其他重要事项. （一） 员工持股计划履行的程序： 1、 召开职工代表大会充分征求员工对员工持股计划的意见。 2、 董事会审议本计划草案，独立董事应当就对本员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划发表独立意见。 3、 监事会负责对持有人名单进行核实，并对员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股计划情形发表意见。 4、 董事会审议通过员工持股计划后的 2 个交易日内，公告董事会决议、本计划草案及摘要、独立董事意见、监事会意见等。 5、 拟参与员工持股计划的员工签署附条件生效的《深圳市易尚展示股份有限公司第一期员工持股计划份额认购协议》。 6、 公司聘请律师事务所对员工持股计划及其相关事项是否合法合规、是否已履行必要的决策和审批程序等出具法律意见书。 7、 公司发出召开股东大会的通知，并在召开股东大会前公告法律意见书。 8、 召开股东大会审议员工持股计划。股东大会将采用现场投票与网络投票相结合的方式进行投票，批准员工持股计划后即可实施。 9、 召开员工持股计划持有人会议，审议通过《管理办法》，选举产生管理委员会委员，明确员工持股计划实施的具体事项。 10、 公司实施员工持股计划，在标的股票建仓完成前，自股东大会通过之日起每个月公告一次员工持股计划实施进展情况，在完成将标的股票过户至单一信托计划名下的 2 个交易日内，以临时公告形式披露获得标的股票的时间、数量、比例等情况。
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其他重要事项.
（一） 1、 员工持股计划履行的程序：
（1） 公司负责拟定员工持股计划草案，并通过民主程序征求员工意见。
（2） 拟参与员工持股计划的员工签署附条件生效的《关于设立江苏通用科技股份有限公司第二期员工持股计划之协议书》。
（3） 公司董事会审议员工持股计划草案，独立董事对本员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否损害公司及全体股东的利益，公司是否存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划发表独立意见。
（4） 公司监事会负责对本员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否损害公司及全体股东的利益，公司是否存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划发表意见。
（5） 董事会审议通过员工持股计划后的 2 个交易日内，公告董事会决议、员工持股计划草案、独立董事意见、监事会意见等。
（6） 公司聘请律师事务所对员工持股计划及其相关事项是否合法合规、是否已履行必要的决策和审批程序等出具法律意见书。
（7） 公司发出召开股东大会的通知，并在召开股东大会前公告法律意见书。
（8） 召开股东大会审议员工持股计划。股东大会将采用现场投票与网络投票相结合的方式进行投票。对员工持股计划作出决议的，应当经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。
（9） 召开员工持股计划持有人会议，审议通过《江苏通用科技股份有限公司第二期员工持股计划管理办法》，选举产生管理委员会委员，明确员工持股计划实施的具体事项，并及时披露会议的召开情况及相关决议。
（10） 公司实施员工持股计划，在完成标的股票建仓完成前，自股东大会通过之日起每个月公告一次员工持股计划实施进展情况，在完成将标的股票过户至员工持股计划名下的 2 个交易日内，以临时公告形式披露获得标的股票的时间、 召开职工代表大会充分征求员工对员工持股计划的意见数量、比例等情况。
（11） 其他中国证监会、证券交易所规定需要履行的程序。
2、 董事会审议本计划草案，独立董事应当就对本员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划发表独立意见如持有人通过本方案参与本员工持股计划所获得收益税收政策有最新规定的，按最新规定执行。
3、 监事会负责对持有人名单进行核实，并对员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股计划情形发表意见公司董事会审议通过本次员工持股计划不意味着持有人享有继续在公司或子公司服务的权利，不构成公司或子公司对员工聘用期限的承诺，公司或子公司与员工的劳动关系仍按公司或子公司与持有人签订的劳动合同执行。
4、 董事会审议通过员工持股计划后的 2 个交易日内，公告董事会决议、本计划草案及摘要、独立董事意见、监事会意见等本员工持股计划的解释权属于江苏通用科技股份有限公司董事会。
5、 拟参与员工持股计划的员工签署附条件生效的《深圳市易尚展示股份有限公司第一期员工持股计划份额认购协议》。
6、 公司聘请律师事务所对员工持股计划及其相关事项是否合法合规、是否已履行必要的决策和审批程序等出具法律意见书。
7、 公司发出召开股东大会的通知，并在召开股东大会前公告法律意见书。
8、 召开股东大会审议员工持股计划。股东大会将采用现场投票与网络投票相结合的方式进行投票，批准员工持股计划后即可实施。
9、 召开员工持股计划持有人会议，审议通过《管理办法》，选举产生管理委员会委员，明确员工持股计划实施的具体事项。
10、 公司实施员工持股计划，在标的股票建仓完成前，自股东大会通过之日起每个月公告一次员工持股计划实施进展情况，在完成将标的股票过户至单一信托计划名下的 2 个交易日内，以临时公告形式披露获得标的股票的时间、数量、比例等情况。
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Samples: 员工持股计划
其他重要事项.
（一） 、 员工持股计划履行的程序：
1、 召开职工代表大会充分征求员工对员工持股计划的意见。
2、 董事会审议本计划草案，独立董事应当就对本员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划发表独立意见。
3、 监事会负责对持有人名单进行核实，并对员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股计划情形发表意见。
4、 董事会审议通过员工持股计划后的 2 个交易日内，公告董事会决议、本计划草案及摘要、独立董事意见、监事会意见等。
5、 拟参与员工持股计划的员工签署附条件生效的《深圳市易尚展示股份有限公司第一期员工持股计划份额认购协议拟参与员工持股计划的员工签署附条件生效的《深圳市裕同包装科技股份有限公司第二期员工持股计划份额认购协议书》。
6、 公司聘请律师事务所对员工持股计划及其相关事项是否合法合规、是否已履行必要的决策和审批程序等出具法律意见书。
7、 公司发出召开股东大会的通知，并在召开股东大会前公告法律意见书。
8、 召开股东大会审议员工持股计划。股东大会将采用现场投票与网络投票相结合的方式进行投票，批准员工持股计划后即可实施。
9、 召开员工持股计划持有人会议，审议通过《管理办法》，选举产生管理委员会委员，明确员工持股计划实施的具体事项。
10、 公司实施员工持股计划，在标的股票建仓完成前，自股东大会通过之日起每个月公告一次员工持股计划实施进展情况，在完成将标的股票过户至单一信托计划名下的 2 个交易日内，以临时公告形式披露获得标的股票的时间、数量、比例等情况。
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Samples: 员工持股计划
其他重要事项.
（一） 1、 员工持股计划履行的程序：
（1） 公司负责拟定员工持股计划草案，并通过民主程序征求员工意见。
（2） 拟参与员工持股计划的员工签署附条件生效的《关于设立江苏通用科技股份有限公司第一期员工持股计划之协议书》。
（3） 公司董事会审议员工持股计划草案，独立董事对本员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否存在损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划发表独立意见。
（4） 公司监事会负责对本员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否存在损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划发表意见。
（5） 董事会审议通过员工持股计划后的 2 个交易日内，公告董事会决议、员工持股计划草案、独立董事意见、监事会意见等。
（6） 公司聘请律师事务所对员工持股计划及其相关事项是否合法合规、是否已履行必要的决策和审批程序等出具法律意见书。
（7） 公司发出召开股东大会的通知，并在召开股东大会前公告法律意见书。
（8） 召开股东大会审议员工持股计划。股东大会将采用现场投票与网络投票相结合的方式进行投票。对员工持股计划作出决议的，应当经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。
（9） 召开员工持股计划持有人会议，审议通过《江苏通用科技股份有限公司第一期员工持股计划管理办法》，选举产生管理委员会委员，明确员工持股计划实施的具体事项，并及时披露会议的召开情况及相关决议。
（10） 公司实施员工持股计划，在完成标的股票建仓完成前，自股东大会通过之日起每个月公告一次员工持股计划实施进展情况，在完成将标的股票过户至员工持股计划名下的 2 个交易日内，以临时公告形式披露获得标的股票的时间、 召开职工代表大会充分征求员工对员工持股计划的意见数量、比例等情况。
（11） 其他中国证监会、证券交易所规定需要履行的程序。
2、 董事会审议本计划草案，独立董事应当就对本员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划发表独立意见如持有人通过本方案参与本员工持股计划所获得收益税收政策有最新规定的，按最新规定执行。
3、 监事会负责对持有人名单进行核实，并对员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股计划情形发表意见公司董事会审议通过本次员工持股计划不意味着持有人享有继续在公司或子公司服务的权利，不构成公司或子公司对员工聘用期限的承诺，公司或子公司与员工的劳动关系仍按公司或子公司与持有人签订的劳动合同执行。
4、 董事会审议通过员工持股计划后的 2 个交易日内，公告董事会决议、本计划草案及摘要、独立董事意见、监事会意见等本员工持股计划的解释权属于江苏通用科技股份有限公司董事会。
5、 拟参与员工持股计划的员工签署附条件生效的《深圳市易尚展示股份有限公司第一期员工持股计划份额认购协议》。
6、 公司聘请律师事务所对员工持股计划及其相关事项是否合法合规、是否已履行必要的决策和审批程序等出具法律意见书。
7、 公司发出召开股东大会的通知，并在召开股东大会前公告法律意见书。
8、 召开股东大会审议员工持股计划。股东大会将采用现场投票与网络投票相结合的方式进行投票，批准员工持股计划后即可实施。
9、 召开员工持股计划持有人会议，审议通过《管理办法》，选举产生管理委员会委员，明确员工持股计划实施的具体事项。
10、 公司实施员工持股计划，在标的股票建仓完成前，自股东大会通过之日起每个月公告一次员工持股计划实施进展情况，在完成将标的股票过户至单一信托计划名下的 2 个交易日内，以临时公告形式披露获得标的股票的时间、数量、比例等情况。
Appears in 1 contract
Samples: 员工持股计划
其他重要事项.
（一） 员工持股计划履行的程序：
（1、 召开职工代表大会充分征求员工对员工持股计划的意见） 公司负责拟定员工持股计划草案，并通过民主程序征求员工意见。
（2、 董事会审议本计划草案，独立董事应当就对本员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划发表独立意见。
3、 监事会负责对持有人名单进行核实，并对员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股计划情形发表意见。
4、 董事会审议通过员工持股计划后的 2 个交易日内，公告董事会决议、本计划草案及摘要、独立董事意见、监事会意见等。
5、 拟参与员工持股计划的员工签署附条件生效的《深圳市易尚展示股份有限公司第一期员工持股计划份额认购协议） 拟参与员工持股计划的员工签署附条件生效的《关于设立西王食品股份有限公司第二期员工持股计划之协议书》。
（3） 公司董事会审议员工持股计划草案，独立董事对本员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否存在损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划发表独立意见。
（4） 公司监事会负责对本员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否存在损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划发表意见。
（5） 董事会审议通过员工持股计划后的 2 个交易日内，公告董事会决议、员工持股计划草案、独立董事意见、监事会意见等。
（6、 ） 公司聘请律师事务所对员工持股计划及其相关事项是否合法合规、是否已履行必要的决策和审批程序等出具法律意见书。
（7、 ） 公司发出召开股东大会的通知，并在召开股东大会前公告法律意见书。
（8、 召开股东大会审议员工持股计划。股东大会将采用现场投票与网络投票相结合的方式进行投票，批准员工持股计划后即可实施） 召开股东大会审议员工持股计划。股东大会将采用现场投票与网络投票相结合的方式进行投票。对员工持股计划作出决议的，应当经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。
（9、 召开员工持股计划持有人会议，审议通过《管理办法》，选举产生管理委员会委员，明确员工持股计划实施的具体事项） 召开员工持股计划持有人会议，审议通过《西王食品股份有限公司员工持股计划管理办法》，选举产生管理委员会委员，明确员工持股计划实施的具体事项，并及时披露会议的召开情况及相关决议。
（10、 公司实施员工持股计划，在标的股票建仓完成前，自股东大会通过之日起每个月公告一次员工持股计划实施进展情况，在完成将标的股票过户至单一信托计划名下的 ） 公司实施员工持股计划，应当每月公告一次购买股票的时间、数量、价格、方式等具体情况，并在完成标的股票的购买或将标的股票过户至员工持股计划名下后，应当在 2 个交易日内，以临时公告形式披露获得标的股票的时间、数量、比例等情况个交易日内披露获得标的股票的时间、数量、比例等情况。
（11） 其他中国证监会、证券交易所规定需要履行的程序。
Appears in 1 contract
Samples: 员工持股计划