基本給. 基本給（本俸）は、保育園にあっては京都市民間保育園職員給与表に準ずる。その他の職員にあっては別表で定める賃金表による。
基本給. 第80条 正社員及び契約社員の基本給は月給制、パートタイマーの基本給は時給制とし、本人の担当職務、職務能力、年齢、勤続年数等を考慮して各人ごとに決定する。 （昇給・降給）
基本給. 当会医員給与規程に基づき、経験および研究業績等を考慮して決定します
基本給. ②時間外割増手当
基本給. 賃金 諸手当 割増賃金
基本給. 賃金 割増賃金 所定時間外労働手当休日労働手当 深夜労働手当
基本給. 賃 金 手 当 時間外労働割増賃金 割増賃金 休日労働割増賃金 深夜労働割増賃金 （基本給）
基本給. 第１１条 基本給表の種類は、次に掲げるとおりとする。一 医療職基本給表（別表第１） イ 医療職基本給表（一）ロ 医療職基本給表（二）ハ 医療職基本給表（三） 二 事務職基本給表（別表第２）
基本給. 職務内容、技能、経験、職務遂行能力などを考慮して、別に定める給与表に基づいて各人ごとに決定し、「雇用条件確認書」により示すものとする。
基本給. ② 諸手当 役職手当・資格手当・処遇改善手当・宿日直手当・夜勤手当