人份/盒 盒 1 3500 3500.00 江苏硕世生物科技股份有限公司 硕世、江苏 无 小计 610968.0 0 / / /

  • 期限一括 無担保 株式会社三井住友銀行 2018年3月23日 159 159 0.655 株式会社あおぞら銀行 2018年3月23日 119 119 0.655 株式会社りそな銀行 2018年3月23日 781 781 0.655 株式会社三菱UFJ銀行 2018年3月23日 80 80 0.655 株式会社東日本銀行 2018年3月23日 230 230 0.655 農林中央金庫 2018年3月23日 463 463 0.655 株式会社三菱UFJ銀行 2018年6月22日 500 500 0.619 2024年6月24日 株式会社三井住友銀行 2018年6月22日 1,500 1,500 0.619 株式会社あおぞら銀行 2018年6月22日 1,200 1,200 0.619 株式会社福岡銀行 2018年6月22日 450 450 0.619 野村信託銀行株式会社 2018年6月22日 600 600 0.619 株式会社三菱UFJ銀行 2018年6月22日 459 459 0.749 2026年3月23日 株式会社三井住友銀行 2018年6月22日 1,500 1,500 0.749 株式会社あおぞら銀行 2018年6月22日 1,200 1,200 0.749 株式会社りそな銀行 2018年6月22日 400 400 0.749 株式会社福岡銀行 2018年6月22日 450 450 0.749 株式会社みずほ銀行 2018年6月22日 500 500 0.749 株式会社三菱UFJ銀行 2018年6月22日 500 500 0.772 2026年6月22日 株式会社三井住友銀行 2018年6月22日 1,612 1,612 0.772 株式会社あおぞら銀行 2018年6月22日 1,200 1,200 0.772 株式会社りそな銀行 2018年6月22日 440 440 0.772 株式会社福岡銀行 2018年6月22日 450 450 0.772 株式会社みずほ銀行 2018年6月22日 500 500 0.772 株式会社日本政策投資銀行 2018年6月22日 1,000 1,000 0.240 株式会社三菱UFJ銀行 2018年12月25日 1,000 1,000 0.422 2022年12月30日 株式会社三井住友銀行 2018年12月25日 1,000 1,000 0.422 株式会社三菱UFJ銀行 2018年12月25日 2,000 2,000 0.474 2024年3月29日 株式会社三井住友銀行 2018年12月25日 500 500 0.474 株式会社りそな銀行 2018年12月25日 500 500 0.474 株式会社新生銀行 2018年12月25日 540 540 0.474 株式会社福岡銀行 2018年12月25日 1,000 1,000 0.474 株式会社足利銀行 2018年12月25日 500 500 0.474 株式会社みずほ銀行 2018年12月25日 500 500 0.474 株式会社三菱UFJ銀行 2018年12月25日 1,663 1,663 0.676 2026年12月30日 株式会社あおぞら銀行 2018年12月25日 500 500 0.676 株式会社りそな銀行 2018年12月25日 1,000 1,000 0.676 株式会社新生銀行 2018年12月25日 1,000 1,000 0.676 株式会社福岡銀行 2018年12月25日 1,000 1,000 0.676 株式会社みずほ銀行 2018年12月25日 1,000 1,000 0.676 日本生命保険相互会社 2018年12月25日 500 500 0.800 株式会社三菱UFJ銀行 2019年6月28日 - 550 0.589 2027年6月30日 株式会社香川銀行 2019年6月28日 - 700 0.533 2026年6月30日 株式会社百五銀行 2019年6月28日 - 1,000 0.295 2024年6月28日 株式会社広島銀行 2019年6月28日 - 500 0.295 株式会社三菱UFJ銀行 2019年8月30日 - 500 0.525 2027年8月31日 株式会社池田泉州銀行 2019年8月30日 - 500 0.349 2024年8月30日 野村信託銀行株式会社 2019年8月30日 - 500 0.349 株式会社広島銀行 2019年8月30日 - 500 0.225 株式会社三菱UFJ銀行 2019年9月30日 - 1,300 0.591 2027年9月30日 株式会社日本政策投資銀行 2019年9月30日 - 1,000 0.483 小計 88,287 87,988 合計 101,787 101,787

  • 売出しの条件(オーバーアロットメントによる売出し) (1) 入札方式】

  • 売出株式(オーバーアロットメントによる売出し) <欄内の数値の訂正> 「ブックビルディング方式」の「売出価額の総額(円)」の欄:「245,700,000」を「255,150,000」に訂正

  • 基本情報 氏名、住所、電話番号および小売供給等契約の契約番号

  • 乙方履约延误 13.1 乙方应按照甲方规定的时间表交货和提供服务。 13.2 如乙方无正当理由而拖延交货,将受到以下制裁:没收履约保证金,加收误期赔偿或违约终止合同。 13.3 在履行合同过程中,如果乙方可能遇到妨碍按时交货和提供服务的情况时,应及时以书面形式将拖延的事实,可能拖延的期限和理由通知甲方。甲方在收到乙方通知后,应尽快对情况进行评价,并确定是否通过修改合同,酌情延长交货时间。

  • 一般经营项目 计算机及周边设备的生产、销售、技术服务和维修;社会公 共安全设备、交通工程设备、建筑智能化及市政工程机电设备、电力工程机电设备、节能;人工环境控制设备、通信电子产品、微电子集成电路、办公设备的生产、销售及工程安装;仪器仪表、光机电一体化设备的开发、生产、销售;消防产品的销售及工程安装;仪器仪表、光机电一体化设备的开发、销售;消防产品的销售;高科技项目的咨询、高新技术的转让与服务;物业管理;进出口业务;机电安装工程施工总承包;建筑智能化、城市及道路照明、电子工程专业承包;室内空气净化工程;计算机系统集成;建筑智能化系统集成(不含消防子系统)专项工程设计;水景喷泉设计、安装、调试;安防工程(设计、施工);有线电视共用天线设计安装;广告发布与代理;船只租赁;工程勘察设计;设计、销售照明器具;基础软件服务、应用软件服务;销售机械设备、五金、交电、家用电器、软件及辅助设备、广播电视设备、通讯设备、电子产品。

  • 一般条款 向您介绍您对本合同所拥有的权益和义务,以及保单服务、理赔的具体要求。

  • 人员培训 乙方免费为甲方培训设备操作维护人员两名,培训内容包括:设备操作、维护、简单维修等。

  • 其他事項 受益權人會議之議決事項,應作成議事錄,由主席簽名或蓋章,並由召集人於會後三十日內,將議事錄分發已知之受益權人及其他依法令或信託契約約定應通知之人。 前項議事錄之製作及分發,經應通知之人書面同意者,得以電子方式為之,召集人並應留存完整之送達紀錄。議事錄應記載會議之年、月、日、場所、主席姓名、決議方法、議事經過之要領及其結果。議事錄應由受託人至少保存至信託關係消滅後一年。 受益權人會議以親自出席方式召開者,出席受益權人之簽名簿、出席通知書及代理出席之委託書,應由受託人至少保存一年;其以書面方式召開者,應保存寄回書面文件(含表決票)之受益權人名冊。 如利害關係人對受益權人會議之決議事項提起訴訟者,依本條規定應予保存之文件,應保存至訴訟終結為止。