人员更换. （1） 一方变更项目负责人的，应当及时以书面形式通知另一方。
（2） 乙方更换其项目负责人与其他技术服务人员，须征得甲方书面同意。
（3） 甲方认为乙方工作人员不能胜任项目工作或玩忽职守的，有权要求乙方立即更换。上述被更换的人员无甲方另行批准不得重新参加本项目技术服务工作。
人员更换. 经发包人同意，各项目参建单位更换主要负责人（施工单位项目经理、监理单位总监理工程师、第三方服务单位项目负责人、设计单位项目负责人），以签约合同价为基数（无签约合同价的项目，按照初步设计批复的概算投资建安费、监理费、项目前期费作为计算基数）采取“累进法”按下表费率计算并课以违约金：签约合同价（万元） 费率（%） 算例 100及以下 1.000 100 100×1.000%＝1.00 100～250（含） 1.000 250 1.00＋(250-100)×1.000%＝2.50 250～500（含） 1.000 500 2.50＋(500-250)×1.000%＝5.00 500～750（含） 1.000 750 5.00＋(750-500)×1.000%＝7.50 750～1000（含） 1.000 1000 7.50＋(1000-750)×1.000%＝10.00 1000～2500（含） 0.200 2500 10.00＋(2500-1000)×0.200%＝13.00 2500～5000（含） 0.100 5000 13.00＋(5000-2500)×0.100%＝15.50 5000～7500（含） 0.100 7500 15.50＋(7500-5000)×0.100%＝18.00 7500～10000（含） 0.100 10000 18.00＋(10000-7500)×0.100%＝20.50 10000～25000（含） 0.065 25000 20.50＋(25000-10000)×0.065%＝30.25 25000～50000（含） 0.045 50000 30.25＋(50000-25000)×0.045%＝41.50 50000～75000（含） 0.040 75000 41.50＋(75000-50000)×0.040%＝51.50 75000～100000（含） 0.040 100000 51.50＋(100000-75000)×0.040%＝61.50 100000以上 0.040 150000 61.50＋(100000-75000)×0.040%＝81.50 注：违约金金额计算结果四舍五入精确到单位元。
人员更换. （1） 乙方不得随意更换合同文件中填报的主要人员，擅自更换项目负责人的，处以 2 万元违约金； 即使得到发包人的批准，更换项目负责人仍处以 1 万元的违约金；擅自更换其他技术人员的，处以 0.5 万
（2） 甲方有权以书面形式要求乙方更换不能按照合同的规定履行环境监测服务的派驻人员。
（3） 如果环境监测人员的增加是由于乙方履行附加服务所造成的，甲方与乙方协商后给予补偿。
人员更换. 一方变更项目联系人的，应当及时以书面形式通知另一方。未及时通知并影响本合同履行或造成损失的，应承担相应的责任。