惩戒措施 样本条款

惩戒措施. Xxxxxx Medical 和任何代表 Smiths Medical 的劳务中介（在员工由劳务中介雇佣的情况下）在对待所有雇员和员工时都应让其感受到尊严和尊重。Smiths Medical 不得参与或容忍使用体罚、精神或 身体胁迫、骚扰、恐吓或口头谩骂员工。Smiths Medical 或任何代表 Smiths Medical 行事的劳务中介， 均不得实施会导致强制劳动的制裁。严格禁止对员工或其家属或亲属进行或威胁进行身体暴力、骚扰和恐 吓。Smiths Medical 应确保除适用的雇佣条款允许外，不得采取任何纪律处分程序。

惩戒措施. 董事暨经理人有违反道德行为准则之情形时，若违反者为经理人时，公司应依人事管理规则惩处，若违反者为董事时，由董事会决定应采取之适当行动。公司并宜制定相关申诉制度，提供违反道德行为准则者救济之途径。

惩戒措施. 供方应对所有人员予以尊严及尊重，不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱，也不得以粗暴、非人道的方式对待员工。