保险计划的选择 样本条款

保险计划的选择. 4.3 医疗费用收据 9.其他需要关注的事项
保险计划的选择. 4.2 保险金的申请 9 其他需要关注的事项
保险计划的选择. 本合同提供三个保险计划(详见附表一),每个保险计划提供三 种免赔额选择(详见附表二),您可根据实际需求选定一个计划 和一个免赔额。 您实际选择的计划由保险单上载明的基本保险金额(该金额等于首个保险单年度的可承保费用赔偿限额)和免赔额决定。 2.4 无赔偿优惠 若本合同自生效日起,从未发生任何理赔给付,则我们将在本合同续保时自动增加可承保费用赔偿限额,增加额为基本保险金额的 6%,但以增加 5 次为限。 若本合同发生理赔给付,则自第一次理赔住院的首日或特定门诊手术之日起,我们将停止增加可承保费用赔偿限额。 2.5 等待期 从本合同签发日起 30 天内发病或因该疾病发生相关就诊,我们在保险期间内不对该疾病的治疗、复发或其并发症承担给付相应保险金的责任。这 30 天的时间称为等待期。因在本合同有效期内发生的意外伤害事故引发的住院治疗无等待期。
保险计划的选择. 4.3 保险金的申请 8.2 本公司合同解除权的限制
保险计划的选择. 本产品提供三个保险计划(详见附表一),每个保险计划提供三种免赔额选择(详见附表二),您可根据实际需求选定一个计划和一个免赔额。 您实际选择的计划由保险单上载明的基本保险金额和免赔额决定。
保险计划的选择. 4.2 保险事故通知 8.1 风险程度变化的告知及处理
保险计划的选择. 4.2 保险事故通知 8.2 年龄错误
保险计划的选择. 本公司根据住院前诊断费承保限额、每日床位费承保限额、癌症门诊治疗费承保限额、肾脏透析门诊治疗费承保限额、城镇职工基本医疗保险支付药品以外的药品费用限额和最高支付限额的不同,共提供三个计划,

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  • 专用合同条款 ①承包人在已标价工程量清单或预算书中载明的材料单价低于基准价格的:专用合同条款合同履行期间材料单价涨幅以基准价格为基础超过 / %时,或材料单价跌幅以已标价工程量清单或预算书中载明材料单价为基础超过 / %时,其超过部分据实调整。

  • 出具法律意见书的律师事务所名称:上海市通力律师事务所 住所:上海市银城中路 68 号时代金融中心 19 楼 办公地址:上海市银城中路 68 号时代金融中心 19 楼负责人:韩炯 电话:(021)00000000传真:(021)31358600经办律师:黎明、陈颖华联系人:陈颖华

  • 業務概要 (1) 業務所管部署 教育委員会事務局 教職員人事部 教職員労務課 (2) 対象者 【小学校・中学校・義務教育学校・高等学校・特別支援学校】 ■校長・副校長・教員 正規、再任用、臨任、任期付 ■実習助手(特別支援学校・高等学校)正規、再任用、臨任 ■学校事務職員 正規、再任用、臨任 ■栄養職員 正規、再任用、臨任 ■会計年度任用職員(月額・時間額) (3) 法令等の根拠、参照マニュアル 【法令等の根拠】 - 行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律 【参照マニュアル】 受託後、参考資料を提示 ②委託業務の詳細・流れ (1) 委託業務の詳細 ①受領:学校よりマイナンバー確認書類を受領。 ②内容確認:受領したマイナンバー確認書類の内容を確認する。 ③システム入力(確認結果登録):②にて確認済の内容と教職員庶務事務システムに入力されている内容を確認結果登録する。必要に応じて申請者への内容確認を行う。 ④承認:③の処理を再確認する。 ⑤保管:確認書類を教庶務センターに保管する。 (別紙3 業務フロー参照) (2) 処理対象ドキュメント ・マイナンバー確認書類 ・個人番号(マイナンバー)提供届 (3) 利用システム名 教職員庶務事務システム (4) 処理内容 インプット (業務開始の条件) (手作業) 各学校の学校事務職員より、マイナンバー確認書類を受領する (システム) - アウトプット (業務終了の条件) (手作業) 確認書類を教庶務センターに保管する (システム) マイナンバー確認書類の確認結果をシステム登録する (5) 処理期限 ・申請書類受理から確認結果登録をするまでの期限:書類の受理の翌日を起点として5日程度 ③発生頻度 □日常 ■定期 8月(※1) ■不定期 随時 ④その他備考 ■発生事由 新規採用時、扶養親族の増(税控除対象、市共済健康保険の被扶養者)申請時、マイナンバー変更時等。 ■(※1)未提出者への督促は季節業務として実施する。 受託者はマイナンバーの未提出者リスト(未提出リストは本市より提示)を学校ごとに作成し、学校メールカーにて各学校へ配布する (令和4年度は429校へ送付) ■季節業務 プロジェクト管理業務として当年度スケジュール案・FAQの作成、通知文案の確認、会議開催、マニュアル更新、改善提案を含む。 ■採用時等に提出されるマイナンバー確認書類について 採用前に提出の場合や、システムを利用できない対象者など、申請者が「個人番号(マイナンバー)提供届」をシステムから出力できず、確認書類のみ提出する場合があるが、システムに登録された職員・家族情報・申請情報と照合して入力・確認を進める。 採用時等に厚生年金保険に加入する対象者については、別途所管課から提示する様式またはシステム内の画面への入力作業も実施する (令和5年法改正に伴い運用変更予定)

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