取消股权激励计划可能增加全面摊薄后总股本的风险 样本条款

取消股权激励计划可能增加全面摊薄后总股本的风险. CO 集团于 2014 年 12 月按限制性股票单位计划发行共计 7,300,000 限制性股票单位（每限制性股票单位有权获得 1 股 CO 集团普通股）。在发行 7,300,000 限制性股票单位的同时， CO 集团已发行共计 7,080,000 普通股并登记在 CO 集团所成立的信托名下。根据限制性股票单位计划，CO 集团董事会或其薪酬委员会有权提出加速行权的提议。因此，当私有化交易导致该 7,080,000 限制性股票单位加速行权时，CO集团无需发行额外的普通股。而余下 220,000 限制性股票单位于行权时，CO 集团需增发 220,000 股额外的普通股。如果 CO 特別委员会建议 CO 集团董事会与金卫医疗 BVI 签署合并协议，CO 集团薪酬委员会将审查已经发行的限制性股票单位的未来处理方式，并相应提出建议。CO 集团限制性股票单位计划将被取消。