人员的接收及培训 样本条款

人员的接收及培训. 合作期届满的 6 个月之前，乙方应提交在职员工名单，包括每位员工的职业资格、职位和收入等细节。甲方和接收人有权以双向自由选择的方式在到达移交期间之后聘用乙方的全部或部分员工，乙方应予以配合；乙方负责对未获甲方、接收人聘用的员工妥善安置，甲方不承担任何义务和责任。 甲方、接收人需要在移交前派驻人员到项目所在地进行培训或学习的，应在过渡期的最后六个月之前向乙方说明情况及拟派驻人员名单，乙方应免费为上述人员提供培训，尽最大努力使之对于有技术要求的系统、设备达到熟练操作水平和相应管理要求。 除非甲方和乙方另有约定，乙方应于移交日之后的 90 日内，自费移走乙方 员工的个人用品及第 50.4 款移交范围之外的物品。如乙方未在上述期限前移走该等物品的，甲方有权自行处置相关物品或将之置于合适的地点保管并告知乙方。此等情形下，甲方处置、移走、运输、保管无关物品的合理费用和风险由乙方承担，甲方有权在移交维修保函中提取相应费用。